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Archivocompendio 202265203421
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“La Psicología
Este compendio recoge textualmente documentos diferencial”
e información de varias fuentes debidamente
citadas, como referencias elaboradas por el autor para conectar los diferentes temas.
Competencias 3
Resultado de aprendizaje 3
Tema 1: Psicología diferencial 4
Objetivo 4
Introducción 4
Subtema 1: Concepto y definición de la Psicología Diferencial 5
Definición de Psicología diferencial. 5
Subtema 2: El enfoque de la psicología de los rasgos 8
Clasificación de los rasgos 9
Rasgos comunes 9
Rasgos superficiales 9
Rasgos constitucionales 9
Rasgos de capacidad 10
Rasgos temperamentales 10
Rasgos dinámicos 10
Subtema 3: El enfoque de la psicología de los factores 11
Neuroticismo. 12
Extraversión 12
Tesón 13
Apertura 13
Afabilidad 14
Preguntas de comprensión 14
Recursos complementarios: 16
Referencias bibliografía: 17
COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Competencias Específicas
✔ Análisis crítico
✔ Argumentación
✔ Conocimiento
Resultados de Aprendizaje
Con este propósito se ha organizado la Unidad con los siguientes temas vitales para su
comprensión:
TEMA 1
Psicología diferencial
Objetivo
Introducción
La primera unidad se inicia con la explicación del estudio de la psicología diferencial, que
permitirá al estudiante la comprensión de lo que trata la asignatura desde su inicio,
ampliando así sus conocimientos previos. Los tres subtemas que lo componen tratan de
darle una comprensión más específica al estudio de la psicología diferencial, sobre los
distintos fenómenos de la variabilidad. Para poder comprender el enfoque de la psicología
de los rasgos se estudiará a diferentes teóricos, desde el enfoque del tipo de personalidad
que involucra varias dimensiones individuales.
DESARROLLO DE LOS SUBTEMAS DEL TEMA 1
Según Pueyo (1996), menciona que “La Psicología Diferencial se interesa por la
delimitación de los distintos fenómenos de variabilidad del comportamiento para su
explicación y predicción, atendiendo a los métodos de investigación empírica,
característicos de las ciencias” (pág. 27).
“El tema de estudio por excelencia de la Psicología Diferencial, son los llamados rasgos
Psicológicos, tal es así que algunos historiadores de la Psicología denominan también
Psicología de Rasgos” (Pueyo, 1996).
“La Psicología Diferencial se conoce como la rama de la Psicología ocupada del estudio
de las diferencias individuales en la conducta” (Ps. Online)
Existen cuatro principales razones para estudiar las diferencias individuales, Según
Cooper (2002):
3.- La utilización de test psicológicos apropiados para medir las variables de estudio
tanto la independiente como la dependiente, como en el caso de estudios
experimentales y no experimentales donde se realiza la manipulación de la variable
independiente para medir los resultados de la variable dependiente en una situación
de control. Los estudios experimentales y no experimentales son parte de los procesos
científicos realizados por la psicología diferencial.
4.- Las diferentes ramas de la psicología, pueden hacer uso de los estudios científicos,
métodos utilizados por la psicología diferencial para predecir mejor la conducta de
manera más objetiva (Chico, 2016).
Subtema 2: El enfoque de la psicología de los rasgos
Jenkins y Lykken (1956) citado por Pueyo, 1996, menciona que “los psicólogos no
pueden escribir leyes psicológicas sin especificar las variables, lo cual se refiere que se
debe conocer como primera instancia los rasgos o dimensiones de las diferencias
individuales que están relacionadas con estas leyes” (Pueyo, 1996).
“Allport definió el término rasgo como una estructura neuropsíquica que tiene la
capacidad de traducir muchos estímulos funcionalmente equivalentes, y de iniciar y
guiar formas equivalentes (significativamente consistentes) de conducta adaptativa y
expresiva. Y es así que la personalidad consistía en la organización dinámica de esos
rasgos que determinan el ajuste único de una persona al ambiente” (Lewis, s.f.).
Los rasgos comunes son característicos de todas las personas, es decir un rasgo que
pudiese tener cualquier ser humano como por ejemplo la inteligencia, así como se
puede hablar de rasgos comunes, también se debe señalar los rasgos únicos,
peculiares al individuo, es decir que componen su identidad, hacen referencia a
nuestros intereses y actitudes, como por ejemplo el interés único sobre una carrera,
como la psicología, mientras otros tienen un interés por otra carrera como la
medicina.
Rasgos superficiales. –
Rasgos constitucionales. –
Pueden estar determinados de manera biológica, por la herencia, y también puede ser
moldeados por el ambiente, cuando estos rasgos son modificados por el ambiente,
conlleva a pensar en la “experiencia significativa”, que se realiza por la interacción que
tiene la persona con el ambiente, lo que hace que el individuo adquiera, cambie o
modifique ciertos rasgos, de por esta razón que se habla que los rasgos son
moldeados por el ambiente.
Rasgos de capacidad. –
Este tipo de rasgos hace referencia a las habilidades o recursos que tiene la persona
para dar solución a una situación o problema que pueden suscitarse en el transcurso
de su vida. Por ejemplo, este rasgo puede ser cuando se presenta una situación que
es un obstáculo para el cumplimento de metas personales, las personas con este tipo
de rasgos se manifiestan creando o buscando recursos para superar esta situación.
Para Cattell la inteligencia es un rasgo que corresponde a este tipo de categoría, ya
que se vincula a la inteligencia como la capacidad que tienen varias personas para
superar o buscar soluciones frente a un problema determinado.
