MAKALAH

OLIGOPOLY DAN PASAR FAKTOR PRODUKSI

Disusun untuk memenuhi tugas Mata Kuliah Pengantar Ilmu Ekonomi

Disusun oleh:

1. Ella Seftiani (2103101043)

2. Tri Nur Sriana (2103101011)

PRODI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS PGRI MADIUN

2021
 OLIGOPOLI

1. Pasar Dengan Sedikit Penjual

Pasar oligopoli adalah suatu keadaan pasar di mana terdapat beberapa produsen atau penjual
menguasai penawaran, baik secara independen (sendiri - sendiri) maupun secara diam- diam
bekerja sama. Pasar ini hanya memiliki sekelompok kecil penjual. Dalam pasar oligopoli, setiap
perusahaan memposisikan dirinya sebagai bagian yang terikat dengan permainan pasar, di mana
keuntungan yang mereka dapatkan tergantung dari tindak-tanduk pesaing mereka. Pada pasar
oligopoly terdapat istilah Duopoli yang artinya hanya terdapat 2 anggota dalam pasar.
Contoh Pasar Oligopoli
Bayangkan pada sebuah kota terdapat hanya 2 penduduk yaitu Jack dan Jill. Mereka
memiliki sumur yang menghasilkan air yang aman untuk diminum. Setiap hari Sabtu, Jack dan
Jill memompa air digalon kemudian membawa air ke kota, dan menjualnya dengan harga berapa
pun pasar akan menanggung. Untuk mempermudah, anggaplah Jack dan Jill dapat memompa air
sebanyak yang mereka inginkan tanpa biaya. Artinya, biaya marjinal air sama dengan nol.
Hasil apa yang harus kita harapkan dari duopolis kita? Salah satu kemungkinannya adalah
Jack dan Jill berkumpul dan menyepakati jumlah air yang akan diproduksi dan harga yang harus
dibayar untuk itu. Seperti kesepakatan antara perusahaan atas produksi dan harga disebut kolusi,
dan kelompok perusahaan yang bertindak serempak disebut kartel. Jika Jack dan Jill berkolusi,
mereka akan setuju hasil monopoli karena hasil itu memaksimalkan keuntungan total mereka.

Tabel 1
 Kolom pertama menunjukkan jumlah total yang diminta, dan kolom kedua menunjukkan
harga. Jika kedua pemilik sumur menjual total 10 galon air, air berharga $110 per galon. Jika
mereka menjual total 20 galon, harganya turun menjadi $100 per galon. Dan seterusnya. Kolom
terakhir pada Tabel 1 menunjukkan total pendapatan dari penjualan air. Ini sama dengan jumlah
yang dijual dikalikan dengan harga. Karena tidak ada biaya untuk memompa air, maka total
pendapatan kedua produsen sama dengan total keuntungan mereka.
Bagaimana ukuran oligopoly mempengaruhi harga pasar
Bagaimana peningkatan jumlah penjual mempengaruhi hasil, pertimbangkan keputusan yang
dihadapi setiap penjual. Setiap saat, setiap pemilik sumur memiliki opsi untuk menaikkan
produksi per galon. Dalam membuat keputusan ini, pemilik sumur mempertimbangkan
menurunkan dua efek:
• Efek keluaran: Karena harga di atas biaya marjinal, menjual satu galon lagi air pada
harga yang berlaku akan meningkatkan keuntungan.
• Efek harga: Meningkatkan produksi akan meningkatkan jumlah total yang terjual, yang
akan menurunkan harga air dan menurunkan keuntungan dari semua galon lainnya
terjual.
Jika efek output lebih besar dari efek harga, pemilik sumur akan meningkatkan produksi. Jika
efek harga lebih besar dari efek output, pemilik tidak akan menaikkan produksi. Semakin besar
jumlah penjual, maka akan semakin sedikit setiap penjual khawatir tentang dampaknya sendiri
pada harga pasar. Ketika oligopoli tumbuh sangat besar, efek harga hilang sama sekali.
Ciri - Ciri Pasar Oligopoli
a. Ketegangan antara kerjasama dan kepentingan pribadi
Oligopoli akan lebih baik bekerja sama dan mencapai hasil monopoli. Namun karena
mereka masing-masing mengejar kepentingan diri mereka sendiri, mereka tidak berakhir
mencapai monopoli satu-satunya hasil yaitu, gagal untuk memaksimalkan keuntungan
bersama mereka.
b. Terdapat sedikit penjual (3 sampai dengan 10) yang menjual produk substitusi
c. Terdapat rintangan untuk memasuki industri oligopoly.
Hal ini karena perusahaan yang ada dalam pasar hanya sedikit.
d. Keputusan harga yang diambil oleh suatu perusahaan harus dipertimbangkan oleh
perusahaan yang lain dalam industri.
 Ketika perusahaan dalam oligopoli secara individual memilih produksi untuk
memaksimalkan keuntungan, mereka menghasilkan kuantitas output yang lebih besar dari
tingkat yang dihasilkan oleh monopoli dan kurang dari tingkat yang dihasilkan oleh
persaingan sempurna.

