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Beispiel Für Einen Rechnungslegungsexpertenbericht
Beispiel Für Einen Rechnungslegungsexpertenbericht
VOR
Exmo. Gericht:
FULANO DE TAL, Wirtschaftsprüfer, C.P.C.E.P.B.A Tº.
XX Fº XX, Legajo XX/0, mit Anschrift in XX PB Casillero XX - Quilmes Tel/Fax
XX- e-mail: XX@speedy.com.ar, Resp. Monotributo, mit Cuit nº XX, Ingresos
Brutos nº XX, mit der eindeutigen Bezeichnung in der Funktion des EXPERT
ACCOUNTANT der Studie: "PARTE ACTORA XX C/ EMPRESA
DEMANDADA S.R.L. S/ DESPIDO, Expte. XXXX, anhängig beim Arbeitsgericht
Nº X, mit Sitz in Alvear XXX, Quilmes, Gericht unter Ihrer Zuständigkeit, übermittle
ich Eurer Exzellenz mit Respekt:
I. Gemäß dem mir von Eurer Exzellenz erteilten Auftrag bin ich gekommen, um
die Punkte des mir vorgelegten Rechnungslegungsberichts zu beantworten.
II. dass die Einsichtnahme in die ausgestellten Arbeitsbücher und sonstigen
Unterlagen am Donnerstag, den 21. Oktober 2010, um 11 Uhr erfolgte. bei XX Nº
XXX - Bernal Oeste - Quilmes. In Begleitung von Herrn XXX.
III. In Anbetracht der obigen Ausführungen gehe ich nun auf die beantragten
Gutachten ein, und zwar
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ITEM a):
Sie teilt mit, ob der Beklagte das in Art. 1 vorgeschriebene besondere Lohn- und
Gehaltsbuch führt. 52 des Gesetzes 20.744.
Lohn- und Gehaltsbuch, das mit dem Mobile Sheets System geführt wird:
Sie wurde am 19.04.2007 von der Provinz Buenos Aires - Arbeitsministerium -
Regionaldelegation Quilmes unter dem Aktenzeichen xx/07 Provision 081/07
ordnungsgemäß paraphiert, wobei der Anweisungsbefugte Dr. xx -
Regionaldelegierter Quilmes ist. Das Buch gehört der Firma EMPRESA
DEMANDADA SRL CUIT xx mit Sitz in Avdaxx - Bernal Oeste.
Außerdem lagen mir die Berechtigungsscheine für die folgenden Folios vor:
Seite 2
• Folios Nr. 1 bis 200:
Ich konnte mich vergewissern, dass das mittels des Systems der beweglichen Blätter
geführte Lohn- und Gehaltsbuch in der von den geltenden Rechtsvorschriften
vorgeschriebenen Form geführt wird, ohne Kratzer, Änderungen, Löschungen,
Auslassungen und/oder Leerstellen oder andere buchhalterische Unzulänglichkeiten,
mit Ausnahme der Bezüge des Personals aus dem Zeitraum Dezember 2006 bis
Februar 2007, die nachträglich, d.h. nach dem Datum der Unterzeichnung der
genannten Blätter (23-04-2007), eingetragen wurden.Die Aufzeichnungen über die
Gehälter des Personals von Dezember 2006 bis Februar 2007 wurden verspätet
eingetragen, d.h. nach dem Datum der Unterzeichnung der Blätter (23-04-2007).
Auch die Dienstbezüge für die Zeiträume September 2008 bis September 2009
werden spontan, d. h. in am 12.11.2009 paraphierten Blättern, eingetragen.
HANDELSBÜCHER:
Bei der Einsichtnahme konnte ich mich davon überzeugen, dass alle Geschäftsbücher
der Beklagten in der gesetzlich vorgeschriebenen Form geführt werden, dass sie keine
Kratzer, Änderungen, Löschungen, Auslassungen und/oder Leerstellen oder sonstige
Mängel in der Buchführung aufweisen und dass ihre Aufzeichnungen ebenfalls frist-
und formgerecht geführt werden. Der Vollständigkeit halber sind die folgenden
Bücher aufgeführt
Seite 3
zertifiziert, nämlich:
TAGEBUCH Nr. 1:
Es wurde von der Inspección General de Justicia am 30.07.04 unter der Nummer 6xx-
04 ordnungsgemäß paraphiert, wobei es sich bei der Anweisungsbefugten um Frau xx
- Leiterin des Bereichs Intervención y Rúbrica de Libros de la Inspección General de
Justicia - handelt. Die Oblate trägt außerdem den Vermerk des Notars xx Matricula
38xx L 991907 Colegio de Escribanos Ciudad de Buenos Aires. Das Buch gehört der
EMPRESA DEMANDADA SRL mit Sitz in Avda. xxStockwerk 4 Dto. E - Cdad.
