ROMANIA Pav] CONSILIUL JUDETEAN TULCEA aa DIRECTIA GENERALA DEASISTENTA SOCIALA $I PROTECTIA COPILULUI uw SF st Paci, hla ee; Te) 516465, Far CON) 516465 ‘email: égespetl@yahoo.0, ont RO 15 TREZ 6435010 00002138 Trezoreria Municiplului Tulcea, CF. 9574414 Servisiul Resurye-U mane —Salariznre—Relati ev publiew! (elefon 0757999903, nr. D908, 1 L4 Of anos ANUNT Directia Generala de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Tulcea organizeaza in perioada 25.09.2023-28.09.2023 concurs pentru ocuparea urmatoarelor posturi vacante contractuale: Nr Funetie ‘Compartiment/Centru/ Atribujii Condifii generale §i specifice cn 7 Nr. post generale pentru ocuparea posturilor | [Asistent social | Centrul de abilitare si Asigura asistenta sociala | Conditii generale: reabilitare pentru persoane | a beneficiarilor din Studi superioare de lunga adulte cu dizabilitati Horia | centrus durata cu diploma de licenta 11 post; in specialitatea studiilor asistenta sociala; Conditii specifice: | Aviz de exercitare a profesiei | de asistent social eliberat de Colegiul National al Asistentilor Sociali din Romania; Conditii de vechime: 0 ani:; 2. | Pstholog (S) CSSPA SE Nectarie” — Evaluare gi consiliere | Conditii generale Camin ptr persoane varsnice | psihologica : Studii superioare de lunga lol Nectar Tulcea/ | post; durata cu diploma de licenta ‘erapii recuperatorii in specialitatea psihologie; pentru beneticiarii din eet Conditii specifi Atestat de libera practica | eliberat de Colegiul | Psihologilor din Romania | _| ; Conditii de vechime : 0 ani 3, | Coordonator | Cenirul de recuperare si Realizeaza prin Conditii generale: personal de reabilitare neuropsihiatrica | intermediul personalului | Studii universitare de licenga specialitate (S) | Babadag/! post din subordine elaborarea | absolvite cu diploma, si implementarea tespectiv studii superioare de procedurilor din cadrul | lunga durata. absolvite cu complexului conform d venfa saulcalitate psihologie, asistenta social sau sociologie, cu vechime de minimum 2 ani in domeniul serviciilor sociale, sau absolvenfi cu diploma de licenga ai invajiméantului superior in domeniul juridie, medical, economic sau al stiinfelor administrative, ou experienji de minimum 5 ani in domeniul serviciilor "| standardelor minime de] echivalenta in domeniull sociale, | 4. [Administrator | CSSPA Sf. Nectar Tine evidenta gestiunilor | Conditii generale: (M) Camin ptr persoane varsnice | patrimoniului centrului | Studii medi absolvite cu Sf. Nectarie” Tulcea/ I post; diploma de bacalaureat; Conditii de vechime: 0 ani: Muncitor Central de ingrijire si fectueaza zilnic Conditii generale: necalificat (G/M) | asistenta pentru persoane curatenia in curte, Studii generale, mediis adulte cu dizabilitati intretine spatiu verde din Tichilesti / 1 post; jurul cladirii, participa la | Conditii de vechime: 0 ani: diferite muneii ivite in cursul zilei, ~~ Condifiile de desfisurare a concursului: Concursul se va desfigura in data 25.09.2023 orele 10 - proba scrisi Ia Centrul de Plasament Speranta, str. Spitalului, nr.28, Tulcea si proba interviu in data de 28.09.2023, orele 09, la sediul Directici Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Tulcea, str. Pacii, nr. 93, Tulcea, Data pana la care se depun dosarele de inscriere: candidatii depun dosarul de concurs in termen de 10 zile luerétoare de Ia data afisirii anunqului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv in perioada 31.08.2023-13.09.2023, orele 16.00, la sediul din Tulcea, Strada Pacii, nr.93, Conditii de participare Ia concurs: Poate participa la concursul pentru ocuparea unui post vacant persoana care indeplineste lumatoarele conditii prevazute de Legea nr.53/2003 - Codul muneii, republicatd, cu modificdile gi completirie ulterioare, si eerintele spevifie prevlzute la art, 542 alin (1) si (2) din Ordonana de urgent a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificttile si completirile ulterioare: 8) are cetafenia romana sau cetdfenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spajiu Economie European (SEE) sau cetifenia Confederajiei Elvetiene: b) cunoaste limba roman’, seris si vorbit; 6) are capacitatea de munc& in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003-Codul munci, republicat cu modificarile si completarile ulterioare: @) are o stare de sénatate