Checklist GRO-PGR NR 01 e Previsao de Multas

SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE CONFORMIDADE E ADEQUAÇÃO ÀS NORMAS DE SST MÊS ANO:
NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos - Item 1.5 DATA DE ENVIO:
RAZÃO SOCIAL
NOME COMERCIAL
ATIVIDADE PRINCIPAL
Observação: Código Penal - CP - DL-002.848-1940 - Parte Especial Título X - Dos Crimes Contra a Fé Pública - Capítulo III - Da Falsidade Documental - Art. 299 - Omitir, em documento público ou particular, declaração que dele devia constar, ou nele
inserir ou fazer inserir declaração falsa ou diversa da que devia ser escrita, com o fim de prejudicar direito, criar obrigação ou alterar a verdade sobre fato juridicamente relevante: Pena - reclusão, de 1 (um) a 5 (cinco) anos, e multa, se o documento é
público, e reclusão de 1 (um) a 3 (três) anos, e multa, se o documento é particular.
O atendimento aos requisitos deste Checklist não isenta a Empresa do cumprimento de todos os itens da NR 01 e seus anexos, inclusive suas atualizações, e de outras normas vigentes
DADOS GRUPO EMPRESARIAL N° COLABORADORES DO GRUPO
RESPONSÁVEL LEGAL/ Diretor TELEFONE CEP
COORDENADOR DE SESMT
ENDEREÇO CIDADE ESTADO
GRAU DE RISCO N° Unidades do Grupo CNAE CNPJ
EFETIVO SESMT (QTD.) Engº. Segurança do Trabalho Téc. de Seg. do Trabalho Enfermeiro/Técnico Enfer.
DADOS ESTABELECIMENTO QTD DE COLOBORADORES
RESPONSÁVEL LEGAL/ Diretor TELEFONE CEP
GERENTE DA UNIDADE
COORDENADOR DO SESMT
ENDEREÇO CIDADE ESTADO
GRAU DE RISCO GRUPO CNAE CNPJ
EFETIVO SESMT (QTD.) Engº. Segurança do Trabalho Téc. de Seg. do Trabalho Médico Enfermeiro/Técnico Enfer.
REQUISITOS C NC NA PP % ATENDIMENTO GRÁFICO DE ATENDIMENTO
1 Gerenciamento de riscos ocupacionais 10 5 1 16 66.7%

Gerenciamento de riscos ocupacionais 66.
7%
AÇÕES POR REQUISITO PERCENTUAL POR AÇÃO
C NC NA C NC NA
1
6%
10
5
31%
5
Gerenciamento de riscos ocupacionais

10
63%
1 1.5 Gerenciamento de riscos ocupacionais C NC NA AÇÃO
2 1.5.1 O disposto neste item deve ser utilizado para fins de prevenção e gerenciamento dos riscos ocupacionais. x OK
Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou perigosas, devem ser aplicadas as disposições previstas na NR-
3 1.5.2
15 – Atividades e operações insalubres e NR-16 – Atividades e operações perigosas. x OK
4 1.5.3 Responsabilidades x OK
5 1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades. x OK
O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR. 1.5.3.1.1.1 A critério da organização, o
6 1.5.3.1.1
PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade. x OK
O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dispositivos legais de
7 1.5.3.1.2
segurança e saúde no trabalho. x OK
8 1.5.3.1.3 O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho. x OK
9 1.5.3.2 A organização deve: x ESTABELECER AÇÃO
10 a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho; x OK
11 b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde; x ESTABELECER AÇÃO
12 c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco; x ESTABELECER AÇÃO
13 d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção; x ESTABELECER AÇÃO
14 e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e x JUSTIFICAR
15 f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais. x OK
16 1.5.3.2.1 A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17. x OK
17 1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para: x ESTABELECER AÇÃO
consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna
18 a) de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando houver; e x ESTABELECER AÇÃO
comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR. 1.5.3.4 A
19 b) organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST. x ESTABELECER AÇÃO
20 1.5.4 Processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais x OK

