PEMERINTAH KABUPATEN MELAWI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Jalan Nanga Pinoh — Kotabaru Km, 7 Telp. (0568) 2020106 NANGA PINOH 78672 eee al NangaPinoh 24 Juli 2020 Kepada Yth, Bupati Melawi Up. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Metawi Di- NANGA PINOH SURAT PENGANTAR Nomor ; 045,2/ 366 / BKPSDM-B No| _ Jenis Surat Yang Dikirim Banyaknya Keterangan 1, | Penyampsian BerkasPengajuan | Permohonan Mutasi Dari Kabupaten Melawi ke Kabupaten Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah an JULIAN DANIEL, S.STP NIP. 19950705 201808 1 002. 1 (Satu) Berkas | Disampaikan dengan hormat | untuk diketahui dan diproses selanjutnya. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kab, MelawiPEMERINTAH KABUPATEN MELAWI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA JalanNanga Pinoh - Kota Baru Km.7 Telp. (0568) 2020106 NANGA PINOH 78672 SURAT REKOMENDASI/ PERSETUJUAN PINDAH ‘Nomor : 800/ 258 / BKPSDM-B Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama + Drs, PAULUS: NIP + 19661017 199203 1 010 Pangkat/ Gol. Ruang Pembina Utama Muda (IV/c) Jabatan Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Unit Kerja - Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kab. Melawi Dengan ini memberikan Rekomendasi/Surat Persetujuan Pindah kepada: Nama : JULIAN DANIEL, S.STP NIP : 19950705 201808 1 002 Pangkat/ Gol. Ruang —: Penata Muda (IIl/a) Jabatan ‘Staf Bidang Kepangkatan, Berkala, dan Pemberhentian Unit Kerja : Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kab. Melawi Pada prinsipnya kami tidak keberatan Saudara Julian Daniel, S.STP pindah tugas dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Melawi ke Pemerintah Kabupaten Kapuas Provinsi Kalimantan Tengah. Demikian surat rekomendasi dibuat dengan sebenamya untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya ‘Nanga Pinoh, 24 Suni 2020 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN, PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN MELAWI Muda 199203 1010BUPATIKAPUAS PROVINSI KALIMANTAN TENGAH uslaapuas, 2 7 APR 2020 Nomor 824.3/ gG /MPPK-BKPSDM/KPS.2020 th, BAPAK BUPATIMELAWI iat Segera Lampiran + Satuberkas Perihal + _-Permohonan persetujuan mutasiatas nama aie JULIAN DANIEL, SSTP. IP, 199507052018081002 NANGA PINOHT Dengan hormat kam! menyampalkan permohonan Kam! yalta, untuk memperlancar pelaksanaan tugas di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapues kami membutuhkan Pegawai Neget Sip yang tersebut di bawah inl Nama + JULIAN DANIEL, SSTP. nip + 199507052018081002 Pangkat/Golongan Ruang —_—: Penata Muda, Ilia, TMT O1 Agustus 2018 Jabatan + Analis Sumber Daya Manusia Aparotur pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawt Instanst + Pemerintah Kabupaten Melaw ‘Mohon perkenan dan persetujuan Bapak Bupati Melawi, Kranya Aparatur Sipll Negara atas nama ‘Saudara JULIAN DANIEL, SSTP, dapat dimutast ke Pemerintah Kabupaten Kapuas dengan alasan dan pertimbangan, kam sangat memerlukan yang bersangkutan dan akan kami tempatkan dalam Jabatan Analls Humas pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kapuas. Demikim permohonan kam, sasperseujuan Bapek Bupa Mla, kami sampaiian ‘Tembusan disampatkan kepada Yih: 1. Rapak Monte Dalam Negert Republik indonesia Up Dirjon Otonom Daerah Jakarta. Bapak Kepala Badan Kepegawalan Negara Up. Deput Bidanglaformas! Kepegawalan BKN dl jakarta ‘Bapak Gubermar Kalimantan Barat! Pontanak ‘Bapak Gubernur Kalimantan Tengah lPatangka Raya, Bapak Kepata Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara di Palangka Raya. Bapak Kepala Badan Kepegawalan Daerah Provin! Kalimantan Tengah di Palangka Raya. Inspektur Kabupaten Kapuas dl Kuala Kapuas, Pojabatiin yang pandangpert ~ ey owee {ian Peruca Ki. 55 Kuala Kapuas Kode Pos 73515 Kalimancan Tengah telopon (0513) 21609 Fax(0512) 23732 Dipindai dengan CamScannerPEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jalan Jenderal Ahmad Yani Telp. (0561) 736541 Fax (0561) 745823 Email kepegamaiznprovkafbar@gmall.com, Web tka Kalbarprov go‘ PONTIANAK Kode Pos 78124 Pontianak, 3 Desember 2020 Kepada Nomor + 824.3p55 /BKD-C Yth, Gubernur Kalimantan Tengah Sifat : Biasa Up. Kepala Badan Kepegawaian Daerah Lampiran : 1 (Satu) berkas Hal : Penyampaian berkas Usul Mutasi PNS di- tas nama JULIAN DANIEL, S.STP PALANGKA RAYA NIP. 19950705 201808 1 002 1. Bersama ini kami sampaikan berkas usul mutasi Pegawai Negeri Sipil yang namanya sebagai berikut : NO NAMA/NIP ~]PANGKAT/ | INSTANST | INSTANST JABATAN LAMA BARU. Z z z 4 5 Penata Mada ieaele Pemerintah | Pemerintah 1, | MMAN DANIEL, STP oals | Kabupaten | Kabupaten 119950705 201808 1.002 rai Melawi Kapuas Monteia | Prov. Kalbar | Prov. Kalteng | Be Aparatur | Sebagai kelengkapan syarat kami sertakan berkas yang bersangkutan untuk mendapat penyelesaian sebagaimana mestinya sesual dengan ketentuan perundang-undangan. 