Adaptación a los nuevos entornos en los procesos de GTH

Público objetivo: Jefes de Agencia

Objetivo:
Desarrollar las competencias requeridas para entender las nuevas tendencias en la
Gestión del Talento Humano y así lograr desarrollar procesos de selección exitosos.

Temas para desarrollar:

1. Adaptación al cambio 4 horas

a. Identificar los entornos de cambio
b. Establecer el impacto del cambio en sus responsabilidades
c. Desarrollar competencias blandas o duras para responder al cambio
2. Tendencias en la Gestión del Talento Humano 4 horas
a. Entornos VUCA
b. Revolución Industrial 4.0
c. El Talento Humano como estrategia competitiva y de generación de valor
3. Tendencias en procesos de selección 4 horas
a. Talento Humano digital
b. Cultura Digital
c. Futuro del trabajo digitalizado