O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas Regulamentadoras e demais
21 1.5.4.1 exigências legais de segurança e saúde no trabalho. x OK
22 1.5.4.2 Levantamento preliminar de perigos x OK
23 1.5.4.2.1 O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado: x ESTABELECER AÇÃO
24 a) antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações; x OK
25 b) para as atividades existentes; e x OK
26 c) nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho. x ESTABELECER AÇÃO
Quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve implementar o processo de
27 1.5.4.2.1.1 identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais, conforme disposto nos subitens seguintes. x OK
28 1.5.4.2.1.2 A critério da organização, a etapa de levantamento preliminar de perigos pode estar contemplada na etapa de identificação de perigos. x OK
29 1.5.4.3 Identificação de perigos x OK
30 1.5.4.3.1 A etapa de identificação de perigos deve incluir: x ESTABELECER AÇÃO
31 a) descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde; x OK
32 b) identificação das fontes ou circunstâncias; e x ESTABELECER AÇÃO
33 c) indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos. x OK
A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que possam afetar a saúde e segurança no
34 1.5.4.3.2
trabalho. x OK
35 1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais x ESTABELECER AÇÃO
A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), de forma a manter
36 1.5.4.4.1 informações para adoção de medidas de prevenção. x OK
Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à
37 1.5.4.4.2
saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência. x ESTABELECER AÇÃO
38 1.5.4.4.2.1 A organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação. x OK
A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o número de trabalhadores
39 1.5.4.4.3
possivelmente afetados. x OK
40 1.5.4.4.3.1 A magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de acidentes ampliados. x OK
41 1.5.4.4.4 A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta: x ESTABELECER AÇÃO
42 a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras; x OK
43 b) as medidas de prevenção implementadas; x OK
44 c) as exigências da atividade de trabalho; e x x OK
45 d) a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09. x OK

Após a avaliação, os riscos ocupacionais devem ser classificados, observado o subitem 1.5.4.4.2, para fins de identificar a necessidade de adoção
46 1.5.4.4.5
de medidas de prevenção e elaboração do plano de ação. x OK
47 1.5.4.4.6 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das seguintes situações: x OK
48 a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais; x OK

após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho que impliquem em
49 b)
novos riscos ou modifiquem os riscos existentes; x OK
50 c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção; x OK
51 d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho; x OK
52 e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis. x OK
53 1.5.4.4.6.1 No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 3 (três) anos. x OK
54 1.5.5. Controle dos riscos x OK
55 1.5.5.1. Medidas de prevenção x ESTABELECER AÇÃO
56 1.5.5.1.1 A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que: x ESTABELECER AÇÃO
57 a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem; x OK
58 b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem 1.5.4.4.5; x OK
houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e
59 c) as situações de trabalho identificados. x ESTABELECER AÇÃO
Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes
60 1.5.5.1.2 ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas x OK
outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
61 a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; x OK
62 b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI. x OK

A implantação de medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informação aos trabalhadores quanto aos procedimentos a serem adotados
63 1.5.5.1.3 e limitações das medidas de prevenção. x OK
64 1.5.5.2. Planos de ação x ESTABELECER AÇÃO
A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, conforme o
65 1.5.5.2.1
subitem 1.5.4.4.5. x OK
66 1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados. x ESTABELECER AÇÃO
67 1.5.5.3 Implementação e acompanhamento das medidas de prevenção x ESTABELECER AÇÃO
68 1.5.5.3.1 A implementação das medidas de prevenção e respectivos ajustes devem ser registrados. x ESTABELECER AÇÃO
69 1.5.5.3.2 O desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada e contemplar: x OK
70 a) a verificação da execução das ações planejadas; x OK
71 b) as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho; e x OK
72 c) o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável. x OK
73 1.5.5.3.2.1 As medidas de prevenção devem ser corrigidas quando os dados obtidos no acompanhamento indicarem ineficácia em seu desempenho. x OK
74 1.5.5.4 Acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores x OK

