SECRETARIA DE MARINA. ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL DE LA ARMADA. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA. SECCION PRIMERA PERSONAL. DIRECTIVA EMGA.- 036/ DIRPER / TP-004 /23 “PROMOCION GENERAL 2023” ADVERTENCIA LOS EXPEDIENTES SON PROPIEDAD DE LA NACION Y SE ENCUENTRAN BAJO LA RESPONSABILIDAD DE ESTE ARCHIVO, SERA CASTIGADO CON LA PENA DE DOS ANOS DE PRISION, DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL ARTICULO 343 FRACCION VI DEL. CODIGO DE JUSTICIA MILITAR QUE A LA LETRA DICE: ““*"EL QUE FOTOCOPIE SIN AUTORIZACION, HAGA ANOTAGIONES, SUSTRAIGA DOLOSAMENTE, OCULTE 0 DESTRUYA EXPEDIENTES 0 DOCUMENTOS 0 PARTE DE ELLOS, CORRESPONDIENTES A OFICINAS MILITARES, ASI COMO EN LO QUE HACE REFERENCIA A LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS EN EL. ARTICULO 8 FRACCION V CUSTODIAR Y CUIDAR LA DOCUMENTACION E INFORMACION QUE POR RAZON DE SU EMPLEO CARGO O COMISION, TENGA BAJO SU RESPONSABILIDAD, E IMPEDIR O EVITAR SU USO, SUSTRACCION, DESTRUCCION, OCULTAMIENTO O INUTILIZACION INDEBIDOS”””"”i SECRETARIA DE MARINA. ARMADA DE MEXICO, ESTADO MAYOR GENERAL 'SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL. 270800'S" ABRIL 2023. DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER | TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” ‘SITUACION: Ala Secretarla de Marina — Amada de México como dependencia de la Administracién Publica Federal, le corresponde organizar, administrar y preparar @ ia Armada, como institucién militar nacional de caracter permanente, cuya misién es emplear e| Poder Naval de la Federacién, para la defensa exterior y coadyuvar en la seguridad interior de! pals. Para la Institucidn, @! Recurso Humano constituyen el medio principal para el cumplimiento de su mnision; razén por la cual, el Alto Mando ha ordenado que el penal naval en el Sarvicio Active que cumpla con los requisites esteblecidos en a normatividad en materia de ascensos, sea convocado pera participar en la Promocién General 2023, a fin de seleccionar al personal promovido al grado inmediato superior en el orden jerdrquico que fja la Ley Organica de la Armada de Maxico El Alto Mando de la Armada de México, dentro de las facultades que le confieren los articulos 35 fraccién | de la Ley Organica de la Armada de México, 14 de la Ley de Ascensos de la Armada de Uaxico, 3 fraccibn | inciso @) del Reglamenta Interior de la Secretaria de Marina, 15 y 23 fraccién | del Reglamento de la Ley de Ascensos de la Armada de México, tuvo @ bien ordenar al Jefe del Estado Mayor General de la Armada, lo siguiente: Con fundamento en lo previsto en los articulos 36 de la Ley Orgénica de la Armada de México; 13 tracciones |, Vil y XXVII del Reglamento Interior de la Secretaria de Marina; 36 de la Ley de Aecnsos de la Armada de México y 26 fraccién | del Reglamento de la Ley de Asconsos de la Armada de México; emitirla Directive siguiente: “PROMOCION GENERAL 2023” MARCO JURIDIC! ‘A. Ley Organica de la Armada de México (LOAM). B. Ley de Asconsos de ls Armada de México (LAAM) ©. Ley de Disciplina paral Personal de la Armada de Mexico (LOPPAM), D. Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (Ley del ISSFAM). E. Reglamento de la Ley de Asrensos de ia Armada de México (RLAAM). F. Manual de Normas y Proceaimiantos de la Comision Coordinadora para Ascensos (MNPCCA) PROPOSITO. CCubrir las vacantes existentes en la Armada de México por medio de un proceso selectivo de personal denominado PROMOCION GENERAL 2023 (PG-2023). Para efectos de ejecucién, la PG-2023 se subdivide en: A. Promocién por Facultad del Mando Supremo (PFMS) eplicada al personal convocado en los grados de Capitan de Fragata a Viceaimirante y, B. Promocién por Fecultad del Alto Mando (PFAM) que corresponde al personal convocado en los grados de Marinero a Capitin da Corbeta Pagina 1 de 14NP-REST SECRETARIA DE MARINA. ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL. 270800°S" ABRIL 2028, DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER / TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” \V. ATRIBUCIONES, A. Del Alto Mando: 1. Someter a consideracién del Mando Supremo, el ascenso del personal participante en la PMS; brindando los expedientes y elementos de juicio, devivados de la informacion analizada por el Estado Mayor Goneral de la Armada, 2. Ascender al personal de Captanes de Corbsta y Oficiales, previo acuerdo del Mando Supremo 3. Ascender al personal de Clases y Marinerfa, segtin lo establocido on la LAAM. y su reglamento. 4. nstruir'a sus Organos asesores en el tama de la Promocién, sobre el proceso de caliicer, seleccionar y proponer al personal para ascenso; en al caso ce la Comisién Coordinadora para Ascensos, sera por conducto del Estado Mayor General de la Armada De la Oficialia Mayor (OFLMAY): 1, Elaborar fos listades de! personal de Clases y Marineria a través de la unidad administrativa correspondiente; asi como verificar el orden de prelacién de los mismos. 2 Comunicar por conducto de los Mandos Navales, previa autorizacion de! Alto Mando, la relacién del personal de Clases y Marineria convocado en la PFAM 3 Comunicar las exclusiones del personal de Clases y Marineria, participante en el concurso de seleccién de la PAM 4 Comunicar los Ascensos conferidos al Personal Naval Del Estado Mayor General de la Armada (EMGA): 1. Dirigir y supervisar et proceso de a Promocian General, por conducto de ja Secoién Primera Personal (EDOMAYGRALPRIM), 2. Autorizar la reprogramacion de examenes del personal de Oficiales a Capitanes de Corbeta, participate en la PFAM, previa solicitud y justiticacion de la Comision Local correspondiente coordinando con la DIGACOPER (Subdireccién de Evaluaciones) las acciones pertinentes 3. Publicar @ través de la Normateca institucional el Aviso de Privacidad, 4. Autorizar al personal de Capitanes de Fragata a Vicealmirantes, su renuncia al proceso de seleccién en la PFMS, previa sclicitud por escrito del participante. 