GUIA PRÁCTICA PARA LA IMPLEMENTACION DE LAS NIIF EN LA

MICROEMPRESA ELISA JIMENO SEGUROS LIMITADA EN LA CIUDAD DE

BARRANQUILLA, ATLANTICO

TATIANA ANDREA ORTIZ ORTIZ

YOLEINIS SALCEDO POLO

CORPORACIÓN TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA

PROGRAMA TECNOLOGÍA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA
BARRANQUILLA
2017
 GUIA PRÁCTICA PARA LA IMPLEMENTACION DE LAS NIIF EN LA
MICROEMPRESA ELISA JIMENO SEGUROS LIMITADA EN LA CIUDAD DE
BARRANQUILLA, ATLANTICO

TATIANA ANDREA ORTIZ ORTIZ

YOLEINIS SALCEDO POLO

Trabajo de grado desarrollado como requisito para obtener el título de

Tecnólogo en Gestión Financiera y Contable.

Tutores
ALEXANDRA VILLA POLO

CORPORACIÓN TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA

PROGRAMA TECNOLOGÍA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA
BARRANQUILLA
2017

2
 CONTENIDO

INTRODUCCIÓN..................................................................................................... 6

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA................................................................8

1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA..............................................................8

1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA................................................................9

2. JUSTIFICACIÓN..............................................................................................10

3. OBJETIVOS.....................................................................................................13

3.1. OBJETIVO GENERAL..............................................................................13

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................................................13

4. MARCO TEÓRICO..........................................................................................14

4.1.1. Impacto De Las Niif Para Pymes........................................................14

4.1.2. Acercamiento Conceptual Al Termino...................................................15

4.2. MARCO LEGAL........................................................................................17

4.3. MARCO CONCEPTUAL...........................................................................18

5. DISEÑO METODOLÓGICO............................................................................20

5.1. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN...............................................................20

5.2. POBLACIÓN.............................................................................................21

5.3. MUESTRA.................................................................................................22

6. CONCLUSIÓN.................................................................................................23

7. BIBLIOGRAFIA................................................................................................24

3
 RESUMEN

Las Normas Internacionales de Información Financiera - NIIF han llegado a

Colombia buscando que los estados financieros preparados y presentados por las
empresas del país sean interpretados en el lenguaje universal que ha sido
propuesto por la IASB (International Accounting Standards Boards) entidad
emisora de las NIIF, dándole la posibilidad a las empresas nacionales de alcanzar
un alto nivel de competitividad frente a las empresas internacionales y permitiendo
que sus estados financieros sean altamente comparables con los de otras
empresas extranjeras, además de pretender la revelación del estado real de la
compañía para efectos de inversiones nacionales y extranjeras.

4
 GLOSARIO

ALCANCE: Definir el principio y final de los procesos de acuerdo a sus

actividades.

CLIENTE: Es quien recibe el servicio o producto, sea persona natural o jurídica.

DOCUMENTO: Soporte de una actividad ejecutada.

GESTIÓN: Direccionamiento de actividades y búsqueda de mejora continúa

PLANTILLA: Es un medio, aparato o sistema, que permite guiar, portar o construir

un diseño o esquema predefinido.

GUIA: Una guía es algo que tutela, rige u orienta. Documento que incluye los
principios o procedimientos para encauzar una cosa o el listado con informaciones
que se refieren a un asunto especifico.

FINANZAS: actividades relacionadas para el intercambio de distintos bienes de

capital entre individuos, empresas o Estado y con la incertidumbre y el riesgo que
estas actividades conllevan. Considerada una de las ramas de la economía.

LINK: hipervínculo que lleva de un lugar a otro, más específicamente a un sitio

web para el fácil acceso y evitar la búsqueda por otro medio. Dirección web.

INDICADORES FINANCIEROS: coeficientes o razones que proporcionan

unidades contables y financieras de medida y comparación, a través de las cuales,
la relación

5
entre sí de dos datos financieros directos, permiten analizar el estado actual de
una organización.

MIPYME: Siglas para micro, pequeñas y medianas empresas

6
 INTRODUCCIÓN

Las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) emitidas por el

Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (conocido como IASB por sus
siglas en inglés) constituyen el conjunto de normas contables con mayor
aceptación a nivel mundial, su propósito general es proporcionar información
financiera fácil y comprensible sobre la entidad que informa para que esta sea útil
a los inversores, prestamistas y otros acreedores existentes y potenciales, dicha
información ayuda a que estos influyan en la toma decisiones sobre el suministro
de recursos de la entidad.

La tendencia moderna indica que cada vez más Países están inclinándose hacia
la utilización de las Normas Internacionales de Información Financiera, (NIIF) ya
que el desarrollo de las tecnologías ha facilitado la movilidad de los recursos entre
los diferentes mercados financieros en el planeta.

Colombia viene adelantando el proceso de convergencia a estándares

internacionales de contabilidad e información financiera y de aseguramiento de la
información como lo señaló la Ley 1314 de 2009 (“Por la cual se regulan los
principios y normas de contabilidad e información financiera y de
aseguramiento de información aceptadas en Colombia, se señalan las
autoridades competentes, el procedimiento para su expedición y se
determinan las entidades responsables de vigilar su cumplimiento”) esto se
dio con el propósito de apoyar la internacionalización de las relaciones
económicas, con estándares internacionales de aceptación mundial, con las
mejores prácticas y con la rápida evolución de los negocios.