A organização deve desenvolver ações em saúde ocupacional dos trabalhadores integradas às demais medidas de prevenção em SST, de acordo
75 1.5.5.4.1
com os riscos gerados pelo trabalho. x OK
O controle da saúde dos empregados deve ser um processo preventivo planejado, sistemático e continuado, de acordo com a classificação de
76 1.5.5.4.2
riscos ocupacionais e nos termos da NR-07. x OK
77 1.5.5.5. Análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho x ESTABELECER AÇÃO
78 1.5.5.5.1 A organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho. x OK
79 1.5.5.5.2 As análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser documentadas e: x ESTABELECER AÇÃO
considerar as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente desenvolvidas, ambiente de trabalho, materiais e
80 a)
organização da produção e do trabalho; x OK
81 b) identificar os fatores relacionados com o evento; e x OK
82 c) fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes. x ESTABELECER AÇÃO
83 1.5.6. Preparação para emergências x OK
A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências, de acordo com os riscos, as
84 1.5.6.1 características e as circunstâncias das atividades. x OK
85 1.5.6.2 Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever: x OK
86 a) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono; e x OK
87 b) as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando aplicável. x OK
Documentação 1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: a) inventário de riscos; e b) plano de ação. 1.5.7.2
Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais
88 1.5.7
Normas Regulamentadoras, datados e assinados. 1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos x OK
trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.
89 1.5.7.3 Inventário de riscos ocupacionais x ESTABELECER AÇÃO
90 1.5.7.3.1 Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em um inventário de riscos ocupacionais. x OK
91 1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações: x ESTABELECER AÇÃO
92 a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho; x OK
93 b) caracterização das atividades; x OK
descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de
94 c) riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção x ESTABELECER AÇÃO
implementadas;
dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de
95 d) ergonomia nos termos da NR-17. x OK
96 e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e x ESTABELECER AÇÃO
97 f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão. x OK
98 1.5.7.3.3 O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado. x ESTABELECER AÇÃO
99 1.5.7.3.3.1 O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido em normatização específica. x OK
100 1.5.8 Disposições gerais do gerenciamento de riscos ocupacionais x OK
Sempre que várias organizações realizem, simultaneamente, atividades no mesmo local de trabalho devem executar ações integradas para aplicar
101 1.5.8.1 as medidas de prevenção, visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais. x OK
O PGR da empresa contratante poderá incluir as medidas de prevenção para as empresas contratadas para prestação de serviços que atuem em
102 1.5.8.2 suas dependências ou local previamente convencionado em contrato ou referenciar os programas d contratadas. x OK
As organizações contratantes devem fornecer às contratadas informações sobre os riscos ocupacionais sob sua gestão e que possam impactar nas
103 1.5.8.3 atividades das contratadas. 1.5.8.4 As organizações contratadas devem fornecer ao contratante o Inventário de Riscos Ocupacionais específicos x OK
de suas atividades que são realizadas nas dependências da contratante ou local previamente convencionado em contrato.
CRONOGRAMA PARA ATENDIMENTO DA NORMA REGULAMENTA
REQUISITO DESCRIÇÃO DO REQUISITO AÇÃO RESPONSÁVEL
Digite a ação que vai

1.5.3.2 A organização deve: resolver a não Fulano
conformidade
identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à Digite a ação que vai

b) saúde; resolver a não Ciclano
conformidade

c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco; resolver a não Beltrano
conformidade
classificar os riscos ocupacionais para determinar a Digite a ação que vai

d) necessidade de adoção de medidas de prevenção; resolver a não Fulano
conformidade

1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para: resolver a não Ciclano
conformidade
consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos

ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as Digite a ação que vai
a) manifestações da Comissão Interna de Prevenção de resolver a não Beltrano
Acidentes - CIPA, quando houver; e conformidade
comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados
no inventário de riscos e as medidas de prevenção do Digite a ação que vai
b) plano de ação do PGR. 1.5.3.4 A organização deve adotar resolver a não Fulano
as medidas necessárias para melhorar o desempenho em conformidade
SST.

1.5.4.2.1 O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado: resolver a não Ciclano
conformidade
nas mudanças e introdução de novos processos ou Digite a ação que vai

c) atividades de trabalho. resolver a não Beltrano
conformidade

1.5.4.3.1 A etapa de identificação de perigos deve incluir: resolver a não Fulano
conformidade

b) identificação das fontes ou circunstâncias; e resolver a não Ciclano
conformidade

1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais resolver a não Beltrano
conformidade
Para cada risco deve ser indicado o nível de risco

ocupacional, determinado pela combinação da Digite a ação que vai
1.5.4.4.2 severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a resolver a não Fulano
probabilidade ou chance de sua ocorrência. conformidade
A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou Digite a ação que vai
1.5.4.4.4 agravos à saúde deve levar em conta: resolver a não Ciclano
conformidade

c) as exigências da atividade de trabalho; e resolver a não Beltrano
conformidade

1.5.5.1. Medidas de prevenção resolver a não Fulano
conformidade
A organização deve adotar medidas de prevenção para Digite a ação que vai
1.5.5.1.1 eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que: resolver a não Ciclano
conformidade
houver evidências de associação, por meio do controle

médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde Digite a ação que vai
c) dos trabalhadores com os riscos e as situações de resolver a não Beltrano
trabalho identificados. conformidade

