Variables Tipo de variable Definicion conceptual

El clima organizacional
es un conjunto de
propiedades medibles
del entorno laboral que
Clima Organizacional Dependiente son percibidas de forma
directa e indirecta por
los empleados, y que
afectan su motivación y
comportamiento.

Los empleados se
oponen y muestran
resistencia porque no
Resistencia al cambio quieren modificar sus
Dependiente
procesos y la manera
que tienen de trabajar y
de colaborar con los
demás.
 Dimensiones Indicadores Instrumentos
Identidad Percepcion que tiene respecto al sentido de pertenencia que
tiene dentro de la organización

Liderazgo Perpecion sobre como se relacionan los altos mandos consigo

mismo

Comunicación Conocimiento sobre todos los cambios que se implementan

dentro de la empresa y sobre la gestion de la comunicación

Motivacion Interes que tiene por seguir o estar trabajando dentro de la

empresa

Crecimiento y desarrollo Percepcion sobre el crecimiento profesional y personal dentro de

la empresa

Factor tecnologico capacidad para el manejo y la nueva tecnologia

Factor estructural
Capacidad de adaptacion y aceptacion de los nuevos procesos

Factor personal Capacidad de contar con actitudes pro positivas en relacion al

modo de dirigirme y aceptar nuevos cambios

Factor cultural Percepcion de las creencias que tienen sobre las nuevas
propuestas y como estas conviven con sus creencias perosnal
Instrumentos