Professional Documents
Culture Documents
Renja 2021 62-10102022021926
Renja 2021 62-10102022021926
(RENJA PERUBAHAN)
KECAMATAN JONGGOL
TAHUN 2021
BAB I
PENDAHULUAN
Tabel 1.1
Keterkaitan Renja terhadap RKPD Tahun 2021 Berdasarkan Renstra Perangkat Daerah
Tahun 2018-2023
PRIORITAS VOLUME DAN
PROGRAM OUTCOME
PEMBANGUNAN SATUAN
Meningkatkan daya 1. Program 1. Terwujudnya
saing perekonomian Pelayanan Pemenuhan
daerah dan pelayanan Administrasi sarana dan
publik Umum, Prasarana yang
Kepegawaian, berkualitas
Keuangan, 2. Terwujudnya
Perencanaan fasilitasi
dan Pelaporan penyelenggaraan
1. 22
Perangkat tugas umum
Kegiatan
Daerah pemerintahan
2. 1
2. Program 3. Terwujudnya
Kegiatan
Fasilitasi Tugas Pembinaan Oleh
3. 5
Umum Kecamatan
Kegiatan
Pemerintahan 4. Terwujudnya
4. 5
3. Program Fasilitas
Kegiatan
Peningkatan Perangkat
Kinerja Daerah
Kecamatan
4. Program
Fasilitasi
Kegiatan
Perangkat
Daerah
Tabel 1.2
Keterkaitan Renja terhadap RKPD Tahun 2021 Berdasarkan Permendagri Nomor 90
Tahun 2019
PRIORITAS VOLUME DAN
PROGRAM OUTCOME
PEMBANGUNAN SATUAN
Meningkatkan daya 1. Program Penunjang 1. Terfasilitasinya 1. 25 Sub
saing perekonomian Urusan Pemerintahan pelaksanaan tugas dan Kegiatan
daerah dan pelayanan Daerah fungsi perangkat daerah 2. 3 Sub Kegiatan
publik 2. Program 2. Tercapainya program 3. 2 Sub Kegiatan
Penyelenggaraan pembangunan di tingkat 4. 2 Sub Kegiatan
Pemerintahan dan kecamatan 5. 4 Sub Kegiatan
Pelayanan Publik 3. Meratanya Cakupan 6. 8 Sub
3. Program keterlibatan masyarakat Kegiatan
Pemberdayaan dalam program
Masyarakat Desa dan pembangunan daerah
Kelurahan 4. Terlaksananya
4. Program Koordinasi Pembinaan dan
Ketentraman dan penanganan ketentraman
Ketertiban Umum dan ketertiban oleh
5. Program kecamatan
Penyelenggaraan Urusan 5. Terfasilitasinya
Pemerintahan Umum Penyelenggaraan Tugas
6. Program Pembinaan Umum Pemerintahan
dan Pengawasan 6. Terlaksananya
Pemerintahan Desa Pembinaan desa tertib
administrasi
2. pencapaian target sasaran daerah (IKU) untuk tahun 2021
Tabel 1.3
Pencapaian Target Sasaran Daerah (IKU) Tahun 2021 Berdasarkan Renstra Perangkat
Daerah Tahun 2018-2023
PROGRAM OUTCOME TUJUAN INDIKAT SASARA INDIKATOR,
DAN OR, N VOLUME DAN
SASARAN VOLUME DAERAH SATUAN
PD DAN
SATUAN
1. Program 1. Terwujud TUJUAN: IKM 53 Kualitas Indeks kepuasan
Pelayanan nya Meningkatnya Poin pelayanan masyarakat 53
Administras Pemenuha kinerja publik poin
i Umum, n sarana kecamatan meningkat
Kepegawaia dan yang
n, Prasarana transparan,
Keuangan, yang akuntabel dan
Perencanaa berkualita efisien
n dan s
Pelaporan 2. Terwujud SASARAN : Persentase
Perangkat nya 1. Mening kepuasan
Daerah fasilitasi katnya masyaraka
2. Program penyeleng kualitas t
Fasilitasi garaan pelaya kecamatan
Tugas tugas nan 80%
Umum umum adminis
Pemerintah pemerinta trasi
an han kecama
3. Program 3. Terwujud tan
Peningkata nya 2. Mening
n Kinerja Pembinaa katnya
Kecamatan n Oleh pembin
4. Program Kecamata aan
Fasilitasi n kecama
Kegiatan 4. Terwujud tan
