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Compte Personnel de Formation (CPF)
Compte Personnel de Formation (CPF)
La « Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel » met l’individu au cœur de son parcours professionnel en développant son
autonomie, notamment à travers une "Appli" proposée par la Caisse des Dépôts et Consignations (disponible à compter du 21 novembre).
Les demandes de formation au titre du CPF Hors temps de travail devront désormais être enregistrées uniquement à travers l’Appli de la
Caisse des dépôts et Consignations.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) fait partie du Compte Personnel d'Activité (CPA).
Le Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet d'acquérir des droits à la formation. Depuis janvier 2019, la loi réforme le CPF, il ne sera
plus alimenté en heures mais en euros*.
- En 2020, à temps plein, votre compte sera crédité de 500 € par an avec un plafond de 5 000 € et de 800 € par an avec un plafond de 8
000 € pour les personnes à faible niveau de qualification.
- A temps partiel inférieur à 50 %, le montant crédité sur votre compte est calculé en fonction de votre temps de travail durant l'année.
- A temps partiel supérieur ou égal à 50 %, le montant crédité est le même qu'à temps plein.
* Au 1er semestre 2019, 24 heures supplémentaires seront ajoutées au compteur soit 360 € (24h*15€) pour un salarié à temps complet.
Vous pouvez utiliser votre CPF pour des formations sur votre temps de travail ou hors de votre temps de travail.
- Pour suivre des formations qualifiantes, certifiantes ou diplômantes référencées RNCP (Registre National des Certifications
Professionnelles) ou au répertoire Spécifique (ex Inventaire). - pour suivre des formations qualifiantes, certifiantes ou
diplômantes référencées RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles) ou au répertoire Spécifique (ex Inventaire).
Pour utiliser votre CPF vous devez créer un compte sur le site www.moncompteformation.gouv.fr que vous pourrez ensuite consulter.
En décembre 2014, vous avez reçu un courrier vous indiquant le nombre d’heures du DIF qui peut être utilisé pour des formations éligibles au
CPF.
- Si vous avez perdu ce courrier, connectez-vous à Intralignes en e-services RH, « mes données personnelles » / « impression attestations » /
« attestation DIF ».
Nota : Depuis le 1er janvier 2015, le CPF remplace le Droit Individuel de Formation (DIF).
Oui, si vous êtes salariés en CDI, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation dès l’âge de vos 16 ans et jusqu’à votre retraite.
Inscription
Conditions Document Envoi des demandes
à une formation
- Devis de la formation et
programme
Fichiers attachés