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PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO

SISTEMA DE GESTION HSEQ

PREPARADO POR:
ESPECIALISTA

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JEFE DE MINA

EMITIDA PARA CARGO

JEFE DE MINA,
PROYECTO MINERO; SUPERVISOR DE
SEGURIDAD
BISCAYA INDUSTRIAL

TABLA DE CONTROL
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Revisión Revisada Nº
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PROCEDIMIENTO DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

25/01/2019 0 CREACIÓN YL

Índice
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1.- Objetivo.-..................................................................................................................................................................4

2.- Alcance...................................................................................................................................................................4

3.- Definiciones Capacitación:....................................................................................................................................4

4.- Responsabilidades.................................................................................................................................................4

5.- Desarrollo................................................................................................................................................................5

5.1 Inducción.............................................................................................................................................................5

5.2 Capacitación y Charlas de Seguridad y Salud Ocupacional......................................................................5

5.2.1 Charlas Diarias de SSO............................................................................................................................5

5.2.2 Charlas Semanales de SSO..................................................................................................................15

5.3 Capacitación o Entrenamiento Específicos.................................................................................................16

5.3.1 Identificación de las necesidades de capacitación o entrenamiento...............................................16

5.3.2 Organización y Dictado de Capacitación o Entrenamiento...............................................................17

5.3.3 Evaluación de Capacitación...................................................................................................................17

5.3.4 Seguimiento de Capacitación................................................................................................................18

5.3.5 Aplicación del Personal...........................................................................................................................18

6. Referencias.............................................................................................................................................................18

7. Anexos.....................................................................................................................................................................18
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1. Objetivo.
Mantener un procedimiento que permita identificar, proveer y controlar la capacitación
necesaria para asegurar que el personal pueda desarrollar sus actividades aplicando
correctamente los lineamientos del Modelo de Gestión de la empresa

2. Alcance
Este procedimiento es aplicable a todo el personal de la empresa.

3. Definiciones Capacitación:
Actividad destinada a la concientización y al incremento de conocimientos. Incluye
cursos introductorios y de actualización, seminarios, entrenamiento, auto capacitación
por lectura y comprensión de documentos; y toda otra forma que sirva a los fines
enunciados. Capacitación Inicial (Inducciones): Consiste en las actividades de
capacitación destinadas a la implementación del SGSSO y la inducción de personal
ingresante a la organización. Capacitación Formal: Son actividades de capacitación
para personal que ha recibido capacitación inicial, pero que debido a cambios
sustanciales en sus funciones o en la documentación de SGI, requiere una
actualización de sus conocimientos. Cursos Internos: Son aquellos que se organizan y
dictan en el ámbito de la empresa. Cursos Externos: Son los organizados por terceros y
que no están restringidos al ámbito de la empresa. Entrenamiento: Práctica realizada
ejecutando un procedimiento, proceso o actividad bajo la guía o supervisión de un
idóneo, que conozca la aplicación de los requisitos del Sistema de Gestión a dicha
práctica. SSA: Seguridad, Salud y Ambiente EPP: Equipo de Protección Personal

4.- Responsabilidades.

El Jefe de Mina, supervisores en general serán responsables de la aplicación de este

procedimiento y serán los encargados de gestionar todo lo que sea necesario para
asegurar el desarrollo y mantenimiento de la capacitación de los empleados de cada
área. El Coordinador de SSO será el encargado del seguimiento y revisión del
cumplimiento del procedimiento.
Trabajadores y subcontratistas acatarán las disposiciones y recomendaciones de este
procedimiento y mantendrán su predisposición para desarrollar sus labores dentro de
las políticas de SSO de la empresa, el Responsable de talento humano y el
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Coordinador de SSO mantendrán los registros de la capacitación inicial y formal del

personal de la empresa.

5.- Desarrollo.

