MODIFICACIONES APROBADAS DESDE EL 30/06/23

15 DÍAS RETRIBUIDOS DE PERMISO AL REGISTRARSE COMO

PAREJA
DE HECHO.
AMPLIACIÓN DEL PERMISO RETRIBUIDO A 5 DÍAS
En caso de accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención
quirúrgica sin hospitalización pero que precise reposo domiciliario de
familiares
hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, se dispondrá de un
permiso retribuido de 5 días.
PERMISO
MISO DE HASTA CUATRO DÍAS AL AÑO
Se tendrá derecho a ausentarse del trabajo por motivos urgentes
relacionados
con familiares de hasta segundo grado o personas convivientes, por
enfermedad o accidente que hagan indispensable nuestra presencia
inmediata.
Estee permiso es retribuido y se puede fraccionar por horas o por jornadas
hasta
un máximo de cuatro días al año.
PERMISO PARENTAL DE 8 SEMANAS
Este permiso NO retribuido es para el cuidado de menores a cargo hasta
que
cumplan 8 años de edad. Las 8 semanas se podrán disfrutar de manera
continua o por separado, debiendo comunicárselo a la empresa con 10 días
de
antelación. Se trata de una suspensión del contrato de trabajo.
SE AMPLÍA EL DERECHO A LA REDUCCIÓN DE JORNADA
Para el cuidado de familiares hasta segund
segundoo grado, menores o personas con
discapacidad y que tengan una enfermedad grave.
AMPLIACIÓN DEL DERECHO A LA ADAPTACIÓN DE JORNADA
Para quienes tengan a cargo menores de edad y/o personas dependientes