von Bs As. Sie besteht aus 250 Blättern, von denen das erste mit der Überschrift
Wafer verwendet wird, Nr. 2 ist die Rückseite, und Nr. 3 enthält die ersten Einträge,
die den Buchungen für das am 30.11.04 abgeschlossene Jahr Nr. 1 entsprechen. Das
letzte verwendete Blatt ist Nr. 149 mit den Buchungen für das am 30.11.09
abgeschlossene Jahr.
MINUTENBUCH Nr. 1:
Es wurde von der Inspección General de Justicia am 30.07.04 unter der Nummer xx2-
04 ordnungsgemäß paraphiert, wobei es sich bei der Anweisungsbefugten um Frau xx
- Leiterin des Bereichs Intervención y Rúbrica de Libros de la Inspección General de
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Justicia - handelt. Die Obligation trägt außerdem den Vermerk des Notars xx
Matricula 28xx L 991905 Colegio de Escribanos Cdad de Bs As. Das Buch gehört der
EMPRESA DEMANDADA SRL mit Sitz in Avda. xx nº 1034 Piso 4º Dto. E - Cdad.
von Bs As. Es besteht aus 100 Blättern, von denen das erste für die
Unterschriftsscheibe verwendet wird, Nr. 2 ist die Rückseite und Nr. 3 enthält die
ersten Aufzeichnungen, die dem Protokoll Nr. 1 vom 10-06-04 entsprechen. Das
letzte Blatt ist Nr. 11 mit Protokoll Nr. 20 vom 11-04-10.
TOP (b):
Wenn dies der Fall ist, werden das Datum der Genehmigung des Buches, die
Abteilung des Arbeitsministeriums, die interveniert hat, sowie Vor- und Nachname
der Behörde, die das Buch paraphiert hat, angegeben.
TOP (c):
Sie meldet, ob die Bücher sowohl im Sektor des Akteurs als auch in den anderen
Sektoren einen der in den Artikeln 1 bis 4 genannten verbotenen Umstände aufweisen
(z. B. Veränderungen, Auslöschungen, Leerstellen). 52
ITEM A):
Wenn der Arbeitnehmer in den Büchern eingetragen ist (Art. 52 Gesetz 20.744).
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a) dieses Fragebogens aufgeführten Lohn- und Gehaltsbüchern eingetragen ist.
ITEM B):
Wenn der Arbeitnehmer im einheitlichen Arbeitsregistrierungssystem registriert ist
(dazu gehören: Registrierung des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers im INRP,
Familienbeihilfekasse, Sozialversicherung).
ITEM C):
Ob der Antragsteller im Nationalen Register für Arbeitslosenunterstützung
eingetragen ist.
SCHAUSPIELER:
ITEM a):
Sie informiert über das Datum der Einreise und das Datum des Abschlusses.
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TOP (b):
Er gibt an, in welcher Kategorie er gearbeitet hat und wie viele Stunden er während
des gesamten Arbeitsverhältnisses gearbeitet hat.
TOP (c):
Sie meldet die Arbeitsorte des Klägers während des gesamten Arbeitsverhältnisses.
TOP (d):
Bitte geben Sie an, ob der Antragsteller krankheits- und/oder unfallbedingt beurlaubt
war, und geben Sie den Zeitraum an.
TOP (e):
Unter Berücksichtigung der vom Kläger für den nicht vorgeschriebenen Zeitraum (in
diesem Fall von März 2007 bis März 2009) gemeldeten Bezüge und der Bezüge, die
sich aus den Gehaltsabrechnungen des Klägers ergeben, und unter Vergleich der von
mir in die Akte aufgenommenen Gehaltstabellen und/oder der von den Unternehmen
INFORMATIVA zu diesen Akten eingereichten Gehaltstabellen (Punkte a und b -
F.O.E.S.G.R.A.). und das Ministerium für Arbeit der Nation), wird den Experten
Monat für Monat in einer Tabelle mit verschiedenen Spalten darstellen:
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BEMERKUNG (a): Die vom Beschwerdeführer gemeldete und/oder erhaltene
Vergütung - je nach Zeitraum.
TOP (b):
Die Vergütung richtet sich nach der Gehaltstabelle der Kategorie Beach Operator.
