PROCEDURE Identification du document :

PROC Compét.

Date de la version :
05/003/2015
Compétence, formation et
sensibilisation Numéro de version : 1

Page 1 à 4

Rédacteur Vérificateur Validation

Fonction

Nom-Prénom

Date

Visa

OBJET

La bonne gestion des compétences constitue un des éléments clés de la prévention et de la protection de
l'environnement.

La présente procédure a donc pour finalité (selon le point 4.4.2 Compétence, formation et sensibilisation de
la norme ISO 14001 version 2004) de permettre aux personnes travaillant pour l’organisme ou pour son
compte d’être sensibilisées à l'importance de la conformité à la politique environnementale, aux
procédures et aux exigences du système de management environnemental, aux aspects environnementaux
significatifs et aux impacts réels ou potentiels correspondants associés à leur travail, aux effets bénéfiques
pour l'environnement de l'amélioration de leur performance individuelle, à leurs rôles et responsabilités
pour réaliser la conformité aux exigences du système de management environnemental, et aux
conséquences potentielles des écarts par rapport aux procédures spécifiées.

DOMAINE D’APPLICATION

La procédure « Compétence, formation et sensibilisation» s’applique au personnel de l’organisme

exécutant des tâches qui peuvent avoir des impacts significatifs sur l'environnement, outre le personnel de
l’organisme, comprend également les personnes travaillant "pour son compte", c’est le cas des
intérimaires, stagiaires, des sous-traitants.

RESPONSABILITES

Dans le cadre de cette procédure, les responsabilités spécifiques suivantes s’appliquent :

Directeur d’établissement

- S'assure que les personnes qui ont potentiellement un ou des impacts environnementaux
significatifs identifiés par l'organisme sont compétentes

Responsable Environnement
 - Sensibilise l’ensemble du personnel aux impacts liés à l’environnement
- Identifie les besoins en formations liées à l’environnement
- Prépare le plan de formation
- S’assure de la réalisation du plan de formation

Les salariés

- Se forme aux impacts environnementaux

- Réalise les gestes enseignés pour préserver l’Environnement

DOCUMENTS RATTACHES

Les documents suivants sont référés dans le cadre de cette procédure :

- Procédure de rédaction et de mise à jour

- ISO 14001 (2004)

TERMES ET DEFINITIONS

Aucune définition.

DESCRIPTION DE LA PROCEDURE

Qui ? Quoi ? Comment ?

Responsable Environnement Analyse environnementale

Processus
Responsable Environnement

Responsable Environnement
Fonction du risque

Responsable Environnement

Plan de formation
Responsable Environnement

Responsable Environnement
Outil Excel veille formation
 MODALITES DE REVISION

Afin de maintenir à jour le niveau de formation des personnes de l’établissement, le responsable

Environnement, réalise une formation ou une sensibilisation dès lors qu’il y a une nouvelle activité, un
nouvel équipement, un nouvel aspect susceptible d’impacter l’Environnement.

MODALITES D’ACCES

La procédure et les documents supports sont disponibles au service Environnement et sur l’intranet.