El presente Trabajo de investigación se realizará con la finalidad de diseñar una

GUIA PRACTICA PARA LA IMPLEMENTACION DE LAS NIIF EN LA
MICROEMPRESA ELISA JIMENO SEGUROS LIMITADA EN LA CIUDAD DE
BARRANQUILLA, ATLANTICO. La cual ayudara a la inserción e as empresas

7
nacionales en los mercados financieros y de capitales internacionales, también a
crear un sistema de aseguramiento de la información que aumente la confianza
pública y finalmente contar con unos estados financieros que brinden información
comprensible, transparente, comparable, pertinente, confiable y útil, para facilitar
la toma de decisiones económicas del estado, los propietarios, funcionarios y
empleados de la empresa, inversionistas y otras partes interesadas.

Dentro de un análisis de dos empresas que cuentan con recursos, capacidades y

Capacidades Dinámicas Propias y que se enfrentan a una integración; ¿Qué
resulta de esa integración? ¿Hasta qué punto y nivel permanecen las existentes y
las adquiridas? ¿Cuáles se fortalecen y cuales se debilitan? ¿Cuáles prevalecen y
cuáles desaparecen? para dar respuesta a estos interrogantes tenemos que
identificarlas, y ese es el reto de la investigación del caso.

Como lo manifiesta1, las empresas deben generar y adquirir nuevos procesos que
se fortalezcan y respondan a circunstancias cambiantes del mercado, donde la
búsqueda es potencializar las ventajas competitivas; un Administrador debe
reconocer, identificar y utilizar esas características únicas pues partimos que una
integración empresarial es la ampliación de los recursos propios, potencializados
con los adquiridos.

Es necesario para la nueva organización resultante de la integración conocer

cuáles son las Capacidades Dinámicas.

1
Teece (2009)

8
 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.1. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA

La empresa ELISA JIMENO SEGUROS LIMITADA” En Barranquilla, Atlántico

debe conocer la importancia y las ventajas de aplicar información y registros
contables a escala internacional y de calidad, si quieren estar dentro del concepto
comercial moderno y productivo que más posibilidad puede tener en el mercado,
para esto vamos hablar que para nadie es un secreto que las pymes y las
microempresas Colombianas, en los últimos diez años, se han convertido en uno
de los sectores más productivos y dinámicos de la economía colombiana. En todo
el país, según cálculos del Departamento Nacional de Planeación, hay 1.200.000
microempresas, que generan alrededor de 2,8 millones de empleos. Además,
estas contribuyen con cerca del 20 por ciento de la producción total de bienes y
servicios o Producto Interno Bruto (PIB) anual del país, Sin embargo, no están
preparadas en su infraestructura contable y financiera para afrontar en el corto
plazo un proceso de adopción de las normas internacionales de información
financiera, Por lo anterior se evidencia la necesidad de colaborar con solución y
las herramientas que permitan una fácil y comprensible transición, por ende se
dará a la microempresa ELISA JIMENO SEGUROS LIMITADA una “Guía para la
implementación de las NIIF.

9
Dentro de un análisis de microempresa ELISA JIMENO SEGUROS LIMITADA que
cuentan con recursos, capacidades y Capacidades Dinámicas Propias y que se
enfrentan a una integración; ¿Qué resulta de esa integración? ¿Hasta qué punto y
nivel permanecen las existentes y las adquiridas? ¿Cuáles se fortalecen y cuales
se debilitan? ¿Cuáles prevalecen y cuáles desaparecen? para dar respuesta a
estos interrogantes tenemos que identificarlas, y ese es el reto de la investigación
del caso.

Las Microempresas deben generar y adquirir nuevos procesos que se fortalezcan

y respondan a circunstancias cambiantes del mercado, donde la búsqueda es
potencializar las ventajas competitivas; un Administrador debe reconocer,
identificar y utilizar esas características únicas pues partimos que una integración
empresarial es la ampliación de los recursos propios, potencializados con los
adquiridos.

Es necesario para la nueva organización resultante de la integración conocer

cuáles son las Capacidades Dinámicas.

Existen diversas teorías que representan un marco teórico de lo que significa una
integración empresarial y cuáles son las capacidades dinámicas que se fortalecen
o se debilitan en el último proceso, sin desconocer los estudios de factibilidad
previos que las organizaciones realizan, donde participan diferentes grupos
interdisciplinarios y donde el objetivo es seleccionar a la microempresa que tenga
similitudes en la operación o cumpla con los objetivos que requiere la casa matriz,
sea por expansión de líneas o sea por complementar la operación del negocio; Por
lo cual se genera el siguiente interrogante, que permite identificar e interpretar las
capacidades dinámicas dentro de una organización.

10
1.2. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

¿Cuál sería la guía práctica para la implementación de las NIIF para la

microempresa Elisa Jimeno seguros limitada en la ciudad de Barranquilla para el
año 2018?

11
 2. JUSTIFICACIÓN

Con los crecimientos de intercambio comercial entre países, evoluciona la forma

como debe registrarse la información financiera y contable y debe unificarse, por lo
cual dichos países participantes deben adoptar nuevas estrategias y en algunos
casos simplemente generar pequeños cambios en el manejo de sus estados
financieros, bajo los mismos criterios de operación contable y en Colombia con el
ingrediente adicional en gestión de calidad, según las normas ISO, esta
integración de NIIF con ISO constituye el eje central de este trabajo.