1.5.5.2. Planos de ação resolver a não Fulano
conformidade
Para as medidas de prevenção deve ser definido Digite a ação que vai
1.5.5.2.2 cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resolver a não Ciclano
resultados. conformidade
Implementação e acompanhamento das medidas de Digite a ação que vai
1.5.5.3 prevenção resolver a não Beltrano
conformidade
A implementação das medidas de prevenção e Digite a ação que vai

1.5.5.3.1 respectivos ajustes devem ser registrados. resolver a não Fulano
conformidade

1.5.5.5. Análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho resolver a não Ciclano
conformidade
As análises de acidentes e doenças relacionadas ao Digite a ação que vai

1.5.5.5.2 trabalho devem ser documentadas e: resolver a não Beltrano
conformidade
fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas Digite a ação que vai
c) de prevenção existentes. resolver a não Fulano
conformidade

1.5.7.3 Inventário de riscos ocupacionais resolver a não Ciclano
conformidade
O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no Digite a ação que vai

1.5.7.3.2 mínimo, as seguintes informações: resolver a não Beltrano
conformidade
descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à
saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes
ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos Digite a ação que vai
c) perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores resolver a não Fulano
sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de conformidade
prevenção implementadas;
avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de Digite a ação que vai
e) elaboração do plano de ação; e resolver a não Ciclano
conformidade
O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido

1.5.7.3.3 atualizado.
GULAMENTADORA - NR 01
sex sáb dom seg ter qua qui sex sáb

PRAZO
STATUS 1-jan 2-jan 3-jan 4-jan 5-jan 6-jan 7-jan 8-jan 9-jan
ÍNICIO TÉRMINO
17/03/21 08/04/21 CONCLUÍDA
18/03/21 09/04/21 PROGRAMADA
EM
19/03/21 10/04/21 ANDAMENTO
EM
20/03/21 11/04/21 ANDAMENTO
21/03/21 12/04/21 PENDENTE
22/03/21 13/04/21 PROGRAMADA

EM
23/03/21 14/04/21 ANDAMENTO
EM
24/03/21 15/04/21 ANDAMENTO
25/03/21 16/04/21 PENDENTE
26/03/21 17/04/21 PROGRAMADA
EM
27/03/21 18/04/21 ANDAMENTO
EM
28/03/21 19/04/21 ANDAMENTO
29/03/21 20/04/21 PENDENTE

30/03/21 21/04/21 PROGRAMADA
EM
31/03/21 22/04/21 ANDAMENTO
EM
01/04/21 23/04/21 ANDAMENTO
EM
02/04/21 24/04/21 ANDAMENTO
03/04/21 25/04/21 PENDENTE
04/04/21 26/04/21 PROGRAMADA
EM
05/04/21 27/04/21 ANDAMENTO
EM
06/04/21 28/04/21 ANDAMENTO
07/04/21 29/04/21 PENDENTE
08/04/21 30/04/21 PROGRAMADA
EM
09/04/21 01/05/21 ANDAMENTO
EM
10/04/21 02/05/21 ANDAMENTO
11/04/21 03/05/21 PENDENTE
12/04/21 04/05/21 PROGRAMADA