Rasgos temperamentales. –
Rasgos dinámicos. –
Los ergios como última división de los rasgos dinámicos, se refieren a factores que
refleja los impulsos innatos, determinados por una constitución biológica, natural, que
tiene una activación ambiental, por esta razón se considera que los sentimientos
dependen de los ergios. Por ejemplo, la persona cuando cumple el rol de padre, tienen
de manera innata un impulso frente a sus hijos, de protección, de cuidado, que es
activado de manera ambiental, cuando observa que algunos de sus hijos están en
peligro, llevando a una acción inmediata de salvar su vida y protegerla que sólo
quedará satisfecha cuando visualiza que todo está fuera de peligro (Lewis, s.f.).
Neuroticismo.-
Extraversión. –
La persona con rasgo extroversión tiene la capacidad para entablar de manera fácil
relaciones cordiales con otras personas, la facilidad para hacer nuevos amigos con
toda libertad, éste tipo de personas les gusta estar siempre en compañía de otras; lo
que les permite establecer con facilidad nuevas amistades y estar rodeado de
personas, es la seguridad que pueden mostrar sobre sí mismo y expresar libremente
lo que piensa y si es el caso el desacuerdo que tienen. La persona le gusta estar
siempre en actividad, con conductas vigorosas, buscando siempre el placer que le
causa el disfrute de sus emociones, como también la tendencia a experimentar con
frecuencia emociones de alegría, felicidad, entusiasmo y optimismo.
Tesón. –
Las personas que tienen alto nivel de tesón presentan características de autodisciplina,
son personas responsables, les gusta en su vida, planificar antes de ejecutar una
acción, es muy importante resaltar que, este tipo de personas son las que tienen la
probabilidad de lograr sus metas y obtener éxitos en la vida, son muy proactivas
cuando asumen un puesto en una empresa, ya que tienen como objetivo el
cumplimiento de sus actividades de manera puntual y óptima.
Apertura. –
Afabilidad. –
¿Cuáles con las cuatro razones por las cuales se estudia la Psicología
diferencial?
El interés que genera los hallazgos del estudio de la variabilidad es por naturaleza una
razón que ha despertado el interés de muchos investigadores.
El uso de test psicológicos para medir habilidades, conocimientos, estados de ánimos
que permiten identificar características que son importantes dentro de los estudios de
las diferentes áreas de la psicología como la educativa, laboral y clínica.
Se pueden hacer uso de los estudios científicos, métodos utilizados por la psicología
diferencial para predecir mejor la conducta de manera más objetiva
Los rasgos dinámicos están determinados por una motivación interna del individuo
que genera o es causa de un comportamiento en particular. Dentro de los rasgos
dinámicos se habla de las actitudes, sentimientos y ergios, ya que se puede decir que
los tres están interrelacionados. Un rasgo dinámico como la actitud hace referencia al
interés de la persona ante una acción en particular como ir de compras.
Los sentimientos, aunque siendo una característica del rasgo dinámico son
determinados por el medio, o contexto donde es parte la persona, puede involucrar
allí a la cultura que es la que establece patrones de conductas en el individuo, como el
hecho de que la persona mantenga el interés por conformar una familia, sus
miembros son el motor que direcciona el comportamiento de la persona.
Los ergios son determinados por impulsos innatos, es decir por una constitución
biológica, que a la vez involucra una activación ambiental, como el hecho de ser
padre, los hijos en una situación de peligro van a motivar al padre a una acción de
salvaguardar su integridad, es decir consiste en el impulso innato de los padres de
reaccionar ante una situación de peligro que puedan presentar sus hijos. Por esta
razón se considera que los sentimientos dependen de los ergios.
De la misma manera como el estudio de los rasgos, los cinco factores descritos en el
texto, permiten tener una información más clara de características distintivas de las
persona, mediante la descripción de cada factor, que a la vez da información de los
aspectos que involucra la personalidad.
MATERIAL COMPLEMENTARIO
Los siguientes recursos complementarios son sugerencias para que se pueda ampliar la
información sobre el tema trabajado, como parte de su proceso de aprendizaje autónomo:
Videos de apoyo:
https://www.youtube.com/watch?v=rJWS38Y4z4k
Bibliografía de apoyo:
Sánchez, R., Ledesma, R., (2007). Los Cinco Grandes Factores: cómo entender la
personalidad y cómo evaluarla. Recuperado de
https://www.researchgate.net/publication/338111357_Los_Cinco_Grandes_Factores_c
omo_entender_la_personalidad_y_como_evaluarla
Pueyo, A (1996). Manual de Psicología Diferencial. Recuperado de
https://www.academia.edu/30446286/Documents.mx_manual_de_psicologia_diferenci
al_andres_pueyo
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Bermúdez, J., Pérez, A., Ruíz, J., Sanjuán, P., Rueda, B., (2012). Psicología de la
personalidad. Recuperado de https://www.academia.edu/21609048/psicolog
%C3%ADa_de_la_personalidad
Martorell, J., & Prieto, J., (2016). FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA. Recuperado en:
https://www.e-torredebabel.com/Uned-Parla/Asignaturas/IntroduccionPsicologia/
ResumenManual-Capitulo12.htm#3.2.%20Teor%C3%ADas%20de%20rasgo
Martina, M., Castro, A., (2003). Factores y estilos de personalidad estudio comparativo.
Periódicos electrónicos en psicología. 2, (1), 35-43 Recuperado de
http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1677-
04712003000100005
Sánchez, R., Ledesma, R., (2007). Los Cinco Grandes Factores: cómo entender la
personalidad y cómo evaluarla. Recuperado de
https://www.researchgate.net/publication/338111357_Los_Cinco_Grandes_Factores_c
omo_entender_la_personalidad_y_como_evaluarla