corespuncitoare postului pentru care candideazA, atestaté pe baza adeverinei medicale eliberata de medicul de familie sau de unitajile sanitare abilitare: ©) indeplineste conditile de studi, de veehime in specialitate si, dupa cuz, alte conditii specitice potrivit cerinjelor postului scos la concurs: 1D hu a fost condamnats definitiv pentru sivérsirea unei infracjiuni contra securitatii nationale, contra auloritati, contra umanitafii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, intractiuni de fals ori contra 2infapruiri justi candidata la post incompatibila cu exercitarea funfiei contractuale pentru care candideaz, cu exceptia situafiei in care a intervenit reabilitarea; 2) nu executi o pedeapsd complementara prin ercitarea dreptului de a ocupa funtia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fati de aceasta nu s-a luat misura de siguranté a interzicerii ocuparii unei funcjii sau exercitirii unei protesii; h) nu a comis infracfinile prevazute la art. | alin, (2) lin Legea nr.1 18/2019 privind Registrul na automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatarea a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si funcfionarea Sisternului Najional de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la ant. 35 alin, (1) lit. b). |, infractiuni sivarsite cu intentie care ar face o persoani re i-a fost interzisa ional Dosarul de inseriere (1) Dosarul de inseriere la concurs se depune la sediul Directici Generale de Asistenta Sociala si Protectia Copilului Tulcea cu sediul in Tulcea Str.Pacii. nr.93, si trebuie sA contind in mod obligatoriu urmatoarele documente indosariate in dosar a) formular de inscriere la concurs. conform modelului prevazat la anexa 2; >) copia actului de identitate sau orice alt document care atest identitatea, potrivit levi, aflate in termen. de valabilitate; ¢) copia certilicatului de casitorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume. dupa cad, 4) copiile documentelor care atest& nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari. precum gi copiile documentelor care atest indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica: e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sd ateste vechimea in munea si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; 1) certiticat de cazier judiciar sau dupa caz extrasul de pe cazierul judiciar; 4) adeverinya medicald care s& ateste starea de stindtate corespunziltoare, eliberatd de caitre medicul de familie al candidatului sau de catre unitaile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulatii concursului: hy) certificat de integritate ni prevazute la art. 1 alin. (2) lin Lege nr.118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale. de exploatarea a unor persoane sau asupra minorilor, precum gi pentra completarea Legit nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu mouificdrile ulterioare. pentru candidajii inserisi pentru posturile din cadral sistemului de invaqdmdnt, sindtate sau protectie social’. precum gi orice entitate publicd sau privaté a carei activitate presupune contaetul direct cu copii, persoane fn varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizicd sau evaluarea psihologi i) curriculum vitae, model comun european; i) aviz psihiatrie: k) examen psihologic (de 1a un cabinet individual de psihologie). (2) Modelul orientativ: al adeverinjei mention (3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului gi calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministerului sinatatii, Pentru candidatii cu dizabilitay, in situatia solicitarii de adaptare rezonabild, adeverinta care atest& starea de sindtate trebuie insotitd de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in condifile leg comportamentald din care sf reiasi cd nu s-au comis infracti te la alin. (1) lit. €) este prevazut in anexa nr.3;(4) Copiile de pe actele previzute la alin. (1) lit. b) ~ e) precum si copia certificatului de ineadrare intraun grad de handicap previzut la alin, (3) se prezinta insofite de dacumentele originale, care se sertificd cu mentiunea “conform cu originalul” de catre secretarul comisiei de concurs. (5) Documentul prevzut la alin. (1) lit) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. in acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la ‘utoritatea sau institufia publica competent cu eliberarca certificatelor de cazier judiciar are obligatia de fa completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin, (1) Tit, f), anterior datei de susfinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicité expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatilor direet de la autoritatea sau institujia publica competent’ cu cliberarea certificatelor de cavier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicits de catre autoritatea sau institujia public& organizatoare a concursului, potrivit legii (6) Documental prevézzut la alin.