En la actualidad, se encuentra mucha literatura acerca de las NIIF, sin embargo,

son pocos los estudios realizados sobre experiencias de empresas colombianas
que hayan vivido el proceso de convergencia de las NIIF. Por esta razón, se
desarrolla este trabajo de investigación con el fin de brindar información relevante
que sirva como marco de referencia para la microempresa ELISA JIMENO
SEGUROS LIMITADA, SI decide adoptar las NIIF.

En una integración organizacional, el fin u objetivo es lograr en un tiempo

determinado el crecimiento de la microempresa, obtener una mayor participación
en el mercado y expandir la marca o firma en un territorio del mercado; para llegar
a este punto se hace necesario que la organización con su directiva puedan tener
una herramienta administrativa la cual debe ser el diagnostico interno y externo
que permita identificar sus recursos, sus capacidades esta interpretara sus
fortalezas y debilidades que se establecieron para la empresa integradora; que
surgen de las existentes y son potencializadas en el proceso, pues, se hace
relevante articular el diagnostico que permita identificar las capacidades dinámicas
que generan factores diferenciadores no replicables por la competencia en el
mercado.

12
Igualmente, esas capacidades están intrínsecamente en la organización, modelos
exitosos de otras experiencias que desconoce o no da el reconocimiento a las
capacidades existentes, que puede aportar la nueva empresa en esa integración;
de ahí la necesidad de analizar casos de integración, que permite ver cómo
identificar capacidades dinámicas existentes o potenciales en esos procesos.

Es vital para las organizaciones el poder desarrollar ventajas competitivas en el

tiempo, donde estas permitan implementar nuevos factores diferenciales y las
ubique en un proceso sostenible frente a la competencia y su entorno, con un
dinamismo que las potencialice frente a mercados emergentes y existentes,
encontramos entonces que surge la necesidad de introducir nuevos enfoques y
análisis en el entendimiento de las organizaciones, donde sus características
tradicionales de competitividad se deben replantear a nuevos recursos como el del
conocimiento (capital intangible), para poder llegar a potencializar sus
capacidades internas y externas en mercados tradicionales que han perdido
competitividad por estos nuevos recursos como los intangibles que dan una gran
creación de valor en las organizaciones2 .

Las características de creación de valor dependerán de la capacidad que disponga

la empresa en poder asimilar el potencial existente dentro de su organización
como el que puedan conseguir u obtener del dinamismo de la competencia del
mercado o entorno y la rapidez como lo adapten y retroalimente en la empresa.
Cómo enfrentar y adoptar la economía globalizada y el dinamismo del entorno
empresarial del último siglo y expresa en su documento citado que… “solo serán
fuente de ventaja competitiva si las organizaciones son capaces de aprender a
desarrollar esos recursos de un modo sostenido en el tiempo”3.

2
(Akehrust et al, 2011).
3
Salvador Vivas- López (2013) (p.121)

13
En consecuencia reconocer la importancia y conveniencia de continuar
investigando como una organización maximiza sus capacidades es necesaria,
esta permite avanzar y continuar en el conocimiento organizacional que se genera
como factor potenciador de ventajas diferenciadoras y competitivas, enmarcadas
en las capacidades dinámicas identificadas de la empresa, que toman mayor
relevancia frente a procesos de integración empresarial encaminados a expansión
y afianzamiento de factores y recursos disponibles junto con los que se
estructuren en el desarrollo de la unidad estratégica del negocio.

En materia contable y en general en el ámbito financiero mundial, se hace

necesario que la información de una compañía sea comparable con períodos
anteriores y/o empresas del sector al que pertenece.

Las NIIF establecen: “estados financieros con propósito de información general,

que es útil para la toma de decisiones económicas, para todos aquellos usuarios
que no están en condiciones de exigir informes a la medida de sus necesidades
específicas de información. Entiéndase como usuarios actuales y potenciales;
inversionistas potenciales, empleados, proveedores, clientes, el estado, entidades
financieras, y en general quienes no tiene acceso a la información interna de la
compañía” (IASB, 1989).

Estos cambios han obligado a que cada vez se proporcione información útil,
entendible, transparente y comparable en un marco flexible, donde su objetivo
principal es permitir una misma interpretación por parte de los usuarios sin
importar su ubicación en el mundo, minimizando los efectos que pueden causar
las diferencias legales, de impuestos, sociales, que existen entre países.

Igualmente, con la divulgación de la Ley 1314 de julio de 2009, se obliga a que las
empresas en Colombia converjan a las normas internacionales. Esta ley expresa:
“La acción del Estado se dirigirá hacia la convergencia de tales normas de

14
contabilidad, de información financiera y de aseguramiento de la información, con
estándares internacionales de aceptación mundial, con las mejores prácticas y con
la rápida evolución de los negocios”.

Los impactos sobre los negocios por la convergencia de las NIIF serán de todo
tipo, entre ellos se presentarán cambios en los procesos administrativos, contables
y financieros, como resultado de los cambios de las políticas contables y
corporativas específicas para cada compañía, con el fin de dar cumplimiento a las
NIIF que apliquen.

En la actualidad, se encuentra mucha literatura acerca de las NIIF, sin embargo,

son pocos los estudios realizados sobre experiencias de empresas colombianas
que hayan vivido el proceso de convergencia de las NIIF. Por esta razón, se
desarrolla este trabajo de investigación con el fin de brindar información relevante
que sirva como marco de referencia para cualquier microempresa colombiana que
decida adoptar las NIIF.