5. Autorizar al personal de Oficiales a Capitanes de Corbeta, su renuncia al concurso de seleccién en la PFAM, previa sclicitud por escrito de! participante. 5. Comunicar al personal de Capitanes de Fragata a Vicealmirantes, que dejan de panticipar en el proceso de seleccién en la PEMS, cuando se encuadre en situaciones que le impida conferir el ascenso 7. Comunicar al personal de Oficialas a Capitanes de Corbeta, cu exclusién del concurso de seleccion en la PFAM, cuando se encuadie en situaciones que le impida confer el ascenso yfo sean causal de exclusién de citado concurse 8. Analizar e integrar Ia informacion del personal participante en la PEMS y remitria al Alto Mando, Pagina 2 de 14REST SECRETARIA DE MARINA. ARMADA DE MEXICO, ESTADO MAYOR GENERAL. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL. 270800°S" ABRIL 2023, DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER / TP-001 (23. “PROMOCION GENERAL 2023" F 3, Someter a consideracion del Alto Mando, el orden de prelacién del personal participante en la PFAM; presantandcle al personal que cumplio con los requisites para escencler al grado inmediato superior 10. Proporcionar a la Junta Naval, ta informacién relativa a las inconformidades presentadas por el personal participante en la PFAM-2023. 11. Consolidar los resultados de la PG-2023, De la Direccién General de Recursos Humanos (DIGEREHUM): 1. Presidir la Comision Coordinadora para Ascencos (CCA), 2. Goordinar con las Comisiones Locales integradas en las sedes de los Mancos Navales, la ejecucién descentralizada de la promocién para ascansos por Facultad del Alto Mando. De la Comisién Coordinadora para Ascensos (CCA): 4. Determinar y coordinar los recursos humanos y materiales necesarios. 2. Coordinar la integracién, control y custodia de la informacion relaliva al concurso de seleccién de la PFAM-2023, 3. Formular y actualzar Ios manuales y lineamientos para el desarrollo de! concurso de seleccién. 4, Atender y resolver los casos imprevistos que se presenten en el concurso de seleccién de la PFAM-2023. §, Mantener informado al Estado Mayor General de la Armada de! cumplimiento y resultados del concurso de seleccién de la PFAM-2023, 6. Otras que le asigne ¢! Alto Mando. De la Direccién General Adjunta de Control de Personal (DIGACOPER): 4. Revisar, actualizar y elaborar los bancos de preguntas de los exémenes academicos y del idioma inglés. 2. Autorizar la reprogramacién de examenes del personal de Clases y Marineria, participante en el concurso de la PFAM, previa solictud y justificacin de la Comision Local correspondiente. 3, Resolvar toda problematica suscitada con el Sistema de Evaluacién de Conocimientos (SIEC 2.1), antes y durante la aplicacién de examenes académicos y/o del idioma inglés. 4. Auyiliar al EMGA y a la CCA en la seleccién y evaluacién del personal convocado desde Marinero a Capitan de Corbeta, 5, Autorizar y comunicar al personel de Clases y Matinaria (CLASMAR), su renuncia al concurso de seleccién en la PFAM, previa solicitud por escrito del participante 6. Gomunicar al personal de CLASMAR su exclusién del concurso de selecci6n an la PFAM, cuando se encvadre en situaciones que le impida conferir el ascanso y/o sean causal de ‘exclusion de ctado concurso. 7. Informar por escrito a la EDOMAYGRALPRIM lo concerniente al personal de Capitanes de Corbeta a Primeros Mestres, participant en la PAM. que no tiene registro oportuno de Pagina 3de 14NP-REST SEGRETARIA DE MARINA, ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL, 270800°S" ABRIL 2023 DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER / TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” 8 9 calificaciones obtenidas al término de los exdmenes fisico y académico, conforme al colondario de actividades crdenado; remitiendo para tal fin la relaci6n de los mismos. Remitir 2 EDOMAYGRALPRIM ol orden de prelacién del personal de CLASMAR, participante en la PFAM, que cumplié con los requisitos para ascender al grado inmediato superior. Proporcionar a la Junta Naval, la informacién relativa a las inconformidades presentadas por el personal participants en la PFAM-2023, G. De la Direccién General Adjunta de Sanidad Naval (DIGASAN): 1 Verificar que los Establecimientos de Sanidad Naval (ESN) hayan realizado oportunamente el Examen Médico Anual 2023 (EMA:2023) al personal convecado en la PG-2023, atendiendo el calendario establecico en el Anexo A, cuando sea el caso, aplicar las medidas disciplinatias pertinentes a los responsables de su incumplimiento, Verificar que los ESN capturen oportunamente los resultados del EMA-2023 del personal participante en la PG-2023, en el Sistema de Control Hospitalario (SICOHOSP), atendiendo el calendario establecido en el Anexo A Informar por eserito a la EDOVAYGRALPRIM y a fa DIGACOPER, segtin sea el caso, al concluirse la captura de los resultados del EMA-2023 del personal participante en la PG 2023; ademés, cuando exista algtin cambio en el estado de salud (clasificacién) de citado personal