EM
13/04/21 05/05/21 ANDAMENTO
EM
14/04/21 06/05/21 ANDAMENTO
dom seg ter qua qui sex sáb dom seg ter qua qui sex sáb
10-jan 11-jan 12-jan 13-jan 14-jan 15-jan 16-jan 17-jan 18-jan 19-jan 20-jan 21-jan 22-jan 23-jan
24-jan 25-jan 26-jan 27-jan 28-jan 29-jan 30-jan 31-jan 1-fev 2-fev 3-fev 4-fev 5-fev 6-fev
7-fev 8-fev 9-fev 10-fev 11-fev 12-fev 13-fev 14-fev 15-fev 16-fev 17-fev 18-fev 19-fev 20-fev
21-fev 22-fev 23-fev 24-fev 25-fev 26-fev 27-fev 28-fev 1-mar 2-mar 3-mar 4-mar 5-mar 6-mar
7-mar 8-mar 9-mar 10-mar 11-mar 12-mar 13-mar 14-mar 15-mar 16-mar 17-mar 18-mar 19-mar 20-mar
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21-mar 22-mar 23-mar 24-mar 25-mar 26-mar 27-mar 28-mar 29-mar 30-mar 31-mar 1-abr 2-abr 3-abr
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4-abr 5-abr 6-abr 7-abr 8-abr 9-abr 10-abr 11-abr 12-abr 13-abr 14-abr 15-abr 16-abr 17-abr
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18-abr 19-abr 20-abr 21-abr 22-abr 23-abr 24-abr 25-abr 26-abr 27-abr 28-abr 29-abr 30-abr 1-mai
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2-mai 3-mai 4-mai 5-mai 6-mai 7-mai 8-mai 9-mai 10-mai 11-mai 12-mai 13-mai 14-mai 15-mai
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16-mai 17-mai 18-mai 19-mai 20-mai 21-mai 22-mai 23-mai 24-mai 25-mai 26-mai 27-mai 28-mai 29-mai
30-mai 31-mai 1-jun 2-jun 3-jun 4-jun 5-jun 6-jun 7-jun 8-jun 9-jun 10-jun 11-jun 12-jun
13-jun 14-jun 15-jun 16-jun 17-jun 18-jun 19-jun 20-jun 21-jun 22-jun 23-jun 24-jun 25-jun 26-jun
27-jun 28-jun 29-jun 30-jun 1-jul 2-jul 3-jul 4-jul 5-jul 6-jul 7-jul 8-jul 9-jul 10-jul
11-jul 12-jul 13-jul 14-jul 15-jul 16-jul 17-jul 18-jul 19-jul 20-jul 21-jul 22-jul 23-jul 24-jul
25-jul 26-jul 27-jul 28-jul 29-jul 30-jul 31-jul 1-ago 2-ago 3-ago 4-ago 5-ago 6-ago 7-ago
8-ago 9-ago 10-ago 11-ago 12-ago 13-ago 14-ago 15-ago 16-ago 17-ago 18-ago 19-ago 20-ago 21-ago
22-ago 23-ago 24-ago 25-ago 26-ago 27-ago 28-ago 29-ago 30-ago 31-ago 1-set 2-set 3-set 4-set
5-set 6-set 7-set 8-set 9-set 10-set 11-set 12-set 13-set 14-set 15-set 16-set 17-set 18-set
19-set 20-set 21-set 22-set 23-set 24-set 25-set 26-set 27-set 28-set 29-set 30-set 1-out 2-out
3-out 4-out 5-out 6-out 7-out 8-out 9-out 10-out 11-out 12-out 13-out 14-out 15-out 16-out
17-out 18-out 19-out 20-out 21-out 22-out 23-out 24-out 25-out 26-out 27-out 28-out 29-out 30-out
31-out 1-nov 2-nov 3-nov 4-nov 5-nov 6-nov 7-nov 8-nov 9-nov 10-nov 11-nov 12-nov 13-nov
14-nov 15-nov 16-nov 17-nov 18-nov 19-nov 20-nov 21-nov 22-nov 23-nov 24-nov 25-nov 26-nov 27-nov
28-nov 29-nov 30-nov 1-dez 2-dez 3-dez 4-dez 5-dez 6-dez 7-dez 8-dez 9-dez 10-dez 11-dez
12-dez 13-dez 14-dez 15-dez 16-dez 17-dez 18-dez 19-dez 20-dez 21-dez 22-dez 23-dez 24-dez 25-dez
dom seg ter qua qui sex
26-dez 27-dez 28-dez 29-dez 30-dez 31-dez

PROGRAMADA
EM
ANDAME
NTO
CONCLUÍDA
PENDENTE
CANCELADA
JUSTIFICATIVA DE ITENS NÃO APLICÁVEIS
REQUISITO DESCRIÇÃO DO REQUISITO
implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na