15
 3. OBJETIVOS

3.1. OBJETIVO GENERAL

 Diseñar una guía práctica para la implementación de las NIIF en la

microempresa Elisa Jimeno seguros limitada en la ciudad de
barranquilla para el año 2018.

3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Determinar el planteamiento teórico – práctico en cuanto a la información

relacionada con las NIIF y su aplicación en Elisa Jimeno seguros limitada
en la ciudad de barranquilla.

 Identificar las modificaciones realizada a partir de las NIIF de acuerdo a la

conformación de los grupos en Colombia y la presentación de los estados
financieros para las microempresas.

 Analizar las consecuencias que podría afectar la aplicación de las NIIF en la

empresa Elisa Jimeno seguros limitada en la ciudad de barranquilla.

16
 4. MARCO REFERENCIAL

4.1. MARCO TEÓRICO

Con esta investigación buscamos brindar un panorama de la teoría de los recursos

y capacidades que cobran importancia en la elaboración y ejecución de la
implementación de la NIIF, partiendo del dinamismo del entorno, el papel de los
recursos y capacidades como fuente de dirección y cimientos para la generación
de valor de la microempresa con la identificación de los recursos y capacidades,
su potencial para desarrollar beneficios a la microempresa.

LAS NIIF.

El Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad (IASB), se estableció en

2001, como parte de la Fundación del Comité de Normas Internacionales de
Contabilidad (Fundación IASC). El IASB consigue sus objetivos fundamentalmente
a través del desarrollo y publicación de las NIIF, así como promoviendo el uso de
tales normas en los estados financieros con propósito de información general y en
otra información financiera. Otra información financiera comprende la información,
suministrada fuera de los estados financieros, que ayuda en la interpretación de
un conjunto completo de estados financieros o mejora la capacidad de los
usuarios para tomar decisiones económicas eficientes. El término “información
financiera” abarca los estados financieros con propósito de información general y
la otra información financiera.4

La Norma Internacional de Información Financiera la emite el Consejo de Normas

Internacionales de Contabilidad (IASB), las cuales son entendidas como “Conjunto
único de normas de información financiera legalmente exigibles y globalmente
aceptadas, comprensibles y de alta calidad basado en principios claramente

4
(Prologo NIIF para las Pymes, p.10).

17
articulados. Estas normas deberían requerir en los estados financieros información
comparable, transparente y de alta calidad y otra información financiera que ayude
a los inversores, a otros partícipes en varios mercados de capitales de todo el
mundo y a otros usuarios de la información financiera a tomar decisiones
económicas”.

El objetivo principal de la NIIF consiste ““El objetivo de la información financiera

con propósito general es proporcionar información financiera sobre la entidad que
informa que sea útil a los inversores, prestamistas y otros acreedores existentes y
potenciales para tomar decisiones sobre el suministro de recursos a la entidad.

Esas decisiones conllevan, comprar, vender o mantener patrimonio e instrumentos

de deuda y proporcionar o liquidar préstamos y otras formas de crédito”. (Marco
Conceptual de las NIIF, 2010, p.27).

Dado que las NIIF completas fueron concebidas para su aplicación en aquellas
entidades que se cotizan en los mercados de valores (a través de bolsas de
valores), conocidas como “Entidades públicas”, y para aquellas entidades que
tienen la obligación pública de rendir cuentas; estas NIIF requieren un mayor
grado de exigencia en cuanto a las revelaciones de las partidas que integran los
estados financieros con propósito de información general.

Sin embargo, el ente emisor de la norma ha diseñado una norma autónoma para
la pequeña y mediana empresa PYME, elaboradas para satisfacer las
necesidades y capacidades de las pequeñas y medianas empresas (PYMES), que
se estima representan más del 95 por ciento de todas las empresas de todo el
mundo.

Figura Nº 1 Fase de adopción de las NIFF

18
Fuente. Aplicación de Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) para Pequeñas y Medianas
Empresas (PYME) ATN/ME, 2010

4.1.1. Impacto De Las Niif Para Pymes

Los usuarios de los estados financieros de las PYMES pueden tener menor interés
en cierta información de los estados financieros con propósito general preparados
de acuerdo con las NIIF completas que los usuarios de los estados financieros de
entidades cuyos títulos están registrados para cotizar en bolsa o que tienen otro
tipo de obligación pública de rendir cuentas. Por ejemplo, los usuarios de los
estados financieros de las PYMES pueden tener un mayor interés en los flujos de
efectivo a corto plazo, la liquidez, la fortaleza del balance y la cobertura de los
intereses, y en la tendencia histórica de resultados y cobertura de intereses y no
sobre información que pretende ayudar a la realización de 19 previsiones sobre
los flujos de efectivo a largo plazo, los resultados y el valor de una entidad. Sin
embargo, los usuarios de los estados financieros de las PYMES pueden necesitar
alguna información que habitualmente no se presenta en los estados financieros

19
de entidades cotizadas. Por ejemplo, como una alternativa a los mercados
públicos de capitales, las PYMES a menudo obtienen capital de sus accionistas,
administradores y proveedores, y los accionistas y administradores a menudo
pignoran activos personales para que la PYMES pueda obtener financiación
bancaria.5

El año de expedición para pymes es 31 de diciembre 2013, su preparación

obligatoria es el año 2014, el año de transición 1 de enero 2015, su aplicación
comparativa es el 31 de diciembre 2015, y su año de reporte 31 de diciembre
2016.