Verificar que los ESN elaboren y expidan correctamente los certificados médicos del personal participante en l@ PG-2023, al momento de encuadrarse en uno o mas de los supuestos previstos en los artioulos 226 y 226 Bis de la Ley del ISSFAM; asi como, de aquel participante que haya salido apto en el EMA-2023 y que, durante el desarrollo de la PG- 2023, presente algiin cambio en su esiado de salud (clasificacién), informando a la brevedad a la EDOMAYGRALPRIM y/o DIGACOPER seatin corresponda Autorizer la ejecucién del EMA-2023 al personal partioipante en ia PG-2023 cue, por causas justificables atribuibles a las necesidades del servicio, no haya presentado su EMA; comunicéndolo oportunamente a su Comisi6n Local. Lo anterior, dentro de las fechas establecides en el programa de actividades sefalado en el Anexo A. H, De la Univorsidad Naval (UNINAV): 1 Verificar que el personal de los Cuerpos y Servicios, Nucleos y Escaias Técnico Profesional, pariicipante en la PFAM, cuerte con su titulo y cédula profesional, (exceptuandese de esto al personal de| Cuerpo de Aerondutica Naval, Escala Técnico Profesional) Informar por escrito a la EDOMAYGRALPRIM y a la DIGACOPER, sobre el personal de los Cuerpos y Servicios, Nucleos y Escalas Técnico Profesional, participante en la PFAM, que no (negativo) cuente con titulo y cédula profesional Pagina 4de 14SECRETARIA DE MARINA ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL. ‘SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL, 270800'S” ABRIL 2023. DIRECTIVA EMGA..- 036 / DIRPER / TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” De las Comisiones Locales (CL): 4. Comunicar al personal convocado en la PG-2023 que, debera ingresar al Sistema Integral de Recursos Humanos (SIRH) con su usuario y contraseria, fin manifieste en dicho sistema, estar enterado de lo siguiente: a. Que se encuentra participando en la PG-2023. b. Que descargo y consuitd el Aviso de Privacidad, donde declare "6!" auteriza 0 “NO’, el uso de sus datos personales para efectos de promocién; en le inteligencia que, e| personal convocadlo en promocién que no pueda ingreser al SIRH debido a causas de Operatividad ylo Fuerza Mayor justificables, el Aviso de Privacidad estara disponible en la pagina principal dela normateca institucional (http:/nermateca,sm)) a fin de que pueda consultarlo y autorice 0 no, e! uso de sus datos personales para efectos de promacion (A). Personal que “NO AUTORICE" al uso de sus datos personales, debera fundar y motivar los argumentos que justifiquen su negativa, en caso de no hacerlo, sera excluido dela PG-2023, toda vez que no se contaré con informacién indispensable para continuar participanda en la presente promocion (®). Personal que no se manifeste respecto al Aviso de Privacidad (No manifieste un SI NO), se interpretara que autoriza tacitamente el uso de sus datos personales para efectos de promosién Que conoce y entiende en su totalidad el contenido de: La Ley de Ascensos dela Armada de México, su reclamento, le Directiva PG-2028, reauisitos, programas de ectividedes y evaluaciones a los que queda sujeto durante la promocién, 2. Vetificar que el personal convocado en la PFAM, ingrese a su SIRH, para revisar y validar las caliicaciones obteridas en los examenes médico, fisico, practico, antigledad con la que participa; asi como la conducta civil y militar. En caso de que existan discrepancias con ‘estas, cocrdinarén con EDOMAYGRALPRIM o DIGACOPER para acciones pertinentes, 3. Verficar que ol personal integrante de la C.L, cuente oportunamente con sus datos biométicos (huella dactilar) fin pueda valiciar los exémenes pertinentes 4, Comunicar ai personal de los Cuerpos y Servicios, Nucleos y Escala Técnico Profesional, parlicipante en la PFAM, que deberan remitira la UNINAV, copia fotoslatica de su titulo y cédula profesional (excepto personal del Cuerpo de Aeronautica Naval, Escala Técnico Profesional): previniégndole que, de no remitirlos sera excluido de la PFAM-2023, 5. Comunicar al participante en la PG-2028, le obligacién que tiene de mantener actualizado sus datos personales y del servicio en su exiracto de antecedentes (Historie por fechas), 6. Proporcionar al participante en la PFMS, ja informacién contenida en ol Sistema Integral dal Estado Mayor (SIEMA) concerniente a sus datos personales, elaborando documento que acradite que et participante quedé debidamerte enterado del contenido del mismo; para tal fin, nombraré un responsable de |a descarga oportuna de citada informacién a, El personal que observe inconsistencias en sui reporte, debera informarlo a las areas pertinentes dentro del periado ostablecido, adjuntanco la documsentacién comprobatona necesaria fin sea validada y, de sar procedents corregida Pagina 5 de 14EST SECRETARIA DE MARINA ARMADA DE MEXICO, ESTADO MAYOR GENERAL. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL, 270800°S" ABRIL 2023 DIRECTIVA EMGA.. 036 / DIRPER | TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” 10. "1 12 13, 14 b. La documentacién que se reciba en fecha posterior a la autorizada ylo sea mal direccionada, se consideraré como no interpuesta. ©. El personal designado responsable de descargar a informacion del SIEMA, efectuara esta accién dentro del periodo ordanado; de no hacerlo oportunamante, sera sencionado disciplinariamente. Entregar a los ESN, la relacion del personal convocada en la PG-2023, ordenando la aplicacion del EMA-2023 en Ia fecha establecida en el programa de actividades sefalado en el anexo A Supervisar que los ESN cumplan cabalmente con las funciones establecidas en la presente directiva Verificar que los ESN remitan oportunamente 2 la DIGASAN y a la C.L., los certificados médicos del personal participante en la PG-2023 que haya resultado clasificado en uno 0 mas de los supuestos previstes en los articulos 225 y 226 Bis de la Ley del |SSFAM Verificar la captura oportuna de las caiicaciones del EMA-2023, del personal participanie en la PFAN, antes de iniciar los exémenes de capacidad fisica Aplicar el examen de capacidad fisica al personal participante que retina requisites para tal fin, conforme al calendario ordenado, Por ningtin motivo, se aplicaré examen de capacidad fisica al personal participante que haya sido clasificado en Primera o Segunda categoria de la Ley del ISSFAM a. Previa solicitud det patticinante, reprogramar el examen de capacidad fisica al personal femenino que manifieste encontrarse en su perioda menstrual, autorizandole efectuario al termino de su periodo de menstruacién. b. Personal femenino que compruebe embarazo en cualquiar edad gestacional, le sera considerada incapacidad temporal para realizar el examen de capacidad fisica y apta para efectos de promocién, asigndndole la calficacidn minima aprotatoria obtenida por las concursantes de su mismo Grado, Cuerpo o Servicio, Nucieo 0 Escala a nive! local, de no existir caso similar, se tomard como referencia la que se presente a nivel general ©. Elpartcipante con incapacidad temporal, avalado por diagnéstico médico, pera efectuar el examen de capacitad fisica, observaré lo estipulaco en el Articulo 78 del RLAAM. Aplicar los examenes pricticos al personal de CLASMAR participante en la PFAM, conforme al calendario orclenado para tal fin, Capturar oporiunamente las caificaciones do los oximenes de capacidad fisica y practicos del personal participante en la PFAM, antes de iniciar los exdmenes académicos, Goordinar con EDOMAYGRALPRIM (tratindose de oficiales y Capitanes de Corbete) y DIGACOPER (tratandose de CLASMAR), todo Io relacionado con Ia aplicacién ylo reprogramacion de examenes fisicos, practicos, académicos y de lengua oxtranjera a. Personal paricipante en la PFAM préximo a desarrollar una Orden de Operaciones 0 Comision del Servicio fuera de su puerto tase, se le aplicara los examenes de capacidad {isica, practico y académico seguin sea el caso; informando oportunamente a ia EDOMAYGRALPRIM 0 la DIGACOPER para acciones pertinentes. Pagina 6 de 14NP-REST SECRETARIA DE MARINA, ARMADA DE MEXICO, ESTADO MAYOR GENERAL SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA, SECCION DE PERSONAL, 270800'S’ ABRIL 2023. DIRECTIVA EMGA.. 036 / DIRPER | TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” 16. 16 17 18. La EDOMAYGRALPRIM (traiandose de Cap. Coro. y Oficiaes) y la DIGACOPER {traténdose de CLASMAR) son los tnicos entre facultados para autorizar que los pariicipantes en el concurso de seleccién de la PFAM, presenten examen fisico, préctico, académica y/o inglés en una adscripcién distinta a la suya ylo en fechas diferentes a la comunicada en el Anexo A: siempre y cuando éste, se encuentre desarrollando orden de operaciones 0 en comisiin del servicio, previo documento oficial que lo justifique. De autorizarse lo del punto anterior, se coordinaré con la C.L, del Mando Naval donde se encuentre el patticipante en ese momento fin |e brinde las facilidades para presentar los examenes solictados y, al termino de los mismos, romitan los resultados obtenidos fin capturarlas en el Sistema. En el area metropolitana, ‘as coordinaciones para la aplicacién de los examenes seran por conducto de la C.L. del CUGAM, quien solicitara ala EDOMAYGRALPRIM ola DIGACOPER, la autorizacion correspondiente. . Personal excluido de ia PFAM por ningtin motivo presentara examen académico, responsabilizands a la CL. su puntual cumplimiento. fe. Todo el parsonal convocado en la PFAM debe presentar examen académico y de idioma inglés, segtin corresponda; para presentar ese titimo, es requisito indispensable, haber aprobado el examen académico Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas en el apartado Xill, Inciso G “Normas para la Acministracion y Configuracién de le Sala de Evaluacion de las Comisiones Locales” Informar 2 la EDOMAYGRALPRIM y a la DIGACOPER, segiin cortesponda, cuando exista personal que se encuentre participando en la Promocién General y en el Proceso de Adecuacién de grado, debiendo remitirla solicitud del interesado donde especifique en cual de os dos procesos desea seguir participande. Informar inmediatamente a la EDOMAYGRALPRIM o la DIGACOPER, segun corresponda, cuando existan cambios en la situacién juridico—administrativa y/o disciplinaria del personal participante en la PG-2023, a. Cuando se le haya conceptuaco conducta militar y/o civil regular y/o mala durante el proceso de la PG-2023. b. Cuando haya comparecide o esté proximo a comparecer ante alyin érgano de disciplina c. Cuando se tenga indicios de una probable comisién de faltas graves y/o se encuentre en a etapa de Investigacion; y/o cuendo esté en proceso de materializacién alguna sancion o destinde de responsabilidades, Verificar que las hojas de actuacién y memoriales de servicio de! porsonal participants en la PG-2023, se encuenten debidamente conceptuadas y concluidas en Sistema con el estatus: “De Acuerdo" 0 “No Acuerdo” segtin see of caso} constatando que la ultima hoja de las evaluaciones (hoja de firma de los intervinientes) se