TOP (c):
Bei Zahlungen, die unter den in der Lohntabelle des GZT 521/07 festgelegten
Beträgen liegen, gibt der Sachverständige für den beantragten Zeitraum (März 2007
bis März 2009) Monat für Monat die geschuldete Differenz an.
TOP (d):
Grundlage der Berechnung. Der Sachverständige wird als Berechnungsgrundlage die
beste normale und übliche Vergütung gemäß der Kategorie des Strandarbeiters des
CCT 521/07 einschließlich der zusätzlichen Elemente dieser Vereinbarung, wie
Grundgehalt, zusätzliches Dienstalter, Vergütung für Stundentoleranz, Anwesenheit
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und Verwaltung von Geldern, verwenden. Anhand dieser Leitlinien und der in der
Beschwerde gemeldeten Daten legt sie die Grundvergütung für die Berechnung
gemäß den Bestimmungen von Art. 245 LCT.
TOP (e):
Der Sachverständige erstellt anhand der Richtlinien und der einzelnen in der
Forderung aufgeführten Posten der Liquidation eine geschätzte Liquidation mit den
unbezahlten oder unzureichend bezahlten Beträgen, die alle Posten der Liquidation
umfasst.
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Bemerkung:
a) Für die Berechnung der Dienstalters-, Kündigungs- und Urlaubsvergütung habe
ich den anteiligen Betrag des zusätzlichen Jahresgehalts zu den der Berechnung
zugrunde gelegten Bezügen addiert, da es sich um ein aufgeschobenes Gehalt handelt
(vgl. S.C.B.A. Ursachen L. 27.060, gesendet. 15-5-79, L 32,75, gesendet. 31-7-84, L
64.862, gesendet. Vom 9-6-98, L 70.268, gesendet am 20-12-00)
b) Für die Berechnung der Abfindung für den Kündigungs- und
Eingliederungsmonat der Entlassung wird nicht das beste normale und übliche Entgelt
zugrunde gelegt, sondern dasjenige, das der Arbeitnehmer normalerweise während
der in diesen Regeln angegebenen Zeiträume erhalten würde (S.C.B.A. Fall L 71.458,
gesendet. vom 13/12/00).
c) Die anwendbare Obergrenze von Art. 245 LCT gemäß dem gekündigten
Tarifvertrag 521/07 beläuft sich zum Zeitpunkt der Entlassung des Klägers auf $
5.442,69, was sich aus der Multiplikation des Durchschnitts des seit dem 01.08.2008
geltenden Vertrags $ 1.814,23 gemäß SSRL 86/08 mit 3 ergibt.
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ANSPRUCH AUF ZEITTOLERANZ:
Der Kläger fordert die Zahlung der zusätzlichen Stundentoleranz, die im CCT 521/07
typisiert ist und festlegt, dass "derArbeitnehmer, der täglich Bargeld- und Geldleistungen am
Ende seiner jeweiligen Schicht erbringt, unter dem Konzept der Entschädigung für die
Stundentoleranz im Gegenwert von neun einfachen Stunden pro Monat anerkannt wird, als
Ausgleich für die zusätzliche Zeit, die diese Aufgabe erfordert, die ab der Genehmigung
dieser Vereinbarung gezahlt wird. im Rahmen des Konzepts der Stundentoleranzvergütung
den Gegenwert von neun einfachen Stunden pro Monat als Ausgleich für die zusätzliche Zeit,
die für diese Aufgabe erforderlich ist, und die ab der Genehmigung dieser Vereinbarung
gezahlt wird. Dieser Betrag gilt als nicht vergütet und umfasst gegebenenfalls zusätzliche
Überstunden. Für den Fall, dass der Herr Abgeordnete die Forderung des Antragstellers für
relevant hält, würde dieser Punkt wie folgt geregelt werden:
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TOP f): Zu allen Beträgen des vorliegenden Gutachtens werden die gesetzlichen Zinsen
hinzugerechnet (aktiver Zinssatz Banco de la Provincia de Bs. As.) seit der Fälligkeit der
Beträge bis zum Zeitpunkt der Pfändung.
ANTWORT AUF BUCHSTABE f): Für den Fall, dass Sie die Behauptung des Klägers für
stichhaltig halten, finden Sie nachstehend eine Tabelle mit einer detaillierten Aufstellung der
Zinsen zum geltenden Zinssatz der Banco Pcia de Bs As in Bezug auf den zusätzlichen
Posten für die stündliche Toleranz, da jeder Betrag bis zum Datum der Abberufung
aufgelaufen ist.