En Colombia se permite la consolidación proporcional, la cual bajo NIIF fue

eliminada. Se emitirían estados financieros de periodo intermedio consolidado y
subconsolidados trimestralmente (cuando existan controladoras inscritas en el
mercado público de valores).

Se prepararán estados financieros consolidados, cuando existan negocios

conjuntos, asociadas y/o entidades estructuradas (Ejemplo: Fideicomisos).

Se deberán hacer ajustes al Código de Comercio, con el objeto de unificar los

criterios de control bajo NIIF, así como revisar las definiciones relacionadas con
entidades estructuradas.

Operativamente la implementación de las NIIF, afectará a los usuarios de los

estados financieros, ya que éstos deberán prepararse para entender la nueva
forma como se presentará la información financiera. (Ministerio de hacienda y
crédito público, s.f.)

5
(Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad, 2014).

20
4.1.2. Acercamiento Conceptual Al Termino

Dentro de las Microempresas, capaces de adaptarse a las condiciones hostiles de

un entorno cambiante, con nuevos procesos y aprendizaje adquiridos que
posibilitan la creación de ventajas que permiten a la microempresa crear nuevos
productos y procesos, respondiendo así a circunstancias cambiantes del mercado.

De tal forma las Capacidades o competencias que permiten a la empresa

adaptarse al entorno dinámico con nuevos procesos y aprendizajes adquiridos son
las que posibilitan la creación de ventajas distintivas dinámicas y se definen como
capacidades dinámicas.

Teece identifica las capacidades al interior de las organizaciones y las divide en:

…La capacidad de: (1) percibir y determinar oportunidades y amenazas; (2)

aprovechar oportunidades; y (3) mantener la competitividad mediante la mejora, la
combinación, la protección y, cuando fuera necesario, la reconfiguración de los
recursos tangibles e intangibles de la empresa. Asimismo, afirma que dichas
capacidades incluyen la capacidad de adaptarse a los cambios de gustos en los
clientes y a las oportunidades tecnológicas6.

En la misma línea las organizaciones que pretenden articular y redefinir sus

procesos resultantes de la expansión sufrida por la integración deberán adaptar
sus capacidades donde proponen que la capacidad dinámica es una aprendida y
patrón estable de la actividad colectiva, a través de las cual organizaciones
generan y modifican su funcionamiento de forma sistemática en rutinas para
mejorar su eficacia7.

6
(Teece 2009 Pag 286)
7
Zollo y Winter (2002)

21
La propuesta de esta tesis no está en caminada a profundizar el concepto de
capacidades esenciales definidas como el valor de construir ventajas competitivas
sostenibles que pueden ser novedosas, insustituibles y generadoras de alto valor
para la organización.

Se trata de identificar las capacidades dinámicas que se pueden descubrir o se

estructuraron dentro del proceso de formación de competencias internas y las
externas, que no solo agregan un valor dentro del proceso, sino que proporcionan
un potencial diferenciador con sus capacidades (capacidades dinámicas) que
serían en ultima las que determinarían su ventaja competitiva diferenciadora para
la organización, no estando lejos de ser factores de innovación que se renuevan
constante mente frente al entorno cambiante.

Las capacidades dinámicas serán para la organización fuente de ventaja

competitiva, y que la formación de estas capacidades se define a través de un
conjunto de actividades que propician procesos de adaptación, cambio e
integración de la organización.8

De la misma manera la Perspectiva de los Recursos y Capacidades se

fundamenta en la idea de la consecución de la ventaja competitiva sostenible a
través de la posesión por parte de la empresa de un conjunto de recursos únicos,
valiosos, inimitables e insustituibles (Barney 1991). Tales recursos se combinan e
integran dando lugar a un conjunto de capacidades organizativas distintivas.9

Para entender las características de crear Ventajas competitivas partimos de

entender Las variaciones del mercado que definen el entorno cambiante constate
y son las empresas que deben buscar las condiciones necesarias para ajustarse a
ese entorno.

8
Zambrano y Yepes (2006) (p. 02).
9
Wheeler, 2002).

22
Las microempresas
De acuerdo con la Ley 590 del 2000 y la Ley 905 del 2004, la microempresa es
toda unidad de explotación económica realizada por una persona natural o jurídica
en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de
servicio, rural o urbana, con planta de personal hasta 10 trabajadores y activos de
menos de 501 salarios mínimos legales mensuales vigentes.

En armonía con las condiciones propias de los procesos productivos de estos

subsectores de la economía, la microempresa se ha caracterizado por:

 Presencia de relaciones sociales de producción tradicionales, es decir sin

división orgánica y con muy escasa división técnica del trabajo
 Organización y funcionamiento empresarial relativamente informales
 Orientación hacia mercados tradicionales de escaso dinamismo y exiguo
poder de compra
 Organización semiartesanal de la producción
 Bajo nivel tecnológico
 Baja intensidad de capital
 Baja productividad
 Baja rentabilidad.

Por su parte, el empresario de la microempresa se ha caracterizado por ser una

persona:

 De edad madura
 Con nivel bajo a medio de educación y/o formación profesional
 Con experiencia de varios años en la actividad productiva propia de su
empresa
 Con conocimiento del oficio ganado a través de dicha experiencia
 Motivado por el deseo de independencia

23
  Con expectativas de mantener una empresa modesta, capaz de
proporcionarle la subsistencia propia y de su familia.

Ahora bien tomando el marco conceptual de las NIIF, Las pequeñas y medianas
entidades son entidades que: (NIIF para las PYMES, 2010, p.14)

(a) No tienen obligación pública de rendir cuentas, y

(b) Publican estados financieros con propósito de información general para
usuarios externos. Son ejemplos de usuarios externos los propietarios que 13 no
están implicados en la gestión del negocio, los acreedores actuales o potenciales
y las agencias de calificación crediticia.