e) ordem de prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e
NS NÃO APLICÁVEIS Total de Itens: 1
JUSTIFICATIVA
Estimativa de Multas
Tabela de Multas
Item Descrição
1.5 Gerenciamento de riscos ocupacionais
1.5.1 O disposto neste item deve ser utilizado para fins de prevenção e gerenciamento dos riscos ocupacionais.
Para fins de caracterização de atividades ou operações insalubres ou perigosas, devem ser aplicadas as disposições pr
1.5.2 – Atividades e operações perigosas.
1.5.3 Responsabilidades
1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.
1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR. 1.5.3.1.1.1 A
unidade operacional, setor ou atividade.
1.5.3.1.2 O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em dis
1.5.3.1.3 O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de se
1.5.3.2 A organização deve:
a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida na
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
1.5.3.2.1 A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17.
1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para:
a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as manife
CIPA, quando houver; e
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do plano
medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST.
1.5.4 Processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais
1.5.4.1 O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas Regu
saúde no trabalho.
1.5.4.2 Levantamento preliminar de perigos
1.5.4.2.1 O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado:
a) antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;
b) para as atividades existentes; e
c) nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.
1.5.4.2.1.1 Quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve implementa
ocupacionais, conforme disposto nos subitens seguintes.
1.5.4.2.1.2 A critério da organização, a etapa de levantamento preliminar de perigos pode estar contemplada na etapa de identifi
1.5.4.3 Identificação de perigos
1.5.4.3.1 A etapa de identificação de perigos deve incluir:
a) descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
b) identificação das fontes ou circunstâncias; e
c) indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.
1.5.4.3.2 A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que possam afetar a
1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais
A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), de
1.5.4.4.1 prevenção.
Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das possív
1.5.4.4.2 de sua ocorrência.
1.5.4.4.2.1 A organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circu
1.5.4.4.3 A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o núme
1.5.4.4.3.1 A magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de acidentes ampliados.
1.5.4.4.4 A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:
a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;
b) as medidas de prevenção implementadas;
c) as exigências da atividade de trabalho; e
d) a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09.
1.5.4.4.5 Após a avaliação, os riscos ocupacionais devem ser classificados, observado o subitem 1.5.4.4.2, para fins de identifica
elaboração do plano de ação.
1.5.4.4.6 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da ocorrência das
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do tra
riscos existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
1.5.4.4.6.1 No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de gestão de SST, o prazo poderá ser de até 3 (três)
1.5.5. Controle dos riscos
1.5.5.1. Medidas de prevenção
1.5.5.1.1 A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar os riscos sempre que:
a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem;
b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem 1.5.4.4.5;
c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as lesões e os agravos à saúde dos trab
identificados.
1.5.5.1.2 Quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando
estudo, planejamento ou implantação ou, ainda, em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas out
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI.
1.5.5.1.3 A implantação de medidas de prevenção deverá ser acompanhada de informação aos trabalhadores quanto aos proce
prevenção.
1.5.5.2. Planos de ação
1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou
1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados.
1.5.5.3 Implementação e acompanhamento das medidas de prevenção
1.5.5.3.1 A implementação das medidas de prevenção e respectivos ajustes devem ser registrados.
1.5.5.3.2 O desempenho das medidas de prevenção deve ser acompanhado de forma planejada e contemplar:
a) a verificação da execução das ações planejadas;
b) as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho; e
c) o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável.
1.5.5.3.2.1 As medidas de prevenção devem ser corrigidas quando os dados obtidos no acompanhamento indicarem ineficácia em
1.5.5.4 Acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores
1.5.5.4.1 A organização deve desenvolver ações em saúde ocupacional dos trabalhadores integradas às demais medidas de pre
trabalho.
1.5.5.4.2 O controle da saúde dos empregados deve ser um processo preventivo planejado, sistemático e continuado, de acord
NR-07.
1.5.5.5. Análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
1.5.5.5.1 A organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho.
1.5.5.5.2 As análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser documentadas e:
a) considerar as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente desenvolvidas, ambiente
trabalho;
b) identificar os fatores relacionados com o evento; e
c) fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes.
1.5.6. Preparação para emergências
1.5.6.1 A organização deve estabelecer, implementar e manter procedimentos de respostas aos cenários de emergências, de
das atividades.
1.5.6.2 Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever:
a) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono; e
b) as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando aplicável.

Documentação 1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos: a) inventário de riscos; e b) plano de
1.5.7 elaborados sob a responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais Normas Regulamentadoras, data
PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho
1.5.7.3 Inventário de riscos ocupacionais
1.5.7.3.1 Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em um inventá
1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
b) caracterização das atividades;
descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou cir
c) indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultad
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
1.5.7.3.3 O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.
1.5.7.3.3.1 O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido
1.5.8 Disposições gerais do gerenciamento de riscos ocupacionais
1.5.8.1 Sempre que várias organizações realizem, simultaneamente, atividades no mesmo local de trabalho devem executar a
visando à proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais.
1.5.8.2 O PGR da empresa contratante poderá incluir as medidas de prevenção para as empresas contratadas para prestação
previamente convencionado em contrato ou referenciar os programas d contratadas.
As organizações contratantes devem fornecer às contratadas informações sobre os riscos ocupacionais sob sua gestão
1.5.8.3 1.5.8.4 As organizações contratadas devem fornecer ao contratante o Inventário de Riscos Ocupacionais específicos d
contratante ou local previamente convencionado em contrato.
*APENAS ALTERAR GRAU DE INFRAÇÃO E IMPUTS
Grau de Valor Multa