encuentre digitalizada y adjuntada en el Sistema de Evaluacién Digital del Desempefo. Pagina 7 de 14SECRETARIA DE MARINA. ARMADA DE MEXICO, ESTADO MAYOR GENERAL, SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL. 270800"S' ABRIL 2023, DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER / TP-004 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” 19. Resolver toda problematica o inconsistencia presentada durante la aplicacién de los ‘examenes académicos y/o de inglés (banco de preguntas no correspondiente al tomario del cuerpo o servicio del participant, fallas en el sistema, cortes de energia eléctrica o cualquier otra que se presente}; coordinando Io necesario con la DIGACOPER, Subdireccién de Evaluaciones 20. Verificar que el personal convocado en la PFAM, al término de su evaluacién académica, velide la informacion contenida en el reporte de calificaciones, seleccionando tna de las siguientes opciones, colocando su huella dactlar en el lector electrénico para validar su eleccidn’ a. "SI estoy conforme con mi calificacion académica”. Al seleccionar esta opcion, la calificacion quedara velidada en el sistema y no provedera inconformidad alguna b, “No estoy conforme con mi calificacion porque solicito revisién de preguntas”. En caso de seleccionar esta opcion, deberd apegarse al procedimiento correspondiente del Manval de Notmas y Procedimientos de la Comisién Coordinedora. Para la evaluacién de lengua extranjera pera el personal niicleo, se observerd el mismo formalismo. 21. Verificar que el personal excluido en la PFAM y, ol que doje de participar en la PFMS, se encuentro debida y oportunamente enterado de tal situacién; responsabllizandolo de las actuaciones, noiificaciones y documentales generadas en estas diigencias. 22. Traritar las solicitudes que realicen los participantes, tales como: a. Renuncias al concurso 0 proceso de seleccién de la PG-2023, b. Correccion de datos personales. . Reprogramacion de examen academico y/o de inglés (proponiendo lugar y fecha para tal fin). NO (NEGATIVO) se autoriza reprogramacion de examenes al personal que esté disfrutando vacaciones, licencias o situaciones que no sean exigencias del sei d. Ottas relacionadas con la PG-2023, 23. Verificar que al personal partcipante en le PFAM 2023, no (negative) se le autorice vacaciones y/o licencias en las fechas que le comesponda presentar sus examenes; ejecutando las medidas contundentes fin titulares de las Unidades y Esteblecimientos cumplan cabalmente citada disposicién 24, Personal que continiie participando on la PG-2023, del 11 al 19 de noviombre no se le autorizaré vacaciones y/o licencias, con excepcién y Unicamente traténdose de casos quc por su naturaleza asi lo requieran y previa justificacién, queda a criterio de los Mandos Navales, Unidades y Establecimientos su autor'zacién 25. Difunair al personal patticipante en la PFAM, la informacién contenida en el Anexo “B” fin concientizarlos sobre’ La probiematica de material de estudio detectada por el area de ciberseguridad, al emplear plataformas publicas no institucionales a través de internet, los escenarios de riesgo y las faltas graves a las que incurren al hacer uso de este tipo de herramientas informaticas Pagina 8 de 14NP-REST SECRETARIA DE MARINA. ‘ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA, SECCION DE PERSONAL. 270800"S" ABRIL 2023. DIRECTIVA EMGA... 036 / DIRPER / TP-001 123. “PROMOGION GENERAL 2023” J. De la Diroccién General Adjunta de Comunicaciones e Informatica (DIGACOMINF): 1. Atonder las solicitudes de las C.L. de los Mandos Navales, @ fin de que cuenten con la infraestructura necesaria para la aplicacidn Ge los examenes de conocimientos a través del SIEC V2.1 de acuerdo a lo establecido en el apariado Xill, Inciso G ‘Normas para la ‘Administracién y Configuracion de la Sala de Evaluaciones’ 2. Brindar apoyo técnico a les C.L. de los Mandos Navales en le configuracién, pruebas y solucién de problemas de conectividad de red hacia el servidor del SIEC V2.1 3, Solucionar cualquier problematica en la ejeoucién del Software del SIEC V2.1., en coordinacién con la DIGAGOPER, Subdireccién de Evaluaciones. K. De los Establecimientos de Sanidad Naval (ESN): 1. Aplicar el EMA-2023 al perconal convocado en la PG-2023 dentro del periodo establecido ten el programa de actividades del Anexo A; capturando ofortunamente los resultados en el Sistema, informande a la DIGASAN y a la C.L. del Mando Naval, sobre el personal que NO haya presentado ylo concluido el mismo 2. Expedir los cerfificadas médicos del personal que resulte clasificado en uno o més de los supvesios previstos en les articulos 226 y 226 Bis de la Ley del ISSFAM, remitiéndolos a la DIGASAN con copia C.L. del Mando Naval 2. Caplturar en el SICOHOSP, los resultados del personal que resulte clasificado en uno o mas de los supuestes previstos en los articulos 226 y 226 Bis de la Ley del ISSFAM. 