(1) lit h) poate fi solicitat organizatoarea a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit le (1 in functie de decizia conducdtorului autoritajii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, Ia compartimentul care asiguri organizare si desftigurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, yosta electronica sau platformele informatice ale autoritijilor sau institujtilor publice induntrul termenului prevazut la art.34. (8) in situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Roman’, serviciul de curierat 1 institutiilor publice, candidatii primese codul unic de identificare la 0 adresa de e-mail comunicatd de eatre acestia si au obligatia de a se secretariatul comisiei de concurs cu documentele previzute la alin. (1) lit. b) -e) in original. de data ti ora nea neemiterii actului administrativ de angajare. re autoritatea sau institutia publica ii rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritajiilor s preenta la pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desffgurarii coneursului, dar na mai térz organizaiii probei scrise/practice. dupa caz, sub sane (9) ‘Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale aulorititilor sau institutiilor publice se realizeaza in format pdf cu volum maxim de | MB. documentele fiind acceptate doar in forma lizibila. (10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului. (11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitafi poate inainta comisiei de concurs, in termen de 10 zile Iucratoare de Ia data afisirii anunfului pentru ocuparea unui post vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de coneurs, ip termen de maximum doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor pentru concursul organizat pentru ccuparea posturilor vacante mai sus amintite, comisia de concurs are obligajia de a selecta dosarele de concurs pe baza tndeplinirii condifiilor de participare. Dupa aligarea rezultatelor objinute la selectia dosarelor, proba serisi si/sau proba practicd si interviu, dupa caz, candidafii nemuljumiti pot depune contestajie in termen de cel mult o zi lucratoare de ja data afisirii rezultatului selectiei dosarelor. respectiv de la data afigarii rezultatului probei scrise si/sau 4 probei practice si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept. jn situajia contestatiilor formulate fafa de rezultatul seleejiei dosarelor, comisia de solugionare a contestajiilor veritica indeplinirca de catre candidatul contestatar a conditiilor pentru participare kx concurs in termen de maximum 0 zi lucrdtoare de la expirarea termenului ce depunere a contestatilor. jn situatia contestajiilor formulate faja de rezultatul probei serise, probei practice sau al interviului, comisia de solujionare a contestafiilor analizeazi Iucrarea sau consemnarea raspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de 0 zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.Bibliografiile pentru concurs precum si formularele de inscriere tip, se gasesc la Serviciul Resurse ‘Umane, Salarizare, Relatii cu Publicul al D.G.A.S.P.C. Tulcea. Bibliografia anexatd este parte component a presentului anung dle concurs. Relajii suplimentare privind coneursul. se pot objine la Serviciul Resurse Umane, Salarizare, Relajii cu Publicul, telefon : 0757999903/0757999904. DIRECT: erZouiaS AVIZAT Figo QIRECTOR GE eh f a 5 siti eat em BIBLIOGRAFIE pentru ocuparea posturilor vacante de asistent social (S) in cadrul Centrul de Abilitare si Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilitati Horia LOrdonanta de urgentit nr.57/2019 privind Codul administrativ. ‘Tematica : Partea a Vi-a — Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrafia publica si evidenfa personalului platit din fonduri publice, Titlul I. Cap.V- Drepturi gi indatoriri: art.430 - 450 ; si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (Republicata) are 2Legea 448/2006 privind protect cu modificarile si completarile ult Tematica : = Capitolul I ~ Dispozitii generale, definiii si principii; ~ Capitolul 11-- Drepturile persoanelor cu handicap; ~ Capitotul I11- Servicii gi prestafii sociale: ~Secjiunea 1 — Servicii sociale: -Secfiunea 4 ~ Centre ptr. persoanele adulte eu handicap: - Seofiunea 5 ~ Prestajii sociale pentru persoanele cu handicap. 