Hambatan-Hambatan Untuk Memasuki Pasar Oligopoli

1. Skala Ekonomi
Skala ekonomi yang terdapat dalam pasar oligopoli dapat menjadi penghambat yang
sangat penting kepada perusahaan baru untuk masuk kedalam industri itu. Apabila
perusahaan oligopoli dapat menikmati skala ekonomi sehingga ketingkat produksi yang
sangat besar, ini berarti semakin banyak produksinya semakin rendah biaya produksi per
unitnya. Ketika permintaan dalam pasar bertambah, perusahaan yang sudah ada dalam
industri akan mempunyai kesempatan yang lebih baik untuk memenuhi permintaan
tersebut, karena mereka dapat menambah jumlah produksi dan pada waktu yang sama
mengurangi biaya produksi per unit. Maka semakin besar jumlah penjualan perusahaan
tersebut, semakin efisien kegiatan memproduksinya.
2. Perbedaan Biaya Produksi.
Biasanya pada setiap tingkat produksi, biaya produksi per unit yang harus
dikeluarkan perusahaan yang baru adalah lebih tinggi dari yang dikeluarkan perusahaan
lama. Ini berarti kurva AC (biaya total rata-rata) perusahaan baru adalah lebih tinggi dari
pada kurva AC perusahaan yang lama. Oleh karenanya perusahaan baru tidak dapat
menjual barangnya semurah seperti perusahaan lama. Keadaan ini menghambat
kemasukan perusahaan baru.
3. Keistimewaan Hasil Produksi.
Keistimewaan yang dimiliki oleh barang yang diproduksikan oleh perusahaan lama
merupakan sumber lain yang dapat menghambat kemasukan perusahaan baru.
Keistimewaan ini dapat dibedakan dalam beberapa bentuk, yang pertama adalah karena
barang tersebut sudah sangat terkenal dan masyarakat sudah menaruh kepercayaan dan
penghargaan yang tinggi keatas barang tersebt.
 Keistimewaan yang kedua adalah apabila barang tersebut sangat rumit yaitu ia terdiri
dari komponen-komponen yang banyak sekali sehingga sukar membuat dan
memperbaikinya. Barang seperti itu antara lain seperti mobil, televisi, peti es dan
sebagainya. Selanjutnya keistimewaan lain yang dimiliki oleh perusahaan dalam pasar
oligopoli ialah ia memproduksikan berbagai barang yang sejenis.

Kebaikan dan Kelemahan Pasar oligopoly

A. Kebaikan pasar oligopoli antara lain sebagai berikut.
1. Industri-industri oligopoly bisa mengadakan inovasi dan penerapan teknologi baru yang
paling pesat.
2. Terdorong untuk berlomba penemuan proses produksi baru dan penurunan ongkos
produksi.
3. Lebih mampu menyediakan dana untuk pengembangan dan penelitian.
B. Adapun kelemahannya antara lain sebagai berikut.
1. Kemungkinan adanya keuntungan yang terlalu besar (excess profit) yang dinikmati
produsen.
2. Tidak efisiensi produksi karena setiap produsen tidak beroperasi pada biaya rata-rata
yang minimum.
3. Kemungkinan adanya eksploitasi konsumen maupun buruh.
4. Terdapat kenaikan harga (inflasi) yang merugikan masyarakat secara makro.

