KERANGKA ACUAN KERJA / TERM OF REFERENCE

RAPAT PERSIAPAN PENYUSUNAN PAGU INDIKATIF TA 2024

Kementerian Negara/Lembaga : Kementerian Ketenagakerjaan RI

Unit Eselon I/II : Ditjen Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan
K3 / Sekretariat Ditjen Binwasnaker dan K3
Program : Program Pembinaan Ketenagakerjaan
Sasaran Program : Meningkatnyakualitasperlindungantenagakerja dan
pengusaha yang menerapkan norma
ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan
kerja.
Indikator Kinerja Program : Jumlah perusahaan yang menerapkan dan mematuhi Norma
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Kegiatan : PengujianKeselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Sasaran Kegiatan : Meningkatnya kepatuhan norma K3 terhadap perusa
haan yang diperiksa
Indikator Kinerja Kegiatan : Persentase objek K3 yang diuji
Kriteria Rincian Output (KRO) : Perusahaan yang mendapatkanlayanan uji K3
Indikator KRO : Terwujudnyakepatuhan norma terhadapperusahaan
yang diperiksa
Rincian Output (RO) : Pengujian K3 di Jawa Barat
Indikator RO : Jumlahperusahaan yang
mendapatkanlayananpengujian
Volume RO : 100
Satuan RO : Badan Usaha

TOR Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker Dan K3

PA
A. Latar Belakang

1. Dasar Hukum

1) Undang – Undang No. 1 Tahun 1970 Tentang Keselamatan Kerja;

2) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
3) Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
4) PeraturanPemerintahNomor 90 Tahun 2010
tentangPenyusunanRencanaKerja dan Anggaran Kementerian
Negara/Lembaga;
5) Peraturan Presiden RepublikIndonesia Nomor 95 Tahun 2020 tentang
Kementerian Ketenagakerjaan;
6) Peraturan Presiden Nomor 32 Tahun 2021 tentang Perubahan atas
Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2019 tentang Organisasi Kementerian
Negara;
7) Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 1 Tahun 2021 tentang
Organisasi dan Tata Kerja kementerian Ketenagakerjaan;
8) Permenaker No. 5 Tahun 2018 Tentang Keselamatan Dan Kesehatan Kerja
Lingkungan Kerja.

TOR Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker Dan K3

PA
 2. Gambaran Umum

K3 merupakan suatu upaya untuk menekan atau mengurangi resiko kecelakaan dan
penyakit akibat kerja. Dalam dunia usaha dan industri, penerapan K3 sangatlah penting untuk
diperhatikan. Hal ini dilakukan agar pekerja terhindar dari berbagai kecelakaan kerja yang dapat
berdampak pada tingkat produktivitas pekerja dan dapat mempengaruhi kualitas produk dalam
suatu produksi
Proses Industrialisasi masyarakat Indonesia berkembang pesat dengan berdirinya
perusahaan dan tempat kerja yang beraneka ragam. Perkembangan industri yang pesat ini diiringi
pula oleh adanya risiko bahaya yang lebih besar dan beraneka ragam karena adanya alih
teknologi dimana penggunaan mesin dan peralatan kerja yang semakin kompleks untuk
mendukung berjalannya proses produksi. Hal ini dapat menimbulkan masalah kesehatan dan
keselamatan kerja
tingkat kecelakaan kerja di Indonesia masih tergolong tinggi dan cenderung meningkat
setiap tahunnya, bahkan data dari lembaga internasional maupun nasional menunjukkan
kecelakaan kerja masih tinggi sehingga perlu peningkatan keselamatan kerja dan kesehatan kerja
perlu di upayakan untuk melindungi aset human capital dan menunjang keunggulan kompetitif
bangsa. Tingginya kasus Kecelakaan kerja dapat menimbulkan dampak yang sangat besar, baik
kerugian secara langsung maupun kerugian secara tidak langsung, baik bagi tenaga kerja maupun
bagi perusahaan. Tingginya kasus kecelakaan kerja menunjukkan bahwa masih kurangnya
kesadaran tenaga kerja maupun perusahaan dalam penanganan masalah keselamatan kerja. Oleh
karena itu dibutuhkan suatu langkah yang dapat meningkatkan kesadaran berbagai pihak
khususnya tenaga kerja dan perusahaan sehingga semua menganggap penting adanya K3.
Langka yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kesadaran K3 adalah dengan memberikan
pelatihan, pendidikan dan seminar tentang K3, yang bertujuan untuk membangun budaya K3.

3. Tujuan Kegiatan

TOR Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker Dan K3

PA
 Tujuan Penyelenggaraan RapatPembahasan Program dan KegiatanTahun
2024adalah:

1) Mengetahui rencana kerja & anggaran setiap unit kerja di Lingkungan

Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3 TA
2024;

2) Melakukan penyusunan Pagu Indikatif Ditjen Binwasnaker dan K3 Tahun

2024.

3) Meningkatkan Kesadaran K3 bagi tenaga kerja dan atau perusahaan

dilingkungan wilayah binaan Balai K3 Bandung.

4. Tempat Pelaksanaan Kegiatan

5. Narasumber Kegiatan

TOR Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker Dan K3

PA
 6. Metode Pelaksanaan Kegiatan

7. Peserta Kegiatan

B. Penerima Manfaaat Kegiatan

Penerima manfaat kegiatan Rapat Pembahasan Program dan Kegiatan Tahun

2024adalah Perusahaan, UPTD PengawasanKetenagkerjaan, Unit Teknis Eselon II
dilingkungan Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3.

C. Strategi Pencapaian Keluaran

1. Metode Pelaksanaan

TOR Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker Dan K3

PA
 Metode yang dilakukan dalam rangka melaksanakan aktifitas ini adalah dengan
cara swakelola, namun apabila membutuhkan keterlibatan penyedia barang/ jasa
maka akan dilaksanakan oleh pihak ketiga.

2. Waktu Pelaksanaan

Waktu pelaksanaan Kegiatan Rapat Pembahasan Program dan Kegiatan Tahun

2024 adalah bulan Januari 2024.

D. KurunWaktu Pencapaian Keluaran

Waktu pencapaian output kegiatan ini adalah satu Tahun Anggaran 2024 yaitu 1 hari.

TOR Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker Dan K3

PA
E. Biaya Yang Diperlukan

Biaya yang diperlukan untuk mencapai sasaran output ini adalah sebesar Rp
1.062.150.000,- (satumilyarenampuluh dua jutaseratus lima puluhribu rupiah) yang
akan dibebankan pada DIPA Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawasan
Ketenagakerjaan dan K3. Secara terinci sebagaimana RAB terlampir.
Demikian Kerangka Acuan Kerja ini disusun dengan harapan dapat dijadikan acuan
dan pedoman dalam melaksanakan kegiatan ini, sehingga sasaran yang telah
ditetapkan dapat tercapai.

Bandung, 5 Oktober 2023

Penanggung Jawab Kegiatan
Kepala Balai K3 Bandung

Anggun Sintana, SE,. MM

NIP. 197510101999032001

TOR Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan Ditjen Binwasnaker Dan K3

PA