RRHH y Empresa
éCompetimos o colaboramos?
Isabel Cordén
Fundadora
LC. Coaching.
Formacién y
‘9 orientacién hacia la
Direccién de personas
«€l verdadero aprendizaje se produce cuando ha ce-
sado el espiritu competitive». Krishnamurti
Cuando hablamos de liderar 0 coordinar un equi-
po solemos hablar de lo importante que es la colabo-
racién y cooperacién para obtener un alto rendimien-
to, conseguir los objetivos propuestos y alcanzar un
mayor crecimiento de cada uno de los miembros del
mismo, pero, en demasiadas ocasiones observamos
como prima en éstos mas un estilo competitive que
uno colaborativo.
éPero qué motiva uno u otro?
You might also like
- Es Usted Mucho Más Fuerte de Lo Que Cree - Mario Alonso PuigDocument3 pagesEs Usted Mucho Más Fuerte de Lo Que Cree - Mario Alonso Puigisabel_cordonNo ratings yet
- Cuadernos de Coaching Nº11Document28 pagesCuadernos de Coaching Nº11isabel_cordon100% (1)
- Ira Vs RabiaDocument6 pagesIra Vs Rabiaisabel_cordonNo ratings yet
- Te Deseo - Victor HugoDocument2 pagesTe Deseo - Victor Hugoisabel_cordon100% (1)
- Es Usted Mucho Más Fuerte de Lo Que Cree - Mario Alonso PuigDocument3 pagesEs Usted Mucho Más Fuerte de Lo Que Cree - Mario Alonso Puigisabel_cordonNo ratings yet
- Analisis Transaccional Wikipedia Eric BerneDocument10 pagesAnalisis Transaccional Wikipedia Eric Berneisabel_cordonNo ratings yet