2. Kerjasama Ekonomi
Untuk menganalisis kerjasama ekonomi, kita perlu belajar sedikit tentang teori permainan.
Secara khusus, kami fokus pada "permainan" yang disebut dilema tahanan, yang memberikan
wawasan tentang mengapa kerja sama itu sulit. Banyak kali dalam hidup, orang gagal untuk
bekerja sama satu sama lain bahkan ketika kerja sama akan membuat mereka semua lebih baik
mati.
Dilema Para Tahanan
Dilema para tahanan adalah kisah tentang dua penjahat yang telah ditangkap oleh polisi.
Sebut saja mereka Bonnie dan Clyde.
Polisi punya cukup bukti untuk menghukum Bonnie dan Clyde atas kejahatan ringan membawa
senjata yang tidak terdaftar, jadi bahwa masing-masing akan menghabiskan satu tahun di
penjara. Polisi juga menduga bahwa kedua penjahat itu telah melakukan perampokan bank
bersama-sama, tetapi mereka tidak memiliki bukti kuat untuk menghukum mereka dari kejahatan
besar ini. Setiap tahanan memiliki dua strategi: mengaku atau diam.Setiap narapidana mendapat
tergantung pada strategi yang dia pilih dan strategy yang dipilih oleh pasangannya dalam
kejahatan.
Dalam bahasa teori permainan, suatu strategi disebut strategi dominan jika itu adalah strategi
terbaik untuk diikuti pemain terlepas dari strategi yang ditempuh oleh pemain lain. Dalam hal
ini, mengaku adalah strategi dominan bagi Bonnie. Dia menghabiskan lebih sedikit waktu di
penjara jika dia mengaku, terlepas dari apakah Clyde mengaku atau tetap diam. Clyde dapat
mengurangi waktu penjaranya dengan mengaku. Dengan kata lain, mengaku juga merupakan
strategi yang dominan untuk Clyde. Pada akhirnya, baik Bonnie dan Clyde mengaku, dan
keduanya menghabiskan 8 tahun di penjara. Ini hasilnya adalah keseimbangan . Setiap penjahat
memilih strategi terbaik yang tersedia mampu, mengingat strategi yang lain mengikuti. Ternyata
permainan oligopoli bermain dalam upaya mencapai monopoli.
Hasilnya mirip dengan permainan yang dimainkan kedua tahanan di ruang tahanan dilema.
Dilema para tahanan menggambarkan banyak situasi kehidupan, dan itu menunjukkan bahwa
kerjasama bisa sulit untuk dipertahankan, bahkan ketika kerjasama akan membuat kedua pemain
dalam permainan lebih baik. Jelas, kurangnya kerja sama ini adalah masalah bagi mereka yang
terlibat dalam situasi ini. Tetapi apakah kurangnya kerja sama merupakan masalah dari sudut
pandang masyarakat secara keseluruhan? Jawabannya tergantung pada keadaan.

Tujuan kerja sama ekonomi meliputi hal-hal berikut:

1. Memenuhi kebutuhan dalam negeri akan barang/jasa.
2. Memperluas pasar hasil produksi barang dan jasa atau memajukan perdagangan dunia.
3. Mendorong peningkatan produktivitas hasil produksi.
4. Memperluas lapangan kerja.
5. Mendistribusikan manfaat sumber daya.
6. Mengurangi ketimpangan antara negara maju dan negara berkembang.
7. Meningkatkan kualitas hidup bangsa-bangsa di dunia.
Manfaat kerja sama ekonomi , di antaranya:
1. Memperkuat dan meningkatkan kerja sama ekonomi, perdagangan, dan investasi di
antara para anggota.
2. Meliberalisasi secara progresif dan meningkatkan perdagangan barang dan jasa, serta
menciptakan suatu sistem perdagangan yang transparan dan mempermudah investasi.
3. Menggali bidang-bidang kerja sama yang baru dan mengembangkan kebijakan yang tepat
dalam rangka kerja sama ekonomi di antara para anggota.
4. Memfasilitasi integrasi ekonomi yang lebih efektif dari para anggota, dan menjembatani
kesenjangan pembangunan ekonomi di antara para anggota.