5.1 Inducción.

El Responsable de SSO planificará la capacitación inicial de todo el personal que

ingresa a la empresa, así como para la implementación del sistema de gestión en
seguridad y salud. Toda persona que ingrese a trabajar para la empresa es informada
acerca de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional. El
Responsable de SSO imparte la inducción al personal nuevo. El empleado o trabajador
nuevo acude de forma obligatoria a recibir la inducción, la cual se registra con la firma
en el formato respectivo (ECA7-F32-01 REGISTRO DE INDUCCION GENERAL). El
Jefe de Mina proporciona los recursos necesarios para implementar el programa de
capacitación de SSO.
El Responsable de SSO elabora los temas a tratarse en la inducción. La inducción
tratará temas sobre:
- Política de SSO
- Objetivos - Manual y procedimientos de SSO
- Identificación de áreas de riesgo de los sitios de trabajo
- Plan de respuesta a emergencia y contingencia
- Uso del EPP
- Disposiciones Legales Vigentes

5.2 Capacitación y Charlas de Seguridad y Salud Ocupacional.

La empresa considera que la capacitación en materia de SSO es fundamental para la

prevención riesgos y aplicación del Modelo de Gestión en SSO, en base a este criterio,
la realización de Charlas de SSO se establece como un mecanismo apropiado para la
discusión, intercambio de ideas y solución de problemas. Las Charlas de SSO son
programadas de acuerdo al alcance del proyecto.
5.2.1 Charlas Diarias de SSO.

Este tipo de charlas se realizarán previo a que el personal empiece sus labores y de
acuerdo al turno respectivo. El Supervisor SSA brindara la charla a todo el personal a
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su cargo, tratando los temas referentes a cada actividad del proceso, enfatizando en
los procedimientos, medidas y observaciones de seguridad a ser tomados en cuenta
durante las actividades de rutina y otras que se pueden generar al incorporar equipos
y/o procedimientos nuevos al proceso. Este tipo de charlas son de corta duración y
deben ser registradas en el formato respectivo (REGISTRO DE ASISTENCIA) con el
nombre y firma de todos los participantes.
Agregando el listado de las charlas diarias en los siguientes temas:

Nombre del tema: Introducción de charla :

El propósito de esta charla es revisar los riesgos
asociados con las excavaciones y explicar los peligros de
golpear estructuras subterráneas, tales como cables,
líneas, tuberías ó tanques. Tenga en cuenta el contenido
de esta charla para proteger su propiedad y posiblemente
salvar su vida.
Peligro en excavaciones Cada año cantidades de personas mueren ó resultan
heridas mientras excavan en sus jardines ó en los
terrenos de sus negocios. Ellas, inopinadamente, se
topan con un peligro subterráneo, tales como cables de
energía ó tuberías de gas enterradas, que causan daños
en las propiedades y heridas graves ó la muerte. Esta
charla le recordará a usted los peligros y le dará valiosos
consejos.
Las herramientas son utilizadas por la mayoría de las
personas diariamente. Si se usan apropiadamente, hacen
nuestra vida un poco más fácil. Sin embargo, si no se
usan apropiadamente, las herramientas pueden causar
heridas, daños en la propiedad y la muerte.
Herramientas Cada año, miles de trabajadores se lesionan en el trabajo
y en la casa mientras usan herramientas. Las
herramientas usualmente son utilizadas por personas sin
experiencia, con muy poco ó ningún cuidado por su
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seguridad personal.
Los objetivos de esta charla son conocer los peligros
Herramientas Manuales potenciales de trabajar con herramientas manuales y
entender cómo usarlas en forma segura.
Seguridad en el uso de Los objetivos de esta charla son identificar algunos
Escaleras peligros asociados al uso de escaleras y reducir la
probabilidad de futuros accidentes.
Los objetivos de esta charla son conocer los factores que
incrementan los riesgos cuando se trabaja en condiciones
Trabajo en Condiciones de de mucho frío; entender los efectos dañinos de la sobre-
Frío exposición al frío y saber que medidas tomar cuando se
trabaja en estas condiciones.
Los objetivos de esta charla son entender los términos
Trabajo en Condiciones de "tensión por calor" y "fatiga por calor", para conocer los
Calor desórdenes relacionados con el calor y entender los
elementos básicos para controlar la tensión por calor.
El objetivo de esta charla es explicar las diferencias entre
Señales de Prevención de señales de peligro, cuidado e instrucciones de seguridad
Accidentes y conocer los colores asociados con cada tipo de señal.
El objetivo de esta charla es entender los principales tipos
Protección para la Cabeza de protección para la cabeza y saber cómo protegerse
contra lesiones en ella.
Los objetivos de esta charla son entender la diferencia
Resbalones, Tropezones y entre resbalones, tropezones y caídas y saber qué se
Caídas puede hacer para ayudar a prevenirlos.
Una prensa de potencia es una máquina operada
mecánicamente que parte, perfora, forma ó ensambla
metales u otros materiales mediante cortes, moldes ó
Prensas Mecánicas de troqueles fijados a los costados.
Potencia Las prensas de potencia han sido usadas por muchos
años para desarrollar una variedad de operaciones. Estas
son seguras y productivas, pero pueden ser sumamente
peligrosas si no se usan adecuadamente. Esta charla
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hará una lista de algunos de los riesgos más críticos y las

