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funcionamiento de la Biblioteca de Formularios y los Documentos en cualquier momento. Orrick, Herrington &
Sutcliffe LLP, a su entera discreción, se reserva el derecho de negarle el acceso a la Biblioteca de Formularios y a
los Documentos. En la medida permitida por la ley, usted acepta que Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP no será
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Usted acepta que, si un agente (por ejemplo, un abogado, un empleado, etc.) utiliza la Biblioteca de Formularios o
los Documentos en su nombre, usted queda obligado como mandante por todos los términos y condiciones del
presente documento.

REV 16 de marzo de 2017

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Formularios para startups: Carta de oferta a los empleados

Directrices generales para los formularios

Como norma general, no debe realizar cambios sustanciales en ninguno de los formularios incluidos en la Biblioteca
de formularios de Startup sin consultarlo con su asesor jurídico. Estamos constantemente mejorando y actualizando
nuestros formularios para mantenernos al día con los desarrollos en la ley y en lo que es "estándar" en el mercado.
Por lo tanto, le recomendamos que compruebe periódicamente si dispone de los formularios más recientes.

Carta de oferta a los empleados

Este formulario está diseñado para ser utilizado por la empresa para los empleados de base. Por lo general, un
contrato de trabajo completo sólo sería apropiado para el CEO y algunos ejecutivos clave de la empresa. Todos los
demás firmarían este modelo de carta de oferta, mucho más breve y sencillo. Asegúrese de contar con el
asesoramiento de un abogado antes de utilizar este formulario por primera vez, para que pueda advertirle de los
peligros habituales en las empresas de nueva creación, como no prestar atención a los requisitos de salario mínimo.

Por lo general, estos formularios están diseñados para ser utilizados por empresas con empleados y consultores en
California. Debe consultar con un abogado para su uso en otras jurisdicciones.

Utilización de estos formularios

El documento que figura a continuación incluye notas a pie de página con información adicional. Las notas a pie de
página deben ser suprimidas por usted o su abogado antes de la ejecución.

-2-
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[WILLAY,INC]
____________________ __________ ______

08/16/2023

Darlyn Maithe Ludena Cedeno

Direccion: Calle Huigra y Pasaje 5E . Barrio la Gatazo. Código Postal: 170606
Direccion alternativa: Calle Huigra y Pasaje 5T y Cooperativa Frente Popular

Estimado Darlyn _:

, una corporación de Delaware (la "Empresa"), se complace en ofrecerle empleo en la

Empresa en las condiciones que se describen a continuación. 12

1. Puesto. Comenzará en un puesto a tiempo completo y mas como Data Science

Engineer e inicialmente dependerá de de la empresa. Your primary duties will be:

Data Collection and Integration:

• Collect, import, and clean data from various sources (e.g., databases, APIs, flat
files)

• Integrate disparate data sources and ensure data consistency

• Data Exploration and Analysis:

• Conduct exploratory data analysis (EDA) to uncover insights, trends, and patterns

• Develop and maintain dashboards and reports to enable data-driven decision-

making

• Feature Engineering:

• Create and optimize features from raw data to improve model performance

• Handle missing data, outliers, and data transformations

1
Este documento contiene anotaciones que deben suprimirse antes de su adopción o ejecución.
2
Este documento está destinado a los empleados en los EE.UU. y se debe consultar al asesor jurídico en el estado de
empleo.
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• Model Development:

• Develop, validate, and tune machine learning models or statistical models

• Collaborate with other engineers and researchers to implement the latest

algorithms and approaches

• Model Validation and Evaluation:

• Design and implement model validation strategies

• Evaluate models using appropriate metrics and techniques, and iteratively

improve model performance

Model Deployment:

• Work with engineering teams to integrate models into production systems

• Monitor model performance and update models as needed

• Data Infrastructure and Tools:

• Collaborate with data engineers to develop and maintain data pipelines and ETL
processes

• Develop tools and libraries to streamline data science workflows

• Collaboration and Communication:

• Work closely with cross-functional teams (product, engineering, operations, etc.)

to define and prioritize data science projects

• Communicate findings and insights to stakeholders through presentations and

reports

• Experimentation and A/B Testing:

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• Design and analyze controlled experiments to evaluate the impact of changes to

products or services

• Provide guidance on experimental design, and analyze and interpret the results

• Optimization and Operational Research:

• Develop and implement optimization algorithms to improve operations (e.g.,

routing, pricing strategies, etc.)

