FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN,

TURISMO Y PSICOLOGÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

INTEGRANTE:

BENITES SAAVEDRA, XIOMARA

ARTICULO CIENTIFICO:
http://www.scielo.org.bo/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2223-30322016000100004
1. TÍTULO: Orientación profesional y satisfacción vocacional
2. AUTOR: Jimenez, Luis Hugo
3. RESUMEN:
Este artículo se enfoca en la orientación profesional como un factor clave en la
realización vocacional, donde de enfocan en 4 puntos importantes: Vocación, el
término "vocación" se aborda desde dos perspectivas ya que desde una perspectiva
teológica, se considera un llamado o gracia divina hacia un estado, profesión o carrera
específica. En psicología y teorías de orientación profesional, la vocación se entiende
como una inclinación o amor hacia una carrera o profesión basada en intereses
personales y la conciencia de satisfacer esos intereses, Orientación Profesional y
Vocacional: La orientación profesional se presenta como una actividad que
proporciona información y asesoramiento a los estudiantes para ayudarles a tomar
decisiones coherentes y exitosas sobre su elección vocacional y profesional. Suele
involucrar pruebas vocacionales, información sobre carreras y asesoramiento, Teorías
de Elección Profesional: Diversas teorías abordan la elección vocacional desde
diferentes perspectivas. Estas teorías sugieren que factores como la genética, las
experiencias infantiles, la personalidad, la adaptación al ambiente laboral, la
identificación, la satisfacción de necesidades psicológicas y los valores influyen en la
elección profesional y por último Satisfacción Vocacional: La satisfacción vocacional
se relaciona con sentirse realizado y lograr objetivos en una carrera o profesión. Se
menciona que este concepto es parte del desarrollo de la vocación, que implica tanto
la proyección de objetivos de vida como su realización. La satisfacción se
experimenta al llevar a cabo el proyecto de vida proyectado.

4. COMENTARIO: Este tema es de suma importancia ya que nos facilita en poder

orientarnos en la toma de decisiones, saber nuestras habilidades, reducir el estrés
laboral, entre otras cosas.