Perangkat nya
Daerah Fasilitas
Perangkat
Daerah
Tabel 1.4
Pencapaian Target Sasaran Daerah (IKU) Tahun 2021 Berdasarkan PMDN No. 90
Tahun 2019
PROGRAM OUTCOME TUJUAN INDIKATOR, SASARAN INDIKATOR,
DAN VOLUME DAERAH VOLUME DAN
SASARAN DAN SATUAN
PD SATUAN
1. Program 1. Terfasilitasinya Tingkat 80 % Meningkatkan 1. 25 Sub
Penunjang Urusan pelaksanaan Kepuasan daya saing Kegiatan
Pemerintahan tugas dan fungsi Masyarakat perekonomian 2. 3 Sub
Daerah perangkat daerah Terhadap daerah dan Kegiatan
Kabupaten/Kota 2. Tercapainya Pelayanan pelayanan 3. 2 Sub
2. Program program publik Kegiatan
Penyelenggaraan pembangunan di 4. 2 Sub
Pemerintahan dan tingkat Kegiatan
Pelayanan Publik kecamatan 5. 4 Sub
3. Program 3. Meratanya Kegiatan
Pemberdayaan Cakupan 6. 8 Sub
Masyarakat Desa keterlibatan Kegiatan
dan Kelurahan masyarakat
4. Program dalam program
Koordinasi pembangunan
Ketentraman dan daerah
Ketertiban Umum 4. Terlaksananya
5. Program Pembinaan dan
Penyelenggaraan penanganan
Urusan ketentraman dan
Pemerintahan ketertiban oleh
Umum kecamatan
6. Program 5. Terfasilitasinya
Pembinaan dan Penyelenggaraan
Pengawasan Tugas Umum
Pemerintahan Pemerintahan
Desa 6. Terlaksananya
Pembinaan desa
tertib
administrasi
Rencana Kerja Kecamatan Cileungsi mengacu pada Renstra tahun 2021.
Selain itu, Rencana Kerja Kecamatan Cileungsi tahun 2021 juga menjabarkan
Renja yang mengacu pada hasil Pemetaan pada Peraturan Mentri Dalam Negeri
(PMDN) No. 90 Tahun 2019.
Dalam Renja kecamatan Cileungsi tahun 2021 juga mengacu pada Renja
Kementrian/Lembaga vertical dan provinsi Jawa Barat dalam hal pencapaian
target nasional yang menjadi kewenangan daerah.
a. Keterkaitan dengan Prioritas Pembangunan Nasional
Tabel 1.5
Keterkaitan Renja terhadap Prioritas Pembangunan Nasional Berdasarkan Renstra
Perangkat Daerah Tahun 2018-2023
Analisis Kinerja Pelayanan Kecamatan Cileungsi didasarkan pada kajian capaian kinerja
pelayanan sesuai indikator kinerja yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis,
disajikan pada tabel, sebagai berikut:
TABEL 2.2
CAPAIAN INDIKATOR KINERJA UTAMA PERANGKAT DAERAH HINGGA TAHUN 2020
URUSAN : KEWILAYAHAN
BIDANG URUSAN : KECAMATAN
PERANGKAT DAERAH : KECAMATAN CILEUNGSI
Meningkatnya
Pembinaan Kecamatan
OUTCOME
1. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM ) % 72 85,72 75 89 100 100
2. Persentase Kepuasan Masyarakat
% 72 85,72 75 89 100 100
Kecamatan
3. Persentase Fasilitasi Penyelenggaraan Tugas
% 72 85,72 75 89 100 100
Umum Pemerintahan
4. Presentase Pembinaan
% 72 85,72 75 89 100 100
Oleh Kecamatan
5. Tingkat Pelaksanaan
% 72 85,72 75 89 100 100
Terhadap perencanaan Desa/ Kelurahan
6. Tingkat Pelaporan
% 72 85,72 75 89 100 100
yang Tepat Waktu, Anggaran dan tepat sasaran
7. Persentase Fasilitasi
% 72 85,72 75 89 100 100
Kegiatan PD
➢ KEKUATAN
1) Perencanaan yang baik yaitu merumuskan program dan kegiatan penyelenggaraan
pemerintahan sesuai dengan tuntutan kebutuhan yang berorientasi kepada
pemanfaatan potensi sumber daya.
