EVALUACIÓN - DISEÑO Y DESARROLLO DE PROYECTOS - 3° FinEs

Hasta aquí hemos visto como un ​Proyecto Social consiste en una acción
destinada a producir cambios positivos en una realidad determinada que es
percibida como perjuiciosa, que involucra y afecta a un grupo social determinado.
Una ​Organización Social​, en tanto, es una forma de agrupación, con estructura y
características específicas que se crea para solucionar estos problemas de índole
social, dada cuando los miembros de una comunidad se reúnen voluntariamente y
deciden participar activamente en la búsqueda de soluciones.
Ahora bien para poder encarar este proceso es preciso partir de la
identificación de un Problema, en función del cual se precisará encarar un buen
Diagnóstico. ​Un ​Diagnóstico implica un análisis en profundidad en torno al
problema, a partir del cual se busca relevar la mayor cantidad posible de
información. Esta es en esencia una actividad de interpretación de la realidad que
se busca transformar​. Si nos focalizamos puntualmente en el ​problema central​,
una tecnica metodologica para su desarrollo es el ​Árbol de Problemas​; este
consiste en organizar la información de una forma clara y didáctica donde
exponiendo sus componentes facilitamos el desarrollo de nueva información no
tenida en cuenta hasta entonces. Finalmente todos aquellos aportes surgidos
deben ser agregados en el Diagnóstico retroalimentando dicha instancia. Así no
puede haber información en el Árbol que no esté en el diagnóstico escrito.

CONSIGNAS DE TRABAJO:

● Elija un Proyecto Social para desarrollar, especifique la Organización o

las Personas por la que es llevado adelante, cuales son sus fines y el
problema principal que atacan. ​En base a esto desarrolle un
Diagnostico ​de situacion escrito que señale en qué consiste el
problema, cuáles son sus orígenes y efectos y cómo dicho Proyecto
busca subsanarlo. [utilizar guia trabajada en clase]

● Luego desarrolle un ​Árbol de Problemas en torno al Problema Central

atacado por el proyecto