KERANGKA ACUAN KERJA (KAK)

Program : Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia

: Kesehatan
Kegiatan : Perencanaan Kebutuhan Dan Pendayagunaan
Sumberdaya Manusia Kesehatan Untuk Ukp Dan Ukm Di
Wilayah Kabupaten/Kota
Sub Kegiatan Perencanaan Kebutuhan Dan Pendayagunaan
Sumberdaya Manusia Kesehatan Untuk Ukp Dan Ukm Di
Wilayah Kabupaten/Kota
Perangkat Daerah : Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal
Tahun Anggaran : 2024

A. LATAR BELAKANG
Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan mengamanatkan bahwa
pemerintah bertanggung jawab atas ketersediaan sumber daya di bidang kesehatan yang adil dan
merata bagi seluruh masyarakat untuk memperoleh derajat kesehatan yang setinggi-tingginya.
Sumber daya di bidang kesehatan tersebut meliputi tenaga kesehatan, fasilitas pelayanan
kesehatan, perbekalan kesehatan, serta teknologi dan produk teknologi.

Sumber Daya Manusia Kesehatan (SDM kesehatan) menjadi salah satu sumber daya
dibidang kesehatan yang sangat strategis. Ketersediaan SDM kesehatan yang tidak mencukupi,
baik jumlah, jenis, dan kualifikasi serta distribusi yang tidak merata, menimbulkan dampak
terhadap rendahnya akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan yang berkualitas. Pasal 21
Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 menyatakan bahwa “Pemerintah mengatur perencanaan,
pengadaan, pendayagunaan, serta pembinaan dan pengawasan mutu SDM Kesehatan dalam
rangka penyelenggaraan pelayanan kesehatan.

Perencanaan SDM kesehatan adalah upaya penetapan jenis, jumlah, kualifikasi, dan
distribusi tenaga kesehatan sesuai dengan kebutuhan pembangunan kesehatan. Pengadaan SDM
kesehatan adalah upaya yang meliputi pendidikan tenaga kesehatan dan pelatihan sumber daya
manusia kesehatan untuk memenuhi kebutuhan pembangunan kesehatan. Pendayagunaan SDM
kesehatan adalah upaya pemerataan dan pemanfaatan serta pengembangan sumber daya manusia
kesehatan.

Masalah krusial yang dihadapi dalam pemenuhan SDM Kesehatan adalah jumlah,
sebaran dan kualitas tenaga Kesehatan. Pemenuhan SDM Kesehatan dalam pembangunan
kesehatan pada lima tahun mendatang menjadi tantangan tersendiri dalam mendukung
keberhasilan pembangunan Kesehatan, Oleh karena itu perlu disusun perencanaan kebutuhan
dan Pemenuhan SDM Manusia sesuai standar khusunya di Kabupaten Tegal.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dan tujuan perencanaan kebutuhan dan pemenuhan Sumber Daya Manusia
Kesehatan Sesuai Standar Kabupaten Tegal Tahun 2024 adalah :

1. Tersedianya hasil analisis beban kerja SDM Kesehatan pada fasilitas Kesehatan milik
pemerintah.
2. Tersedianya dokumen perencanaan kebutuhan SDM Kesehatan sesuai Standar Tahun 2024
3. Tersedianya dokumen deskripsi SDM Kesehatan Kabupaten Tegal Tahun 2024.

C. SASARAN
Sasaran yang diharapkan dari pelaksanaan kegiatan ini adalah :
1. Puskesmas dan Rumah Sakit
2. Tenaga Kesehatan

D. LOKASI
Lokasi Kegiatan di Kabupaten Tegal

E. RUANG LINGKUP
Ruang Lingkup Kegiatan Adalah :
• Penyusunan Analisis Beban Kerja Fasilitas Pelayanan Kesehatan
• Penyusunan perencanaan kebutuhan dan pemenuhan tenaga esehatan
• Penyusunan dokumen deskripsi tenaga Kesehatan di fasilitas pelayanan Kesehatan 2024

F. INDIKATOR KEGIATAN
a. Capaian Program : Terpenuhinya 9 tenaga Kesehatan prioritas di Puskesmas dan 4 dokter
spesialis dasar dan 3 dokter spesialis penunjang di RSUD.
2. Masukan : Dana yang dibutuhkan Rp. 100.000.000,00
a. Keluaran : Tersedianya dokumen perencanaan kebutuhan dan pemenuhan
Sumber Daya Manusia Kesehatan di fasilitas pelayanan Kesehatan
(Fasyankes).
b. Hasil : Terpenuhinya 9 tenaga Kesehatan prioritas di Puskesmas dan 4 dokter
spesialis dasar dan 3 dokter spesialis penunjang di RSUD.
c. Sasaran : Dinas Kesehatan, Puskesmas, Instalasi farmasi, Labkesda UPTD
Wisata Kesehatan jamu dan RSUD,

G. WAKTU PELAKSANAAN
Kegiatan ini dilaksanakan selama 12 (dua belas) bulan dari bulan Januari sampai
Desember tahun 2024.

H. ANGGARAN
 Perencanaan Kebutuhan Dan Pendayagunaan Sumberdaya Manusia
Kesehatan Untuk Ukp Dan Ukm Di Wilayah Kabupaten/Kota dibiayai dari sumber
anggaran dana alokasi umum kabupaten Tegal.
Sub Kegiatan PemenuhanKebutuhanSumberDaya ManusiaKesehatanSesuaiStandar