BS Municipalidad Distrital = de San Ramon em EOE RESOLUCION DE GERENCIA MUNICIPAL N° 237 - 2023 - MDSR/ GM ‘San Ramén, 22 de setiembre de 2023. wssto: El Informe N* 203 - 2023 - GADM/MDSR de fecha 22 de setiombre de 2023 emitdo por la Gerencia de Administracion. CONSIDERANDO: Que, conforme al Art. 194° de la Consbtucion Politica del Estado y Art Il de! Titulo prliminar de la Ley N° 27972 (Ley Organica de Municipalidades), estas entidades gozan de autonomia politica, economia y ‘administracion en los asuntos de su competencia, Que, conforme el Numeral 11.2 del Articulo 11* de la Ley N° 31638, Ley de Presupuesto del Sector Pablico para el afo fiscal 2023, indica *Hstablécese que el monto maximo por concepto de honorarios ‘mensuales es el tope de ingresos seftalado en el articulo 2 del Decreto de Urgencia 038-2006 para la goniratacién por locacién de servicios que se celebre con personas naturales, de manera directa o lirecta, y para la contratacién bajo el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislative 1057, zulado por el Decreto Legislativo 1057 y madificatorias...". Que, conforme al Aticulo 2° del Decreto de Urgencia N° 038 - 2006, sobre Jos topes de ingresos del ‘sector publica establece que: ‘Ningin funcionario o servidor pitblico que presta servicios al Estado ajo cualquier forma 0 modalidad contractual y régimen laboral, con excepcién del Presidente de la Repiiblica, percibiré ingresos mensuales mayores a seis (6) Unidades de Ingreso del Sector Piiblico, salvo en los meses en que corresponda las gratificaciones 0 aguinaldos de julio SNe \y aclembre <= | worm) Que, el Articulo 1° del Decreto Supremo N° 106-2022-PCM, que fia el monto de la Unidad de 'ngreso del Sector Pibico para el afio 2023, en S/ 2 600, 00 (dos mil seiscientos y 06/100 soles) el monto \gecauitS7” conesponionts a la Unidad de Ingeso del Secor Pibic para el ato 2023 orl tat, do arses as ‘normas antes citadas la retibucion de les funcionarios, empleados de confianza y personal dectvo bajo el 'égimen CAS, no puede ser menor a la remuneracién minima vil ni superior alas seis (6) Unidades de Ingreso |! Sector Public, siendo que la entidad cuenta con total autonomia para far el monto de dicha retribucién, dentro de las limites sefialados y de acuerdo a su disponibiidad presupuestal. Que, e! Informe N° 0410 - 2023 OPPR ~ MDSR emitdo por la Oficina de Planeamiento, Presupuesto ~” y Racionalizacién, ¢ informe N° 203 - 2023 ~ GADM / MDSR emitido por la Gerencia de Administracién, sobre | propuesta de escala de rebibucion econémica CAS por Necesidad Transioria, donde expone ls factores para S XE, determinar la Retribucién Econémica para la contratacion de servidores piblicos municipales clasificados , Vey Servidor Piblco ~ Especilista (SP-ES) y Servidor Pibloo - Apoyo (SP-AP) en sus dversos cargos y ‘ |i denominaciones de puesto de acuerdo ala Ley N* 28175, Ley Marco del Empleo Pubiico, a ser contatados: or 2:3, /s_ } Necesidad Transitora bajo los alcances dela Primera Disposicion Complementaria Final de la Ley N* 29849 y 5) ‘| Decreto Legislative N* 1067, Decreto Legislativo que regula el Regimen de Contataciin Administativa de ‘Servicios; estando conforme al ordenamiento normatvo actual y contando con la disponibildad presupuestal ‘equerida para su atencion. aU) uD) ORO DE SS AZOMunicipalidad Distrital de San Ramoén Por estas consideraciones de conformidad por ta Constitucién Politica del Estado y el Numoral 6° del ‘Atticulo 20° de la Ley N° 27972- Ley Orgénica de Municipaidades, con las facultades y atfibuciones conferidas, de acuerdo a la Resolucion de Alcaldia N° 008 - 2023 — MDSR, donde delegan facultades administrative ‘esolufivas del despacho de alcaldia a la Gerencia Municipal, en materia de personal; y contando con ol visto bbueno de fa Subgerencia de Personal, Gerencia de Administracion y la Oficina de Planeamiento, Presupuesto. yy Racionalizacion, por estas consideraciones. ‘SE RESUELVE: ‘Aticulo Primero: APROBA la ESCALA RETRIBUCION ECONOMICA APLICABLE AL PERSONAL A CONTRATARSE BAJO REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (D.L. N° 4057) POR NECESIDAD TRANSITORIA segiin el anexo que forma parte de la presente resolucién, DEROGAR toda resolucion administrativa que se oponga a la presente. DISPONER su cumplimiento a la Subgerencia de Personal, Gerencia de ‘Administracion y la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacin, NOTIFICAR conforme a Ley. REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE. PUERTA DE ORO DE LA SELVA CENTRA\Municipalidad Distrital de San Ramén Anexo de la Resolucion de Gorencia Idunicipal N" 237 — 2023 MDSR/GM | Escala Retribucién Ecomémica para la contratacion servidores piiblicos por Necesidad ‘Transitoria bajo el RECAS (DL. 1057) | | a Puesto 7 | Retribucion | Cargo Clasificacion | econémica | mensual | | PH} ——_____} 1 =" | | Especialista en Gestion Administrativa. | Especialista en Contrataciones del Estado. | Especialista en Contabilidad Publica, | Especialista en ingenieri Especialista. en Planeamiento y Control $12,500.00 Especialista SP-ES ‘© Asistente Administrative de Gerencia, | | * Asistente Administralivo del Programa | Vaso de Leche. { * Asistente ‘Administrative de Contrataciones. Asistente Administrative de Cotizaciones. | SP-AP $1,600.00 Fiscalizador de Catastro y Control Urbano. | Inspector Técnico de Catastro y Control | } Urbano. | Fiscalizador Ambiental. | Asistente Legal. Conductor de Camién Compactador. spar | 81 1,600.00 — + Asistente Técnico de Desarrollo Urbano y | Rural. Asistente Técnico de Transporte. | Asistente Técnico de Cementerio, | sP—aP $11,400.00 | Asistente Técnico de Defensa Ci | Asistente Audiovisual Asistente Técnico de Registro Civil ‘Auwiliar de Control Patrimonial. 1 i Recolector de Residuos Sélidos. SP-aP $11,260.00 Asistente de Central de Videovigitancia. ‘Auxilar de Administracion de Archivos. | PUERTA DE 7 more et 3 ORO DE Gerenca Ae PAZ MeaNiiy\e