3. Kebijakan Publik Ke Arah Oligopily

Pengekangan Perdagangan dan Undang-Undang Antitrust
Salah satu cara kebijakan menghambat kerja sama adalah melalui hukum umum. Sherman
Antitrust Act tahun 1890 mengkodifikasi dan memperkuat kebijakan ini: Setiap kontrak,
kombinasi dalam bentuk kepercayaan atau sebaliknya, atau konspirasi, dalam pengekangan
perdagangan atau perdagangan di antara beberapa Negara, atau dengan pihak asing negara,
dinyatakan ilegal. . . . Setiap orang yang akan memonopoli, atau mencoba untuk memonopoli,
atau menggabungkan atau berkonspirasi dengan seseorang atau beberapa orang untuk
memonopoli setiap bagian dari perdagangan atau perdagangan di antara beberapa Negara, atau
dengan negara asing, akan dianggap bersalah atas pelanggaran ringan, dan keyakinannya,
diancam dengan denda paling banyak lima puluh ribu dolar, atau dengan hukuman penjara tidak
lebih dari satu tahun, atau dengan kedua hukuman tersebut.
Kontroversi Kebijakan Antitrust
Seiring waktu, banyak kontroversi berpusat pada jenis perilaku anti hukum kepercayaan
harus melarang. Kebanyakan komentator setuju bahwa kesepakatan penetapan hargaantara
perusahaan yang bersaing harus ilegal. Namun undang-undang antimonopoli telah digunakan
untuk mengutuk beberapa praktik bisnis yang efeknya tidak jelas. Para ekonom, pengacara, dan
hakim yang bertugas menegakkan hukum ini harus menentukan jenis perilaku apa yang harus
dilarang oleh kebijakan publik sebagai penghambat persaingan dan mengurangi kesejahteraan
ekonomi.
 Seringkali pekerjaan itu tidak mudah. Pembuat kebijakan harus berhati-hati ketika mereka
menggunakan kekuatan substansial dari undang-undang antimonopoli untuk membatasi
perusahaan perilaku.

Pasar Faktor Produksi

Pasar barang produksi adalah pasar yang memperjual belikan atau menyediakan faktor
produksi. Faktor-faktor produksi adalah input yang digunakan untuk menghasilkan barang dan
jasa. Tenaga kerja, tanah, dan modal adalah tiga yang paling penting faktor-faktor produksi.
Ciri – cirinya adalah:
a. Berwujud kegiatan, tidak berwujud fisik.
b. Permintaan dan penawaran dilakukan dalam jumlah besar.
c. Jenis penawaran dan permintaan sesuai dengan produksi yang dihasilkan.
d. Penawaran faktor produksi bisa berupa monopoli sementara permintaan bersifat kolektif.
Pasar faktor produksi tenaga kerja Pasar tenaga kerja merupakan aktivitas dari pelaku yang
tujuannya mempertemukan para pencari kerja dengan pengguna tenaga kerja. Sifat pasar tenaga
kerja ditentukan oleh para pelaku tersebut. Pelaku – pelaku dalam pasar tenaga kerja antara lain
penjual tenaga kerja, pembeli tenaga kerja, dan pengelola atau penyelenggara bursa.
1. Permintaan Tenaga Kerja
Pasar tenaga kerja, seperti pasar lain dalam perekonomian, diatur oleh kekuatan-kekuatan
penawaran dan permintaan.

Gambar 1
 Hal ini diilustrasikan pada Gambar 1. Pada panel (a), suplai dan permintaan apel menentukan
harga apel. Pada panel (b), suplai dan permintaan pemetik apel menentukan harga, atau upah,
pemetik apel. Karena permintaan tenaga kerja merupakan permintaan turunan. Sebagian besar
layanan tenaga kerja, bukan menjadi barang jadi yang siap dinikmati oleh konsumen, merupakan
input ke dalam peruntukan barang lainnya. Perusahaan memiliki kebun apel dan setiap minggu
memutuskan bagaimana banyak pemetik apel yang disewa untuk memanen hasil panennya.
Setelah perusahaan membuat keputusan perekrutan,, para pekerja memetik apel sebanyak yang
mereka bisa.
Perusahaan kemudian menjual apel membayar pekerja, dan menyimpan apa yang tersisa
sebagai keuntungan. Di pasar apel ini merupakan pasar kompetitif (di mana perusahaan adalah
penjual) dan di pasar untuk pemetik apel (di mana perusahaan adalah pembeli). Karena ada
banyak perusahaan lain yang menjual apel dan mempekerjakan pemetik apel, satu perusahaan
memiliki pengaruh yang kecil terhadap harga yang didapat untuk apel atau upah yang dibayarkan
untuk pemetik apel. Perusahaan mengambil harga dan upah seperti yang diberikan oleh kondisi
pasar.
Perusahaan tidak langsung peduli dengan jumlah pekerja yang dipekerjakannya atau jumlah
apel yag dihasilkan. Itu hanya peduli tentang keuntungan, yang sama dengan total pendapatan
dari penjualan apel dikurangi total biaya produksinya. Pasokan apel dan permintaannya untuk
pekerja berasal dari tujuan utamanya yaitu memaksimalkan keuntungan.

