ARTICULOS FECHA DE

TIPO DE NORMA - LEGISLACION

APLICABLES IDENTIFICACION

Articulos 2, 9, 14, 19,

Ley 1562 de 2012 7/11/2012
31 y 46

Resolucion 2764 de 2022 TODA 7/18/2022

Resolución 2646 de 2008 TODA 6/26/2020

Título 2, Capítulo 6,
Decreto 1072 de 2015 5/26/2015
Sección 1

Decreto 1010 de 2006 artículo 2, 6, 7, 8, 9, 1/23/2006

Resolucion 2404 de 2019 Articulo 1. 07/22/2019

Ley 1016 del 2013 Articulo 9. 01/24/2013

Norma ISO 45003 TODA 6/8/2021

 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

RELACIONADA A

Sistema de riesgos laborales

Factores de riesgo psicosocial

Factores de riesgo psicosocial

Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

Factor de riesgo psicosocial por acoso laboral

Factores de riesgo psicosocial

Factor de riesgo, salud mental

Factores de riesgo psicosocial

 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

DESCRIPCIÓN CUMPLIMIENTO

por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en

SI
materia de la salud ocupacional

Por la cual se adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo

Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los
SI
factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos
específicos y se dictan otras disposiciones

por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la

identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la
SI
exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen
de las patologías causadas por el estrés ocupacional

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo SI

La Ley 1010 de 2006 tiene como objetivo primordial, brindar medidas correctivas, preventivas y
sancionatorias para que todo tipo de desigualdad, agresión, maltrato y todo tipo de abuso que se
pueda llegar a presentar a cualquier persona que realice cualquier actividad bajo el contexto de
SI
una relación laboral.
Por la cual se adopta la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo
Psicosocial, la Guía Técnica General para la Promoción, Prevención e Intervención de los
Factores Psicosociales y sus Efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos Específicos y SI
se dictan otras disposiciones.

La atención integral en salud mental es la concurrencia del talento humano y los recursos
suficientes y pertinentes en salud para responder a las necesidades de salud mental de la SI
población

proporciona directrices para la gestión de los riesgos psicosociales dentro de un sistema de gestión
de la seguridad y la salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001.
SI
 FORMA DE APLICACIÓN Y SEGUIMIENTO RESPONSABLE Y/O PROCESO

Mejorara las condiciones y el medio ambiente de trabajo, asi como la salud en el

trabajo, que conlleva la promocion y el mantenimiento del bienestar fisico, Responsable de SST
mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones

Aplicación de la bateria de instrumentos para la evaluacion de factores de riesgo

psicosocial
Responsable de SST

Aplicación de la bateria para riesgo psicosocial Responsable de SST

El Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo se aplica a todo tipo de

organizaciones, tanto publicas como privadas, sea cual sea su tamaño. Establece un
determinado periodo temporal de margen a las organizaciones para que puedan ir Responsable de SST
implemenetando los requisistos establecidos

Fomentar una cultura en el lugar de trabajo donde todos se sientan seguros.

Énfasis en la comunicación abierta, el respeto, la diversidad y la inclusión.
Secretaría Jurídica Distrital.
 Promueve la Prevención e Intervención de los Factores Psicosociales y sus
efectos en la Población Trabajadora y sus Protocolos Específicos y se Dictan Responsable de SST
Otras Disposiciones

garantizar el ejercicio pleno del Derecho a la Salud Mental a la población colombiana,

priorizando a los niños, las niñas y adolescentes, mediante la promoción de la salud y la
prevención del trastorno mental, Promueve la prevención, diagnóstico precoz, Responsable de SST
tratamiento, rehabilitación en salud e inclusión social.

aporta información sobre cómo reconocer los peligros psicosociales que pueden
afectar a los trabajadores, incluidos los que surgen del teletrabajo
Responsable de SST