2. Demikian disampaikan dan atas kerjasamanya diucapkan terima kasih, Tembusan ; ~~ Supati Kapuas di Kuala Kapuas; 2. Bupati Melawi di Nanga Pinoh.BUPATI MELAWL Nanga Pinoh, 5 September 2020 Kepada N 824/ 14%. /BKPSDM-C Yth. Bupati Kapuas Sift: Segera ie up. Kepala BKPSDM Kapuas Lampiran : 1 (satu) berkas Perihal Persetujuan Mutasi an. JULIAN DANIEL, $.STP di. NIP. 19950705 201808 1 002 Kuala Kapuas 4. Berdasarkan permintaan dari Bupati Kapuas dengan surat nomor 824.3 / 85 / MPPK- BKPSDM/KPS 2020 tanggal 27 April 2020 maka bertanda tangan dibawah ini : Nama PANII, S.S0s Jabatan : Bupati Melawi Instansi : Pemerintah Kabupaten Melawi Dengan ini menyatakan dengan sesunyguhnya bahwa Pegawai Negeri Sipil yang tersebut di bawah ini ‘Nama JULIAN DANIEL, S.STP NIP 19950705 201808 1 002 Pangkat : Penata Muda (Ii/a) Jabatan : Anatis pada BKPSDM Melawi Instansi Pemerintah Kabupaten Melawi Disetujui untuk mutasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas untuk diangkat dalam Jabatan Analis Humas pada Sekretaris Daerah Kabupaten Kapuas dengan ketemtuan bahwa Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan tetap melaksanakan pekerjaannya sehari-hari sebelum ada keputusan pengangkatannya pada instansi baru. 2. Demikian surat persetajuan ini dibuat untuk digunakan sebagaimana mestinya. BUPATI MELAWL ‘Tembusan disampaikan kepada Yth. 1. Kepala Kanreg V BKN di Jakarta; 2. Kepala Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Melawi: up. Pejabat Pembuat Daftar Gaji di Nanga Pinoh; 3. Pegawai Negeri Sipil yang bersangkutan:No. B 00044155 NIP +: 199507052018081002 NAMA __: JULIAN DANIEL GL. LAHIR : 05-07-1995 TMT, PEG: 01-08-2018 NO. KEP _ : 498/KEP/KARPEG/2019 No. B 00044155 KARTU. PEGAWAL NEGERI SIPIL REPUBLIK INDONESIA Hanya belku selama pemogang menjadi Pogewai Noger SitKEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI DALAM NEGERI NOMOR 821.13 - 1896 TAHUN 2019 ‘TENTANG. PENGANGKATAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL MENJADI PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN DALAM NEGERI MENTERI DALAM NEGERI, Menimbang : a. bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil yang namanya (ersebut dalam keputusan i selama masa percobaan terhitung mulai tanggal 1 Agustus 2018 memenuhi syar dan dipandang cakap untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil; b, bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil yang namanye tersebut dalam keputusan ini tel dinyatakan lulus Pelatihan Dasar CPNS Golongan III berdasarkan Surat Tanda Tam Pelatihan Nomor : 00005102/LATSAR CPNS IlI/3001 /017/LAN-KEMENDAGRI/20 tanggal 12-06-2019; bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil yang namanya tersebut dalam keputusan ini tel dinyatakan schat untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil berdasarkain sui keterangan dari Tim Penguji Keschatan Nomor : 669/SKD/VI/2019 tangy 18-06-2019. Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014; - Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017; . Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 43 Tahun 2015; . Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 42 Tahun 2016; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 8 Tahun 2018; Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 81 Tahun 2018; Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 14 Tahun 2018. MEMUTUSKAN: Mengingat exousene Menetapkan KESATU Terhitung mulai tanggal 1 Agustus 2019 mengangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil : Nama JULIAN DANIEL, S.STP NIP : 199507052018081002 Tempat/tangeal Lahir ——:_Banjarmasin,05-07-1995 Pangkat/Gol. Ruang Penata Muda (IiI/a) Masa Kerja Golongan 1 tahun 0 bulan Gaji Pokok Rp. 2.579.400,- Jabatan Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Unit Kerja : Biro Kepegawaian Instansi Kementerian Dalam Negeri KEDUA Di atas gaji pokok tersebut, kepada yang bersangkutan diberikari penghasilan lain ys sah sesuai dengan peraturan Perundang-undangan yang berlaku. 'Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini al diadakan perbaikan dan perhitungan kembali sebagaimana mestinya. ASLI Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui c dipergunakan sebagaimana mestinya KETIGA Tembusan: 1. Sckretaris Jenderal, Inspektur Jenderal, Para Direktur Jenderal, Para Kepala Badan di Lingkungan Kementerian Dalam Negeri; Ditetapkan di Jakarta igs REPALABIRG KEPEG! 2. Rektor Institut Pemerintahan Dalam Negeri di Jatinangor; heereeeae 3, Kepala Badan Kepegawaian Neyara up. Deputi Bidang Informasi Kepcgawaian di Jakarta; 3 ; 4, Kepala KPPN Jakarta IV di Jakarta; eK 5: Kepala Biro Kevangan dan Avet Selon Kemendag di sakart Ppa aca 6. Kepala Bagian Perencanaan Kepegawaian depen 71985102002 : Kepegawaian Setjen Kemendagri di Jakarta; <) Kepala Bagian Persuratan dan Kearsi ipan Biro Umum Setjen Kemendagri di Jakarta, aEd i REPUBLIK INDONESIA NOMOR 821.3-2808 TAHUN 2018 TENTANG MINTER! DALAM NEGERI, Menimbang, bahwa dalam rangka mementhi kebutuhan Pegawai Negeri Sipil di lingkunga Kementerian Dalam Negeri Tahun Anggaran 2018, perlu mengangkat yang naman tersebut di bawab ini menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil Mengingat 1. Undang-undang Nomor 5 tahun 2014; 2, Peraturan Pemerintah Nomor 30 ‘Tahun 201 3. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 4, Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 43 Tahun 2015; 5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 91 ‘Tahun 2017 © Peraturaiy Menten: Dalam Negeri Nomor 8 ‘Pahun 2018, Memperhatikau ; Pertiubangan twknis Kepala Hadan Kepegawatian Negara Nomor AG-1200800002 Canggal 26-07-2018, MEMUTUSKAN: Menetapkan KESATU Techitung mulai tanggal 1 Agustus 2018 mengangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil a. Nama JULIAN DANIEL, S.STP b. NIP 199507052018081002 © Tempat dass ‘Tanggal Lahir : BANJARMASIN, 05-07-1995 . Jenis kelamin Pria &. Pendidikan Diploma tv f Pangkat/Gol, Ruang Ufa & Masa Kerja Golongan—:0 Tahun 0 Bulan hh. Gaji Pokok. 80% X Rp 2.456.700 = Rp. 1.965.360,00 i. Jabatan ANALIS SUMBER DAY MANUSIA APARATUR J: Unit Kerja IIRO KEPEGAWAIAN ie. Instansi KEMENTERIAN DALAM NIGER KEDUA i atas gaji pokok tersebut, kepada yang bersangkutan diberikan penghasilan lain yang sah sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang, berlak. KETIGA Apabila di Kemuclian hari ternyata terdapat keketirwan dalam keputusan ini akat diadaken perbaikan dan perhitungan Kembali sebagaimana mest nya ASL Keputusian int diberikin kepada yang bersungkutan untule diketahui dan dipergunakan sebagainina mestinya Ditetapkan di Jakarta o> pada tanggal 30 Juli 2018 (7 an, MBNPERI DALAM NEGERI REPALA BIRO KEPEGAWAIAN, Tembusari | tnspektur Jenderal, Para Direktur Jonderal, Para Gi Lingkungan Kementerian Dalattr Negeri; Kektor Institut Pemerintahan Dokam Negeri: 3, Kepala Badan Kepegawainn Negar U.B, Deputi ISilang Sistem Informasi Kepegawaian ra Kepala Liro/Pusat Sekretariat Jenderal Keri Negeri &. Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Jakarta LV. 6 Kepala Hiro Kenangan dan Ase! Setjen Kementerian Dalam Ne 7 “Biro Umum Setjen Kementerian Dalam Negeri Kepata Badan terian Dakar 7. Ke}EIR a Menimbang, Mengingat Memperhatiken Menetapkan PERTAMA KEDUA SKS Sia We AA DRERORE OR GREISS ERENCE BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA NOMOR: 00536/KEP/AU/12008/2019 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA, Bahwa berdasarkan kelentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku, Pegawai Negeri Sipil yang tersebut dalam Keputusan ini memenubi syarat untuk dipindahkan antar instansi, oleh karena itu perly ditetapkan dengan keputusan 1, Undang-undang Nomer § Tahun 2014 tentang Apart Republik Indonesia Tabu ‘Tahun 2014 Nomor $494; 2 Pernturan Pemerintah Noor 14 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawal Negeri Sipit (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63) 3, Peraturan. Menteri Dalam Negeri Nomor 34 Tshun 2019 tentang Penempatan Tuges: Lulusan Institut Pemerintahan Dalam Negeri; 4, Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Non dan Tata Kerja Badan Kepegawaian Negara (Berita Nomor 998), Sipil Negara (Lembaran Negara 14 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia 1° 19 Tahun 2014 tentang Organisasi .gara Republik indonesia Tahun 2014 Surat usul Menteri Dalain Negeri Nomor: 824.3/8790/SJ tanggal 30 Agustus 2019; Surat Pernyataan Persetujuan Pindah’'Mesteri Dalam Negeri Nomor: 824.3/8756/S) ‘anggal 30 Agustus 2019. MEMUTUSKAN Peysawai Negeri Sipil tergebul di bawal ini ‘Nama ‘JULIAN DANIEL, S.STP NIP 1995070520108 1002 ‘Tempat, Tanggal Lahir > BANJARMASIN, 5 Juli 1995 Pendidhica D-1V MANAJEMEN SUMBER DAYA APARATUR Pangleat/Gol ruang/TMT, Penata Muda / Ill/a / | Agustus 2018. Jabatan ANALIS SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR Unit Kerja BIRO KEPEGAWAINN Instanst Kementerian Dalam Negeri Terhitung muiat tanggal 1 Oktober 2019 dipincahkan ke/dial smenjaui Pegawai Negeri Sipil Dacrah pada Pemerintah Kab. Melawi. Apabila dikemudian hurt ternyata tereapat kekeliruan cialam keputusan ini, akon dindakan perbaikan sebagaiann mestinys jenis Kepegawaiannya ASLI Keputusan ini disampaikan kepada Pegawni Negeri Sipil yang bersangkutan untuk dipergunakan sehagsimana mestinya ‘Tembusan Keputusan int disampaikan kepada Yth: 1 Menteri Dalam Nege 2, Bupatl Melawi 3. Deputi Bidang Sistem informasi Kepegawaian BKN; 4. Kepala KPPN Jakarta IV; 5. Kepala Bagian Keuangan Setda Pemerintah Kab, Mela; 6. Kepala Kantor Regional V BRN, mE Ditetapkan di : Jakarta Pada tanggal : 13 September 2019 a.q. KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA KEPALA SEKSI ADMINISTRASI KEPANGKATAN, more SES ARSE EWR AGEREYY PEMERINTALL KABUPATEN MELAWLE 3 SEKRETARIAT DAERAH Hy Procmnst Kota Rau Km 7 Ns oh NNANGA PINOH - 78672 SURAT RETERANGAN TDA SEDANG MENJALANBAN HUG. . TID AK SEDANG MENJALANKA? Nomor 840/03. BKPSDM -C Yang bertanda tangan dibawah ini Nama : MARSIDI, $.Sos..MM NIP 1 19620818 198302 1 003 Pangkat / Gol. Ruang, Pembina Utama Muda ( 1V/¢) Jabatan + Asisten Administrasi Umum Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa, Pegawai Negeri Sipil | Nama : JULIAN DANIEL, S.STP | NIP : 19950705 201808 1 002 | Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda (Iii/a) Ee Jabatan : Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Unit Kerja : Badan Kepegawaian Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi Tidak sedang menjalankan Tugas Belajar dan tidak sedang menjalankan Tkatan Dinas, surat keterangan ini dibuat sebagai salah satu persyaratan permohonan mutasi ke Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kapuas Provinst Kalimantan Tengah Demikian Surat ketcrangan ini di buat untuk diketthui dan di pergunakan schagaimana mestinya. phan i Naga inal Pada Tangeal, § Januar 2021PEMERINTAH KABUPATEN MELAWI SEKRETARIAT DAERAH Jalan Nanga Pinch - Kota Baru KM 7 Telp / Fax (0568) 22221 SURAT KETERANGAN WH Nomor 640/ 01 7 BKPSDM-B ‘Yang bertanda tangan di bawah int Nama : Marsidi, S.Sos.. MM NIP 19620818 198302 1003 Pangkat / Gol. Ruang Pembina Utama Muda / (IVic) Jabstan Asisten Administrasi dan Umum Menyatakan dengan sesungguhnya. Pegawai Negeri Sipi! Nama : Julian Daniel, S.STP NIP 19950705 201808 1 002 Pangkat / Gol. Ruang Penata Muda / (Ilva) Jabatan { Anaia pads BKPSDM Kebupeten Melaw Unit Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Melawi ‘Tidak sedang menjaleni hukuman disiptin baik tingkat sedang atau tingkat berat, seria tidak ‘menjalani proses pengaditsn yang terkait dengan tindak pidana/perdete. Surat Kelerangen ink Sbuat sebapel selah satu persyaraten muta ke Pemenniah Kabupaten Demikien surat keterangen ini dibust, untuk diketahui dan dipergunakan sebagaimana meetinya. Nangs Pinoh, 5 Januari 2021 Pembins Utama Muda. NIP. 19620816 198302 1.003‘ x Fan SATAN a [3° KODE JABATAN 300 UNIT ORGANISAS! = ~ AS Becton 1 S08 BIDANG. Euan _ BERIALA ‘DAN Ss SES deen -PEMBERHENTIAN: ‘3.2. Eseion if : BIDANG _BEMBI PENGERDALIAN APARATUR oe Benny area DAN PENOEMBANGAN | ISLAWI. _BRETISHR JABATAN -gerta | ON Tenia dan merunraskan -informasi: bain, peta jebaden dan ee ervee ‘anilisis jabatan untile penyueannd serena\e S$ licieksanaken Uji coba -koneep, seem 4 Kepegnwaian ‘dan Membuat naskah metode