Tabel 1
 Untuk membuat keputusan perekrutan, perusahaan harus mempertimbangkan bagaimana
ukuran tenaga kerjanya mempengaruhi jumlah output yang dihasilkan. Kolom (1) menunjukkan
jumlah pekerja. Kolom (2) menunjukkan jumlah apel yang dipanen pekerja setiap minggu. Dua
kolom angka ini menggambarkan kemampuan perusahaan untuk memproduksi apel. Di sini
"input" adalah pemetik apel dan "output" adalah apel. Fungsi produksi perusahaan ini
menunjukkan bahwa jika perusahaan mempekerjakan 1 pekerja, pekerja tersebut akan
mengambil 100 gantang apel per minggu. Jika perusahaan mempekerjakan 2 pekerja, 2 pekerja
bersama-sama akan mengambil 180 gantang per minggu. Dan seterusnya.
Kolom (3) Pada Tabel 1 menunjukkan produk marjinal tenaga kerja, peningkatan jumlah
output yang dihasilkan oleh satu unit tenaga kerja tambahan. Ketika perusahaan meningkatkan
jumlah pekerja dari 1 ke 2, misalnya, jumlah apel yang diproduksi naik dari 100 hingga 180
gantang. Oleh karena itu, produk marjinal pekerja kedua adalah 80 gantang. Perhatikan bahwa
dengan bertambahnya jumlah pekerja, produk marjinal tenaga kerja menurun. Artinya, proses
produksi menunjukkan produk marjinal yang semakin berkurang.

Gambar 2
Gambar 2 grafik data tenaga kerja dan output disajikan pada Tabel 1. Angka pekerja berada
pada sumbu horizontal, dan jumlah output berada pada sumbu vertical sumbu. Gambar ini
menggambarkan fungsi produksi. Perusahaan yang memaksimalkan keuntungan tidak peduli
tentang apel itu sendiri melainkan tentang uang yang dapat dihasilkan dengan memproduksi dan
menjualnya.
 Akibatnya, ketika memutuskan bagaimana banyak pekerja yang harus disewa untuk memetik
apel, perusahaan mempertimbangkan berapa banyak keuntungan setiap pekerja akan membawa
masuk. Karena laba adalah total pendapatan dikurangi biaya total, laba dari tambahan pekerja
nasional adalah kontribusi pekerja terhadap pendapatan dikurangi upah pekerja.
Jika gantang apel dijual seharga $10 dan jika ada tambahan pekerja menghasilkan 80 gantang
apel, maka pekerja tersebut menghasilkan pendapatan $800.Nilai produk marjinal dari input apa
pun adalah produk marjinal dari itu input dikalikan dengan harga pasar output. Kolom (4) pada
Tabel 1 menunjukkan nilai produk marjinal tenaga kerja. Ekonom beberapa kali sebut kolom
angka ini produk pendapatan marjinal perusahaan: Ini adalah tambahan pendapatan yang
diperoleh perusahaan dari menyewa satu unit tambahan faktor produksi.

