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  • Convocatoria 009 2022 Psicologo Niños

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    Convocatoria 009 2022 Psicologo Niños (1)

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    "Decent des Iualéed de Oporuniindas para Mujeres y Hombres “Ano del Fortaiecimionta de la Soberania Nacional” “Peri suvunchikoaIskav Pachak Watan: shay anche watafpn iansaanoanta karun™ BASES PARA LA CONTRATACION DE UN (01) PSICOLOGO/A POR REMPLAZO PARA EL DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO EN PSICOLOSIA ~ DEIDAE NINOS ¥ ADOLESCENTES BEL INSM “HD-HA” CAS N°009-2022-INSM”"HD-HN” POR REMPLAZO [ _PUESTO. | AREA USUARIA DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO EN PSICOLOGIA - DEIDAE NINOS Y ADOLESCENTES PSICOLOGOIA CAPITULO DISPOSICIONES GENERALES 44 OBJETO El nstituto Nacional de Salud Mental “Honario Delgado-Hideyo Noguchi” requiere seleccionar y contratar bajo el regimen de Contratacion Administrativa de Servicios del Dacreto Legisiativo N°1057, a través del presente Proceso de Seleccién CAS N°008-2022-INSMHD-HN" un (01) profesional de fa salud que reuna los requisitos y cumpla con ol perfil ostablacido para ocupar el puesto vacante de Psicélago. 42 BASE LEGAL a. Ley N°29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Régimen Especial del D.L.N"1057 y otorga Derechos Laborales. . Decreto Legislativo N°1057, que reguia el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios, Reglamento y Modificatorias ¢.Directiva Administrativa N° 228-MINSA/2017/OGRH ‘Directiva Administrativa para la Contratacién de Personal Bajo los Aleances del Decreto Legislative N°1057 en el Ministerio de Salud, aprobado mediante R.M.N° 076-2017/MINSA, y sus modifcatotias segin R.M.N" 788-2017/MINSA y R.M.N? 708-2019/MINSA. d. Ley N°27674, Ley que establece el acceso de deportstas de Alto Nivel a fa Administracion Publica, Ley N* 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, Ley N°28248 y su Reglamento, Ley del Servicio Militar ‘Texto Unico Ordenado de la Ley 27444 - Ley de Procedimiento Administratvo General aprobado mediante D.S. 004-2019-JUS. Decreto Legislative N"1246, que aprueba diversas mediacas de simplifcacion administrativa. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N'330-2017-SERVIR-PE, Ley N° 31385 ~ Ley de Presupuesto del Sector Publico para ei afo Fiscal 2922 Resolucién Administrativa N°74-2022-OP/INSM'HD-HN", Dems disposiciones que regulen el Contrato Administrative de Servicios. 1.3 ENTIDAD CONVOCANTE Y ORGANO RESPONSABLE El Instituto Nacional de Salud Mental "Honorio Delgado-Hideyo Noguchi", realizaré el Proceso de Seleccién CAS N°09-2022-INSM"HD-HN", la conduccién del proceso de seleccién en todas sus etapas estard a cargo de la Oficina de Personal , excepto la etapa de la Entrevista Personal, que estara representado por un Comité de Seleccién. 1.4 PERFILDE PUESTO ‘Los requisites correspondientes al presente Proceso de Seleccién N°009-2022-INSM'HD-HN" se encuentran detallados en el formato de Perfi de Puesto. 1.5 NUMERO DE PLAZAS A CONVOCARSE Se convoca una (01) plaza vacante de Psictlogola 4.6 CONDICIONES DEL PUESTO Las condiciones de puesto son las siguientes: itp: asm 908. pe ‘Jt. Eloy Espinoza Saldafia N° 709 Urb. Palao ‘San Martin de Porres. Lima 31 ~ Por 11, Port ‘Teléfono Centra: (611) 6148200 Direccién Gonoral (511) 614-8208, Siempre cone pueblo enon ein 2 Eee “Decenio de fa gualded de Oportuidcgs para Mule “Zio de Portaloclmiento de a Soberanta Naclonal™ “Peri suvunchikoa iskav Pachak Watan:ikav pachak watafiam alsoisaanmantakarun” CONDICIONES | DETALLE ] INSM"HO-FN" Ir. Eloy Espinoza Saldafa N°708 Urb. Palao San Martin ind de Porres. ‘$72,600.00 (00s mil seiscianios y 00/100. soles) _mensuales ‘Compensacién (Incluye Impuestos _ afliaciones de ley asi como toda deduccién licable al contratado) ect Conforme a la modalidad de abajo que establezca el ‘ea usuaria para la vinculaci6n. \Vacante (Por reempiazo) Hasta e! 31.12.2022, como plazo maximo de prorroga, de acuerdo al Duracién det Contrato numeral 3 de la septuagésima tercera disposicién complementaria final de |a Ley N"31365- Ley de Presupuesto del Sector Pubico | CAPITULO I 22 DOCUMENTOS A PRESENTAR Losfias postulantes deben presentar en la Etapa de Evaluacién Curricular, de forma legible, de preferencia en Formato PDF, que se puedan descargar y visualizar y que no supere la capacidad de 25MB, os siguientes documentos: 2) Anexo N° 07 “Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular)” debidamente firmado en el campo correspondiente dentro del formato, ‘b) Declaracién Jurada anexo 08 debidamente firmadas en el campo correspondiente dentro de los formatos. “\ ©) Documentos que sustenten e! cumplimiento de los requisitos minimos dectarados en el +2) Formato N* 07 -Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular” _ / ©) Documentos igtalizados que arecten el otorgamiento de bonfiacionadional, en caso & ella postulante tenga alguna condicién por discapacidad o en el caso de licenciados de las Fuerzas Armadas 0 por doportisa calificado de Alto Nivel. FORMA DE PRESENTACION Y EJECUCION 2) _Lapresentacién del Anaxo N° 07 *Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular)’ dectaracién Jurada y documentactén sustentatoria del cumplimiento de los requisites minimos y condicién ecesaria para el otorgamiento de bonificaciones adicionales, se realizar de manera presencial en mesa de partes del INSM'HD-HN’ y/o virtual al siguiente correo electrénico .oarodi@insin.a0b.ne de preferencia en formato POF y que no supere los 25MB, siempre y ‘cuando sean remitidos en el plazo establecido en el cronograma. b) La Entrevista Personal se ejecutara de manera presencial, el procedimiento para la ejecucion sera comunicado en el Portal institucional, ©) Las consultas y/o dudas respecto al desarrollo del presente proceso deben ser enviadas al siguiente correo electrénico jparodi@insm,aob.0¢ CAPITULO I, DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO 0 DE LA CANCELACION DEL PROCESO 3.4 Declaratoria del proceso como desierto El proceso sera deciarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a) Cuando no se presenten postulantes en alguna de las etapas del proceso de selecci6n. ‘no se cuente con postulantes Aprobados en alguna etana del proceso de seloccién. b) Cuando los/tas postulantes no cumplan con los requisites minimos. ‘¢) Cuando los/tas postulantes no alcancen el puntaje final minimo de 70 puntos. 3.2 Cancelacién del proceso de seleccion El proceso puede ser cancelado en alguno de fos siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad dol INSM"HD-HN’: 1d) Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de seteccién. €} Por asuntos institucionales no previstos. 1) Otras razones debidamente justiicadas. OFICINA DE PERSONAL hupsiwww asm gob pe . Eloy Espinoza Saldafia N° 709 Urb. ‘San Martin de Portes. Lima 31 ~ Per Healanacene gtiteiatia Dice ; | Siempre Gorm eevasane 1] {7 cxapueblo Ided de Oportunidades nara Mujeros y Horabras” imiento de fa Soberania Naclonal” “Peri suvanchikoa lshav Pacha Watan:Istav oachak watafiam olsplsaanmanta Karun” PROCESO DE SELECCION CAS N° 09-2022-INSM”HD-HN” POR REEMPLAZO PROCESO CAS N° 009-2022-INSM"HD-HN"NSMHD-HN”, requiere seleccionar y contratar los servicios de uno (01) Psicdlogo/a cuyo cronograma es el siguiente; CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO rs Pav) ros Publeacin y Diusln dla Convoctaia on: a + Sistema de Difusién de Ofertas Laborales y Practicas ILCERERSONALS! del sectorpobice | Potal Web iaucional | 2 | Postuacién Virtual yo Presenctal Recepeién de Cureukim Documenta nckiyendo los Seema eines ‘Anexos 07 *Ficha de Postulante (Ficha de resumen a OFPERSONAL | curricular) Declaracién Jurada (Anexo 08), mediante correo | electrénico a jparodi@insm.qob.pe ylo presencial a la | Oficina de Personal. | |g Revision de cunpiiono reqs