4, Establecer un puesto de control médico el dia del examen de capacidad fisica fin realizar valoracion de la presion arterial antes de iniciar citado examen, considerando que si algiin participante presenta presién arterial diastélica de 90 mm de Hg 0 mayor, no podra realizar la evaluacién para no poner en riesgo su integridad fisiea y, en caso de que persista la presién arterial alte, ce lo canalizara al ESN mas cercano para que sea nuevamente valorado, expidiéndose el certificado médica @ informando a DIGASAN con copia é la C.L. a, Al personal femenino que encuientre embarazaca en cualquler edad gestacional, debera expedirsele un certificado médico fin poder comprobar una incapacidad temporal para no realizar el exemen de capacidad fisica y apta para efectos de promacién, informando tal situacién a la C.L b. Si durante el EMA-2023 0 previo a su emibarazo, el personal femenino estaviera dasificado por algtn padecimiento, tales como: Hipertensién arterial, diabetes mellitus, obesidad u otras de las establecidas en los articulos 225 y 226 Bis dela Ley del ISSFAM, se elaborara el certificado médico en el que se asentara cl diagnéstico y clasificacién correspondisnte ¢. Cuando elgtn participante en la PFAM se encuenire imposibiltade por diagnéstico medico y, en ese momento no sea posible establecer la secuela, este deberd ser considerado con incepacidad temporal para que pueda realizar alguno de los examenes de capacidad fisica, préctice, académico y/o inglés y apto para efactos de promocion, expiciéndosele el certficado médico correspondiente, informando inmediatamente a la cL Pagina 9 de 14NP-REST SECRETARIA DE MARINA ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA, SECCION DE PERSONAL. 270800'S" ABRIL 2023 DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER / TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” 5, 6 Informar a la DIGASAN con copia a la C.L., al concluir la caplura de los resultados obtenidos en el EMA-2023 del personal patticipante en la PG-2023, conforme al calendario de actividades ordenaco. Informar a la DIGASAN con copia a la C.L., cualquier cambio en el estado de salud del Personal participante durante le PG-2023; remitiendo los certificados médicos del personal que resue clasificado en uno o mas de los supuestos previstos en los articulos 226 y 226 Bis de la Ley del ISSFAM L. De la Unidad Juridica (UNIJUR): 1 2 Informar oportunamente 2 EXOMAYGRALPRIM y a DIGACOPER, segtin corrosponda sobre el personal convocado en la PG-2023 que se encuentre procesado, sentenciado 0 cumpliendo sancién impuesta por algtin Grgano Disciplinano y/o autoridad civil y/o militar asi como, aquel que esté préximo a comparecer 0 haya comparecide ante un érgano de disciplina y al término de la PG-2023 no tenga resuelta su situacion juridica, previo a la comunicaciin del ascenso y antes de la matetializacién del mismo. Coordinar con EDOMAYGRALPRIM y con DIGACOPER (segun sea e! caso), fin las exclusions y postergas aplicades al personal convocado durante el proceso de la PFAM, se comuniquen en tiempo y forma. M. De la Junta Naval (JUNAV): 1 2 Atender las ineonformidades interpuestas por los participantes en e! concurso de seleccién de la PFAM conforme a las disposiciones juridicas apicables, Solictar a la autoridad correspondiente, los informs relacionados con el acto motivo de la inconformidad dei personal participante,atendiendo lo siguiente: a, Inconformicades interpuestas por Cap. Corb. Oficiales con la EDOMAYGRALPRIM b. Inconformidades interpuestas por CLASMAR con la DIGACOPER N. De la Inspeccién y Gontraloria General de Marina, Junta de Almirantes y Mandos Navales (INCOGMAR, JUNALM, MN): 1 Proporcionar informacién oportuna a la EDOMAYGRALPRIM y a la DIGACOPER, sagtin coresponda, sobre la stuacién del personal participants en la PG-2023 que se encurentre a. Cumpliende sancién disciplinaria impuesta por Organo Disciplinario correspondiente. b. Proximo a comparecer 0 haya comparecido ante un organo de discipiina durante la PG- 2023; asi como aquel que, al término de la presente promacion no tenga resuelta su situacion juridica, previo @ la comunicacién del ascenso y antes de la materializacion de! mismo ©. En proceso de investigacién en el ambito administralivo, penal (civil y militar) ylo disciplinatio (inspecciones ordinarias y extraordinarias y quejas) Otras que considers partinentes que pudioran impedir el ascenso. Pagina 10 de 14NP-REST SECRETARIA DE MARINA ARMADA DE MEXICO, ESTADO MAYOR GENERAL. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA, SECCION DE PERSONAL. 270800°S" ABRIL 2023. DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER / TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023” V7. OBLIGAGIONES DE LOS PARTICIPANTES EN LA PG-2023. ‘A. Promocién por Facultad dol Mando Supremo (PFMS), 4 2 Ingresar el SIRH con su usuario y contrase‘ia, manifestando que se encuentra debicamente enterado, do lo siguiente: a. Que se encuentra participando en la PFMS. b. Que descargé y consuitd el Aviso de Privacidad, manifestanco "SI" 0 ‘NO" autoriza el uso de sus datos personales para efectos de promocidn. Personal convocado que por cauisas de Operalividad y/o Fuerza Mayor, no pueda ingresar al SIRH, el Aviso de Privacidad estara disponible para su descarga en la pagina principal de la normatoca institucional (http:llnormateca.srm/) para su consulta y con ello, autorice ei uso de sus datos personales para efectos de la promocién. (A), Personal que “NO AUTORICE” el uso de sus dates personales, dejara de participar en la PMS, toda vez que no se contard con los elementos de juicio indispensables para continuar participando en la misme, (@). Personal que no se manifieste respecto al Aviso de Privacidad, para que sus datos personales sean utlizedos en la presenie promocién, tacitamente autoriza el uso do estos para efectos de promocion, ©. Que conoce y entiende el contenido de ja Ley de Ascensos de la Armada de México, su roglamento, Directiva de la PG-2023, los requisites, programa de actividades y evaluaciones a los que queda sujeto durante