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Dados gerais
Gerir o bom funcionamento da empresa, garantindo a otimização dos seus
recursos, mantendo e melhorando a produtividade, eficiência e eficácia dos
Visão geral do trabalho
seus processos, com o objetivo de prestar os serviços oferecidos pela
empresa em tempo útil aos clientes.
Área ENDEREÇO Gerenciamento DIREÇÃO GERAL
Chefe imediato N/D Categoria DIRETOR
gerenciamento de operações
Gestão de QSMS
Subordinados
Gerenciamento administrativo
gerenciamento de vendas
Determinar objetivos e metas, definir políticas e linhas de ação, identificar oportunidades,
pontos fortes e fracos, fazer ajustes e ações inovadoras. Participar ativamente junto aos
Principais tarefas diferentes níveis de autoridade da empresa, supervisionando o uso adequado dos recursos.
Monitorar o cumprimento dos regulamentos e avaliar e reportar os progressos obtidos. Realize
periodicamente reuniões para melhorar ou fortalecer as capacidades da empresa.
Dirigir, coordenar, acompanhar e controlar o funcionamento da empresa, o desenvolvimento de
procedimentos, projetos e o alcance dos objetivos estratégicos que visam o cumprimento da
Responsabilidades missão institucional. Atuar como representante, executar os procedimentos, políticas e objetivos
que favoreçam a boa execução das atividades da empresa.
A promoção de pessoal, a avaliação e aprovação das ações a serem tomadas visando a melhoria
Autoridade da produtividade da empresa, realizando as ações necessárias à coordenação e execução dos
processos.
Requerimentos mínimos
Experiência de
5 anos de experiência como Diretor Geral e/ou nível Gerencial,
trabalho
Requerimentos mínimos
Requerimentos mínimos
Engenharia civil/engenharia industrial, preferencialmente com diploma em operações ou gestão
Bolsa de estudos da qualidade.
Requerimentos mínimos
Experiência de
5 anos de experiência em nível gerencial.
trabalho
Negociador planejador
Liderança
Analítico
Gestão de relacionamentos interpessoais
Capacidades Trabalho em equipe
Confiável
Conhecimento de marketing
Criatividade
Conhecimento em licitações
Facilidade da palavra
Adaptabilidade
Proativo
Habilidades Tolerância à pressão
Autoconfiante
Honesto
Atitude de serviço
Requerimentos mínimos
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Engenharia Industrial, Marketing ou
Bolsa de estudos áreas afins.
Requerimentos mínimos
Bolsa de estudos Graduado em Contabilidade Pública Autorizada.
Experiência de
Experiência mínima de 4 anos como contador em empresa comercial e/ou industrial.
trabalho
Lei do Imposto de Renda
Lei do Imposto sobre Valor Agregado
lei imss.
Conhecimento
Direito das Obras Públicas
Lei Trabalhista Federal
Informática (Word, Excel e Adminpaq)
Responsabilidade.
Iniciativa
Capacidade organizacional
Capacidades
Boa organização
Capacidade e critérios na tomada de decisões.
Boa gestão das relações interpessoais. Capacidade de trabalhar sob pressão
Habilidade numérica.
Habilidades Probidade e transparência
Responsável, metódico, organizado e analítico
Título do trabalho: COMPRAS
Dados gerais
Adquirir e fornecer de forma adequada e atempada os produtos e serviços
Visão geral do trabalho necessários ao desenvolvimento da produção, obtendo sempre o melhor
preço, qualidade, serviço e condições de compra.
Área COMPRAS Gerenciamento ADMINISTRATIVO
Chefe imediato GERENTE ADMINISTRATIVO Categoria ADMINISTRAÇÃO MÉDIA
Gerente de armazém
Subordinados
Motorista de compras
Negocie as melhores condições e custos com cada um dos fornecedores.
Supervisionar o pagamento pontual aos fornecedores para evitar dificultar o
fornecimento de produtos.
Principais tarefas Supervisionar o atendimento dos pedidos de compra em tempo hábil.
Verifique se a documentação entregue à área de Contabilidade está completa e dentro do
prazo.
Gerenciar recursos atribuídos.
Responsabilidades Supervisionar o pessoal sob sua responsabilidade, reportando desvios das políticas
estabelecidas à área de recursos humanos.
Trate as informações que lhe são confiadas de forma confidencial.
Supervisionar a proteção adequada dos produtos sob garantia e documentar
adequadamente as notas de crédito ou de substituição do produto.
É responsável pelo cumprimento das Normas, Regulamentos e Manuais de Organização
e Procedimentos Administrativos pertinentes aos processos sob sua responsabilidade.
Requerimentos mínimos
Requerimentos mínimos
Bolsa de estudos Com diploma universitário. Lic. Administração, Contabilidade, Economia, Eng. Comercial.
Experiência de
De preferência com 4 anos de experiência na função.
trabalho
Finanças publicas.
Legislação tributária.
Conhecimento Administração orçamentária.
Prestação de contas
Uso avançado do Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.).
Requer a capacidade de manusear adequadamente materiais de escritório e
principalmente títulos.
Capacidades
Disciplina e atenção aos detalhes; Requer capacidade de análise para preparar depósitos,
pagamentos, cheques, etc., e para revisá-los ou qualquer tipo de documento.
Habilidades de comunicação verbal, redação de relatórios.
Habilidades Capacidade de organizar e liderar o pessoal responsável.
Boa orientação e predisposição para com os membros da gestão.
Título do trabalho: GERENTE DE QSMS
Dados gerais
Gerir o Sistema de Gestão Integrado (Qualidade, Segurança, Saúde no
Visão geral do trabalho Trabalho e Ambiente) bem como a Segurança Patrimonial para atingir os
objetivos e metas da empresa.
Área QHSE Gerenciamento QHSE
Chefe imediato DIRETOR GERAL Categoria GESTÃO/SUPERIORES
Qualidade
Subordinados Recursos humanos
Segurança e higiene.
-Propor o plano de Qualidade, Segurança e Saúde Ocupacional, Segurança Patrimonial e Meio
Ambiente de curto, médio e longo prazo da empresa, bem como realizar sua execução,
fiscalização, controle e avaliação.
-Supervisionar o desenvolvimento e implementação de planos preventivos e de contingência,
normas e procedimentos, canais de comunicação, entre outros
Principais tarefas - Coordenar e supervisionar a implementação e operação de sistemas de Qualidade.
-Desenvolver e gerir os recursos humanos sob a sua responsabilidade no âmbito da política
aprovada pela Direção Geral e apoiada pela área de Recursos Humanos.
-Cumprir e fazer cumprir as medidas de saúde e segurança ocupacional, aspectos e impactos
ambientais, perigos e riscos significativos, do pessoal exposto pela sua ocupação.
- Analisa e avalia riscos de QHSE.
Responsabilidades -Aplicar meios de redução de risco
-Realizar auditorias internas de Qualidade, Higiene, Segurança e Meio Ambiente, etc.
Com o Pessoal Responsável, bem como assinar como responsável por toda a documentação
Autoridade gerada em sua área.
Requerimentos mínimos
Formação Básica: Engenheiro Industrial, Engenheiro de Higiene e Segurança, ou carreira
Bolsa de estudos relacionada.
Experiência de
Experiência essencial de 3 anos em posições similares.
trabalho