precauciones que deben tenerse con este tipo de equipo.
El manejo de materiales manualmente tiene lugar a
diario. Como esta práctica no puede ser eliminada
totalmente, debemos ser diligentes en nuestro esfuerzo
para reducir el potencial de lesiones serias. Los
empleados deben saber cómo identificar las actividades
de levantamiento de objetos que representan un peligro
potencial de lesiones, así como minimizar la ocurrencia
Levantamiento de Objetos de éstas. Hoy en día, las lesiones de columna son objeto
de las mayores compensaciones en la industria. También
son la segunda causa de ausencias en el trabajo,
después de la gripa. Por esta razón, es muy importante
que se minimicen las tareas de levantamiento o se
evalúen, porque son las principales fuentes de lesiones
de columna.
El objetivo de esta charla es entender algunos elementos
básicos al prestar los primeros auxilios a una persona
herida. Los primeros auxilios, en muchos casos, son
críticos para la supervivencia. Qué tan preparado se esté
Primeros Auxilios puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte.
Recuerde que esta charla no ha sido diseñada para
ofrecer un tratamiento completo del tema. Tome un curso
de primeros auxilios y actúe dentro de su nivel de
conocimientos.
El objetivo de esta charla es aprender algunas
Primeros Auxilios en importantes habilidades de primeros auxilios, que son
Quemaduras necesarias en el tratamiento de quemaduras. El
tratamiento de quemaduras busca reducir el dolor, reducir
la probabilidad de infección y tratar el shock de la misma.
El propósito de esta charla es dar información de
primeros auxilios en caso de ingestión e inhalación de
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venenos y presencia de veneno en la piel y en los ojos.

Sus esfuerzos de prevención de envenenamiento deben
Primeros Auxilios en incluir la preparación para el tratamiento de primeros
Envenenamientos auxilios en envenenamientos accidentales. Si está
preparado, usted estará en capacidad de manejar
accidentes de envenenamiento con calma y de una
manera apropiada.
La mayoría de nosotros entra en contacto diariamente
con aparatos que usan gas, en nuestra casa ó trabajo.
Estos implementos nos proveen de agua caliente, aire
Prevención de Incendio caliente, ropa seca y nos ayudan a preparar los
alimentos. A continuación presentamos algunas
recomendaciones para ayudarle a vivir y trabajar con
seguridad rodeado de estos aparatos.
Una de las formas más rudimentarias de prevenir la
propagación de un incendio en el trabajo o en el hogar es
el uso de un extinguidor de incendios. La habilidad de un
Extintores de Incendios empleado para reaccionar rápidamente y usar el
extinguidor en forma apropiada, puede marcar la
diferencia en minimizar las pérdidas por incendio y reducir
las amenazas de lesiones personales.
Los objetivos de esta charla son comprender los peligros
generales que representa el asbesto para la salud,
Peligros del Asbesto comprender las enfermedades más comúnmente
relacionadas con el asbesto y comprender los riesgos de
la combinación de la exposición al asbesto y el cigarrillo.
El objetivo de esta charla es revisar varias sugerencias
Consciencia Ambiental que ayudarán a mejorar la calidad del ambiente en que
vivimos.
Las etiquetas de los contenedores ofrecen información
importante sobre seguridad y salud para el usuario. Los
trabajadores y las personas en la casa siempre deben
basarse en las etiquetas para obtener información
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importante. Las etiquetas han sido colocadas en los