El sistema contable Colombiano

La Ley 1314 del 2009 definió la estructura general para la convergencia de los
principios y Normas de Contabilidad e Información Financiera y de Aseguramiento
de Información en Colombia con estándares de aceptación mundial. Además,
estableció las autoridades de regulación y normalización técnica, la autoridad
disciplinaria y las autoridades de supervisión.
De acuerdo con el artículo 3 de la Ley 1314 de 2009 Se entiende por normas de
contabilidad y de información financiera el sistema compuesto por postulados,
principios, limitaciones, conceptos, normas técnicas generales, normas técnicas
específicas, normas técnicas especiales, normas técnicas sobre revelaciones,
normas técnicas sobre registros y libros, interpretaciones y guías, que permiten
identificar, medir, clasificar, reconocer, interpretar, analizar, evaluar e informar, las
operaciones económicas de un ente, de forma clara y completa, relevante, digna
de crédito y comparable.
Por medio de la Ley de Convergencia hacia Estándares de Aceptación Mundial,
los decretos que reglamentan la Ley 1314 del 2009 y sus decretos reglamentarios,
contienen los nuevos principios de reconocimiento, medición, presentación y

24
revelación que deben implementarse al elaborar los estados financieros
individuales y consolidados de una entidad. Este conjunto de principios es el que
se conocerá como las Normas de Información Financiera en Colombia, NIIF.
(CTCP, 2012)
El decreto 2706 de 2012 en su artículo primero establece el Marco técnico
normativo de Información Financiera para las microempresas. Se establece un
régimen simplificado de contabilidad de causación para las microempresas,
conforme al marco regulatorio dispuesto en el anexo de este Decreto. Dicho marco
regulatorio establece, además, los requerimientos de reconocimiento, medición,
presentación e información a revelar de las transacciones y otros hechos y
condiciones de los estados financieros con propósito de información general, que
son aquellos que están dirigidos a atender las necesidades generales de
información financiera de un amplio espectro de usuarios que no están en
condiciones de exigir informes a la medida de sus necesidades específicas de
información.

4.2. MARCO LEGAL

El estado colombiano ha establecido una serie de leyes y decretos que le

proporcionan un carácter legal y de obligatorio cumplimiento a la implementación
de las NIIF y regulan que el proceso se lleve a cabo en las empresas de acuerdo
con su clasificación; la siguiente es la normatividad que soporta la implementación
de las NIIF en el país:

- Ley 1314 de 2009 (Convergencia a las NIIF)

- Decreto 2706 de 2012 (Empresas del grupo III)
- Ley 1819/2016
- Decreto 2784 de 2012 (Empresas del grupo I)
- Decreto 3019 de 2013 (Modificación Marco Técnico Normativo Grupo III)

25
- Decreto 3024 de 2013 (Modificación del Decreto 2784 de 2012)
- Decreto 3022 de 2013 (Empresas del grupo II - PYMES)
- Dur Contable
- Dur Tributario

4.3. MARCO CONCEPTUAL

 Desempeño:

La cifra del resultado es a menudo usada como una medida del desempeño en la
actividad de la empresa, o bien es la base de otras evaluaciones, tales como el
rendimiento de las inversiones o las ganancias por acción. Los elementos
relacionados directamente con la medida del resultado son los ingresos y los
gastos. El reconocimiento y medida de los ingresos y gastos, y por tanto del
resultado, dependen en parte de los conceptos de capital y mantenimiento del
capital usado por la entidad al elaborar los estados financieros.

A continuación, se definen los elementos denominados ingresos y gastos:

a. Ingresos: son los incrementos en los beneficios económicos, producidos a lo

largo del periodo contable, en forma de entradas o incrementos de valor de los
activos, o bien como decrementos de las obligaciones, que dan como resultado
aumentos del patrimonio neto, y no están relacionados con las aportaciones de los
propietarios a este patrimonio.

b. Gastos: son los decrementos en los beneficios económicos, producidos a lo

largo del periodo contable, en forma de salidas o disminuciones del valor de los
activos, o bien de nacimiento o aumento de los pasivos, que dan como resultado

26
decrementos en el patrimonio neto, y no están relacionados con las distribuciones
realizadas a los propietarios de este patrimonio.

Capital: La mayoría de las entidades adoptan un concepto financiero del capital al

preparar sus estados financieros. Bajo esta concepción del capital, que se traduce
en la consideración del dinero invertido o del poder adquisitivo invertido, capital es
Sinónimo de activos netos o patrimonio neto de la empresa. Si, por el contrario, se
adopta un concepto físico del capital, que se traduce en la consideración de la
capacidad productiva, el capital es la capacidad operativa de la entidad basada,
por Ejemplo, en el número de unidades producidas diariamente.

Normas internacionales de información financiera: Establecen los requisitos de

reconocimiento, medición, presentación e información a revelar, respecto de
hechos y estimaciones de carácter económico, los que de forma resumida y
estructurada se presentan en los estados financieros con propósito general.