la PG-2023. Revisar minuciosamente la informacion de sus DATOS contenida en el reporte del SIEMA, en a inteligencia que, la informaci6n corresponde al grado que actualmente ostenta. a, Personal que observe inconsistencias en su reporte, lo manifestara por escrito a su Mando Naval el cual, de forma consolidada, informara dentro de las fechas establecidas en el Anexo A, a las éreas correspondientes para su atencién y correccién; adjuntando la documentacién comprobatoria pertinente. b, Las solicitudes y documentacién recibida en fecha posterior a la comunicada en el ‘Anexo A ylo mal direccionada, se considerara como no interpuesta Mantener actualzados sus datos personales y del servicio en su extracto de antecedentes (Historial por fechas) Gostionar cualquier solicitud o inconformidad a través de su Manco Naval, recordancole que toda solicitud tumada directamente es consecuente a una sanci6n disciplinaria Mantanerse en optimas condiciones fisicas y médicas, antes y durante la PG-2023. Conducirse con apego a la Etica Naval Informar oportunamente por los conductos regulates al Mando Naval, de las causales de origen médico, fisico. disciplinario o jurtdico-administrativo, de las que tenga conocimionto y no (negativo) le hayan sido registradas oficialmente, que le impidan parlicipar on la PG-2023 conforme a lo establecido en ia Ley de Ascensos de la Armada de México, su reglamento, la presente directiva y demas disposiciones juridicas aplicables. Pagina 14 de 14SECRETARIA DE MARINA. ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL. 270800'S" ABRIL 2023 DIRECTIVA EMGA.- 036 | DIRPER / TP-001 /23. “PROMOCION GENERAL 2023" B. Promocién por Facultad del Alto Mando (PFAM), 1 Ingresar al SIRH con su usuario y contrasefia, manifestando que se encuentra debidamente enterado, de lo siguiente: a. Que se encuentra participando en la PFAM 5. Que descarge y consulté el Aviso de Privacidad, manifestando “SI” o ‘NO” autoriza e! uso de sus datos personales para efectos de promocién, Personal convocado que por causes de Operatividad y/o Fuerza Mayor, no pueda ingresar al SIRH, el Aviso de Privacidad estara disponible para su descarga en la pagina principal de la normateca institucional (hitp:inormateca_sm/) para su consulta y con ello, autorice el uso de sus datos personales para efectos de promocién (A). Personal que "NO AUTORICE” el uso de sus datos personales, seré oxcluido de la PFAM, toda vez que no se contara con los elementos de juicio indispensables para continuar participando en la misma (8). Personal que no se manifieste respecto al Aviso de Privacidad, para que sus datos Personales sean utiizacos en la presente promocién, tacitamente autoriza el uso de estos para efectos de promocién. © Que conoce y entiende el contenido de la Ley de Ascensos de la Amada de México, su Feglamento, Directiva de la PG-2023, los requisitos, programa de actividades y evaluaciones a los que queda sujeto durante la PG-2025. 4. Que, como personal patticipante en la PFAM, de los Cuerpos y Servicios, Micleos y Escala Técnico Profesional, debera remitir @ la UNINAV, copia fotostatica de titulo y cédula profesional, dentro de la fecha establecida en el programa de actividades Sefialado en el anexo A, asimismo que tiene pleno conocimiento y acepta que, de no remitir oportunamente citados documentos sera excluido de la presente promocién. 9. Que deberd revisar y acaptar de conformidad sus calificaciones de los exdmenes médico, fisico, practico y antiguedad con la que participa, asi como, la concusta civil y militar. (A). En caso de existir inconsistencias, seleccionara la opcién “NO ESTOY DE ACUERDO” y reportera las novedades a la C.L. por conducto de su coordinador de ta promociin para su correccion, (8). Solventadas las inconsistencias, ingresara nuevamente al SIRH para seleccionar la opzién “SI ESTOY DE ACUERDO" fn aceptar de contormidad sus calificaciones. Veriicar que su hoja de actuacién y/o memorial de servicio (segiin corrasponda) correspondiente al afio 2023, se encuentie debidamente conceptuada y concluida en Sistema con ol estatus: “De Acuerdo” o “No Acuerdo”, segtin sea el caso; constatando que la tikima hoja (hoja de firma de los intervinientes) se encuertre digitalizada y adjuntada en el Sistema de Evaluacién Digital del Desempeo del SIPAM; epegandose a lo instaurado en la normatividad concarniente a este rubro, Mantener aciualizados sus datos personales y del servicio en su extracto de aniecedenies (historial por fechas), Pagina 12 de 14SECRETARIA DE MARINA ARMADA DE MEKICO. ESTADO MAYOR GENERAL. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL. 270800°S" ABRIL 2023, DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER / TP-004 /23. “PROMOGION GENERAL 2023” ve vil B. COORDINACIONE! A B. c 7 Mantenerse en Gplimas condiciones fisicas y médicas, antes y durante el tiempo del concurso de seleccién de la PG-2023. 5. Gestionar cualquier solictud 0 inconformidad a través de su C.L., recordéndole que toda solicitud tumada directamente, es consecuente a una sancién disciplinaria, 6 Informar inmediatamente al personal de la CL, sobre cualquier problematica o inconsistencia que llegara a ocurtir durante su examen académico 0 de inglés @ fin de que sea resuelta en ese momento. 7. Firmar con sus datos biométricos (huella dactilar) los reportes de calificaciones al termino del examen académico y de idioma inglés (personal niicleo), tal como se establece en ol Manual de Normas y Procedimientos de la Comisién Coordinadora para Ascensos. 