L dokumen kenegawaian: Sunyengan ‘den’ kesejahteraan; —Zfinekoordinacian dengan “unit jsunan informasi jabatan, jebatan, ‘untuk mendapatican: jnformasi dan masukan;: ____- dalam pelakeansan rages — FT Melakukan. kegiaian marrajemen. PNS ‘Pengadaan, Mutasi, Diklat,, Kesejahteraan, _Repegawaiat serta Pemberhentian _ : ngembargkan Sistem Manajemen "PNS. yang = tem , pengadaan’ kepegawaian, - fpengembangan « sistem’. Ketatansahaan ‘penyusunan’ ‘Naskatr “Al _Pelaporan, §-"Mengembangkan Profesi. “PNS, tulle) karya. timian di bidang mar: “tenis dibidang mangjemen PNS. Penerjemahaa/' tahancbahan: lain di bidang'manajemen PNS_ ang. Disiplin dan Penge! pengembarigan: Fang melipatl yemien “ENS ‘pengeloiaan ‘pencatatan penyimpanan era -terkeait ~y Tenengenrt amalisa beban kerja, dan evaluesi: ‘gana kelahearan meliputi Bongembanian | sistem’ jabatan, eee 7. Pembuatan Karys. . Pembuatan petunjuk penyaduran bulet dam Sees saeksoiniesel Sh , Sens 3 |} Materi Rebjaken dan petunjuk| a. ‘xegatan. Sub athe1. | Dipelaji Fa Ban’ dane petunjule teknis “Yang diberikatt atawon secafa sckssima afier férhindar dati kewalahan dan i keokelizuan 4: 1 SURAR on : #"Vferlakeananya. Kegiatan Menganslisis den menyust ‘Hulasi dais 1 Leepegawaian berdesarken lapocan ‘yang masuke untuk: mengetufwt volume | (2 }dan jenis data yang akon dielali 7 _ [R [Terlalsonanya Kegan, guinguikan dan menyiaplen, bal f + Semana Pengelplaan Dokusues Kepegi aint Fferlaksananya Kegiatais’ Memuat i | penigembarigan sistem pengeloladn dokeurtin (7 AAMBte yang aibutuhkan dalam pembuatan pedemnin, _{ aepeewaian Se es ETS i SS "Terlaksaranya Kegiatan wi coba’ konsep ‘Gigtern pengelbiaat _| wepegawaian. dan Membuat Taskeh metode pencaiatan penyimpanse ed 1 Analts.- n. PNS.o Nemalak melbkeacekan nuns unelain yang diberiken Miapiean SP fidak +o gpantaretengads Tapekal To pore Sevieietensiens reef aL Memberikan saran dao intirmasi terkstt (R68 pokok dan fungal kepada atiaan { > Rpabila dioumbican, J. Menolak inemberikan informasi yang berelfat ralasin, Aepada pikak-pihede yang, seh‘ “SURAT JABAEN = ST PANOKAT/GOUONGAN RUANG.< Penata Muda 7 (Ui.ay se ‘ Sarjana(S1)/DiplomaY (Rermampuan tanggung’* jawab na 5 memimpin | Ae M \. Kethamiptad ietiyesuaikar din ; déngen pengamititan kesimpalan: R . Kemampuan mtenycsuilan - iri Kkegiatin yang beruling J Kemashponn meriyerinitean dis | Benda dan Qbyek + Kogiatan Kerja Rutin, Kongkrit dalam pelaksanaan tugas Terlaksananya Kegiatan Menganalisis iat avusin: Reach data’ kepegawaian |~ 1 a masyk untuk Se iaiiis data yang | _pembuatan: pedowian,yang. menangani _penyusunan ‘ jebatar; -analisa ‘hebatt kerja, dan evaluasi jabatan, untuk mMeridapatkan informasi. den thasukan, ina kelancaran dalam’ pelakeanaan | tua, ; ek a i1 i 2. UNIT KERJA : SUB’ [BIDANG PEMBIEAAM, PENOANALISA DAN, « PENCENDALIAN AP APARKTUR ‘ BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM KABUPATEN MELAW! 7 9, JUMLAH PEMEGANG JABATA? Orang. i 4 IKHTISAR JABATAN + Nacoxukanthegiatan mmnajenens PNS dan pengembangin sisters manajemen PHS, scrta mengumpul, menghesiftasan, menelaah, mengelole, mengandieis dan merurtuskan informasi jabatan, menyusur uraian jabatan, petm jabatan dan ‘memberian ayanan bert kersulian’ penerapan analise baton untuk penyusunian perencknaa kepegewaian, fengadsan, Mai Dit, Keoraherann,Dispn dan Pengendalan \. jKepegawaian serta Pemberhentians oeINFORMASI JABATAN 1, NamaJabatan — :ANALIS HUMAS. Kode Jabatan ‘Unit Organisasi : PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS. Eselon 1 Rselon I SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KAPUAS. Eselon Ill : BAGIAN UMUM Eselon IV : SUB BAGIAN HUMAS PIMPINAN DAN PROTOKOL 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : KEPALA BAGIAN UMUM [KEPALA SUB BAGIAN HUMAS 'PIMPINAN DAN PROTOKOL 5. Tkhtisar Jabatan = Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang hubungan kemasyarakatan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan penyusunan kajian, rekomendasi dan saran bidang kerjasama.sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelaricaran pelaksanaan tugas. 6. _ Uraian Tugas: a. Menyusun pelaksanaan acara memperingati hari-hari besar nasional dan hari jadi pemerintah daerah sesuai ketentuan yang berlaku agar acara berjalan dengan lancar. b. Menata tempat acara-acara berdasarkan ketentuan keprotokolan untuk kelancaran pelakeanaan acara. c. Mengantar dan menjemput perjalanan dinas pejabat kepala dacrah berdasarkan perintah atasan agar tepat sampai tujuan. 4. Meyiapkan pengumuman berdasarkan substansi permasalahan untuk diumumkan. ¢. Memeriksa laporan jumlah tamu dari penerimaan tamu/resepsionis sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan laporan. { Memandu kunjungan tamu (rombongan) dari instansi pemerintah/swasta untuk menghadap/bertemu dengan pimpinan sesuai jadwal yang ditentukan agar kunjungan berjalan lancar. g. Membuat laporan kegiatan sesuai dengan prosedur sebagai akuntabilitas pelaksanaan tugas. hh. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertutis maupun lisan.7. 