• Regulatory and Compliance Activities:

• Ensure data usage and model development are in line with legal and regulatory
requirements

• Work on anonymization and privacy-preserving techniques

• Keeping up with Industry Trends:

• Continuously learn and stay updated with the latest data science technologies,
algorithms, and research

• Attend conferences, workshops, and engage with the wider data science
community

• Mentoring and Leadership:

• Guide and mentor junior data scientists or interns

• Lead or participate in team initiatives and

projects___________________________________________________________
_______. Al firmar esta carta, confirma con la Empresa que no tiene ninguna
obligación contractual o legal que le prohíba desempeñar sus funciones en la
Empresa.

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2. Remuneración y beneficios para los empleados. Se le pagará un

[sueldo/salario] inicial3 a razón de $_____700_____ + Comisiones externas y acciones por
definir por [/mes], pagadero en las fechas regulares de nómina de la Empresa. [Como empleado
regular de la empresa, tendrá derecho a participar en una serie de beneficios patrocinados por la
empresa, que se describen en el resumen de beneficios para empleados que he adjuntado a esta
carta].

3. [Concesión de acciones.4 Con sujeción a la aprobación del Consejo de

Administración de la Sociedad, se le concederá [una opción] O [un derecho] de compra de
_______Por definir!___ acciones ordinarias de la Sociedad. La [opción] O [derecho de
compra] estará sujeta a los términos y condiciones aplicables a las [opciones] O
[adjudicaciones restringidas de compra de acciones] concedidas en virtud del [Nombre del Plan
de Acciones] de la Sociedad, tal y como se describe en dicho plan y en el contrato aplicable de
[opción de compra de acciones] O [adjudicación restringida de compra de acciones], que deberá
firmar. Usted adquirirá el []% de las acciones en el aniversario de [12]meses de la fecha de
inicio de su adquisición y el [1/48th ] del total de las acciones se adquirirá en plazos mensuales a
partir de entonces durante el servicio continuado, tal y como se describe en el correspondiente
contrato de [opción de compra de acciones] O [compra de acciones restringidas]. El precio [de
ejercicio] O [de compra] por acción será igual al valor razonable de mercado por acción en la
fecha de concesión de la [opción] O [adjudicación de compra de acciones restringidas], según
determine el Consejo de Administración de la Sociedad de buena fe [de conformidad con las
directrices aplicables para evitar que la opción sea tratada como retribución diferida en virtud de
la Sección 409A del Código de Rentas Internas de 1986, en su versión modificada]. No existe
ninguna garantía de que el Servicio de Impuestos Internos esté de acuerdo con este valor. Debe
consultar con su propio asesor fiscal acerca de los riesgos fiscales asociados a la aceptación de
[una opción] O [un derecho] de compra de acciones ordinarias de la Sociedad. Aunque la
dirección de la Sociedad recomendará al Consejo de Administración de la Sociedad que se le
conceda la [opción] O [derecho] de compra de acciones ordinarias restringidas en los
términos aquí establecidos, mediante la ejecución de esta carta, usted reconoce que no tiene
derecho a recibir la [opción] O [derecho] de compra de acciones ordinarias restringidas, ni
derecho alguno a que la [opción] O [derecho] de compra de acciones ordinarias restringidas
esté sujeta a los términos específicos aquí establecidos, a menos que la concesión sea aprobada
por el Consejo de Administración de la Sociedad].

4. Acuerdo de información confidencial y cesión de invenciones. Al igual que

todos los empleados de la Empresa, se le pedirá, como condición de su empleo en la Empresa,

3
La cuestión de si un empleado tiene derecho al pago de horas extraordinarias o está exento como asalariado es
compleja. Debe consultarse a un abogado. Más información en:
http://webapps.dol.gov/elaws/whd/flsa/screen75.asp
4
Las acciones o las opciones de compra de acciones suelen emitirse a empleados, asesores y consultores en el marco
de un plan de opciones sobre acciones. El Consejo de Administración de la empresa debe aprobar el establecimiento
de un plan de acciones y la concesión de acciones restringidas u opciones de compra de acciones con arreglo al plan.
Estas aprobaciones pueden producirse en una reunión en la que la mayoría de los Consejeros estén presentes y voten
a favor, o mediante un consentimiento unánime por escrito de todos los Consejeros. Los planes de acciones también
deben ser aprobados por los accionistas de una empresa, normalmente mediante consentimiento por escrito.