contenedores de productos químicos desde hace muchos
años. Estas ofrecen información al momento de su uso.
Etiquetas de Seguridad de La información incluida en las etiquetas se refiere al
los Productos Químicos producto, los riesgos y al fabricante.
Desafortunadamente, muchos usuarios no prestan
atención a las etiquetas y a la importante información que
hay en ellas.
Los objetivos de esta charla son entender las razones por
Monitoreo del Aire las cuales se debe llevar a cabo un monitoreo del aire y
conocer los tipos básicos de monitoreo.
La hipotermia es la reducción de la temperatura central
del cuerpo. El objetivo de esta charla es identificar los
Hipotermia signos y síntomas de una hipotermia moderada ó severa
y ofrecer una guía para proteger al afectado.
El propósito de esta charla es explicar el tratamiento de
las quemaduras de sol. Las quemaduras de sol se
producen principalmente por la exposición a los rayos
ultravioleta del sol, que pueden terminar en quemaduras
Quemaduras de Sol de primero y segundo grados. Quemaduras más
profundas pueden resultar por el uso descuidado de
lámparas de sol. A pesar de que las quemaduras de sol
rara vez requieren hospitalización, pueden ser muy
dolorosas y aumentar la posibilidad de desarrollar cáncer
en la piel.
Un aspecto importante de la seguridad con productos
químicos es la rotulación apropiada. Los usuarios de
productos químicos deben poder leer la información de la
Identificación de Riesgos etiqueta y entender los peligros que son comunicados en
con Productos Químicos ella. Los rótulos de advertencia de peligro deben ser
usados como referencia inmediata sobre los peligros
potenciales cuando se usan productos químicos. Estos
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rótulos pueden ayudarle a identificar rápidamente la

composición química, el fabricante, los riesgos conocidos
y los métodos de protección.

El propósito de esta charla es discutir las precauciones de

Seguridad en Terremotos seguridad que usted debe tener antes, durante y después
en el Lugar de Trabajo de un terremoto. A través de los años, los terremotos han
causado daños tremendos y pérdidas de vidas. Es un
hecho comprobado que las compañías que se han
preparado para tales catástrofes están en mejor posición
de reacción que aquellas que no se preparan.
Los objetivos de esta charla consisten en entender la
definición de ergonomía, familiarizarse con las
Ergonomía consecuencias de malos diseños ergonómicos y conocer
los componentes básicos de un programa ergonómico.
La protección de los ojos y la cara es una parte crítica de
Equipo de Protección para cualquier ambiente de trabajo. Esta charla le brindará una
Ojos y Cara mejor comprensión sobre una correcta protección de ojos
y cara.
Las reparaciones en los automóviles son usualmente
causa de muchos accidentes. Frecuentemente, estos
Seguridad en el accidentes ocurren porque las personas no prestan
Mantenimiento del atención al trabajo que están haciendo y se tranquilizan
Automóvil. pensando que los peligros son mínimos. El propósito de
esta charla es resumir brevemente los peligros asociados
con las reparaciones de los automóviles.
El objetivo de esta charla es discutir los peligros y
penalidades de beber y conducir al mismo tiempo. Todos
los estados, excepto dos, tienen leyes que definen como
Beber y Conducir delito conducir con una concentración de alcohol en la
sangre por encima de un nivel establecido – usualmente
0.10%. Catorce estados ordenan cárcel ó servicio a la
comunidad desde el primer fallo condenatorio. Beber y
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conducir es una combinación mortal.