10. Bahan Kerja: No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas, 7. | Rekomendasi, kebijakan, surat, | Penyusunan —pelaksanaan _acara undangan dan saran serta usulan memperingati hari-hari besar nasional dan hari jadi pemerintah daerah 2. | Rekomendasi, kebjjakan, surat, undangan dan saran serta usulan Penataan tempat acara-acara 3, | Rekomendasi, kebijakan, surat, undangan dan saran serta a. | Rekomendasi, kebijakan, undangan dan saran serta usulan_ surat, | Pengantaran dan _-menjemput jalanan dinas pejabat kepala daerah Peyiapan pengumuman 5. | Rekomendasi, kebijakan, tundangan dan saran serta usulan surat, Pemeriksaan laporan jumlah tamu dari penerimaan tamu/resepsionis 6. | Rekomendasi, kebijakan, undangan dan saran serta usulan ‘surat, Pemanduan —-kunjungan (rombongan) dari instansi pemerintah/swasta untuk menghadap/bertemu dengan pimpinan tamu 7. | Rekomendasi, undangan dan saran serta usulan kebijakan, surat, Pembuatan laporan kegiatan 8._| Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas 1. | Peraturan Perundang-undangan | Menyusun _pelaksanaan _acara memperingati hari-hari besar nasional desea dan hari jadi pemerintah daerah 2._| Peraturan Perundang-undangan | Menata tempat acara-acara ‘3. | Kendaraan Roda Empat/Roda | Mengantar dan menjemput perjalanan dinas pejabat kepala daerah 4._| Peraturan Perundang-undangan | Meyiapkan pengumuman 5. | Laporan/Data Memeriksa laporan jumlah tamu dari | Seer penerimaan tamu/resepsionis 6. | Laporan/Data Memandu kunjungan tamu (rombongan} dari instansi pemerintah/swasta untuk menghadap/bertemu dengan pimpinan 7._| Peraturan Perundang-undangan ‘Membuat laporan kegiatan ._| Surat tugas Melaksanakan tugas kedinasan lain Hasil Ker No Hasil Kerja Satuan Hasil 2 Acara memperingall harvharl besar 1, | nasional dan hari jadi pemerintah semua daerah >, | Tertatanya tempat acara-acara Regiatan 3. | Sampainya pada perjalanandinas Dokumen pejabat kepala daerah_ 4, | Pengumuman Dokumen 3. | Raila Japoranjumiah tama dari Dokamen |_penerimaan tamu/resepsionis Panduan kunjungan tamu (rombongan) 6. | dari instansi pemerintah/swasta untuk trams menghadap/bertemu dengan pimpinan 7, | Taporan kegiatan Dokumen y 's,_| Laporan pelaksanaan tugas Dokumen Tanggung Jawab a. kerahasiaan data dan informasi yang dikelola b. keakuratan data, informasi dan laporan yang disusun¢. ketertiban pelaporan dibagian umum. 11, Wewenang : : a. Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas b. Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan cea ¢. Mendietribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan persetujuan dari pimpinan 12, Korelasi Jabatan : No ‘Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal Kepala Sub Bagian | Bagian Umum Pelaporan 1, | Humas Pimpinan dan Protokol 2, | Pelaksana ‘Sekretariat Daerah | Koordinasi Kabupaten Kapuas Jabatan Perangkat Daerah | Koordinasi 3, | Administrator terkait di Lingkungan Pemkab Kapuas Jabatan Perangkat Daerah | Koordinasi 4, | Administrator terkait di Lingkungan Pemerintah —Provinsi Kalteng, 13, Kondisi Lingkungan Kerj No Aspek Faktor T. [Tempat kerja Didalam ruangan 2. | Saha Dingin tanpa perubahan 3. | Udara ‘Sejuk 4. | Keadaan Ruangan Culup 5. | Letake ‘Datar 6. | Penerangan "Ferang 7. | Suara Tenang &. | Readaan tempat keya Bersih 9. | Getaran Tidak ada 14. Resiko Bahaya : No Fisik / Mental i Penyebab 15. Syarat Jabatan: a b. eros Pangkat/Gol. Ruang Pendidikan Kursus/Dildat Keterampilan kerja Bakat Kerja -nata muda (II1/a) Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang imu Hukum/ mu Komunikasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan Diklat Prajabatan Diklat teknis humas dan protokol peraturan tentang keprotokolan dan kehumasan Menguasai pengoperasian komputer G : Kemampuan belajar secara umum. V_: Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektifINFORMASI JABATAN Nama Jabatan —_:ANALIS HUMAS Kode Jabatan : ‘Unit Organisa: : PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS, Eselon 1 te Eselon I] : SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KAPUAS Eselon tl : BAGIAN UMUM Eselon IV : SUB BAGIAN HUMAS PIMPINAN DAN PROTOKOL Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : KEPALA SUB BAGIAN HUMAS PIMPINAN DAN PROTOKOL Uchtisar Jabatan Melakukan kegiatan analisis dan penelaahan dalam rangka penyusunan rekomendasi di bidang hubungan kemasyarakatan yang berlaku sebagai bahan untuk melaksanakan penyusunan kajian, rekomendasi dan saran bidang kerjasama.sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas. Uraian Tugas: ‘@. Menyusun pelaksanaan acara memperingati hari-hari besar nasional dan hari jadi pemerintah daerah sesuai ketentuan yang berlaku agar acara berjalan dengan lancar. b. Menata tempat acara-acara berdasarkan ketentuan keprotokolan untuk kelancaran pelakeanaan acara. ¢. Mengantar dan menjemput perjalanan dinas pejabat kepala dacrah berdasarkan perintah atasan agar tepat sampai tujuan. 4. Meyiapkan pengumuman berdasarkan substansi permasalahan untuk diumumkan. €. Memeriksa laporan jumlah tamu dari penerimaan tamu/resepsionis sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan laporen. Memandu kunjungan tamu (rombongan) dari instansi pemerintah/swasta untuk menghadap/bertemu dengan pimpinan sesuai jadwal yang ditentukan agar kunjungan berjalan lancar. & Membuat laporan kegiatan sesuai dengan prosedur sebagai akuntabilitas pelaksanaan tugas. h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik secara tertulis maupun lisan.% 8. 10. Bahan Kerja: No Bahan Kerja, Penggunaan Dalam Tugas T. | Rekomendasi, kebijakan, surat, undangan dan saran serta usulan Penyusunan pelaksanaan cara memperingati hari-hari besar nasional dan hari jadi pemerintah daerah 2 | Rekomendasi, kebijakan, surat, undangan dan saran serta usulan Penataan tempat acara-acara 3. [Rekomendasi, kebijakan, surat, undangan dan saran serta usulan Pengantaran dan __menjemput perjalanan dinas pejabat kepala dacrah 7. | Rekomendasi, kebijakan, surat, undangan dan saran serta usulan Peyiapan pengumuman 5. [Rekomendasi, kebijakan, surat, undangan dan saran serta usulan Pemeriksaan laporan jumlah tamu dari penerimaan tamu/resepsionis Rekomendasi, kebijakan, surat, undangan dan saran serta usulan Pemanduan —kunjungan tamu (rombongan) dari instansi pemerintah/swasta untuk menghadap/bertemu dengan pimpinan 7, |Rekomendasi, kebijakan, surat, undangan