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Memorial de Reinstalación laboral

Derecho Notarial (Universidad Rural de Guatemala)

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Reinstalación Nueva No____________________________

SEÑOR JUEZ TERCERO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

JUAN CARLOS ALEGRÍA SAENZ, de treinta y dos años, casado, guatemalteco, perito en

administración de empresas, de este domicilio y vecino del municipio de Amantillan del

departamento de Guatemala; actúo con el auxilio profesional de la Abogada LESBIA

GUADALUPE AMEZQUITA GARNICA y señalo como lugar para recibir notificaciones la

sede de nuestra central sindical, Movimiento sindical, indígena y campesino guatemalteco –

MSICG- ubicada en la sexta Avenida doce guion veintiuno de la zona uno de la Ciudad

Capital de Guatemala; Oficina Numero ciento catorce, Primer nivel, Edificio Braun Valle. De

manera respetuosa comparezco ante Usted con el objeto de DENUNCIAR MI DESPIDO

EJECUTADO EN MI CONTRA DURANTE EL PROCESO DE FORMACIÓN DE UN

SINDICATO DE TRABAJADORES por la SUPERINTENDENCIA DE

ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, que pude ser notificada en su sede en 7ma Avenida 3-

73 de la zona 9; Torre SAT, cuidad capital de Guatemala; sobre la base de lo siguiente:

EXPONGO:

1. Con fecha 7 de septiembre 2012 presentamos a la Inspección General de Trabajo aviso

mediante el cual informamos que las personas citadas en el mismo nos encontrábamos

en proceso de conformación de una organización sindical de trabajadores en el

ejercicio de los derechos garantizados por los artículos 112 inciso q), 106 de la

Constitución Política de la República de Guatemala, y los Convenios 87 y 98 de la

Organización Internacional del Trabajo- OIT.

2. El aviso a que hace referencia la literal q) de la Constitución Política de la República

de Guatemala fue dado mediante memorial que acusa de recibido del día 7 de

septiembre de 2012 a las nueve horas con 40 minutos. [Acompaño fotocopia simple del

aviso dado Inspección General de Trabajo]

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3. El caso, que a pesar de ello y de estipular imperativamente el articulo 102 literal q) de

la Constitución Política de la República de Guatemala regula que “…los trabajadores

no podrán ser despedidos por participar en la formación de un sindicato debiendo

gozar de este derecho a partir del momento en que den aviso a la Inspección General

de Trabajo…”

4. El artículo 209 del Código de Trabajo establece: “los trabajadores no podrán ser

despedidos por participar en la formación de un sindicato. Gozan de inamovilidad a

partir del momento en que den aviso por cualquier medio escrito a la Inspección

General de Trabajo, directamente o por medio de delegación de esta en su jurisdicción,

que están formando un sindicato y gozaran de esta protección hasta sesenta días

después de la inspección del mismo. Si se incumpliere con lo establecido en este

articulo, el o los trabajadores afectados deberán ser reinstalados en veinte cuatro horas,

y el patrono responsable será sancionado con una multa equivalente a diez a cincuenta

salarios mínimos mensuales vigentes para las actividades no agrícolas, debiendo,

además, pagar los salarios y prestaciones económicas que estos hayan dejado de

percibir. Si el patrono persiste en esta conducta por más de siete días, se incrementara

en un cincuenta por ciento la multa incurrida…”.

5. El articulo 380 Código de Trabajo establece: “…El procedimiento de reinstalación que

establece este artículo es aplicable también cuando se infrinja el derecho de

inamovilidad que establece el artículo 209 de este Código.”.

6. No obstante a lo anterior, la Superintendencia de Administración Tributaria –SAT- con

fecha 7 de septiembre 2012, a las catorce horas con cincuenta minutos, me notifico el

Acuerdo Numero 1322-2012, de fecha 7 de septiembre 2012, mediante el cual me

despide de manera directa, sin causa justificada y sin contar con autorización judicial a

que se refiere el artículo 209 del Código de Trabajo, aduciendo una supuesta

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reorganización, cuya pertinencia no fue probada, con audiencia del trabajador afectado,

ni en sede administrativa ni en sede judicial. (lo cual viola el artículo 8.1 de la

