A inclusão dos direitos humanos na gestão de projetos nos dias de hoje significa adotar uma

abordagem mais abrangente e consciente, que considera não apenas metas e prazos, mas
também o impacto social, ético e humano das ações do projeto. Isso contribui para a
construção de um mundo mais justo e inclusivo, onde todas as pessoas têm a oportunidade de
participar plenamente na sociedade e nos processos de desenvolvimento.

Essa abordagem também envolve a responsabilidade corporativa e a prestação de contas, uma

vez que as organizações e os gestores de projetos são cada vez mais cobrados por suas práticas
relacionadas aos Direitos Humanos. Além disso, a inclusão dos Direitos Humanos na gestão de
projetos promove uma cultura de respeito e diversidade dentro das equipes de trabalho, o que
pode resultar em maior criatividade, inovação e desempenho, uma vez que pessoas de
diferentes origens e perspectivas contribuem com suas experiências únicas para o sucesso do
projeto. Isso não apenas melhora os resultados do projeto, mas também reforça a reputação
da organização e sua posição como um agente de mudança positiva na sociedade. Portanto, a
integração dos Direitos Humanos na gestão de projetos é fundamental para promover um
desenvolvimento sustentável e inclusivo em nossa sociedade contemporânea.