dan saran serta usulan Pembuatan laporan kegiatan &._| Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas kedinasan lain Perangkat/Alat Kerja: No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas T. | Peraturan Perundang-undangan Menyusun __pelaksanaan __acara memperingati hari-hari besar nasional dan hari jadi pemerintah dacrah 2,__| Peraturan Perundang-undangan | Menata tempat acara-acara 3. | Kendaraan Roda Empat/Roda Mengantar dan menjemput perjalanan dinas pejabat kepala daerah 4,_|Peraturan Perundang-undangan | Meyiapkan pengumuman 5. | Laporan/Data Memeriksa laporan jumlah tamu dari penerimaan tamu/resepsionis 6. _| Laporan/Data Memandu Kunjungan, tamu (rombongan} dari instansi pemerintah/swasta untuk menghadap/bertemu dengan pimpinan 7__|Peraturan Penandang-andangan | Membuat laporan kegiatan &__| Surat tugas Melaksanakan tugas kedinasan lain Hasil Kerja: No Hasil Kerja ® ‘Satuan Hasil 9 ‘Acara_memperingati_hari-hari_besar 1. | nasional dan hari jadi pemerintah Dokumed daerah 2, | Tertatanya tempat acara-acara Kegiatan 3, | Sampainya pada” pegjalanan dinas Dokumen pejabat kepala dacrah 4] Pengumuman. Dokumen| 5, | Kajian laporan jumlah tamu dari Dokumen | penerimaan tamu/resepsionis Panduan kunjungan tamu (rombongan) 6. | dari instansi pemerintah/swasta untuk canuuine ___| _menghadap/bertemu dengan pimpinan. 7,_ | Laporan kegiatan Dokumen @._ | Faporan pelaksanaan tugas Dokumen ‘Tanggung Jawab a. kerahasiaan data dan informasi yang dikelola b. keakuratan data, informasi dan laporan yang disusunitt 12. 13. 4. 15. c. ketertiban pelaporan dibagian umum Wewenang : a, Memberikan saran/rekomendasi kepada pimpinan terkait dengan pelaksanaan tugas b. Mendapatkan informasi yang dibutuhkan terkait pelaksanaan tugas dengan persetujuan dari pimpinan c. Mendistribusikan data dan informasi yang diketahui dan dimiliki dengan pereetujuan, dari pimpinan Korelasi Jabatan : No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal Kepaia Sub Bagian | Bagian Umum Pelaporan 1. | Humas Pimpinan dan Protokol 2, | Pelaksana ‘Sekretariat Daerah | Koordinasi Kabupaten Kapuas Jabatan ‘Perangkat Daerah | Koordinasi 3, | Administrator terkait di Lingkungan Pemkab Kapuas Jabatan Perangkat Daerah | Koordinasi 4, | Administrator terkait di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalteng, Kondisi Lingkungan Kerja : No Aspek Faktor T. [Tempat kerja Didalam raangan 2. | Suhu Dingin tanpa perubahan 3. | Udara ‘Sejuk | Keadaan Ruangan ‘Cukup 3, | tetake Datar 6. | Penerangan "Terang ‘Suara Tenang @. | Keadaan tempat kerja Bersih 9. | Getaran Tidak ada Resiko Bahaya : ‘No Fisik 7 Mental Penyebab 1. = 3 Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang b. Pendidikan c. Kursus/Diklat 1) Penjenjangan, 2) Teknis f. Keterampilan kerja g Bakat Kerja :Penata muda (lII/a) : Sarjana (S1)/ Diploma IV di bidang imu Hukum/ mu Komunikasi atau bidang lain yang relevan dengan tugas jabatan iklat Prajabatan Dildat teknis humas dan protokol peraturan tentang keprotokolan dan kehumasan ‘Menguasai pengoperasian komputer :G : Kemampuan belajar secara umum Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektifh. Temperamen Kerja 1. Pungsi Pekerjaan 1) Hubungan dengan Data 2) Hubungan dengan Orang, 3) Hubungan dengan Benda 16. Prestasi Kerja yang diharapkan : Q : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table N : Kemampuan untuk melakukan —operasi arithmatik secara tepat dan akurat F : Kemampuan menyesuaikan iri dengan kegiatan yang mengandung —_penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi P : Kemampuan menyesuaikan iri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi 1 Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data 2.b :Melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknike berbicara, duduk. Ml melihat, menutis, mengetik, berjalan, + lak ~ Jaki/perempuan Ne Satuan Has Galam' Tahun) | Penjetesaian 1. ian : 200 Menit 2 eee . 150 Menit 3. Pane oo 150 Menit i Dokamen 300 Teo Ea = Dokumen 30 TS ase & Dokumen cr 300 Menit 7 Dokumen 6 300 Menit 5 Dokumen 3 aun 17, Butir Informasi Lain : - Kuala Kapuas, Januari 2021 SEKRETARIS DAERAH Bs Drs. SEPTEDY, M.S! Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19690924 199012 1 002Kemafpuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam table Kemampuan untuk melakukan —operasi arithmatik secara tepat dan akurat h. Temperamen Kerja :F : Kemampuan menyesuaikan iri dengan kegiatan yang mengandung —_penafairan perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi P : Kemampuan menyesuaikan iri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi i. Minat Kerja :1-b: Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data 2.b:Melakukan kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik Upaya Fisik berbicara, melihat, menulis, mengetik, berjalan, duduk. k. Kondisi Fisik }) Jenis Kelamin + aks ~ lal perempuan 2) Umur : 3) Tinggi badan - 4) Berat badan 5) Postur badan : 6) Penampilan ¢ 1. Fungsi Pekerjaan : 1) Hubungan dengan Data 2) Hubungan dengan Orang 3) Hubungan dengan Benda 16. Prestasi Kerja yang diharapkan : : ‘Jumiah Hasil ‘Waktu tuan Hasill be Sat (Dalam 1 Tahun) Penyelesaian® 1 aaa : 200 Menit 2 Kegiatan . 