Infração Estimada
acionais. 3
das as disposições previstas na NR-15 – Atividades e operações insalubres e NR-16
4
4
em suas atividades. 4
os - PGR. 1.5.3.1.1.1 A critério da organização, o PGR pode ser implementado por 4
tas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho. 4
os na legislação de segurança e saúde no trabalho. 4
4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
nção; 4 R$ 6,708.09
dade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e 4
4 R$ 6,708.09
r adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - 4 R$ 6,708.09
e prevenção do plano de ação do PGR. 1.5.3.4 A organização deve adotar as 4 R$ 6,708.09
3
osto nas Normas Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e 4
4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
ção deve implementar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos 4
a na etapa de identificação de perigos. 4

4
4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
o que possam afetar a saúde e segurança no trabalho. 4
4 R$ 6,708.09
tabelecimento(s), de forma a manter informações para adoção de medidas de

4
severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance

4 R$ 6,708.09
adas ao risco ou circunstância em avaliação. 4
nsequência e o número de trabalhadores possivelmente afetados. 4
4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
-09. 4
para fins de identificar a necessidade de adoção de medidas de prevenção e 4
ndo da ocorrência das seguintes situações: 4
4
s e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os 4
rá ser de até 3 (três) anos. 4
3
3 R$ 5,244.95
mpre que: 4 R$ 6,708.09
4
avos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de trabalho 4 R$ 6,708.09
o coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de 4

erão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
4
4
ores quanto aos procedimentos a serem adotados e limitações das medidas de 4
4 R$ 6,708.09
zidas, aprimoradas ou mantidas, conforme o subitem 1.5.4.4.5. 4
rição de resultados. 4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
plar: 4
ndicarem ineficácia em seu desempenho. 4
4
emais medidas de prevenção em SST, de acordo com os riscos gerados pelo 4
continuado, de acordo com a classificação de riscos ocupacionais e nos termos da 4
4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
senvolvidas, ambiente de trabalho, materiais e organização da produção e do 4
4 R$ 6,708.09
4
s de emergências, de acordo com os riscos, as características e as circunstâncias 4
abandono; e 4
. 4
e riscos; e b) plano de ação. 1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser
gulamentadoras, datados e assinados. 1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do 4
Inspeção do Trabalho.
4 R$ 6,708.09
dados em um inventário de riscos ocupacionais. 4
4 R$ 6,708.09
ação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a
ção implementadas; 4 R$ 6,708.09
iológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17. 4
4 R$ 6,708.09
4 R$ 6,708.09
período estabelecido em normatização específica. 4
4
lho devem executar ações integradas para aplicar as medidas de prevenção, 4
tadas para prestação de serviços que atuem em suas dependências ou local 4
cionais sob sua gestão e que possam impactar nas atividades das contratadas.
acionais específicos de suas atividades que são realizadas nas dependências da 4
Imputs:
Valor da UFIR: R$ 1.0641
Qdade de Integrantes: 1156
Intervalo: Máximo
Valor Estimado com Multas: R$ 199,779.45
Multas por requisito

R$250,000.00
R$200,000.00
R$150,000.00
R$100,000.00
R$50,000.00
R$-
Gerenciamento de riscos ocu-
pacionais
Gerenciamento de ri
R$ 199,779.45
Máximo
empregados i1 i2 i3 i4
0 10 729 1393 2091 2792
11 25 830 1664 2495 3334
26 50 936 1935 2898 3876
51 100 1104 2200 3302 4418
101 250 1241 2471 3717 4948
251 500 1374 2748 4121 5490
501 1000 1507 3020 4525 6033
1001 999999 1646 3284 4929 6304
mínimo
0 10 630 1129 1691 2252
11 25 730 1394 2092 2793
26 50 831 1665 2496 3335
51 100 964 1936 2899 3877
101 250 1105 2201 3303 4419
251 500 1242 2472 3719 4949
501 1000 1375 2749 4122 5491
1001 999999 1508 3021 4526 6034
máximo
0 10 729 1393 2091 2792
11 25 830 1664 2495 3334
26 50 936 1935 2898 3876
51 100 1104 2200 3302 4418
101 250 1241 2471 3717 4948
251 500 1374 2748 4121 5490
501 1000 1507 3020 4525 6033
1001 999999 1646 3284 4929 6304
médio
0 10 679.5 1261 1891 2522
11 25 780 1529 2293.5 3063.5
26 50 883.5 1800 2697 3605.5
51 100 1034 2068 3100.5 4147.5
101 250 1173 2336 3510 4683.5
251 500 1308 2610 3920 5219.5
501 1000 1441 2884.5 4323.5 5762
1001 999999 1577 3152.5 4727.5 6169
1 3
2 4
3 5
4 6

