Analisis Kebijakan Kesehatan:

Pengertian dan Kerangka Terintegritas

Kasad, SKM. M. Kes
Pengertian Analisis Kebijakan
Kesehatan

 Analisis
kebijakan kesehatan adalah
pendekatan sistematik untuk
memahami, mengevaluasi, dan
mempengaruhi keputusan yang
berdampak pada sistem kesehatan
masyarakat.
Tujuan Analisis Kebijakan Kesehatan

• Mengidentifikasi masalah kesehatan yang

signifikan.
• Mengukur dampak kebijakan yang ada.
• Merumuskan alternatif kebijakan yang
lebih baik.
• Menilai implikasi sosial, ekonomi, dan etika
dari kebijakan.
 Komponen Analisis Kebijakan Kesehatan
Identifikasi masalah: Menentukan masalah kesehatan yg perlu
diatasi.
• Pengumpulan data: Mengumpulkan data kesehatan dan sosial
yang relevan.
• Analisis data: Menganalisis data untuk mendapatkan
pemahaman yang lebih baik tentang masalah.
• Evaluasi kebijakan: Menilai efektivitas kebijakan yang ada.
• Pengembangan kebijakan: Merumuskan opsi kebijakan baru.
• Implementasi: Melaksanakan kebijakan yang dipilih.
• Monitoring dan evaluasi: Memantau dampak kebijakan dan
mengevaluasi hasilnya.
Kerangka Terintegritas dalam Analisis Kebijakan
Kesehatan
Pengertian Kerangka Terintegritas
 Kerangka terintegritas adalah pendekatan yang menekankan pada
konsistensi, etika, dan transparansi dalam proses kebijakan.
Unsur-Unsur Kerangka Terintegritas
• Konsistensi: Kebijakan yang konsisten dengan tujuan jangka panjang
dan prinsip mendasar.
• Etika: Memastikan kebijakan diambil dengan mempertimbangkan
nilai-nilai dan norma-norma yang berlaku.
• Transparansi: Menyediakan informasi yang jelas dan terbuka kepada
masyarakat.
• Partisipasi: Melibatkan berbagai pemangku kepentingan dalam
proses pengambilan keputusan.
Manfaat Kerangka Terintegritas
• Mencegah keputusan yang semata-mata
didasarkan pada kepentingan tertentu.
• Membangun kepercayaan masyarakat
terhadap kebijakan.
• Memastikan kebijakan yang berkelanjutan dan
berdampak positif dalam jangka panjang.
Elemen-Elemen Kebijakan Kesehatan

• Tujuan: Sasaran yang ingin dicapai

dalam meningkatkan aspek
kesehatan.
• Strategi: Pendekatan yang
digunakan untuk mencapai tujuan
tersebut.
• Implementasi: Proses penerapan
Tingkat-Tingkat Kebijakan Kesehatan

• Kebijakan Nasional: Ditetapkan oleh

pemerintah pusat untuk seluruh
negara.
• Kebijakan Regional: Berfokus pada
wilayah tertentu.
• Kebijakan Institusional: Diterapkan di
lembaga kesehatan tertentu.
Kerangka Terintegritas dalam Kebijakan
Kesehatan
Integritas dalam Konteks Kebijakan Kesehatan
 Definisi Integritas: Kualitas dari kejujuran, konsistensi, dan ketidakberpihakan dalam
proses kebijakan.
 Komponen Integritas Kebijakan Kesehatan
• Transparansi: Keterbukaan dalam proses pembuatan dan implementasi kebijakan.
• Akuntabilitas: Pertanggungjawaban terhadap tindakan dan keputusan.
• Etika: Mengedepankan prinsip-prinsip moral dalam pembuatan kebijakan.
• Partisipasi Publik: Melibatkan masyarakat dalam proses pengambilan keputusan.
Tantangan Terkait Integritas Kebijakan Kesehatan
• Korupsi: Penyalahgunaan kekuasaan untuk
keuntungan pribadi.
• Konflik Kepentingan: Keterlibatan pihak yang
memiliki kepentingan dalam kebijakan.
• Ketidaksetaraan: Dampak kebijakan yang tidak
merata pada berbagai kelompok masyarakat.
Langkah-Langkah untuk Meningkatkan Integritas
Kebijakan Kesehatan
• Kode Etik: Penetapan pedoman etika bagi
pembuat kebijakan.
• Pengawasan Independen: Mekanisme
pengawasan dari pihak luar.
• Pelibatan Masyarakat: Membuka ruang bagi
partisipasi publik.
• Pelaporan dan Pengaduan: Sarana untuk
melaporkan praktik-praktik yang merugikan
integritas.
Kesimpulan

• Integritas adalah aspek kunci dalam kebijakan

kesehatan yang penting untuk memastikan
bahwa tindakan dan keputusan didasarkan
pada prinsip-prinsip moral dan kemanfaatan
masyarakat.
• Mewujudkan integritas dalam kebijakan
kesehatan melibatkan langkah-langkah konkret
yang dapat dilakukan oleh pemerintah,
lembaga kesehatan, dan masyarakat.
Daftar Pustaka

 Autor, A. (Tahun). Judul Buku. Penerbit.

Contoh: Brown, L. D. (2010). Health
Policy Analysis: An Interdisciplinary
Approach. Jones & Bartlett Learning.
 Autor, A., & Autor, B. (Tahun). Judul
Artikel. Judul Jurnal, Volume(Issue),
Halaman-Halaman.