150 Menit 3. en au 150 Menit 4. ee ban 150 Menit 8. Dokumen eo, 150 Menit 7 Dokumen a Bogie 7 Bokumen oO Prin . Dokumen 3 saga 17. Butir Informasi Lain : - Kuala Kapuas, Januari 2021 SEKRETARIS DAERAH aa Drs. SEPTEDY, M.St Pembina Tk.I (IV/b) NIP. 19690924 199012 1 002ANALISIS BEBAN KERJA JABATAN awn Jabaten ANALIS HUNAS Unie Kerja SEKRETARIAT DAERAM ‘ehtear Jebatan Melaiilan Kegiatan anaiele dan penelaahan dalam rangi penyusunan rekemendasi i bidang hubungan emaayaraiatan yang berlaka sebage bahan untak melakaanaban penyusunan Kaien, rekomendasl dan earan bidang eo onnan ross Pisani i ee eet eee oa ‘xERIA ‘JABATAR | DIBUTUBKAN z a Ferree irececeee ere feere eee ca = z a —— 1 [pemerintah éaerah sesuaiketentuan varg berlaka agar arara bejalan dengan lancer. |pocumen 200 | menit | 72.000 merit 1 2001 0,008 Ca TT , ee ee a a a Eee alas Ga FSS Sas toi esl elite Le ae SR SR RIE po tee a mee pep at eee ea aT Fa ioe la emf vm me | T2000 wee | = au ee a CS ES ne fen | ow fuew | om wn] » | ee] aver eee eee eee ere : ie ee 8 |maupun lisan. 900 .¢ io a] | oo esANALIGIO BEBAN KERJA JABATAN ANALIS HUMAS Mama Jabacten Dentin Jabatan, ‘SEKRETARIAT DAERAH Melaukan Kegiatan analisis dan penclaahan dalam rangka penyusunan rekorendas di bidang hubungan rae. * emaeyaralatan yang berakcssebogal baban unui mdakeanakan penyueusan kala, rekomendes dan saran bideng, URAIAN TuGAS, lenroan mast, A WARTU KERJA EreKTF Besar 7 HERIA | sapaTane PROAWAL ‘YANO | = ‘ETRRANGH 4 T = of el aa pacman aR PTT a aT ca 3 1 ane en et ceeeometoeceee eaga ees eee eee ele ase | aa ou aa I SE SS TTT ESR 2 |pelaksanaan scare. Kegintan 190 | Menit | 72.000 Menit s 750, 0,010: eG ER RR i TSR NOI > penta son at Catal on eames | am [rum | r2000 rsa | 0 cau aoe 7 an aE ose fer ee amt as pS TB OS POS TR oreorineee erie mame | am foun | ram tome | w rao] aoe a Rp a RE TESTE OR TE fscenar/onces caproninsenijcvavegdernianaactasines aan | om [ux | 72000 won| io tote eee TS I SRT ST OT TT ST ST fe epraRnaRar paar ss Tues | taemo wee | oo vena] aan SSE ps SARS Fang SPN RT BS jemupen Been eee ooumen| 00 |uene | 72000 Men | 3 2700 038 ea ma : HePENILAIAN PRESTASI! KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Pentlalan Januart s/d Desember 2020 Nema Pegawal JULIAN DANIEL, SSTP NIP 19950705 201808 1 002 Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda (11/2) Jabatan 1 Fangstonal Umum Unit Kora BKPSDM MELAW! BKPSDM MELAWI ‘TAHUN 2020PORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL To | PEIRBAT PENA THO PEGAWAINEGERISIPIL YANG DINIAT T RAINS Fi 2 5600404 200904 2002 2 3 Yeanatar/catnuang, |Penata Te (74) a 4 [stor na Kopanghatanierala da Pemberheniay ¢ [abet rey 5 funener axyson mELAWL [oe Ke akesom metaw TARGET NO tl KEGIATAN TUGAS JABATAN aK _ enroute [imiparo] WARY maa encaah SK Poneun $2 Dokumen Wentna den america bahar kelarspan berks Posh |ongnat Buea Poko SAP 100 Dakumen 21 Dokumen ° ° 0 | 52 Dokumen ° acaeaakan wpa tednacnton yng detain aa an mane MAS ° ° 24 Dokumen | 1000 | 12__Bin J eognpur Berks UKP Ke SAPK (Sepermbers/4 Oktober) 1 2 a 1+ Menges Gaaas UK? he SAPK (At dan Okabe} 5 6 7 Jeng update data kenalkan gj berkata (Gol) 0 | 3 file | wo | 12 Bh ] NNanga Pino, januari 2020 gat Pela Pegawat ger Spl Yan inlet seaooos 200908 2002 139950705 201808 1002 rsPENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA PEGAWAINEGERISIPIL. soma s/d Deseret 2020, TARGET 10) KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN | roo [Ea we [om _|™ 0 = st fel ae = Teemccennmmnntamaictanvenan | ot hee] wo] get en PE | ston] wm | pt eX? (A a ht + | vw oxtene] wo | 2 He feng ninemsn | 4 oar 1 [neqpebetar rh Ate he) | 2 tm] iso | a 17 psp na eran sa | me | we fam [i FoGas TAMBARAN DAN EREATIITAS: 7 [oeeseeaen a) F Josie [arom le plese ial Capatn SPBUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS asa = RUAN DANIEL, SStP NIP + 19850705 2018061002 ‘ama/NiP dan Prat ie eee id Te et r z z = 1+ | _fanuar7a [Peniaian SKP sampa dengan Desember 2020 Deventer 2020 12. sedanghanpenaan peaks herinys ooh sebogt beat vente Petayanan = 7600 (Hak) ncegrnas 700 (Bak) omen = 7000 (Bal oeptn = 1760 (Baik) Kerasaa = moo (Bak) Ikepemizpinan + asabbis jumian 37 Negi deae dan Pnbehrh Nua Ratarata ee) At RANIEUML SP 19900404 200904 2002RAHASIA DAFTAR PENILAIAN SASARAN KERJA ‘PEGAWAI NEGERI SIPIL {JANOKA WAKTU PENILATAN MERINTAH KABUPATEN MELAWL [BULAN JANUAR! SD DESE! FANG OINICAT ‘sem [RoLIAN DANEEL, STP wie 19950705 701808 1002 = [Ponpit Gol Rung [Pia Mids VD [iba Peta Frangswal Uwe [eit Onanies MELA 2 [mABATPENILAL = Neve RARvON Si ee. aeoow0s 2009012 o> ¢_[Peegin? Gol Ruane Peso TLE CW [bean etennan Ficpla Sab Bidang Kepangain Beale dn Penbetten [Uni Orgies [BKPSDM MELAWI 1s [ATASAN PEIABAT PENILATAN = ams IRUMIRIS RAWARITO NAINGOLAN SIL MK Nie. tomer 201000 2018 [Panyot (Gol Rong Jrewn flac ec Kale Beng Romina Penge & Pongenlon Apart “efi Orpnisl [BKPSDM MELAWI 7 [RSYNC DINILAT TOM fe SASARAN KERIAPRS (KP) wit __X we 7139, [p PERILAKU KERWA, fy. Grortasi Pelayanan 760 ee [2 ntogrtas 76.00, (@aiy [5 Komamen ao Gay [a Disa Tr Bain 5. Kerasara. ‘00 (a Ig. Koperumpinac 000 ‘Gai Fe Juri wi e. Niot Ra-at Tae. em ial Perak Kae Tao Xa sae NILAL PRESTASI KERIA Tas Bai “FREBERATAN DARI PEGAWATNEGERISTPIC |YANG DINILAT( APABILA ADA) Tongeat }RAHASIA DAFTAR PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL_ IANGKA WAKTU PENILATAN PEMERINTAH KABUPATEN MELAWE ‘BULAN JANUAR] SD DESEMBER 2020 TWANG DINIEAT Name TaN DAWEL STP sir. 19950705 701808 1002 [Panga Gol Reaws Pensa buts) [tan Pate [renga Uo [Ue Oris [pkespM MELAWI 2 |PEIABATFENRAT = + Name [RARVONT. SIP hee. senpa0s 200008 2 02 © [Peng Gol Ras [Pea Tet CD a [istnan/Fetenson epi Sb Boag Kepoghatn Deal an Penbeiation [Vai Oops [BKPSON MELAWH >. [ATASAN PEIABAT PENILATAN a 3 [Nama [RUMIRIS RAWARITO NAINGOLAN.SH_ Min & NIP igeivei1 20100 2018 [Peng Gol Rag ena [inonae Pa [pls Ordang Fama Pengarlon & Pensa Apart i [Vat Oana [BKPSDM MELAWE 7 [ERSOR YANG oMAILAT ER Te SASARAN KERJA PNS(SRP) crs we ay fp PERILAKU KERIA arial Player 76.00 aio fz imagens 76.00 Gaiiy i. Komen Too ‘ay [s-Disiptn 7100, ea is. Kerisara: 20.09 (uty [6 Keperumpinan ‘008 Goan = furan 3.00 Te il tart Tra0, co 9. Mii Pectaku Kor, Tay 356 ‘NILAL PRESTAS!KERIA