3. Ordinul nr.82/2019 privind aprobarea Standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru servicii sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati: ‘Yematica : Anexa I Standarde specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale eu eazare de tip Centru de abilitare si reabilitare pentru persoanele adulte cu dizabilititi, Centru pentru viata independenta pentru persoanele adulte cu dizabilititi, Centrul de ingrijire si asistentA pentru persoanele adulte cu dizabilitai = Modulul If Accesarea serviciului social (Standard 1 -4); = Modulul 111 - Evaluare si planificare (Standard 1-3); ~ Modulul IV ~ Activitati gi servieii ~ Standard 1- Informare si sistent social stenfa soc ervicii Standard 13- Educatie/Pregatire pentru munca: “Standard 14 - Asistent& si suport pentru luarea unei decizii: - Standard 15- Integrare gi participare social gi civie - Modulul V ~ Protectie 5i drepturi ( Standard 1-8).pentru ocuparea posturilor vacante de psiholog (S) in cadrul CSSPA Sf. Nectarie” — Camin ptr persoane varsnice ,Sf. Nectarie” Tulcea 1. Ordonanta de urgenti: nr.57/2019 privind Codul administrativ, Tematica : Partea a Vi-a — Statutul funcfionarilor publici, pre contractual din admi Drepturi si indatorir ‘ederi aplicabile personalului istratia public& si evidenta personalului platit din fonduri publice, Titlul Il Cap.v- art.430 - 450 ; 2.Legea 448/2006 privind protect modificarile si completarile ulterioare; Tematica ~ Capitotul I~ Dispozitii gener tii si principii: ~ Capitolul Il ~ Drepturile persoanelor cu handicap: Promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (Republicata) cu 3. Ondinul nr.29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de ealitate pentru acreditarea servi destinate persoanelor varstnice, persoanelor fara edpost,tinrilor care au pardst sistermul as prote coPilulu s altor eategori de persoane adulteaflate in dfcultte, precum $i a servieilor acomincs in comunitate, servictilor acordate in sistem integrat si cantinele sociale: Tematica : Anexa I Standardele minime de calitate pentru serviciile sociale cu eazare organizate ca centre rezidentiale destinate persoanelor varstnice. ~ Modulul [-~ Accesarea serviciului Standard 2 -Admiterea : > Modulul I~ Evaluare si planificare Standard 1-Evaluare, Standard 2-Planificarea activitatii/servicii . ~ Modulul Ill Activitti si servicii ~ Standard 3- Recuperare/reabilitare functionala: Standard 4- Viata activa si contacte sociale: ~Standard 5 — Integrare/reintegrare sociala; * Modulul V ~ Drepturi si etica ~ Standard 2- Protectia impotriva abuzurilor si neglijarti ~ Standard 3 ~- Sesizari/reclamatii ; ~ Standard 4 ~ Notificarea incidentelor deosebite: 4 Ordinul nr. 1218/2019 penteu aprobarea Standardelor specifice minime obligatorii de calitate rivind aplicarea metodei managementului de caz in protectia persoanelor adulte cu disabi litatis Tematiea ; ~ Modula! 1! Btapele managementului de eaz ( Standardele 1-7) CANDIDATIVOR AVEA IN VEDERE LA STUDIFREA ACTELOR NORMATIVE DIN BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICARILE, MODIFICARILE $1 COMPLETARILE ACESTOR: Director General Adjunct Protectia Persoanelor Adulte, aeBIBLIOGRAFIE. pentru ocuparea posturilor vacante de adm istrator (M) in cudrul CSSPA Sf. Nectarie” ~ Camin ptr persoane varsnice ,,Sf. Nectaric” Tuleea 1.Ordonanta de urgenfit nr.57/2019 privind Codul administrativ, Tematica : Partea a Vi-a ~ Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administrafia publica si evidenfa personalului platit din fonduri publice, Tithul II, Cap.V- Dreptuti si indatoriri: art,430-450 : 2. LEGE Nr. 22 din 18 noiembrie 1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legaturd cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor san institution publice: Tematica : CAP. 2- Conditii privind