CLASIFICACION DE LA EMPRESA

Por cuanto a su tamaño es una empresa pequeña

En cuanto al origen de su capital, privada ya que esta conformados por miembro de la
familia
En cuanto a su actividad económica. Son terciarias porque se dedican a comercializar
productos
Por su constitución jurídico. Es una empresa unipersonal
LOS RECURSOS QUE TIENE LA EMPRESA:
Recursos humanos: este es el personal el cual trabaja en nuestra empresa
Recursos materiales: la empresa si cuenta con recursos materiales que esto son todos
los bienes equipos que cuenta la empresa
LAS AREAS QUE TIENE:
Son 3: area de personal o recursos humanos, que esos vendrían a ser los vendedores y
(secretaria), area de administración y finanzas (jefe de administración y finanzas),
tambien el area de comercialización (jefe de comercialización)
BABYLANDIA :
La empresa fue creada con el fin de comercializar productos y artículos solo para
bebes.
Para crear la empresa tuvimos que empezar haciendo la inscripción de nuestra
empresa en seprec. Ahí verificamos que nuestro nombre de la empresa no se repita.
Presentamos la debida documentación para que luego de 24 horas obtengamos un
formulario que nos permitirá realizar el tramite para obtener la matrícula de comercio.
Una vez tenemos la matricula de comercio, nos dirigimos a oficinas de servicios de
impuestos nacionales para presentar la debida documentación y obtener nuestro
numero NIT que este contara como respaldo que somos una empresa que si emite
factura… luego una vez hecho eso como siguiente paso quedaría sacar la licencia de
funcionamiento. Para tener todos nuestros papeles al dia, lo único que quedaría por
hacer es inscribir a la empresa en la AFP y al personal en CNS (caja nacional de salud)
ya que esto es imprescindible que todos los trabajadores tanto como la empresa
cuenten con un seguro.
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
CAPACITACION AL PERSONAL
A través de este taller esperamos alcanzar nuestros objetivos como empresa, asi
tambien inducir a los miembros de familia de manera clara y precisa en los puntos que
se trataran en dicho taller. La clave aquí es crear un método eficaz de capacitación o
formación donde todos los miembros de la familia adquieran conocimientos útiles para
su día a día en la empresa. En primer lugar, se da una formación que abordará todos
los conocimientos necesarios para incorporarse al puesto de trabajo pero que también
llega hasta aquellos detalles que mejoran la convivencia e integración. Es decir, que
todo el equipo se forma de manera continua en empatía y relaciones personales.
RECURSOS NECESARIOS PARA LA IMPLEMENTACION
Recursos humanos.
Además que esto es algo imprescindible para la empresa ya que el objetivo es realizar
las tareas mencionadas de cada trabajador de manera que el equipo esté formado por
las personas más idóneas para conseguir los objetivos y metas de la empresa.
Recursos materiales
Son todos los bienes que posee la empresa como propio y que no se comercializan. La
empresa cuenta con 2 computadoras portátiles, 1 camara de vigilancia, 2 escritorios y
estanterías ´para mostrar los productos que comercializamos.
Recursos financieros.
Esto va dirigido mas que todo al capital de la empresa. Es decir con cuanto de plata
contamos para hacer posible la realización de nuestra empresa. Ya que con eso
podemos prosperar y hacer crecer en grandes rasgos la empresa.