El propósito de esta charla es discutir los peligros de las
líneas de transmisión de energía elevadas. Bajo
Cables de Electricidad condiciones normales, las líneas de transmisión de
Elevados energía son seguras. Sin embargo, pueden ser fatales si
no se les presta atención a sus potenciales peligros.
Tareas simples, como podar los árboles ó realizar
actividades recreativas pueden ser fatales, si no se toman
las precauciones adecuadas.
Los riesgos eléctricos crean problemas en las industrias.
Muchas personas están expuestas a peligros eléctricos
algunas veces fatales, debido a su falta de conocimiento
en el tema.
Los riesgos eléctricos muchas veces no están a la vista.
Riesgos Eléctricos Pero incluso los ocultos deben tratarse con respeto. No
hacerlo puede acarrear problemas, que van desde un
shock eléctrico leve, hasta una electrocución. Hay que
tener en cuenta que la electricidad es un elemento
esencial de la vida moderna; literalmente no podríamos
vivir sin ella. Sin embargo, si no se le respeta podría
acabar con nuestra vida.
Las herramientas manuales eléctricas ahorran tiempo y
en muchos casos, son seguras. Sin embargo, el peligro
de estas herramientas es usualmente subestimado,
Herramientas Eléctricas y porque la gente tiende a olvidar su peligro potencial.
Pequeños Implementos Veamos algunos puntos clave a considerar cuando se
usan herramientas eléctricas y pequeños implementos.
Estas herramientas pueden ser usadas para cortar,
triturar, aserrar, retorcer y para otra variedad de usos.
Desafortunadamente, cada año miles de heridas son
atendidas porque la gente usa inapropiadamente este
equipo.
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El objetivo de esta charla es revisar las directrices de

inspección, los requisitos del equipo de protección
Protección de Caídas – personal y las normas de seguridad a seguir cuando se
Andamios trabaja en un andamio. La OSHA define un andamio
como “una plataforma temporal elevada con una
estructura de soporte.” Las caídas desde andamios
pueden terminar en lesiones serias ó incluso la muerte.
Por lo tanto es muy importante inspeccionar el andamio y
utilizar el respectivo equipo de protección.
Los temblores de tierra ocurren a menudo en ciertas
Seguridad en los regiones del país. Hay muchas precauciones de
Temblores de Tierra seguridad que deben tomarse para sobrevivir a la fuerza
bruta de este desastre natural.
Los objetivos de esta charla son entender varios peligros
Protección de la Piel relacionados con la piel y saber cómo protegerse uno
mismo contra ellos.
Los arneses corporales son una serie de correas que
pueden ser aseguradas alrededor del cuerpo de un
trabajador, de manera que distribuyan las fuerzas de
detención de caída por lo menos sobre los muslos, la
Protección de Caídas – pelvis, la cintura, el pecho y los hombros, por medio de
Arneses Corporales sujeción a otros componentes de un sistema de detención
de caídas personales. Si se usan adecuadamente, estos
dispositivos pueden salvar vidas.
Los arneses corporales fueron desarrollados para
proteger de caídas a los trabajadores. Sin embargo, es
importante que la persona que los use sea consciente de
sus capacidades y limitaciones.
El propósito de esta charla es repasar los tipos de
escaleras usados en el lugar de trabajo y su uso y
mantenimiento seguros. El resultado debe ser el uso
seguro y apropiado de variadas escaleras.
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Las escaleras son herramientas esenciales para diversas

tareas que se realizan a diario. Sin embargo, las caídas
son la quinta causa de muerte de trabajadores. Debido a
que las escaleras elevan a los trabajadores y limitan sus
Protección de Caídas - movimientos, incrementan el riesgo de caídas. Es
Escaleras importante conocer las condiciones y las limitaciones de
cada escalera en su lugar de trabajo. Cada escalera tiene
sus propias características de operación y peligros.
Entender estas diferencias puede ayudarle a evitar
lesiones debidas a caídas y otros percances con
escaleras.
Todos los productos químicos peligrosos en cualquier
lugar de trabajo deben ser rotulados, etiquetados ó
Rotulación de Productos marcados de alguna manera. El rótulo es la primera línea
Químicos Peligrosos de defensa cuando ocurre una sobre - exposición. Los
símbolos, iconos, códigos de color u otras alternativas
eficaces pueden ser usados. Tanto los recipientes
“primarios” como los “secundarios” requieren etiqueta.
Los objetivos de esta charla son entender el propósito de
la protección auditiva, reconocer los diferentes tipos y
Protección Auditiva usos de cada forma de protección y saber como usar y
mantener adecuadamente el equipo necesario para dicha
protección.
Los riesgos se presentan en todos los lugares de trabajo
normales. Un factor en la prevención de estos riesgos es
la iluminación. Si la iluminación no es adecuada, los
Seguridad en la peligros no pueden ser identificados con facilidad y por
Iluminación ende los empleados tienen más riesgo de sufrir lesiones.
La OSHA siempre se ha preocupado por la iluminación
adecuada en el lugar de trabajo. Esta es una manera
eficaz de identificar si un empleador se preocupa por la
seguridad de sus empleados. En los años de crisis
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energética, muchos empleadores trataban de ahorrar

energía y algunos han decidido continuar haciéndolo,
reduciendo la iluminación.
El objetivo de esta charla es el de discutir la seguridad
general con la maquinaria. Las lesiones ocasionadas por
Seguridad con la maquinaria y herramientas pesadas son normalmente
Maquinaria más severas que otros tipos de lesiones laborales. Cada
empleado debe evaluar los riesgos potenciales de cada
máquina ó herramienta y eliminar ó minimizar esos
riesgos antes de comenzar el trabajo.
El objetivo de esta charla es introducir a los asistentes en
Hojas de Datos de el uso y propósito básicos de las hojas de datos de
Seguridad del Material seguridad del material y recordarles que las MSDS son
(MSDS) herramientas valiosas en la protección del trabajador ante
riesgos que presentan los productos químicos.

5.2.2 Charlas Semanales de SSO.

Un día por semana se programará una charla de SSO tanto para el personal que labore
en Campo como par el de oficina. La asistencia a estas charlas es obligatoria para todo
el personal que labore para la empresa
En las charlas semanales se trataran diversos temas que son necesarios que el
personal de la empresa conozca como parte de su formación en SSO al interior de la
empresa. El cronograma de charlas será programado semestralmente por el
Responsable de SSO o previo al arranque del cada proyecto. Todos los asistentes a
las charlas semanales registran su nombre y firma en el formato respectivo (anexo 1)
creado para el efecto.
En la siguiente tabla se plantean algunos de los temas a impartir en los entrenamientos
de SSO:

Nombre del tema: Duración en minutos:

Revisión de Política de SSA. 60
Normas y Reglamentos de SSO 120
Modelo de Gestión en Seguridad y Salud 120
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Ocupacional
Plan de Emergencias y Evacuación 120
(incluye simulacros)
Respuesta a Emergencia Médica (incluye 120
simulacros)
Identificación de Riesgos 180
Sistema de Permisos de Trabajo 120
Manejo de desechos 60
Prevención de Incendios y Uso de 120
extintores (incluye práctica)
Manejo de Herramientas Manuales 60
Primeros Auxilios 240
Levantamiento Manual de Cargas 60
Ergonomía; Riesgos por Carga Física y
carga mental 120
Manejo Defensivo 180
Higiene Industrial: Contaminantes 120
Físicos, Químicos y Biológicos.

Evaluación del Puesto de Trabajo 60

Uso del EPP 60
Orden y Limpieza 60
Relaciones Humanas 60

5.3 Capacitación o Entrenamiento Específicos.

5.3.1 Identificación de las necesidades de capacitación o entrenamiento.

Los Responsables de los sectores operativos, identificarán las necesidades de

capacitación o entrenamiento del personal a su cargo e ingresante a su proceso. Para
ello se tendrán en cuenta, las funciones, las evaluaciones de no conformidades, los
análisis de incidentes, accidentes e inspecciones y los incumplimientos detectados
durante las Auditorías. La capacitación o entrenamiento al personal podrá efectuarse
mediante cursos internos o externos. Durante la implementación del sistema de
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Gestión en SSO o en el caso que se produzcan cambios sustanciales en el mismo, el

Responsable de SSO, en conjunto con el Responsable de talento humano, programará
la capacitación adicional que estimen necesaria.
El Responsable de SSO elaborará el Programa Anual de Capacitación, en el que
incluirá la capacitación formal y la capacitación inicial para la implementación del
Modelo de Gestión en SSO y se lo enviará al Responsable de Talento humano.

5.3.2 Organización y Dictado de Capacitación o Entrenamiento.

El Responsable de talento humano, con el aporte del Jefe de Área o Sector Operativo y
del Responsable de SSO, organizará, coordinará y administrará las actividades de
capacitación o entrenamiento para que las actividades sean realizadas de acuerdo a lo
programado. Para los cursos externos el Área de talento humano realizará los trámites
necesarios para el pago de los aranceles u otros para la realización o inscripción del
personal seleccionado para dichos cursos.
La capacitación del personal se lo realizará:
- Cuando a juicio de Jefes o del Director de obra haya cambiado o actualizado algún
equipo o procedimiento del proceso.
- Cuando se haya contratado a un nuevo trabajador o se lo haya cambiado de puesto o
de actividad y se identifica la necesidad de capacitación o entrenamiento para el
cumplimiento adecuado de sus nuevas funciones.

5.3.3 Evaluación de Capacitación.

Los criterios que podrían utilizarse para evaluar la efectividad de la capacitación dada
al personal son:
- Análisis de No Conformidades y cuasi accidentes
- Análisis de incidentes ambientales y accidentes personales
Acciones sub estándar y otras deficiencias que se observarán en la supervisión
rutinaria de trabajos.
- Análisis de Auditorías e inspecciones
- Evaluación del desempeño del personal.
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5.3.4 Seguimiento de Capacitación.

Los Gerentes y/o Jefes Operativos serán los encargados de asegurar la asistencia a
los cursos internos o externos y de informar al Responsable de talento humano y
Coordinador de SSO, con la debida anticipación, la imposibilidad de participar de una
persona inscrita. También deberán:

a) Informar por correo electrónico al Responsable de talento humano sobre estas

ausencias;
b) Mantener el registro de las personas que no se han capacitado,
c) Proveer lo necesario para que el personal que no asista a los cursos programados
cumpla esa capacitación tan pronto como sea posible.

El personal de la empresa que sea escogido para dictar algún curso deberá solicitar al
Responsable de SSO o al Responsable de talento humano el formato respectivo para
registrar a los participantes al curso. El formato será remitido al Responsable de SSO
para su registro.
5.3.5 Aplicación del Personal.

Cada responsable de conformar equipos de trabajo deberá seleccionar y aplicar el

personal a las tareas asignadas, de acuerdo a los siguientes criterios:
- Su formación y capacitación en las tareas específicas, en SSO.
- El conocimiento de los programas y de las tecnologías aplicables.
- Su experiencia en trabajos similares al que se le quiere asignar.

6. Referencias
Gestión integral e integrada de seguridad y salud: Modelo Ecuador

7. Anexos

RE-MJB-004 REGISTRO DE ASISTENCIA

RE-MJB-008 REGISTRO DE INDUCCION GENERAL.