y valuecn 36 de abil 2022] o personar caricuar olrnetr) asitotte | Publcacén de Resutados de Evaluacon Curiuar Wasanau | OFPERSONAL | | ejcucion COMITEDE | Ejecucion de EnvevotosPareonates aR Come DE 6 | Pubicacon de Resutados Finals 3d abai7072 | OF PERSONAL asia es 5 7 | susccpen de Contato pimeros "dias | OF PERSONAL Fabtes después de ter publeados los | Sein resulaos fhales CONSIDERAGIONE: ‘LEI presente proceso se regiré por el cronograma establecido, el mismo que contiene fechas tentativas, que pueden ser modificadas por causas justiicadas y seran comunicadas oportunamente a los interesados a través de la pagina web institucional 2.EI postulante es responsabie de realizar e! seguimiento de la publicacién de los resultados parciales y totales del presente proceso. 3.Las consullas referidas al presente proceso de seleccién, eberan dirgirse al correo electrénico jparodi@insm.qob.pe OFICINA DE PERSONAL upton gece Ui etoyEepnna Saldana N* 709 Ur. Pao : Sinthatndo Pores Lina os Pare 1 Berk Sanetnacrrs tas |}, , Siempre Sonora it 61408 144) cnapueblo mS eT code Sls Te SS Ipewmricacén pet puesto aided Orlnica:_DIRECCION JECUTIVA DE APOYO AL UAGHOSTIC ¥ TRATAMIENTO ‘Denomiacér: __CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS, Nombeedl paste: PSCOLOGO ‘Bependencerrgua neat: _DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICOY TRATAMIENTO EN PSICOLOStA STIGACO ‘IRECCION BECUTWA D DOCENCIAYATENGION ESPECIAUZADA Dependence erdeqen inden _DEWIROSY ADOUESCENTES Pueras que supe: sion bt PUEsTO ‘Brinda atencénpicoliica opotuna de aldad en favor dea poblcion de nifios yo adolescents que acuden fot servicios de salud mental en especial el Sequre integral de Salud, respect als atecionespioliasbrindodas en lt Direceién ecutive de Invesigaci, Decency Aencién Especazade de Nios y Adolescents el iste Nolonal de Salud Mental Honcri Delgado = Hideyo Noguchi" FUNCIONES DEL PUESTO 2 [erndar tencén on EvalueeénPlolgiea a paientes,iflosy/o adolescontes, de la DEIDAE de Nosy Adolescente, F are OTE a fica acs 6 POGRan Gaon © POSES GS Vo BUSES EB 3 BODRE GE [DesaraarinverigaGn wn dese Sreas dela Piologia Modelos de Arena para problems de salud nia provalentes,nstrurantos de evalua plcométieas, ee), teiendo como grupo etre rifos y/o adolescents, Dessrofiarproductes de Slug Publ, en Bereficio de na mejor atenan eon eabdody shears (Guias de Atenci| len Psicopa, Manulos de Tales, tanto en los come adcescetes,yovsrelerias con uabor poles + [Resta actividad docente Prices PeProfesonaes de nternado,Pasantas en Pcl, tc). 7 [bessroar etntervenr en acidades de capacacién intrayextainsconses [Desarolar scidades de gesibn y adribtanas raladonadas a su scWvided eoitendal Programodin Z| lctvidades, Registro de las Atnciones,nformes dea actividad destrollada). [otras funciones que xen a lefatua del Departamento de Psicologia en cooriadin canta DEAE Ge Whaay [Adletcentar {Con personal de su unde orga y de otras uniades. (Con profesionales y/o persona de vas eniades, romcn scoeca seins, enstiininanintnyantnngetiomedmes Shin see oe Eos +O 1 — Psa olenann ene Emr [:]esenene = pee | @-o- B—O O cowocimenros: (A Concent Tk pneu par pus No een dss sen) |conccmiento en érias de entrevista yobservacin labraeén de inormes cog (wo de Tes pcomeévicosen Iris y adolescents). Conocnientos en Psicpatologa con respect alos prncbles Wastoros de sad mental ms lrevalentas on nosy edlesentes. 1 ranma de pectin eae ysuenedes co oct, sen aS aa aR RTT [earesada de a specakcad en Terapia Cogive Condachial [cerss be Frmocin en Teraplas Contests y Terapia DialesicaCondctul ) Conant de tea me. de oi rman Fares ae ee owes x ‘oreRENA spatter! Inde acted tt door de empresa ys en tl [custo (8 ats de experiencia como piclgo tulad, aborando en esableciinter de sald deserter ible, Ce Ci: be =! i . A eof ep de paren ma ae pty sx i pra: [nemo aos de experienc lateral en estaeciionto de ahd MINSA

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