*
DATA PENILAIAN KINERIA TENAGA KEPENDIDIKAN, KEPALA SEKOLAH
DAN VALIDATOR
& Nama Guru + NURUL -
NIP : a _— neni
NUPTK /NRG : ar 7”
Tempat / Tel Lahir 3 Jepara, 13 Maret 1986
Pangkat/Jab./Gol. 2 Jabatan Kepala TU
‘TMT Tenaga Kependidikan 14 Juli 2011 Unit Kerja MI Mazro‘atul Ulur
Masa Kerja 11 Tahun 06 bulan _Tenggs! Tanda Tangan __Jepara, 04 Januari
Jenis Kelamin Perempuan
Pend. Terakhir / Spesialisasi : Strata /S1
_MAHMUDAH, S.Ag., M.Pd.l
b. Nama Kepsek
NIP 196704142007012020
Tempat / Tel tahir : _
Pangkat/lab./Gol. _ "
TMT Guru 7
Masa Kerja 23 tahun 00 bulan —
Jenis Kelamin Perempuan
Pend. Terakhir / Spesialisasi ‘82 (Strata dua)
Program Keahlian yang diampu = Al Quran Hadis
Jabatan + Kepala Madrasah on
c. Nama Instansi/Skih. (MI Mazro’atul Ulm Pringtuls
Telepon / Fax 081325463147
Kelurahan Pringtul
Kecamatan Nalumsari
Kabupaten/Kota : epara
Provinsi Jawa Tengah
Penilai/Kepala Sekolah : MAHMUDAH, S.Ag., M.Pd.l.
NIP + 196704142007012020
dd. Mengetahui + H.M. ABDUL HARIS, M.Pd.L
NIP + 197001211997031001, aaa
Sk Penugasan + Pokjawas Jepara na eee
Nomor + B/1632/kk.1127/1/KP.00/12/2018
Tanggal 01 Januari 2018 Saaan
Berlaku sampai dengan 31 Desember 2024 ie
‘Tahun Penilaian : 2022 te
Periode penilalan Formatif Tahun
1 Januari 2022 s/d 31 Desemher 2022 Sumatif yv ‘31 Desemnber
Kemajuan 2022
& Dipindai dengan CamScannerNURULHIDAYAH, S.Pd_NIP.-
No Indikator dan bukit fakta yang ditunjukkan,
yak] [BOT
here
on
[Memahami pokok-pokok peraturan kepegawalan
berdasarkan standar pendidik dan tenaga kependidikan
laksanakan administra lan pembelajaran.
Melaksanakan administrasi kevangan
IMelaksanatan administrasl sarana dan prasarana
[Melaksanatan administrasi hubungan sekolah dengan
Imasyarakat
[Melaksanakan administrasi persuratan dan pengarsipan
uinisiasi hesiswa1
[Melaksanakan administeasikurikulum
IMelaksanakan adminisrasilayanan khusus
10 [Menerapkan Tebnologi Informasi dan Komunikasi (TK)
11 | Mendukung pengelolaan standar nasional pendidikan
12 [Menyusun program kerja
13 |Mengorganisasikan staf
14 [Mengembangkan dan membina sat
35_|Mengambil keputusan Internal
H
16. [Menciptakan iklim kerja kondus
il
17 |Mengoptimalkan pemanfaatan sumber daya
18 [Menvusun laporan
KT
Total shor
‘Skor maksimum kompetensi 1 =jumlah indikator <4 72
Persentase = (total skor/72) * 100% 83%
(0%