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ERSTENS: HINTERGRUND:
Dieser Vertrag hat eine Laufzeit von EINEM JAHR. Die ersten fünfzehn Tage
des Arbeitsverhältnisses gelten als Probezeit, in der jede Partei den Vertrag
unter Einhaltung einer Frist von drei Tagen gemäß Artikel 264 des
Arbeitsgesetzes kündigen kann.
Darüber hinaus kann dieser Vertrag aus den in Artikel 169 des Arbeitsgesetzes
genannten Gründen gekündigt werden.
SECHSTER - ARBEITSORT:
Der ARBEITNEHMER ist verpflichtet, die Aufgaben, für die er eingestellt wurde,
an der Adresse des ARBEITGEBERS unter
________________________________________________ (Adresse
eingeben), in der Stadt_________________ (Stadt und Stadtviertel
eingeben), Provinz_______________________ (Provinz eingeben), in vollem
Umfang zu erfüllen.
Was die Pflichten, Rechte und Verbote des Arbeitgebers und des
Arbeitnehmers anbelangt, so gelten für sie neben den Bestimmungen des
vorliegenden Vertrages strikt die Bestimmungen des Arbeitsgesetzes in dessen
Kapitel IV "Über die Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers".
In allen Fragen, die in dieser Vereinbarung nicht geregelt sind, sind die Parteien
an das Arbeitsgesetzbuch gebunden.
Im Falle von Unstimmigkeiten bei der Auslegung, Erfüllung und Ausführung des
vorliegenden Vertrags und wenn es nicht möglich ist, eine Einigung zwischen
den Parteien zu erzielen, unterwerfen sich die Parteien den zuständigen
Richtern des Ortes, an dem der vorliegende Vertrag geschlossen wurde, sowie
dem vom Gesetz vorgesehenen mündlichen Verfahren.
ZEHNTE - ABONNEMENT: