TEMA 3 - Organizarea și funcționarea comisiei paritare
1. Angajatorul a desemnat în componența comisiei paritare un număr 5 reprezentanți.
- câte persoane trebuie să desemneze organizația sindicală ?
Ar trebui să desemneze 5 persoane din organizația sindicală - număr egal de reprezentanti
2. Angajatorul a considerat că participarea la ședințele comisiei paritare sunt activități
ce exced norma de muncă și a stabilit ca acestea să se desfăsoare în afara programului de lucru, respectiv într-o zi nelucrătoare. - este această măsură, adopată de angajator, conform Regulamentului-cadru privind organizarea și funcționarea comisiilor paritare ?
Desfășurarea ședințelor comisiei paritare în afara programului de lucru poate fi o
măsură luată de angajator, dar trebuie să fie în concordanță cu prevederile Regulamentului- cadru privind organizarea și funcționarea comisiilor paritare (Anexa 2), precum și contractul colectiv de muncă sau legislația națională aplicabilă.
Conform Anexei 2 ,,Timpul de muncă afectat activității comisiei paritare se
recunoaște ca timp de lucru efectiv prestat”, prin urmare întâlnirile vor avea loc în timpul programului de lucru.