You are on page 1of 2
* DATA PENILAIAN KINERIA TENAGA KEPENDIDIKAN, KEPALA SEKOLAH DAN VALIDATOR & Nama Guru + NURUL - NIP : a _— neni NUPTK /NRG : ar 7” Tempat / Tel Lahir 3 Jepara, 13 Maret 1986 Pangkat/Jab./Gol. 2 Jabatan Kepala TU ‘TMT Tenaga Kependidikan 14 Juli 2011 Unit Kerja MI Mazro‘atul Ulur Masa Kerja 11 Tahun 06 bulan _Tenggs! Tanda Tangan __Jepara, 04 Januari Jenis Kelamin Perempuan Pend. Terakhir / Spesialisasi : Strata /S1 _MAHMUDAH, S.Ag., M.Pd.l b. Nama Kepsek NIP 196704142007012020 Tempat / Tel tahir : _ Pangkat/lab./Gol. _ " TMT Guru 7 Masa Kerja 23 tahun 00 bulan — Jenis Kelamin Perempuan Pend. Terakhir / Spesialisasi ‘82 (Strata dua) Program Keahlian yang diampu = Al Quran Hadis Jabatan + Kepala Madrasah on c. Nama Instansi/Skih. (MI Mazro’atul Ulm Pringtuls Telepon / Fax 081325463147 Kelurahan Pringtul Kecamatan Nalumsari Kabupaten/Kota : epara Provinsi Jawa Tengah Penilai/Kepala Sekolah : MAHMUDAH, S.Ag., M.Pd.l. NIP + 196704142007012020 dd. Mengetahui + H.M. ABDUL HARIS, M.Pd.L NIP + 197001211997031001, aaa Sk Penugasan + Pokjawas Jepara na eee Nomor + B/1632/kk.1127/1/KP.00/12/2018 Tanggal 01 Januari 2018 Saaan Berlaku sampai dengan 31 Desember 2024 ie ‘Tahun Penilaian : 2022 te Periode penilalan Formatif Tahun 1 Januari 2022 s/d 31 Desemher 2022 Sumatif yv ‘31 Desemnber Kemajuan 2022 & Dipindai dengan CamScanner NURULHIDAYAH, S.Pd_NIP.- No Indikator dan bukit fakta yang ditunjukkan, yak] [BOT here on [Memahami pokok-pokok peraturan kepegawalan berdasarkan standar pendidik dan tenaga kependidikan laksanakan administra lan pembelajaran. Melaksanakan administrasi kevangan IMelaksanatan administrasl sarana dan prasarana [Melaksanatan administrasi hubungan sekolah dengan Imasyarakat [Melaksanakan administrasi persuratan dan pengarsipan uinisiasi hesiswa1 [Melaksanakan administeasikurikulum IMelaksanakan adminisrasilayanan khusus 10 [Menerapkan Tebnologi Informasi dan Komunikasi (TK) 11 | Mendukung pengelolaan standar nasional pendidikan 12 [Menyusun program kerja 13 |Mengorganisasikan staf 14 [Mengembangkan dan membina sat 35_|Mengambil keputusan Internal H 16. [Menciptakan iklim kerja kondus il 17 |Mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya 18 [Menvusun laporan KT Total shor ‘Skor maksimum kompetensi 1 =jumlah indikator <4 72 Persentase = (total skor/72) * 100% 83% (0%

You might also like