-4-
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que firme el Acuerdo de Cesión de Información e Invenciones Confidenciales estándar adjunto

de la Empresa. 5

5. Relación laboral. El empleo en la empresa no tiene una duración determinada.

Su empleo en la empresa será "a voluntad", lo que significa que tanto usted como la empresa
podrán rescindir su contrato en mutuo acuerdo y por cualquier motivo, con o sin causa.
Cualquier declaración contraria que se le haya podido hacer queda anulada por esta oferta. Este
es el acuerdo total y completo entre usted y la Empresa sobre este término. Aunque sus
funciones, cargo, remuneración y beneficios, así como las políticas y procedimientos de personal
de la empresa, pueden cambiar de vez en cuando, la naturaleza "a voluntad" de su empleo sólo
puede modificarse mediante un acuerdo expreso por escrito firmado por usted y el Director
General de la empresa.

6. Actividades externas. Mientras preste sus servicios a la Empresa, se

compromete a no realizar ninguna otra actividad laboral, de consultoría o comercial sin el
consentimiento por escrito de la Empresa.

7. Impuestos, retenciones y deducciones exigidas. Todas las formas de

compensación mencionadas en esta carta están sujetas a todos los impuestos, retenciones y
cualquier otra deducción exigidos por la legislación aplicable.

8. Varios.

(a) Legislación aplicable. La validez, interpretación, construcción y

ejecución de la presente carta, así como todos los actos y transacciones derivados de la misma y
los derechos y obligaciones de las partes se regirán, interpretarán y juzgarán de conformidad con
las leyes de California, sin dar efecto a los principios de conflicto de leyes.

(b) Acuerdo completo. La presente carta establece la totalidad del acuerdo y

entendimiento de las partes en relación con el objeto de la misma y sustituye a todas las
conversaciones, entendimientos y acuerdos anteriores o contemporáneos, ya sean orales o
escritos, entre ellas en relación con el objeto de la misma.

(c) Contrapartes. La presente carta podrá ejecutarse en cualquier número de

ejemplares, cada uno de los cuales, una vez ejecutado y entregado, se considerará un original, y
todos ellos juntos constituirán un único y mismo acuerdo. La ejecución de una copia facsímil
tendrá la misma fuerza y efecto que la ejecución de un original, y una firma facsímil se
considerará una firma original y válida.

(d) Entrega electrónica. La Empresa podrá, a su entera discreción, decidir

entregarle por correo electrónico o por cualquier otro medio electrónico cualesquiera
documentos o notificaciones relacionados con el presente Contrato, valores de la Empresa o de
cualquiera de sus filiales o cualquier otro asunto, incluidos los documentos y/o notificaciones

5
La finalidad del acuerdo mencionado es garantizar que la empresa sea propietaria de la tecnología y la propiedad
intelectual desarrolladas por sus empleados. La mejor práctica es que este tipo de acuerdos se firmen al inicio de la
relación laboral, ya que algunos estados pueden cuestionar la aplicabilidad de acuerdos celebrados posteriormente
por falta de contraprestación contractual.

-5-
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que deban serle entregados en virtud de la legislación aplicable en materia de valores o de

cualquier otra ley o del Certificado de Constitución o Estatutos de la Empresa. Por la presente,
usted da su consentimiento para (i) realizar negocios electrónicamente (ii) recibir dichos
documentos y notificaciones mediante dicha entrega electrónica y (iii) firmar documentos
electrónicamente y aceptar participar a través de un sistema en línea o electrónico establecido y
mantenido por la Empresa o un tercero designado por la Empresa.

[Página de firmas a continuación]

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Si desea aceptar esta oferta, firme y feche tanto el duplicado original adjunto de esta
carta como el Acuerdo de Cesión de Información Confidencial e Invenciones adjunto y
devuélvamelos. Tal y como exige la ley, su contratación por parte de la empresa también está
sujeta a la presentación de una prueba legal de su identidad y autorización para trabajar en los
Estados Unidos. Esta oferta, si no es aceptada, expirará al cierre de la jornada laboral en
__________.

Esperamos contar con su presencia a más tardar en __________.

Atentamente,

WILLAY

Por:
(Firma)

Nombre: Alejandro Teran

Título: CEO de Willay,Inc.

ACEPTADO Y ACORDADO:

Darlyn Maithe Ludena Cedeno

Cedula

(Firma) 8/16/2023

Fecha 08/16/2023

Fecha de inicio prevista: 01/08/2023

Anexo A: Acuerdo de información confidencial y cesión de invenciones

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ANEXO A

INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y
ACUERDO DE CESIÓN DE INVENCIONES

(Véase adjunto)