Grafik3
Gambar 3 grafik nilai produk marjinal. Kurva ini miring ke bawah karena produk marjinal
tenaga kerja berkurang seiring dengan jumlah pekerjanaik. Angka tersebut juga mencakup garis
horizontal pada upah pasar. Untuk memaksimalkan keuntungan, perusahaan mempekerjakan
pekerja sampai titik di mana kedua kurva ini bersilangan.
Apa yang Menyebabkan Kurva Permintaan Tenaga Kerja Bergeser?
Harga Output Nilai produk marjinal adalah kali produk marjinal harga output perusahaan.
Jadi, ketika harga output berubah, nilai produk marjinal berubah, dan kurva permintaan tenaga
kerja bergeser. Kemajuan teknologi biasanya meningkatkan produk marjinal tenaga kerja, yang
dalam gilirannya meningkatkan permintaan tenaga kerja dan menggeser kurva permintaan tenaga
kerja ke kanan. Perubahan teknologi juga memungkinkan untuk mengurangi permintaan tenaga
kerja.
2. Pasokan Tenaga Kerja
Pertukaran antara tenaga kerja dan waktu luang terletak di belakang kurva penawaran tenaga
kerja. jika upah Anda adalah $15 per jam, biaya peluang satu jam waktu luang adalah $15. Dan
ketika Anda mendapatkan naik menjadi $20 per jam, biaya kesempatan untuk menikmati waktu
senggang naik. Ketika upah naik, kuantitas tenaga kerja yang dipasok meningkat. Sebaliknya,
penurunan upah mengurangi tenaga kerja yang disediakan. Oleh karena itu, kurva penawaran
tenaga kerja miring ke atas (kemiringan positif).
Kurva penawaran tenaga kerja mencerminkan bagaimana keputusan pekerja tentang waktu
luang tenaga kerja trade-off menanggapi perubahan biaya peluang itu. Efek yang saling
bertentangan pada keputusan pasokan tenaga kerja Anda disebut pendapatan dan efek substitusi.
Kurva penawaran tenaga kerja bergeser setiap kali orang mengubah jumlah yang mereka
inginkan bekerja dengan upah tertentu. Banyak perdebatan kebijakan tentang imigrasi berpusat
pada pengaruhnya terhadap penawaran tenaga kerja dan, dengan demikian, upah ekuilibrium di
pasar tenaga kerja.

3. Keseimbangan dalam Kerja Pasar

Dua fakta tentang bagaimana upah ditentukan di pasar tenaga kerja yang kompetitif:
• Upah menyesuaikan untuk menyeimbangkan penawaran dan permintaan untuk tenaga
kerja.
• Upah sama dengan nilai produk marjinal tenaga kerja.

Gambar 4
 Gambar 4 menunjukkan pasar tenaga kerja dalam keseimbangan. Upahnya dan jumlah tenaga
kerja telah disesuaikan untuk menyeimbangkan pasokan dan tuntutan. Ketika pasar berada dalam
ekuilibrium ini, setiap perusahaan memiliki membeli tenaga kerja sebanyak yang dianggap
menguntungkan pada keseimbangan upah. Artinya, setiap perusahaan telah mengikuti aturan
untuk memaksimalkan laba. Oleh karena itu, upah harus sama dengan nilai dari produk marjinal
tenaga kerja setelah itu membawa penawaran dan permintaan ke dalam keseimbangan.

Gambar 5

Misalkan imigrasi meningkatkan jumlah pekerja yang mau memetik apel. Seperti yang
ditunjukkan Gambar 5, penawaran tenaga kerja bergeser ke kanan dari S1 ke S2. Di awal- upah
tial W1, jumlah tenaga kerja yang ditawarkan sekarang melebihi jumlah yang diminta. Surplus
tenaga kerja ini memberikan tekanan ke bawah pada upah pemetik apel, dan jatuhnya upah dari
W1 ke W2 membuatnya menguntungkan bagi perusahaan untuk mempekerjakan lebih banyak
pekerja. Dalam keseimbangan baru, baik upah maupun nilai produk marjinal tenaga kerja lebih
rendah daripada sebelum masuknya pekerja baru. Misalnya, jika pendatang baru mencari
pekerjaan sebagai pemetik apel, pasokan pemetik apel meningkat dan upah pemetik apel
menurun.
 Gambar 6
Sekarang anggaplah bahwa peningkatan popularitas apel menyebabkan harganya naik.
Kenaikan harga ini tidak mengubah produk marjinal tenaga kerja untuk setiap barang tertentu
jumlah pekerja, tetapi hal itu meningkatkan nilai produk marjinal. Dengan harga apel yang lebih
tinggi, mempekerjakan lebih banyak pemetik apel sekarang menguntungkan. Seperti Gambar 6
menunjukkan, ketika permintaan tenaga kerja bergeser ke kanan dari D1 ke D2, keseimbangan
upah naik dari W1 ke W2 dan keseimbangan pekerjaan naik dari L1 ke L2. Ketika harga apel
jatuh, produsen apel mendapat untung lebih kecil dan pemetik apel berpenghasilan lebih rendah
upah.