➢ KELEMAHAN
➢ PELUANG
1) Adanya koordinator pada Dinas terkait yang dikhususkan untuk kecamatan
berkoordinasi dengan mudah;
➢ HAMBATAN
1) Waktu pengerjaan tugas yang terbilang singkat atau selalu diburu- buru;
Tabel 3.1
Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat Daerah Berdasarkan Renstra
Perangkat Daerah Tahun 2018-2023 dan PMDN No. 90 Tahun 2019
SEBELUM (RENSTRA 2018-2023) SESUDAH (PMDN 902019)
URAIAN TOLOK UKUR INDIKATOR RUMUS TOLOK UKUR INDIKATOR RUMUS
TUJUAN
Indeks Jenis
Pelayanan
Kepuasan Meningkatnya
Terwujudnya yang
Masyarakat Kinerja
masyarakat diterima / Indeks Jumlah
jenis Kecamatan
Bogor maju dan Kepuasan Dokumen
TUJUAN Kinerja pelayanan yang
penyelenggaraan Masyarakat Pelaporan
Kecamatan yang Transparan,
pemerintahan sesuai (IKM) x 100
Transparan, Akuntabel
yang berkualitas SOP*100
Akuntabel dan Efesien
dan Efisien
Jenis SASARAN
Pelayanan
Terwujudnya
Kinerja yang Persentasi
Kinerja Meningkatnya Jumlah
Kecamatan iterima / Kepuasan
Kecamatan yang Kualitas Dokumen
SASARAN Transparan, jenis Masyarakat
Transparan, Administrasi Pelaporan
Akuntabel pelayanan Kecamatan
Akuntabel dan Kecamatan x 100
dan Efesien yang
Efesien
sesuai
SOP*100
3.3 Program dan Kegiatan
PROGRAM KOORDINASI
KETENTRAMAN DAN Kasi Trantib
KETERTIBAN UMUM
Kasi Pemerintahan,
Kasi Pemberdayaan
Program Fasilitasi dan Kesejahteraan PROGRAM PEMBINAAN
Kasi Pemerintahan, Kasi
4 Kegiatan Perangkat Masyarakat, Kasi DAN PENGAWASAN
Trantib, Kasi Ekbang
Daerah Trantibum, Kasi PEMERINTAHAN DESA
Ekbang dan Kasi
Pelayanan
3.4 Dukungan terhadap pencapaian target Pancakarsa
Sesuai Renstra PD untuk tahun 2021
Tabel 3.3
Dukungan Terhadap Pencapaian Target Pancakarsa Berdasarkan Renstra Perangkat Daerah Tahun 2018-2023 untuk
Tahun 2021
TARGET
PANCAKARSA PROGRAM KEGIATAN
volume satuan
Karsa • Program Fasilitasi • Pembinaan persatuan dan 12 Desa
Berkeadaban Urusan Pemerintahan kesatuan bangsa serta 1 Kegiatan
Umum perlindungan masyarakat
• Program Peningkatan • Penyelenggaraan
Kinerja Kecamatan Ketentraman dan
Ketertiban Umum
• Penegakan peraturan
daerah dan peraturan
Bupati
Tabel 3.4
Dukungan Terhadap Pencapaian Target Pancakarsa Berdasarkan Ketentuan Permendagri No. 90 Tahun 2019
BUPATI BOGOR,
ADE YASIN