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Mercantil ———— de la Circunscripción Judicial del Estado ——-, bajo el No. ——-, Tomo
———- , de fecha —— de —– de ——-, R.I.F.————–, representada en este acto por
————————————, venezolana, mayor de edad, de estado civil ——-, titular de la
cédula de identidad No. ————, , domiciliada en ———-, Estado ———y hábil, , parte ésta
que para los efectos del presente contrato se denominará LA COMPAÑÍA por una parte, y por
la otra, la Ciudadana NOMBRE DEL TRABAJADOR (A), venezolana, mayor de edad, soltera,
titular de la cédula de identidad No. ———–, con fecha de nacimiento ————–, domiciliada
en ————-, Estado ——————– y civilmente hábil, quien para los efectos del presente
documento se denominará LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO, se ha convenido
en suscribir el presente contrato a tiempo determinado, con base al literal “b” del artículo 64 de
la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores (LOTTT), el cual se regirá
por las siguientes cláusulas:
PRIMERA: LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO se compromete a prestar sus
servicios a LA COMPAÑÍA, en el cargo de VENDEDORA, en sustitución de LA
TRABAJADORA ——————————–, titular de la cédula de identidad No. ———————,
quien ha solicitado un permiso no remunerado de tres (3) meses para seguir cuidando
personalmente a su hija recién nacida, una vez que concluyó el periodo post natal, permiso
éste que le ha sido otorgado por LA COMPAÑÍA, en consecuencia LA TRABAJADORA A
TIEMPO DETERMINADO, prestará servicios desde el día ———– hasta el día ————-,
fecha en la que cesa el contrato de trabajo a tiempo determinado, por cuanto hasta ese día es
el permiso no remunerado de LA TRABAJADORA a la que se está sustituyendo.
SEGUNDA: Las funciones de LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO son: a) ——– ;
b) ———, c) ———-, d) ———-, e) ————–, f) ————.TERCERA: LA TRABAJADORA A
TIEMPO DETERMINADO declara que los datos aportados a LA COMPAÑÍA para la
suscripción del presente contrato, así como las referencias aportadas son ciertos, por lo cual
ésta puede proceder a la verificación de dichos datos, referencias y demás circunstancias que
soportan su hoja de ingreso.
CUARTA: LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO se compromete a prestar a LA
COMPAÑÍA los servicios descritos en la Cláusula Segunda del presente contrato en la sede
de LA COMPAÑÍA, ubicada en: ———————————— Estado ——————. El horario
de trabajo de LA TRABAJADORA es de ———-. y de ——————- PM de martes a sábado.
Descansará los días ———————-.
QUINTA: LA COMPAÑÍA se obliga a pagarle a LA TRABAJADORA A TIEMPO
DETERMINADO y ésta así lo acepta, en el local donde funciona LA COMPAÑÍA, el salario
mínimo establecido por el Poder Ejecutivo Nacional en moneda de curso legal, como
contraprestación por los servicios señalados en la Cláusula Segunda. Además a LA
TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO y todos los beneficios consagrados en la Ley
Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores, en la Ley de Cestaticket Socialista
de los Trabajadores y las Trabajadoras y cualquier otra Ley que establezca beneficios para los
trabajadores. El salario podrá pagarse con cheque, transferencia o efectivo, éste último en la
sede de LA COMPAÑÍA.
SEXTA: LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO se obliga a resguardar la mercancía
ubicada en LA COMPAÑÍA donde labora, como un buen padre de familia, por lo que LA
TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO se obliga a evitar su deterioro, extravío, pérdida
o hurto.
SÉPTIMA: Las partes acuerdan que es causa justificada de despido el incumplimiento de las
obligaciones que se encuentran establecidas a cargo de LA TRABAJADORA A TIEMPO
DETERMINADO en el presente contrato, y las contempladas en la Ley Orgánica del Trabajo,
las Trabajadoras y los Trabajadores.
OCTAVA: LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO conviene en mantener estricta
reserva y absoluta confidencialidad en la prestación de su servicio a LA COMPAÑÍA,
absteniéndose de comunicar a terceros cualquier información que tenga sobre LA COMPAÑÍA
o sobre su propietaria.
NOVENA: En caso de inasistencia de LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO, se
pagará el salario y el cestaticket, sólo cuando la Ley establezca que hay que pagarlo, en caso
contrario no se pagará. Se hace entrega a LA TRABAJADORA A TIEMPO DETERMINADO,
de cuadro contentivo de los motivos de inasistencias en los que LA COMPAÑÍA pagará el
salario – y de las condiciones para dicho pago – y de cuándo la empresa pagará el beneficio
contemplado en la Ley de Cestaticket Socialista, para los Trabajadores y las Trabajadoras,
cuadro éste que se considera formando parte integrante del presente contrato.