5. DISEÑO METODOLÓGICO

5.1. MÉTODO DE INVESTIGACIÓN

27
El estudio metodológico consta de un enfoque cuantitativo en virtud de una
elección de diseño apropiado, que, en las perspectivas cuantitativas sobre el caso
de estudio en integración empresarial, permiten definir con claridad el objetivo del
planteamiento del caso de estudio sobre la hipótesis planteada y la muestra
resultante.

A través de un cuestionario, donde por diferentes áreas organizacionales se

analizan los componentes y como se evidencian la concepción de estas entre los
colaboradores tanto operativos como administrativos y su implementación de
haber lugar, donde se evoca la percepción, entendimiento y principalmente
identificación de las NIIF en el proceso de integración Microempresarial.

Este tipo de análisis permite conocer la relación o grado de asociación entre la

identificación de las NIIF sus categorías, factores, componentes o variables y el
proceso de integración.

Se considera en el caso de estudio de investigación unas preguntas en el

cuestionario formulado que corresponden al análisis que plantea la hipótesis, para
posibilitar un análisis que genere respuestas que constituyan las características de
los recursos.

5.2. POBLACIÓN

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La investigación será realizada en el contexto del caso de estudio de la
implementación predominante en el proceso microempresarial la cual es ELISA
JIMENO SEGUROS LIMITADA” como microempresa que estructura su modelo
La población tomada que participa del levantamiento del instrumento se basa en
dos contextos, el primero los directivos (personal administrativo) que participaron y
propiciaron la ejecución de la integración empresarial que se realizó, y los
operarios que de igual forma participaron y continuaron en la organización
resultante.

La Microempresa ELISA JIMENO SEGUROS LIMITADA” actualmente cuenta con una estructura
organizacional definida de la siguiente forma (Cuadro No 4), la cual fue objeto de fuente
poblacional para la implementación del instrumento entre encuestas a personal administrativo y
operarios.

Cuadro No 4. Estructura Organizacional ELISA JIMENO SEGUROS

LIMITADA
Administració Operació
Direccion Equipo n n

Director comercial 1
Gerentes de ventas 1
Direccion de ventas Supervisores de ventas 1
Servicio al Cliente 1
Vendedores 1
Contador 1
Auxiliares contables 1
Direccion Gerente de Cartera 1
Financiera Auxiliares de cartera 1
Auxiliares de compras 8
Comercio exterior 4

5.3. MUESTRA

29
Para el instrumento de medición se toma como base la población administrativa y
operativa de la microempresa de estudio ELISA JIMENO SEGUROS LIMITADA la
cual está conformada por una población total de 102 administrativos, 211
operativos, dando un total poblacional de 313, el cálculo del tamaño de la muestra
se usan criterios basados en la experiencia del grupo focal al cual se aplica el
instrumento donde se toma un número suficiente de encuestados para que los
resultados sean indicativos de la opinión de ese grupo.

Capacidad relacional

La capacidad de relacionamiento sirve a la de monitoreo, especialmente por las

posibilidades de percepción e información que brinda, lo que facilita la
prospección. Luego de la actitud se debe monitorear el entorno, lo cual incluye la
identificación de las variables, actores, estructura y dinámica del ambiente, que
implica considerar bloques del mismo como el económico, tecnológico,
sociocultural, gobierno y ambiental, considerando actores como clientes,
competidores, proveedores, entidades públicas y aliados, las relaciones entre ellos
y la dinámica intrínseca.

El producto del esfuerzo de monitoreo del entorno debe ser, en última instancia, el
aprovechamiento de las oportunidades de mercado y captación de ideas, pero
también detectar situaciones amenazantes y de crisis”10

Dentro de las variables que encontramos en el proceso de integración empresarial

identificamos las siguientes que generan impacto en el proceso de integración;
nuestra hipótesis plantea que las capacidades dinámicas que se resaltan en este
proceso de integración empresarial se estructuran como unos factores
determinantes de la nueva dinámica organizacional, pero solo tomaran valor como

10
(Madse, 2010)

30
generador diferenciador solo cuando son identificadas y evaluadas, la mayor parte
de estas capacidades dinámicas que se identifican las definimos como:

Capacidad de ejecución

Tomamos la definición de ejecución de quien define la ejecución como la

capacidad de la organización para ejecutar sus estrategias; esto incluye la
identificación de los ¿Cómo? Y ¿Qué? Con su respectivo seguimiento y garantizar
la evaluación de los 28 resultados, Charan menciona en su libro que el corazón de
la ejecución se encuentra en tres núcleos: personas, estrategia y operaciones.
Estos deben estar todos conectados y visibles entre sí, esto es “donde las cosas
que importan en la ejecución necesitan ser decididas”11

Capacidad de vigilancia

En el artículo “La capacidad dinámica de ripostar en la empresa: confrontar

entornos volátiles” por tomamos el siguiente párrafo que se acerca a la definición
de la capacidad de vigilancia dentro de una organización “Consiste en mantener la
percepción organizacional orientada hacia el medio y está constituida por una
serie de acciones que se integran, las capacidades de buscar (vigilancia) y decidir,
se consideran críticas en las capacidades dinámicas (Helfat et al., 2007), algunos
han insistido en que las empresas deben ser paranoicas 12 La subcapacidad
dinámica de vigilar comienza con una posición mental previa (actitud), “estar
alerta” (Toffler, 1985), que trabaja con un disposición de desaprendizaje, detección
temprana y visión periférica la detección precoz requiere un sistema de
información en tiempo real, con procesadores robustos. La posición mental
adoptada también es fundamental en el monitoreo; extroversión, apertura mental a
información externa y objetividad, pero igualmente es clave el enfoque de análisis

11
Ram Charan (p.23).
12
Jose Maria Mendoza(2013).

31
dinámico para poder entender los movimientos del entorno, un pensamiento
dialéctico es básico para apreciar los cambios externos.