angajarea gestionarilor: CAP.3 ~ Garantii CAP. 4 - Raspunderi: 3.Ordinul nr.82/2019 privind aprobarea Standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru servicii sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati ‘Tematica : Anexa I Standarde specifice minime obligatorii de ealitate pentru servieii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare si reabilitare pentru persoancle adulte cu dizabilitati, Centru pentru viafi independenta pentru persoanele adulte cu dizabilitati, Centrul de ingrijire si asistenta pentru persoanele adulte eu dizabilitagi Modului V - PROTECTIE SI DREPTURI: Standard 4 ~ Protectia impotriva neglijarii, exploatarii, violentei si abuzului ; Standar 5 ~ Protectia impotriva torturii si tratamentelor crude, inumane sau degradante CANDIDATH VOR AVEA IN VEDERE LA STUDIEREA ACTELOR NORMATIVE DIN BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICARILE, MODIFICARILE SI COMPLETARILE Director General Adjunct Protectia Persoanelor Adulte, Seriba Mona £Lani Srecruceyou] \_AVIZAT, 2 BS BIRECTOR GENERAL. 5 actu HOROBET SORIN ala BIBLIOGRAFIE, Pentru ocuparea posturilor vacante de muncitor necalificat (G/M) tn cadrul Centrul de ingrijire si asistenta pentru persoane adulte cu dizabilitati Tichilesti 103 4-Ordonanta de urgentitnr.57/2019 privind Codul administrativ, Partea a Viea Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenga personalului platit din fonduri publice, Titlul II, Cap. V- Dreptuti si indatoriri: art 430, art. 432-434, art. 437-441 art 443-449; 2.Ordinul nr.82/2019 privind aprobarea Standardelor specifice minime de calitate obligatorii pentru servieii sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati Anexa 1 Standarde specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare si reabilitare pentru persoanele adulte eu dizabil itati, Centru pentru viat independenta pentru persoanele adulte ew dizabilitifi, Centrul de ingrijire si asistenfa pentru persoanele adulte cu dizabilitati ~ Modulul V__Protectie i drepturi- Standard 1 -Respectarea drepturilor beneliciarilor 5 “Standard 4 -Protectia impotriva neglijarii, exploata violentei si abuzului : 3.Legea nr. 319/2006 - Legea securitati si sanatatii in munca : Cap IV - Obligatiile ueratorilor ; Cap V1~ Comunicare, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor - Scctiunea a 2-a Accidente in munca. CANDIDATH_VOR AVEA IN VEDERE LA STUDIFREA ACTELOR NORMATIVE DIN BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICARILE, MODIFICARILE § | COMPLETARILE ACESTORA, Director General Adjunct Protectia Persoanelor Adulte, Scriba Mona pAVIZAT, elgg «| ou } ance S| gs) BIBLIOGRAFIE— pentru ocuparea posturilor vacante de Coordonator personal de specialitate (S) in cadrul Centrul de Recuperare si Reabilitare Neuropsihiatricd Babadag LOrdonanta de urgenfit nr.57/2019 privind Codul administrativ. Partea a VI-2 — Statutul funefionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenja personalului platit din fonduri publice, Tithul 11, Cap. V- Drepturi si indatoriri; art.430, art. 432-434, art, 437-44 1 art 443-449 ; 2. Ordinul nr.82/2019 privind aprobarea Standardelor specifice minime de calitate obligetorii pentru servicii sociale destinate persoanelor adulte cu dizabilitati: Tematica : Anexa I Standarde specifice minime obligatorii de calitate pentru servicii sociale cu cazare de tip Centru de abilitare si reabilitare pentru persoanele adulte cu dizabilitati, Centra pentru viati independenta pentru persoanele adulte cu dizabilitafi, Centrul de ingrijire si asistenf’ pentru persoanele adulte cu dizabilitayi, 3. Ordinul nr, 1218/2019 pentru aprobarea Standardelor specifice minime obligatorii de calitate privind aplicarea metodei managementului de eaz in protectia persoanelor adulte cu dizabilitati; Tematica ; - Modulul 1! ~ Etapele managementului de caz ( Standardele 1-7) 4.Legea 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap (Republicata) cu modificarile si completarile ulterioare: Tematica : ~ Capitolul I ~ Dispovitii generale, definitit si principii; ~ Capitolul I! ~- Drepturile persoanelor cu handicap; CANDIDATII VOR AVEA {N VEDERE LA STUDIFREA ACTELOR NORMATIVE DIN BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICARILE, MODIFICARILE SI COMPLETARILE ACESTORA. Director General Adjunct Protectia Persoanelor Adulte, Seriba Mona L£