4. Faktor Produksi Lainnya: Tanah dan Modal

Pasar faktor produksi alam adalah kegiatan pertemuan antara calon penjual dan calon
pembeli faktor produksi alam. Faktor produksi alam adalah kekayaan alam yang digunakan
dalam proses produksi. Faktor produksi alam terdiri atas tanah, air, udara, hewan, tumbuhan,
barang tambang, panas bumi, dan lain-lain. Permintaan tanah semakin lama semakin bertambah
karena perkembangan industri begitu pesat. Masalahnya adalah persediaan tanah yang terbatas
sementara permintaan selalu bertambah. Jadi, semakin tinggi permintaan semakin tinggi harga
atau sewa tanah, dan sebaliknya.
 Kareteristik tanah yang tidak ada pada faktor produksi lain adalah :
a. Jumlah yang tersedia tetap
b. Tidak dapat dipindahan ke tempat lain
c. Tidak ada biaya produksi tanah
Para ekonom menggunakan istilah modal untuk merujuk pada persediaan peralatan dan
struktur yang digunakan untuk produksi. Artinya, modal ekonomi mewakili akumulasi barang-
barang yang diproduksi di masa lalu yang digunakan di masa sekarang untuk menghasilkan
barang dan jasa baru. Pembelian harga tanah atau modal adalah harga yang dibayar seseorang
untuk memiliki faktor produksi itu tanpa batas waktu. Harga sewa adalah harga yang dibayar
seseorang untuk menggunakan faktor tersebut selama jangka waktu tertentu.

Gambar 7
Seperti yang diilustrasikan oleh Gambar 7, harga sewa tanah, ditunjukkan pada panel (a), dan
harga sewa modal, ditunjukkan pada panel (b), ditentukan oleh penawaran dan permintaan.
Selain itu, permintaan untuk tanah dan modal ditentukan seperti permintaan tenaga kerja.
Artinya, ketika kita perusahaan penghasil apel sedang memutuskan berapa banyak tanah dan
berapa banyak tangga yang akan disewa, mengikuti logika yang sama seperti ketika memutuskan
berapa banyak pekerja yang akan dipekerjakan. Untuk keduanya tanah dan modal, perusahaan
meningkatkan jumlah yang disewa sampai nilai factor produk marjinal sama dengan harga
faktor. Jadi, kurva permintaan untuk setiap factor mencerminkan produktivitas marginal dari
faktor tersebut.
Keterkaitan Antara Faktor-Faktor Produksi
Kita telah melihat bahwa harga yang dibayarkan untuk setiap faktor produksi—tenaga kerja,
tanah, atau modal—sama dengan nilai produk marjinal faktor tersebut. Karena produk marjinal
yang semakin berkurang, faktor dalam penawaran yang telah melimpah produk marjinal rendah
dan dengan demikian harga rendah, dan faktor dalam pasokan yang langka memiliki produk
marjinal yang tinggi dan harga yang tinggi. Akibatnya, ketika penawaran suatu factor turun,
harga keseimbangannya naik.
Suatu peristiwa yang mengubah penawaran faktor apa pun dari produksi dapat mengubah
pendapatan semua faktor. Perubahan pendapatan dari setiap factor-faktor dapat ditemukan
dengan menganalisis dampak peristiwa tersebut pada nilai marginal produk dari faktor tersebut.

Referensi
▪ Mankiw, N. G. (2018). Principles of Economics (Eight Edition), USA: Cengage Learning. (M)
▪ Agung Tri Putranto, S.T., M.M. ,Ifa Nurmasari, S.Si., M.M. ,Fahmi Susanti, S.KM., M.2019.
Pengantar Ilmu Ekonomi.Pamulang : Unpam Press
▪ Modul Ekonomi dan Mikro oleh Vera Sylvia Saragi Sitio,MP,MBA Fakultas Ekonomi