Capacidades esenciales

Cruz, Navas, López y Mirian (2010) Delgado concepto e implicaciones de las

capacidades dinámicas desde un enfoque de dirección del conocimiento Las
capacidades esenciales o centrales se clasifican en el segundo nivel de la
jerarquía, definidas como el conjunto de capacidades estratégicamente relevantes
para la ventaja competitiva de la empresa. Sin embargo, las capacidades
esenciales pueden volverse irrelevantes, quedar obsoletas o, incluso, convertirse
en rigideces esenciales, ante entornos de rápido cambio. En la cúspide de la
pirámide jerárquica de capacidades es donde, se sitúan las capacidades
dinámicas, o capacidad de adaptación anteriormente definida.13

Desde el punto de vista del Enfoque de las Capacidades dinámicas, la

combinación e integración de la orientación al mercado y la orientación
emprendedora como recursos permiten a la firma el desarrollo de habilidades
distintivas, definidas como esenciales o nucleares, competencias y habilidades
únicas en toda la organización difíciles de imitar por los competidores.

Según ( ) detallan que Capacidades esenciales, se incrustan en la organización

como rutinas organizativas y permiten la entrega de un valor superior al cliente,
logrando resultados internacionales superiores. Estas capacidades son la
capacidad de percepción del mercado, la capacidad de relacionarse con los
clientes y con otras organizaciones, y la capacidad de innovación.14

Capacidad de adquisición de conocimiento

13
Wang y Ahmed (2007)
14
Rodriguez, Ruiz y Armario

32
La capacidad de adquisición se define como destreza que tiene una organización
para identificar, valorar y adquirir conocimiento externo con posibilidades de
cambios o mejoras de sus operaciones. La adquisición de nuevo conocimiento
especializado como la motivación para establecer colaboraciones globales.

Capacidad de asimilación

La capacidad de asimilación se refiere a la capacidad que tiene de una

organización para absorber el conocimiento externo. Esta capacidad de
asimilación también se define como la identificación y tratamiento de rutinas y
procesos que permiten a una empresa.

analizar, procesar, interpretar y comprender la información obtenida de fuentes

externas

Capacidad de transformación

La capacidad de transformación es la capacidad que tiene una organización para

desarrollar y mejorar sus rutinas internas adicionalmente facilita de manera
práctica la inducción y la mezcla de conocimiento adquirido inicialmente y el nuevo
conocimiento que posteriormente es asimilado. Su principal objetivo es averiguar
cómo adaptar el nuevo conocimiento a la actualidad y a las necesidades presentes
de la organización. La transformación puede ser agregando o eliminando
conocimiento, o entendiendo plenamente el existente de una forma diferente

Capacidad de explotación

La capacidad de explotación se interpreta como la habilidad de una organización

para poner en práctica el nuevo conocimiento adquirido, con enfoque comercial,

33
en pro de obtener los objetivos propuestos Esta capacidad puede ser definida
como la capacidad organizativa desarrollada en rutinas que permiten a las
organizaciones refinar, extender y generar tracción a las competencias existentes
y/o al nacimiento de nuevas competencias, por medio del conocimiento adquirido,
asimilado y transformado, dentro de sus operaciones

En el desarrollo del marco del análisis, el postulado de la realidad nos centra en

que nos basamos en la interpretación de los participantes de estudio al cual nos
referimos como las empresas que se integran y de entender que son organismos y
entidades propias que su conformación es a través de sus colaboradores y la
manipulación de sus recursos, estructuras y conocimiento como el capital
intelectual dentro de la empresa, capital que se busca potencializar como los
recursos intangibles a tangibles ampliando su aprendizaje, potencializando los
procesos internos y generando valor al cliente el cual se reflejara en la mayor
rentabilidad financiera.

34
 6. CONCLUSIÓN

Con la aplicación de la NIIF y el Sistema de Gestión de Calidad se espera obtener

una mejor transparencia contable, para facilitarle a los comerciantes y las
entidades interesadas en conocer el desempeño financiero de las compañías para
lograr una buena vigilancia y control en las organizaciones.

Con las NIIF y el Sistema de Gestión de Calidad la información garantiza que la

presentación de informes sea de interés general.

Se deberán ajustar el balance de apertura para el adecuado manejo de las

distintas clasificaciones de las cuentas que se manejan en la organización.

Se obligarán a las compañías a implementar un plan de cuentas para dar

respuesta a las necesidades de los distintos beneficiarios de la información
financiera.

Se debe trabajar con un mismo fin de que la información presentada sea objetiva,
transparente, responsable, verídica, conciliable, confiable, para las proyecciones y
la toma de decisión.

Lo que el gobierno busca con las normas internacionales de información

financiera es lograr que todas las empresas sin importar su tamaño deban:

 Construir información financiera en el lenguaje de los negocios.

 Estandarizar la información, con principios claros que trasciendan a todos
los ambientes para la correcta apreciación de la información.
 Mejorar en el control del gobierno corporativo.
 Facilitar los procesos de auditoria
 Mejor trazabilidad en las operaciones.

35
7. BIBLIOGRAFIA

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