CONCEPTOS

INDICE DE PRODUCTIVIDAD: En términos generales, un índice de

productividad es el cociente entre la producción de un proceso y el gasto o
consumo de dicho proceso:

Si la producción crece para un mismo nivel de consumo, el índice de productividad

crece, indicando que la empresa es más productiva, es decir, administra mejor sus
recursos para producir más con la misma cantidad de recursos. Un índice de
productividad puede utilizarse para comparar el nivel de eficiencia de la empresa,
ya sea en un conjunto, o respecto de la administración de uno o varios recursos en
particular. De acuerdo con estos objetivos, puede haber índices de productividad
total, o índices de productividad parcial.

Un índice de productividad total es el cociente entre la producción y el consumo

total de todos los factores.

Cuando un administrador sospecha que su empresa no es productiva (su índice

de productividad total es bajo), la acción inmediata será investigar por qué su
empresa no es productiva; para este efecto, se puede considerar los índices de
productividad parciales, con ellos podrá investigar, por ejemplo, si está
consumiendo mucha materia prima y, en ese caso, deberá investigar cuáles son
las fuentes de desperdicio. Sin embargo, el administrador podría tener dificultades
para detectar las causas de ineficiencia si la fabricación de su producto requiere
de varias actividades; pudiera ser que una actividad fuera altamente productiva,
mientras que otra actividad es ineficiente. Por esta razón no basta considerar
índices de productividad parciales, si además no se registra la productividad por
actividades, con la finalidad de tener mayor información, consideramos índices de
productividad de las actividades del proceso productivo:

PRODUCCIÓN DE LA
INDICE DE PRODUCTIVIDAD DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD = CONSUMO DE LA
ACTIVIDAD

PERIODO BASE: período de tiempo fijado arbitrariamente que se toma como

origen de las comparaciones. Período actual o corriente: período de tiempo que se
compara con el período base.

TIEMPO ESTANDAR: Es una especificación para medir el tiempo: bien

la medida a la que pasa el tiempo, o puntos en el tiempo, o ambos. En la
actualidad, varias especificaciones de tiempo han sido oficialmente reconocidas
como estándares, donde antiguamente eran asuntos de la costumbre y la práctica.
Un ejemplo de un tipo de estándar de tiempo puede ser una escala de tiempo, que
especifica un método para la medición de divisiones de tiempo. Un estándar para
el tiempo civil puede especificar tanto intervalos de tiempo como la hora del día.
Las mediciones estandarizadas de tiempo se hacen usando un reloj para contar
los periodos de algunos cambios cíclicos, que pueden ser los cambios de un
fenómeno natural o de una máquina artificial.

INDICADOR DE LA PRODUCTIVIDAD: Los indicadores de productividad son

índices que miden el rendimiento de la empresa en varios ámbitos.
En inglés se llaman KPIs (Key Performance Indicators), que en español se puede
traducir como "Indicador-clave de Desempeño".
Estos indicadores se utilizan para evaluar el rendimiento de los procesos, los
equipos, las áreas de negocio y los resultados generales de la organización, tanto
cuantitativa como cualitativamente.
La base inicial de esta evaluación es lo que se está haciendo hoy. Así, es posible
medir de forma comparativa para entender si ha habido crecimiento o no.