Checklist GRO-PGR NR 01 e Previsao de Multas

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SISTEMA DE AVALIAÇÃO DE CONFORMIDADE E ADEQUAÇÃO ÀS NORMAS DE SST MÊS ANO:

NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos - Item 1.5 DATA DE ENVIO:

REQUISITOS C NC NA PP % ATENDIMENTO GRÁFICO DE ATENDIMENTO

1 Gerenciamento de riscos ocupacionais 10 5 1 16 66.7%

Gerenciamento de riscos ocupacionais

1 1.5 Gerenciamento de riscos ocupacionais C NC NA AÇÃO

9 1.5.3.2 A organização deve: x ESTABELECER AÇÃO

10 a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho; x OK

11 b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde; x ESTABELECER AÇÃO

12 c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco; x ESTABELECER AÇÃO

15 f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais. x OK

16 1.5.3.2.1 A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17. x OK

17 1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para: x ESTABELECER AÇÃO

20 1.5.4 Processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais x OK

NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos - Item 1.5 DATA DE ENVIO:

22 1.5.4.2 Levantamento preliminar de perigos x OK

23 1.5.4.2.1 O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado: x ESTABELECER AÇÃO

24 a) antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações; x OK

25 b) para as atividades existentes; e x OK

26 c) nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho. x ESTABELECER AÇÃO

29 1.5.4.3 Identificação de perigos x OK

30 1.5.4.3.1 A etapa de identificação de perigos deve incluir: x ESTABELECER AÇÃO

31 a) descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde; x OK

32 b) identificação das fontes ou circunstâncias; e x ESTABELECER AÇÃO

33 c) indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos. x OK

35 1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais x ESTABELECER AÇÃO

40 1.5.4.4.3.1 A magnitude deve levar em conta as consequências de ocorrência de acidentes ampliados. x OK

42 a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras; x OK

43 b) as medidas de prevenção implementadas; x OK

44 c) as exigências da atividade de trabalho; e x x OK

45 d) a comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09. x OK

48 a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais; x OK

50 c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção; x OK

51 d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho; x OK

52 e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis. x OK

54 1.5.5. Controle dos riscos x OK

55 1.5.5.1. Medidas de prevenção x ESTABELECER AÇÃO

57 a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais determinarem; x OK

58 b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem 1.5.4.4.5; x OK

61 a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; x OK

62 b) utilização de equipamento de proteção individual - EPI. x OK

NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos - Item 1.5 DATA DE ENVIO:

64 1.5.5.2. Planos de ação x ESTABELECER AÇÃO

67 1.5.5.3 Implementação e acompanhamento das medidas de prevenção x ESTABELECER AÇÃO

70 a) a verificação da execução das ações planejadas; x OK

71 b) as inspeções dos locais e equipamentos de trabalho; e x OK

72 c) o monitoramento das condições ambientais e exposições a agentes nocivos, quando aplicável. x OK

74 1.5.5.4 Acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores x OK

77 1.5.5.5. Análise de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho x ESTABELECER AÇÃO

78 1.5.5.5.1 A organização deve analisar os acidentes e as doenças relacionadas ao trabalho. x OK

81 b) identificar os fatores relacionados com o evento; e x OK

83 1.5.6. Preparação para emergências x OK

85 1.5.6.2 Os procedimentos de respostas aos cenários de emergências devem prever: x OK

86 a) os meios e recursos necessários para os primeiros socorros, encaminhamento de acidentados e abandono; e x OK

87 b) as medidas necessárias para os cenários de emergências de grande magnitude, quando aplicável. x OK

89 1.5.7.3 Inventário de riscos ocupacionais x ESTABELECER AÇÃO

92 a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho; x OK

93 b) caracterização das atividades; x OK

97 f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão. x OK

NR 01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos - Item 1.5 DATA DE ENVIO:

100 1.5.8 Disposições gerais do gerenciamento de riscos ocupacionais x OK

REQUISITO DESCRIÇÃO DO REQUISITO AÇÃO RESPONSÁVEL

Digite a ação que vai

identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à Digite a ação que vai