Contrat de travail

Le présent contrat de travail (le "contrat"), daté du 9 novembre 20X5, est

conclu entre WXYZ, Channel 101, New York, New York (la "station") et Carrie

Richards (la "journaliste").

Les parties conviennent de ce qui suit :

1. L'emploi. La station emploie le reporter et le reporter travaille pour la station

dans le cadre du présent accord.

2. Salaire.

a. Salaire de base. La station verse au journaliste, pendant la durée du

contrat, un salaire de base de 100 000 dollars par an, sous forme de

versements hebdomadaires à peu près égaux, conformément aux

procédures de paie de la station.

b. Bonus. Si le Reporter est diffusé :

i. deux segments et demi ou plus, mais moins de trois segments en

moyenne, au cours d'une année civile donnée, la station verse au

reporter une prime de 18 000 dollars, en fonds immédiatement

disponibles, payable au plus tard le31 mars de l'année suivante.

ii. trois segments ou plus en moyenne, au cours d'une année civile

donnée, la station verse au reporter une prime de 40 000 dollars,

en fonds immédiatement disponibles, payable au plus tard le31

mars de l'année suivante.

3. Durée et résiliation.

a. Durée. La durée de l'emploi du Reporter en vertu du présent accord

commence le 1er janvier 20X6 et se poursuit pour une période de deux

ans (la "durée"). La durée de l'accord expire le 31 décembre 20X7, à

moins qu'il n'y soit mis fin plus tôt, comme le prévoit le présent accord.

b. Prolongation de la durée.

i. Avis. Si la station souhaite prolonger le présent accord au-delà de

la durée, elle doit en informer le rapporteur par écrit 120 jours avant

le 31 décembre 20X7.

ii. Négociations exclusives. Si le Journaliste reçoit une notification

de la Station 90 jours avant le 31 décembre 20X7, le Journaliste

négocie exclusivement avec la Station pendant 30 jours en vue de

la prolongation de la Durée. Le Rapporteur ne négocie avec aucun

tiers pendant cette période de négociation exclusive.

c. Les droits des parties en cas d'échec des négociations. Si les parties

ne parviennent pas à un accord, le rapporteur peut négocier avec des

tiers après la fin de la période de négociation exclusive. Si le déclarant

reçoit une offre d'emploi d'un tiers qu'il souhaite accepter, alors.. :

i. le Rapporteur notifie par écrit à la Station les conditions de l'offrant

dans un délai de trois jours à compter de la réception de l'offre par

le Rapporteur ; et

ii. la station a la possibilité d'employer le reporter à des conditions

égales ou comparables en le notifiant par écrit dans un délai de

 trois jours à compter de la réception par la station de la notification

du reporter.

1. Si la station accepte de s'aligner ou d'offrir des conditions

comparables, la station et le journaliste concluront un

nouveau contrat de travail à ces conditions ;

2. Si la station décide de ne pas s'aligner ou d'offrir des

conditions comparables, le journaliste peut accepter l'offre

d'emploi d'un tiers qui débutera après l'expiration de la durée

du présent accord.

4. Droit de résiliation de la station. La Station peut résilier le présent Contrat pour

"motif valable" avant l'expiration de la Durée si le Reporter se livre à l'un des

actes suivants :

a. Mauvaise conduite, y compris, mais sans s'y limiter, le fait d'aider

directement un concurrent de la station ;

b. Non-respect des ordres directs d'un supérieur ;

c. Manquement ou négligence de la part du Rapporteur dans

l'accomplissement des tâches qui lui sont assignées dans le cadre de son

poste ;

d. Malhonnêteté ou tromperie dans le cadre de l'emploi ;

e. Obscénité ou inconvenance à l'antenne, orale ou visuelle ;

f. Toute violation matérielle de la politique du manuel de l'employé de la

station, y compris, mais sans s'y limiter, la violation de :

 i. la politique de la station en matière d'abus de drogues et d'alcool, y

compris l'utilisation, la possession ou la vente d'alcools, de drogues

illégales ou de substances contrôlées sur la propriété de la station ;

ii. la politique d'absentéisme de la station.

g. L'absence de comportement en public de la part de la journaliste sans

tenir compte des conventions sociales et de la morale publique ;

h. Comportement susceptible de compromettre la licence d'exploitation de la

station ;

i. Conduite punissable comme un crime en vertu de la loi de l'État ou de la

loi fédérale ;

j. Violation des règles ou règlements de la Commission fédérale des

communications ;

k. Toute action impliquant une violation substantielle des termes du présent

accord ;

l. La station détermine si un comportement particulier constitue une "cause"

et si un comportement est considéré comme "important". La Station prend

ces décisions de bonne foi et n'agit pas de manière arbitraire ou

capricieuse.