PENDELEGASIAN WEWENANG

No.
A/015/SOP/CGB/II/2018
Dokumen
No. Revisi
SOP Tanggal 06 Februari 2018
Terbit
Halaman ½
PUSKESMAS
RAWAT INAP H. PATONI, S.Sos, MM
CIGEMBLONG NIP. 19641025 198501 1 001

1. Pengertian Pendelegasian wewenang adalah suatu pelimpahan hak atau kekuasaan

pimpinan/ penangungjawab/ koordinator terhadap bawahannya untuk
melaksanakan tugas-tugasnya dengan sekaligus meminta pertanggungjawaban
atas penyelesaian tugas-tugas tersebut.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pendelegasian wewenang di
Puskesmas Rawat Inap Cigemblong.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Rawat Inap Cigemblong Nomor :
A/005/SK/CGB/I/2018 Tentang Pendelegasian Wewenang dengan Kriteria yang
Jelas
4. Referensi 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga
Kesehatan.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 Tentang
Keperawatan.
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
512/MENKES/PER/IV/2007 Tentang Izin Praktik Dan Pelaksanaan Praktik
Kedokteran.
4. Peraturan Menteri Kesehatan No.679/MENKES/SK/V/2003 tentang
Registrasi dan Izin Kerja Asisten Apoteker.
5. Peraturan Menteri Kesehatan No.1239/MENKES/SK/XI/2001 tentang
Registrasi dan Praktik Perawat.
6. Peraturan Menteri Kesehatan No.900/MENKES/SK/VII/2002 tentang
Registrasi dan Praktik Bidan.
5. Prosedur/ 1. Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan pelayanan
Langkah-langkah mengidentifikasi tugas yang akan didelegasikan.
2. Kepala Puskesmas penanggungjawab koordinator program dan pelayanan
mengidentifikasi petugas yang akan menerima delegasi.
3. Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan pelayanan
menjelaskan tugas, tanggungjawab dan batasan kewenangan yang akan
didelegasikan.

1/1
 4. Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan pelayanan
memberikan bimbingan dan arahan terkait dengan tugas yang didelegasikan.
5. Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan pelayanan
memberikan motivasi dan keyakinan pada petugas yang mendapat delegasi
akan kemampuan dalam melaksanakan tugas delegasi.
6. Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan pelayanan
memberikan surat pendelegasian kepada petugas.
6. Bagan Alir
Kepala Puskesmas penanggung jawab Kepala Puskesmas penanggungjawab
koordinator program dan pelayanan koordinator program dan pelayanan
mengidentifikasi tugas yang akan didelegasikan mengidentifikasi petugas yang akan menerima
delegasi

Kepala Puskesmas penanggung jawab

koordinator program dan pelayanan
menjelaskan tugas, tanggungjawab dan batasan
kewenangan yang akan didelegasikan

Kepala Puskesmas penanggung jawab

koordinator program dan pelayanan
memberikan bimbingan dan arahan terkait
dengan tugas yang didelegasikan

Kepala Puskesmas penanggung jawab

Kepala Puskesmas penanggung jawab
koordinator program dan pelayanan
memberikan surat pendelegasian kepada
petugas
koordinator program dan pelayanan
memberikan motivasi dan keyakinan pada
petugas yang mendapat delegasi akan
kemampuan dalam melaksanakan tugas
delegasi

7. Unit Terkait 1. Tata Usaha

2. Upaya Kesehatan Masyarakat
3. Upaya Kesehatan Pengembangan
4. Upaya Kesehatan Perorangan
5. Layanan penunjang
6. Puskesmas Pembantu
8. Rekam Yang Isi
Histori No Tanggal mulai diberlakukan
diubah Perubahan

1/1
 PENDELEGASIAN WEWENANG

No. Dokumen A/010/DT/CGB/II/2018

DAFTAR No. Revisi
TILIK
Tanggal Terbit 06 Februari 2018
Halaman
No Kegiatan Ya Tidak Tidak
berlaku
Apakah Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan
1 pelayanan mengidentifikasi tugas yang akan didelegasikan?
Apakah Kepala Puskesmas penanggungjawab koordinator program dan
2 pelayanan mengidentifikasi petugas yang akan menerima delegasi?
Apakah Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan
3
pelayanan menjelaskan tugas, tanggungjawab dan batasan kewenangan yang
akan didelegasikan?
Apakah Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan
pelayanan memberikan bimbingan dan arahan terkait dengan tugas yang
4
didelegasikan?
Apakah Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program dan
5 pelayanan memberikan motivasi dan keyakinan pada petugas yang mendapat
delegasi akan kemampuan dalam melaksanakan tugas delegasi?
Apakah Kepala Puskesmas penanggung jawab koordinator program
6
dan pelayanan memberikan surat pendelegasian kepada petugas?

CR:..............................................%

Cigemblong,……………………….

Pelaksana/Auditor

………………………
NIP.

1/1