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TOP (g):
Um die Abrechnung vorzunehmen, muss der Sachverständige eine Tabelle erstellen und in
Spalten eintragen: den geschuldeten Posten, den Zinsbetrag und die Zwischensumme des
Postens. Am Ende der Abrechnung den geschuldeten Gesamtbetrag und das genaue Datum,
an dem er berechnet wurde.
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ITEM h):
In einem gesonderten Posten werden diese Beträge durch den Verbraucherpreisindex vom
Zeitpunkt der Pfändung bis zum Zeitpunkt der Erstellung des Gutachtens indexiert.
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Nachweis über die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen:
Der Sachverständige verlangt vom Antragsgegner einen Nachweis über die Entrichtung der
Sozialversicherungsbeiträge. Und die jährlichen eidesstattlichen Erklärungen, die der
Arbeitgeber bei der Nationalen Direktion der Provinzeinnahmen und der Generaldirektion für
Steuern einreichen muss.
ITEM a):
Es ist anzugeben, ob dem Kläger für einen beliebigen Zeitraum des gesamten
Arbeitsverhältnisses eine Vergütung geschuldet wird. Zu diesem Zweck sollte das Datum
geprüft werden, an dem der Kläger in der Klage angibt, dass es eingetragen wurde.
Außerdem wird das Datum, an dem die Sozialversicherungsbeiträge gezahlt wurden, für
jeden Zeitraum angegeben.
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Seite 18
419,5 209,7 6 209,7
Apr-05 13/05/2005 Filiale der Banco Nación Lavallol 2 6
260,5
Mai-05 13/07/2005 Banco Provincia de Bs As suc 5085 521,0 0 266,5 0 0
364,1
Jun-05 13/07/2005 Banco Provincia de Bs As suc 5085 728,2 1 364,1 0 1
317,7
Jul-05 16/08/2005 Banco Provincia de Bs As suc 5085 635,5 5 317,7 8 7
317,1
Aug-05 08/09/2005 Banco Provincia de Bs As suc 5085 634,2 3 317,1 2 1
294,5
Sep-05 13/10/2005 Banco Provincia de Bs As suc 5085 589,0 8 294,5 4 4
966,8 483,4 483,4
Okt-05 14/11/2005 Banco Provincia de Bs As suc 5085 4 2 2
914,7 457,3
Nov-05 07/12/2005 Banco Provincia de Bs As suc 5085 6 457,3 8 8
1.349,8 674,9 674,9
Dez-05 09/01/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5085 7 4 3
447,6
Jan-06 13/02/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5085 895,2 0 447,6 0 0
447,6
Feb-06 13/03/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5085 895,2 0 447,6 0 0
858,7 429,3
Mär-06 12/04/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5085 6 429,3 8 8
454,1
Apr-06 12/05/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5085 908,2 0 454,1 0 0
444,9
Mai-06 12/06/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5069 889,9 1 444,9 6 5
1.304,7 652,3
Jun-06 13/07/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5085 9 652,4 0 9
435,0
Jul-06 16/08/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5085 870,0 3 435,0 2 1
449,3
Aug-06 11/09/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5085 898,7 1 449,3 6 5
406,0
Sep-06 11/10/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5052 812,0 1 406,0 0 1
446,6
Okt-06 11/11/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5052 893,2 1 446,6 0 0
491,2
Nov-06 11/12/2006 Banco Provincia de Bs As suc 5052 982,5 3 491,2 6 6
736,8
Dez-06 19/01/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5052 1.473,8 0 736,8 9 9
488,8 488,8
Jan-07 19/02/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5085 977,7 3 8 8
438,0
Feb-07 20/03/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5085 876,0 5 438,0 2 3
497,1
Mär-07 03/05/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5025 994,3 9 497,2 0 6
1.573,6 786,8 786,8
Apr-07 19/06/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5009 8 4 4
1.232,7 616,3
Mai-07 19/06/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5009 2 616,3 6 6
1.705,5 852,7
Jun-07 16/07/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5088 3 852,7 6 7
552,4
Jul-07 28/08/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5088 1.104,8 0 552,4 0 0
1.140,2 570,1
Aug-07 18/09/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5088 7 540,1 4 3
494,9
