Professional Documents
Culture Documents
SK Indikator Kinerja Karyawan
SK Indikator Kinerja Karyawan
04 Tulakan
Kec. Sine, Kab. Ngawi, Kode Pos 63264
RAWAT INAP ‘AISYIYAH SINE
Melayani Dengan Setulus Hati Email : klinikaisyiyahsine@gmail.com
WA : 085707224809
KEPUTUSAN PIMPINAN
KLINIK PRATAMA RAWAT INAP ‘AISYIYAH SINE
NOMOR: 015/SK.KPA/VIII/2023
TENTANG
INDIKATOR KINERJA KARYAWAN
PIMPINAN KLINIK PRATAMA RAWAT INAP ‘AISYIYAH SINE
Menimbang : a. Bahwa dalam rangka kepentingan menjaga pelayanan klinik yang
bermutu dan profesional, maka dipandang perlu membuat dan
menyusun indikator untuk menilai kinerja karyawan dengan
mengeluarkan surat keputusan ini.
b. Bahwa indikator yang disusun harus disesuaikan dengan kepentingan
klinik guna meningkatkan mutu pelayanan klinis dan mutu
administrasi manajemen di Klinik Pratama Rawat Inap ‘Aisyiyah Sine.
Mengingat : 1. UU No. 29 Tahun 2004 tentang Praktik Kedokteran.
2. PMK No 09 tahun 2014 tentang Klinik.
3. PMK no 14 tahun 2021 tentang standar kegiatan usaha dan produk
pada penyelenggaraan perizinan berusaha berbasis risiko sektor
kesehatan.
MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN PIMPINAN KLINIK PRATAMA AISYIYAH SINE
TENTANG INDIKATOR KINERJA KARYAWAN DI KLINIK
PRATAMA AISYIYAH SINE
KESATU : Menetapkan indikator kinerja karyawan sebagaimana terlampir dalam
keputusan ini.
KEDUA : Setiap tenaga medis wajib menjalankan dan meningkatkan pelayanan sesuai
dengan indikator kinerja karyawan sesuai yang telah ditetapkan.
KETIGA : Hal-hal yang belum diatur dalam surat keputusan ini berkaitan dengan
indikator kinerja karyawan akan diatur tersendiri dan ditetapkan kemudian.
KEEMPAT : Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila
terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan
seperlunya.
Ditetapkan di: Ngawi
Pada tanggal: 10 Januari 2023
PIMPINAN KLINIK PRATAMA RAWAT INAP ‘AISYIYAH SINE