lAgressiofisicaa cliente ou a Jpessoa relacionada ao cliente Demissio por Justa Causa ce Coe mn ee cue Re cur, art. 482, eh) lagressio fisicaa superior hierérquico 0 das testemunhas€ relato do(s) envolvido(s}, todos de proprio punto, Demissio por Justa Causa ar, ant 482, ek |Agressofisica a colega, Jeausando lesso Demissio por| Justa Cause ar, art. 482, eb laeressio fsica a colega, sem Jcausarleso JAgresséo verbal ou ameaga a cliente ou pessoa retacionada Jao ciente necessério 80 ou relato por [come declaragdo das tester colaborador(es}envohido(s}, todos de préprio punho, assinados e datados Suspenséo de| os dias Demissio por Justa Causa cr, at. 482, ehd |Agressfo verbat ou ameaga a Jcolega |é necessério BO ou relato por escrito da vtima, bem Jcomo declarago das testemunhas e relat do(s) |colaborador(es) envolido(s) todos de préprio punto, Jassinados e datados. ‘Suspensio de| 03 dias Suspensio de 05 das Demissao por| Justa Causa |aeressSo verbal ou amesca a [superior hierérquico Iconsumo de stcool ou drogas ne local de trabalho E necessérlo 80 ou relato por escrito da vitima, bem Jcomo declerarSo das testemunhas e relato dofs) |colaborador{es) envolvido(s), todos de pry Jassinados e datados colaboradories} envoh assinadose datados suspensio de_ o3dias Suspensdo de| onda suspensio de| 03 dias emissio por| Justa Causa (xr, art. 482, beh lEmbriaguez em servigo E necesstrio declaragSo das Suspensto de| 3 dias suspensio de| 05 das Demisséo por Justa causa (a7, at. 482, eth lEmbriaguez em servigo de Demissio por Justa Causa cL, art. 482, eineee ee ESO Cue JE necessério BO ou relato por escrito da vtima, bem Cry Ngo hé Justa Causa ‘de préprio punho (cliente ou Intervalo entre as ocorréncias deve| [rata de asselo/higiene pessoal |Atestado médico entregue com 05 clas sus 03 dias O3dias [Fasfiagio de atestado médico |cépia:“declaro que apresentel este atestado de 1x dias. Jer wx/rx/2000", assinande a deciaracdo; 3) Aplicara Nao ha lDano material a colega, superior lniorérquico ou & empregadora Justa Causa fe eee necro acd Demiss30 por| Suspensdo de| penslo de| suspensso de DemissZ0 por|betxar de comunicar |antecipadamentefaltas, Gerrard oe IManter procedimento atual de registro de faltas Go Adverténcia escrta Segunda or Coy Cry ‘Sexta Cert ae Eee eee Ree Adverténcla cescrita suspenséo det dia Suspensdo de| 0B dias suspensio de| 05 dias Demiss5o por| Justa Causa Leal UT, art. 482, eh Falta injustificada - 01 202 dias sesuidos na primeira ocorréncia IManter procedimento atual de registro de faltas Advertércia escrita suspensio de o1dia Suspensto 03 das suspensio de| 05 dias Demissdo por Justa Causa No ha CLT, art. 482, eh Falta injustificada -03 205 atas Jseguidos na primeira ocorrBncla IManter procedimento atual de registro de faltas suspensio de| oidia suspensio de| 03 dias ‘uspensio Suspenso de 8 dias Demissdo por Justa Causa Nao ha (CT, art. 482, eh Falta injustiticada - 06 a 10 dias Jseguidos na primeira ocorr@ncia |Manter procedimento atual de reglstro de falas Suspensio de 03 dias Suspensio de| 05 dias dias Demisssio por Justa Causa Nao hi ‘aT, art. 482, eh Falta inustificada - 10.229 cas [seguidos na primeira ocorréncia IManter procedimento atual de registro defaltas suspensio de! OB dias suspensio de| 08 dias Suspensso de 10 as ‘Demiss30 por| Justa Causa ‘CLT at, 482, eh [raita injustiticada - 30 dias |seguidos ou mais [sada antecipada ndo autorizada superior a 15 minutos |Aplicar procedimento de abandono de emprego FE necessério BO au relato por escrito da vtima, bem deve estar registrada no Cartfo Ponto. Intervalo ‘ocorréncias deve ser de no maximo 06 meses. Demissdo por| Justa Causa Demissio por| Justa Causa ‘Adverténcia ceserta No hs ia | Suspensto e01 dia Nao hi Nios suspenséo de| (5 dias Demissio por Justa Cause aT, at. 482, eh 27, art. 482, ah 27, art 482, eh |Atraso nio autorizado superior a 15 minutos deve estar registrado no Cartdo Ponto. intervalo| Jentre as ocorréncias deve ser de no méximo 06 meses. ‘Adverténcla escrta ‘Suspensso e01 dio suspensio de! 05 dias emissio por Justa Causa (LT, art. 482, eh Registrar horétio de trabalho para colega ou permitir que colega registre o seu énecessirio que sejaformalizado 0 ocorrido pelo |totos os colaboradores envotvides. Suspensio de| oid Suspenséo de 05 das Demissdo por| Justa Causa ara 482, eh IReatizacdo de horas extras sem lautorizagio da empregadora le necessirio que sejaformalizado 0 ocorrido pelo superior hierérquico por e-mail ou por escrito de préprio deve ser de no maximo 06 meses, ‘Suspenso 003 dias Suspensio de 05 dias Demisséo por| Justa CausaInsubordinagso JRecusa de posto de trabalho evr reer set ee ete) ja formalizado 6 ocorrido pelo por eal ou por escrito de préprio Gacy eae Suspensio de| aida ry Tercelra ee eeu suspensio de| (03 dias Suspension de 05 clas Cry eee) Demiss8o por Justa Cause Cry Cee) ‘cur art. 482, eh Adverténcla eserta ‘Adverténcia escrita Suspension de 02 dla uspensio de 03 dias suspensio de| os dias Demissdo por| Justa Couse cc, an. 482, eh Recusa a realizar exames lmédicos obrigatérios lo entra as ocorréncias deve ser de no 10 06 meses. Adverténcia sera Suspensio de| oid Suspensio de 03 dias Suspersio de 05 dias cu an. 482, eh JRecusa a seguir as lorientagtes/diretrizes do Jsuperior hierdrquico Deixar de apicar penalidades |acministrativas Pornografia ne local de trabalho Falta de uso de craché JE necessério que sefa |como deciaracio das testernunhas erelato dos} dos de préprio punho, emalizado 0 ocorrido por e-mail ‘de préprio punho (cliente ou superior hierérquico) Intervalo entre as ocorréncias deve| [ser de mo maximo 05 meses. ‘Adverténcia ‘escrita ‘Advertencia escrta Demissio por| Justa Causa ‘Adverténcia seria ‘Suspensio de01da suspensio de 03 das: Suspense de 03 dias Suspensio de| 05 dias 05 dias Demissio por Justa Causa Demissio por| Justa Causa Suspensio de| 03 dias Suspensso de 05 dias Suspensto 01 dia Suspensao de 03 dias Suspensdo de 03 dias Suspenso de| 05 dias Suspensdo de| 05 dias Demissto por| Justa Causa Demissio po Justa Causa (cu, ari. 482, eh at, an. 482, eh CUT, art 482, eh ratta de.uso de EPI e préprio punho C12{cliente ou [superior hierdrquico). Intervalo entre as ecorréncias deve} |ser de no maximo 08 meses. Suspensio de| Dida Suspensio de| 03 dias DemissB0 por Justa Causa [Fata de uso de uniforme E necessério que sea formalizado 0 ocorrido por e-mail (clente) ou por escrito de proprio puro (cliente ou [superior hierdrquico).intervalo entre as ocorréncias deve} [ser de no maximo 05 meses. ‘Advertancia eserita Advertncla escrita ‘Suspensio de 01 dia suspensao de 03 dias Suspensio de| 05 das Demiss¥o por Justa Causa ‘cL art. 482, eherent te eC i aC icy oer Conduta ee onan inten vane i recessério que doo ocorrido par email scrito de préprio punho (cliente ou co) 'BO ou relato por escrito da vitima, bem das testemunhas e relato do(5)