Tass (aid 7” |REBERATAN DARI FEGAWAT NEOERISIPIL |vANG DILAT(APABILA ADA) Tengeat RARASIA[rawacapaN PEIAEAT PERN JarasKEBERATAN ANGE oem son EPOTIRAN RTASAN PEDOAT PENAL! ATAS KEBERATAN Janeane AO.OTERMATANGGAL, nvari 2024 PeGAWALNEGER SIL, YANG ONAL de AMMA OAKES 19950705 201808 } 002 19, DQUATTANGGAL, _Devember 2020 PEAARAT PENAL ‘19800404 2008042002 19, OTERATANGGAL, Januad 2021 "ATASAM PEAAUAT PENI! LZ sore 003PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Waktu Penilaian Januari s/d Desember 2019 Nama Pegawai + JULIAN DANIEL, S.STP NIP + 19950705 201808 1002 Pangkat Golongan Ruang : Penata Muda (III/a) Jabatan + Fungstonal Umum Unit Kerja : BKPSDM Melawi BKPSDM Melawi TAHUN 2019‘SASARAN KERJA CALON PEGAWAINEGERI SIPIL NO. {1 PEGAWAI NEGERI SPIL YANG DINLAT + (Nama 1 [tara 2 Ine 2 (we 3 PPonghavGs! Rung PENATA te 3 [PangkavGolAuang 4 |abatan IKEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA PIMPINAN, 4 [aban , 5 free JBAGIAN UUM SETOA KABUPATEN MURUNG RAYA 5 _|untkeya JBAGIAN UMUM SETDA KABUPATEN MURUNG RAYA TARGET No. |. KEGIATAN TUGAS JABATAN aK oe [Membuat draf surat Bagian Umum Tala Usaha Pimpinan ay IMenyiapkan Pejabat Penta, we ‘iP, 19821228 201001 4 014 we 19950705 201808 # 002nga Waka Pisin 1 Jaan 3 2019 [LMEQIATANTUGAS JABATAN ‘SASARAN KERJA CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL Tage Taha emg {AN SUGITA,S Sou. AIP NP. sosrzze 2010144FORMULIR SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL Wo [EPRTABAT PENILAT No _[:PEGAWAINEGERI SPL YaNG DINiTAT 7 fama 7 [rome [LIAN DAME, S37 2 |e 2082002 > Iw 19950705 2018081 002 2 fPangkatGottuang 3 |eamgtat/Gounuang [Penata Muda l/s) 4 fatan @KepanghtanBertaladanPembertentad 4 [abtan nae 5 lunicnera BKPSOM MELA 5_funiexerio __fokpsoo meta TARGET xo GIATAN TUGAS JABATAN aK wounyouret [rompers] wat man - ce —| 1 ena sk Pesan a-[ 52 bomen] 300 | som 7 [eresina dar mnotton btn aerhapr bas Poreun 0 | 2 omnes] 100 | 5 a 3, fangnpt os Penske SaPK on accel Ee 4+ [hen uta UK? ke SAP« Seon an Cb a] as a | to | som 5 |stats edrasin yng dria ac akan mn son 0 | 21 dokumen| 100 | 5 Bin 6 | Menginut Berks UKP ke SAPK Septembers/4 Ottben) 0 | 2 dommes} 100 | som 7 [eng update data enatian gj bral Gol) of re | to | som at, 119800404 200904 2.002 NangaPinoh, Agustus 2019 Pegawai Negeri Sipil Yang Dina JULIAN DANIEL S.STP_ 19950705 201808 1 002PENILAIAN CAPATAN SASARAN KERJA ‘PEGAWAI NEGERI SIPIL Jangka Wakes Peitaian TARGET REALISAST Tema] NEAT o a ™ 1 EGIATAN TUGAS TAMBAHAN Trou [R/T wat [ove | fron] Kel] wats | aya | one | CAPALAN z z z z as =e oa ato + Pec esinn © | 52 dotuman| 0 | sa 0 | 4 sokumm) 77 | sa | an 2 [peerindnmeoarti ianneeapan ters esun 0 | 52 pommee] soo | sae a | owner! 7 | so a | ae 2 |p Bra Fenn SAP a] se ome] 100 | se 0 | 40 down] 77 | sain as | eur 4 Joga UE e APR (Spode tsb) a} te decane] 100 | sm ee ne | m0 Hl eeccaeatinti 0 | 22 Dokusea} soo | so | 17 ohne] 77 | sot zu | moe + 6 |Wespe eas UP ie SAPK Genet Oke) | 2 otume| 00 | ste © | 20 owes] 77 | ste x6 | 7070 7 heap tts ena etal (Ct of mw | 10] s om ole ome | a]s m | ne If. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS: 7 [twpertmbatan gto 7 [ores [ovum opal Ta ‘Nila Capaian SKP = 119800408 2009042 002BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU CPNS See eau cauaeae no “angzat Vrain ana an Prat + | msi ren jn finan stpamplengestne jh zo19- rte ‘sedangkan penilaian perilaku kerlanys adalah era piace ee cea veo aay] PPA SUBBACU ar ier 700 (aay eran mu) | aan acon a : rere hn a see ieBUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS Nama: JULIAN DANIEL, STP NIP: 19950705 201808 1 002 Nama/NIP dan Paraf | Tangea if ne Hen Pejabat Penila Z z z z 1 | Januaris/a [Penfaian SKP sampat dengan jull 2019 = uli 2019 78,06, sedangkan peniaian pera kerjanya adalah sebaga berkut: ortentast Pelayanan = 7600 (Balk) ntegritas = 7600 (Baik) Kemitmen = 700 (Baik) Disiptin = 7700 (Ball) Kerjasama = 7800 (Ball) Kepemimnpinan Kasubbid utah 7a Aepangtatan dal an Penberentin iat Rata-rata = 7680 (Bail) 2 | Agustuss/a _[pentiaian SKP sampai dengan akhie Desember 2019 = Desember 2019 | 7993. sedangkan penilalan perlaku kerjanya adalah sebaga berkut: 19900404200504 2.002 OrientastPelayanan = 7300 (Baik) ntegritas = 7800 (Baik) Komitmen = 7800 (Baik) Disiptin = 7800 (ail) Kerjasama = 7800 (ik) Kepemimpinan burulg artah 30 Nit Ratacrata = 7800 (Balk) 3 aan Penilaian SKP dari Januari s/d Juli 2019 = 78,05 esenndt aoxg |Penlaan SKP dart Agustus 67d Desomber 2019 = 7093 179,06 +7993 =15799 =7899 2DAFTAR PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL JANGKA WAKTU PENILAIAN SERINTAH KABUPATEN MELAWI BULAN JANUARI S/D DESEMBER 2019 [ANGDIN [Name [nittAN DANIEL, SSTP b. [NLP 19950705 201808 1 002 & [Panglat/ Ga. Rang, [Renata Muda (V8) 4 [Jabatan/Pekerjaan [Fungsional Unum [Unit Organon [BKPSDN(MELAWI [PEJABAT PENILAT a. [Name [RAHYONL SP bINIP. 19800404 200908 3 002 & [Panghat/ Gat Ruang [Penata Tei dvd) 4 [abatan/ Pekan Kepala Sub Bidang Kepangatan Baila dan Penibakenian [Unit Organise |BKPSDM MELAWI [ATASAN PEJABAT FENILATAN, a [Nama [AGUSTIAN SUMARDI SH NEP 19740804 209604 1 003 7 ._[Panghat/ Gol Ruane Pentina Via) a [lobatn /Pekejean| [Kepaia Bidang Pembinaan-Pengmalisa & Pengendalin Apartwr [Unit Orginisass [BKPSDM MELAWT [ONSUR YANG DINICAT a TOMLAR, [. SASARAN KERJA PNS (KP) 7X o% 4239 [b PERILAKU KERIA i. Orentasi Pelayanan 700 Gay (2 Integntas 78.00 (Gait) [3. Komiimen 78.00 (Baik) 4. isipin 78.00 Baik [5 Kerjasama 78.00 i) 6. Kepemimpinan 0.00 @aiky 7. Jumiah 390.00 8. Nai Reta-rata 7800 | Gai 2. Nilai Peniaky Kerja 700 x 0% 31.20 78.59 NILAI PRESTAST KERJA, Bay IKEBERATAN DARI PEGAWATNEGERISiPiL [YANG DINILAI (APABILA ADA), “Tangent RAHASIA