Contract de muncă

Acest contract de muncă ("Acordul"), datat 9 noiembrie 20X5, este între

WXYZ, Channel 101, New York, New York ("Stația") și Carrie Richards ("Reporterul").

Părțile convin după cum urmează:

1. Angajare. Stația va angaja Raportorul, iar Raportorul va lucra pentru Stație, în

condițiile prezentului Acord.

2. Salariu.

a. Salariu de bază. Stația va plăti Raportorului pe durata Termenului o rată

a salariului de bază de 100.000 USD, pe an, în rate săptămânale

aproximativ egale, în conformitate cu procedurile de salarizare ale Stației.

b. Bonus. Dacă Reporterul difuzează:

i. două segmente și jumătate sau mai mult, dar mai puțin de trei

segmente în medie, într-un anumit an calendaristic, stația va plăti

Reporterului un bonus de 18.000 USD, în fonduri disponibile

imediat, scadente nu maitârziu de 31 martie a anului următor.

ii. trei sau mai multe segmente în medie, într-un anumit an

calendaristic, stația va plăti Reporterului un bonus de 40.000 USD,

în fonduri disponibile imediat, scadente nu maitârziu de 31 martie a

anului următor.

3. Durata și rezilierea.
a. Termen. Durata angajării Raportorului în temeiul prezentului Acord va

începe la 1 ianuarie 20X6 și va continua pentru o perioadă de doi ani

("Termenul"). Termenul va expira la 31 decembrie 20X7, cu excepția

cazului în care rezilierea are loc mai devreme, așa cum se prevede în

prezentul acord.

b. Prelungirea termenului.

i. Înștiințare. În cazul în care Stația dorește să prelungească

prezentul Acord dincolo de Termen, Stația trebuie să notifice

Raportorul în scris cu 120 de zile înainte de 31 decembrie 20X7.

ii. Negocieri exclusive. În cazul în care Raportorul primește o

notificare din partea Stației cu 90 de zile înainte de 31 decembrie

20X7, Raportorul va negocia exclusiv cu Stația timp de 30 de zile

cu privire la prelungirea Termenului. Raportorul nu va negocia cu

nicio terță parte în această perioadă exclusivă de negociere.

c. Drepturile părților în cazul negocierilor eșuate. Dacă părțile nu reușesc

să ajungă la un acord, Raportorul poate negocia cu terții după încheierea

perioadei exclusive de negociere. În cazul în care Raportorul primește o

ofertă de angajare din partea unei terțe părți pe care dorește să o accepte,

atunci:

i. Raportorul va notifica în scris Stația cu privire la condițiile

ofertantului în termen de trei zile de la primirea de către Raportor a

unei astfel de oferte; și

 ii. stația va avea posibilitatea de a angaja raportorul în condiții egale

sau comparabile, notificând în scris raportorul în termen de trei zile

de la primirea de către stație a notificării raportorului.

1. În cazul în care Stația este de acord să corespundă sau să

ofere condiții comparabile, Stația și Raportorul încheie un

nou contract de muncă în aceste condiții;

2. În cazul în care Stația decide să nu corespundă sau să ofere

condiții comparabile, Raportorul poate accepta ca oferta de

angajare a terților să înceapă după expirarea Termenului

prezentului Acord.

4. Dreptul postului de a rezilia. Stația poate rezilia prezentul Acord pentru "cauză"

înainte de expirarea Termenului dacă Raportorul se angajează în oricare dintre

următoarele:

a. Abateri, inclusiv, dar fără a se limita la sprijinirea directă a concurentului

stației;

b. Nerespectarea ordinelor directe de la un superior;

c. Neîndeplinirea sau neglijarea de către Raportor a îndeplinirii atribuțiilor

atribuite poziției Raportorului;

d. Necinste sau înșelăciune în cursul angajării;

e. Obscenitate sau indecență on-air, orală sau vizuală;

f. Orice încălcare materială a politicii din Manualul angajaților stației,

inclusiv, dar fără a se limita la:

 i. politica stației privind abuzul de droguri și alcool, inclusiv utilizarea,

deținerea sau vânzarea de substanțe toxice, droguri ilegale sau

substanțe controlate pe proprietatea stației;

ii. politica de absenteism a postului.

g. Eșecul Reporterului de a se comporta în public fără a ține cont de

convențiile sociale și morala publică;

h. Conduita care ar putea pune în pericol licența de funcționare a stației;

i. Comportament pedepsit ca infracțiune în conformitate cu legislația statală

sau federală;

j. Încălcarea regulilor sau reglementărilor Comisiei Federale de Comunicații;

k. Orice acțiune care implică o încălcare semnificativă a termenilor

prezentului Acord;

l. Stația va stabili dacă un anumit comportament constituie o "cauză" și dacă

un anumit comportament este considerat "material". Stația trebuie să facă

astfel de determinări cu bună-credință și să nu acționeze arbitrar sau

capricios.