Convención Americana sobre Derechos Humanos). Esta disposición, surtió sus nocivos

defectos a partir de la fecha de notificación. [Acompaño fotocopia simple de los

documentos relacionados]

7. Debe recordarse que, de conformidad con el Capitulo XVI del Tratado de Libre

Comercio suscrito entre República Dominicana, Centro América y los Estados Unidos

de América, el país tiene la obligación de respetar los convenios denominados

fundamentales, entre los que se encuentran los Convenios 87 y 98 de la Organización

Internacional del Trabajo; en este caso, estas violaciones afectan la relación comercial

entre las partes toda vez que se refieren a la violación de tales convenios en una

institución que, si bien es pública, se relaciona con el comercio entre las partes en

razón de tratarse de entidad tributaria.

8. De la misma manera, el estado de indefensión al que se me ha sometido mediante el

presente despido, viola las obligaciones contraídas por el Estado de Guatemala en

virtud de los artículos 11, 2, 25 y 26 de la Convención Americana sobre Derechos

Humanos

9. Para los efectos positivos de la orden de reinstalación que en cumplimiento del artículo

203 constitucional debe emitir el tribunal, señalo que al momento de ser despedido me

desempeñaba como Asistente de Registro Fiscal de Vehículos (T), Registro Fiscal de

Vehículos, Gerencia Regional Central de la Superintendencia de Administración

Tributaria en la Agencia Tributaria Galerías Prima, ubicada en el Centro Comercial

Galerías Prima, Calzada Roosevelt, catorce guion ochenta y dos de la zona siete de la

Ciudad Capital de Guatemala, con una jornada ordinaria de trabajo diurna continua de

ocho a diecisiete horas, de lunes a viernes y devengando un salario mensual

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equivalente a ocho mil cuatrocientos sesenta y un quetzales con veinte centavos

(Q.8,461.20) mas la Bonificación establecida en el Decreto 37-2001 del Congreso de la

República de Guatemala.

10. En ese orden de ideas, como en derecho corresponde solicito al tribunal que ordene mi

inmediata reinstalación en mi puesto de trabajo, en iguales o mejores condiciones que

las prevalecientes al momento de mi despido y el pago de los salarios y demás

prestaciones cuantificables en dinero que haya dejado de percibir desde el momento de

mi despido hasta mi efectiva reinstalación y se ordene al órgano que corresponda que

inicie y prosiga el procedimiento previsto por la ley a efecto de que se sancione y

repare los daños y perjuicios causados en su patrimonio al Estado de Guatemala como

consecuencia de la decisión del o los funcionarios responsables de la violación a la

prohibición expresa establecida constitucionalmente de despedir de quienes estamos en

proceso de formación de un sindicato de trabajadores.

SOLICITO:

1. Se tenga por presentado este memorial y documentos adjuntos iniciándose con los

mismos el expediente respectivo;

2. Se tome nota del auxilio profesional con que actuó teniéndose por conferido a la

profesional que me auxilia; Se tome nota y se tenga por señalados los lugares para

notificar a las partes;

3. Se tenga por denunciado el despido del trabajador JUAN CARLOS ALEGRÍA

SAENZ, ejecutada por la SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACIÓN

TRIBUTARIA.

4. Como en derecho corresponde se ordene mi inmediata reinstalación en mi puesto de

trabajo, en iguales o mejores condiciones que las prevalecientes al momento de mi

despido y el pago de los salarios y demás prestaciones cuantificables en dinero que

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haya dejado de percibir desde el momento de mi despido hasta mi efectiva

reinstalación y se ordene al órgano que corresponda que inicie y prosiga el

procedimiento previsto por la ley a efecto de que se sancione y repare los daños y

perjuicios causados en su patrimonio al Estado de Guatemala como consecuencia de la

decisión del o los funcionarios responsables de la violación a la prohibición expresa

establecida constitucionalmente de despedir de quienes estamos en proceso de

formación de un sindicato de trabajadores.

Guatemala, 7 de setiembre de 2012.

ORIGINAL Y CINCO COPIAS DEL PRESENTE MEMORIAL Y DOCUMENTOS

ADJUNTOS.

JUAN CARLOS ALEGRÍA SAENZ.

EN SU AUXILIO:

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