Sep-07 22/10/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5088 989,8 7 494,0 4 3
1.047,6 523,8
Okt-07 19/11/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5088 9 523,8 4 5
Seite 19
Seite 20
1.188,9 594,4 8 594,4
Nov-07 20/12/2007 Banco Provincia de Bs As suc 5088
6 8
856,5
Dez-07 15/01/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
1.713,0 0 856,5 0 0
1.293,6 646,8
Jan-08 21/02/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
4 646,8 2 2
1.088,3 544,1
Feb-08 10/03/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
3 544,1 6 6
641,5
Mär-08 12/05/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
962,3 4 641,5 6 6
1.145,1 575,5
Apr-08 12/05/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
6 575,5 8 8
1.156,6 578,3
Mai-08 14/07/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
4 578,3 2 2
1.880,8 940,4 940,4
Jun-08 14/07/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
4 2 2
1.404,4 702,2
Jul-08 19/08/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
3 702,2 2 1
1.630,0 815,0
Aug-08 25/09/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5088
8 815,0 4 4
1.527,4 763,7 785,5
Sep-08 09/12/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5025
8 4 4
1.490,2 745,1 2 745,2
Okt-08 09/12/2008 Banco Provincia de Bs As suc 5025
4 0
1.503,6 751,8 751,8
Nov-08 02/01/2009 Banco Provincia de Bs As suc 5025
6 3 3
1.482,5 741,2
Dez-08 02/02/2009 Banco Provincia de Bs As suc 5025
2 741,2 6 6
1.517,6 758,8
Jan-09 09/02/2009 Banco Provincia de Bs As suc 5088
3 758,8 2 2
1.512,2 756,1
Feb-09 25/03/2009 Banco Provincia de Bs As suc 5088
6 756,1 3 3
1.512,2 714,3
Mär-09 28/04/2009 Banco Provincia de Bs As suc 5088
6 714,3 4 4
TOP (b):
Es sollte auch angegeben werden, ob der Akteur in der entsprechenden jährlichen
eidesstattlichen Erklärung aufgeführt ist. Im Falle einer Nichtzahlung, einer
Unterzahlung, eines Mangels oder einer Auslassung in den Jahreserklärungen wird dies
vom Sachverständigen vermerkt.
Seite 21
ITEM a):
Es ist anzugeben, ob der Antragsteller für einen beliebigen Zeitraum des gesamten
Arbeitsverhältnisses eine Vergütung schuldet. Zu diesem Zweck sollte das Datum
geprüft werden, an dem der Kläger in der Klage angibt, dass es eingetragen wurde.
TOP (b):
Darüber hinaus ist das Datum anzugeben, an dem die Mittel für die
Sozialversicherungsbeiträge eingezahlt wurden, wobei jeder Zeitraum genau
anzugeben ist. Im Falle einer Nichtzahlung, einer Unterzahlung, eines Mangels oder
einer Auslassung in den Jahreserklärungen wird dies vom Sachverständigen vermerkt.
Ernennung eines einzigen Sachverständigen von Amts wegen, der die Bücher und
Unterlagen von EMPRESA DEMANDADA SRL beglaubigen und über das
Verfahren berichten soll:
ITEM 1):
Seite 22
ob das Unternehmen seine Bücher in Übereinstimmung mit den in den geltenden
Vorschriften enthaltenen Vorrechten führt.
ITEM 2):
ob das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger ordnungsgemäß bei den zuständigen Stellen
angemeldet wurde, wobei der Sachverständige die einzelnen Stellen zu benennen und
das Datum der Anmeldung anzugeben hat.
ITEM 3):
ob noch Rückstellungen für Sozialversicherungsbeiträge vorhanden sind.
ITEM 4):
in seinem Bericht alle Beträge aufzuführen, die der Beklagte im Namen der Klägerin
Fulana an die Sozialversicherungsträger gezahlt hat, und zwar unter Angabe der
Abteilung, des Datums und der Beträge.
ITEM 5):
Geben Sie an, ob das Unternehmen über ein Stempelregister verfügt, und ermitteln
Sie die Arbeitszeiten von Frau Fulana im letzten Monat ihrer Beschäftigung bei der
Beklagten.
Zu allen Punkten, zu denen ein Gutachten erforderlich ist, muss der Sachverständige
die Quelle oder die Mittel angeben, auf die er sich stützen konnte, um seine
Schlussfolgerungen zu ziehen.
Dieser Bericht besteht aus 22 Seiten. Eine Kopie an den Kläger und den Beklagten
liegt ebenfalls bei.
* Das ist alles, was ich Ihnen zu berichten habe.
* Das von den Parteien und Euer Ehren beantragte Gutachten des
Wirtschaftsprüfers ist als vorgelegt zu betrachten.
Seite 24