8. Personal femenino que se encuentre en su poriodo menstrual, en la fecha que le corresponda prosentar sti examen de capacidad fisica, debera informarlo inmadiatamente a laC.L. a fin de que se le reprograme la fecha en que presentara citado examen 9, Conducirse con apago a la Etica Naval 10. Informar opertunamente por los conductas reguiares a la C.L., de las causales de origen médica, fisico, discipinario o juridico-administrativo, Ge las que tenga conocimiento y no (negativo) |e hayan sido registradas oficiaimente, que le Impidan participar en ia PG-2023 cconforme a lo establecido en la Ley de Ascensos de la Amada de México, su reglamento, la presente directiva y demas disposiciones juricicas aplicables APLICAGION DE LOS EXAMENES: A De acuerdo al Anexo A, "Programa de actividades a desarrollar para Ia Promocién General 2023" y @ las instrucciones que se emitan oficialmente por el EMGA. Los Exdmenes Académicos ee roalizardn a través de la infraestructura del SIEC V2.1 La Direccién y Supervision da la PG-2023 estard a cargo del EMGA, por conducto de la EDOMAYGRALPRIM. Las comunicaciones se llevaran a cabo a través de la Red institucional (voz y datos), La EDOMAYGRALPRIM dentro cel proceso ce la PG-2023, comunicara al personal naval, las comisiones del servicio que sean requeridas para el desarrollo de fa misma, Los Mandos Navales que cusnten can personal efectuando curso 0 comisién en el extranjero, efectuaran las coordinacionas necesarias con la EDOMAYGRALSEG, informando lo conducente a EDOMAYGRALPRIM y a la DIGACOPER, segtin coresponda. Los Mandos Navales proporcionaran los apoyos solicitados ror los integrantes do la Comisién Coordinadora para Ascensos y de las Comisiones Locales Las courdinaciones y asesorias técnicas relacionadas con el SIEC V 2.1 serdn atendidas en las extensiones 7904, 7823 y 6226 de la DIGACOPER, Subdireccién de Evaluaciones, Aclaraciones respecto a situaciones no previstas en la presente Directiva seran atendidas por 1, EDOMAYGRALPRIM (relacionadas con Cap, Corb. y Oficiales) a través de las extensiones 6597, 7790, 7792 y 7798. Pagina 13.de 14vill. VIGENCU SECRETARIA DE MARINA, ARMADA DE MEXICO. ESTADO MAYOR GENERAL. SUBJEFATURA ADMINISTRATIVA SECCION DE PERSONAL 270800'S" ABRIL 2023. DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER / TP-001 /23, “PROMOCION GENERAL 2023” 2. DIGACOPER (relacionadas con CLASMAR) a través do las extensiones 7624, 7040, 7004 y 7954 DIVERSOS. A. La determinacién de vacantes para ascensos de la PG-2023 esta sujeta @ las estructuras y planillas orgénicas de la Instituci6n, ademas de su proyeccién, B. Los Tenientes de Navio Nicleo de los Cuerpos y Servicios, participantes en la PFAM no (negative) elaboraran trabajos de Investigacién tipo tesis. en curmplimiento a lo estabiecido en el Acuerdo Secreiarial ntim. 099 de fecha 30 de abril de 2014 C. Toda solicitud o tramite del personal participante sera por conducto de las C.L. (PFAM) 0 Mando Naval (PFMS), segiin sea el caso. : 1 Traténdose de Almiantes, Caplianes y Ofciales, serdn digas a la EDOMAYGRALPRIM 2, Traténdose de Clases y Merinerla, serén dirigidas a la DIGACOPER, D. Soran causales de exckisién del concurso de seleccién: el no haber efectuado ef EMA-2023 dentro del periodo ordensdo, sin causa justficada; el no efectuar el examen fisico en el periodo establecido, sin causa justificada E, Porsonal que sea excluido por estar imposibilitado para participar on el concurso de seleccién por enfermedad u oiras causas de fuerza mayor comprobadas, podra ser convocado al desaparecerlas causas que motivaron la exclusién, siempre y cuando se encuentre dentro de as fechas establecidas en el programa de actividades 2 desarroliar en la Promocién General 2023, de acuerdo al Grado, Cuerpo yio Servicio al que pertenezca. F. La conducta a que se refiere la fraccion Xill del articulo 132 del RLAAM, es civil y/o militar G. Los requetimientos informaticos necesarios (Hardware y Software) para que el SIEC V2.1, lrabaje en dptimas condiciones, se encuentran sefialados en el Anexo “F” de los Lineamientos para la aplicacion del examen de conocimienios académicos del Manual de Normas y Procedimientos de la Comision Coordinadora para Ascensos. La presente Directiva entrara en vigor el dia primero de mayo del afto dos mil veintitrés, dandose por concluida ol dia veinte de noviembre del aiio dos mil veintitrés INSTRUCCIONES PARA EL ACUSE DE RECIBO. Via raciograma, conteniendo el siguiente texto: Se re GENERAL 2023”. la “DIRECTIVA DE LA PROMOCION SEORETAR ARMADS (IF REX ICE ESTADO AVR CLNERA JEFATURA ifagina 14 de 14‘Anexo "A" DIRECTIVA EMGA.- 036 / DIRPER/ TP.004 123, PROGRAMA DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR PARA LA PROMOCION GENERAL 2023. Fecha ‘Actividad oe > _EDOMAYGRALPRIM remite a los Mandos Navales, la Diteclva de la Promocion General 2025| ptemayeres (PG-2023) ordenada por et Alto Mando. = EDOMAYGRALPRIM y DIGACOPER remifan alos Mandos Navales, los istados dal personal paiticipante en la PG-2023 ‘ease. ‘+ Los Mandos Navales integran su Comision Local (C.L,) Al témino, informan © DIGACOPER| ‘con copia EDOMAYGRALPRIM, el grado y nombre de sus integrantes: asi como del personal e soporie técnico, autorizado para ingrasar a la sala de evaluacion fin citada direccion rabfique dicha designacion 2 + Las 5-1 y S-14 de los Mandos Naveles desoargan © imprimen del SIEWA, la hoa de datos| personsles dal personal perticipante en la PFIS fin estos titimos la revisen y valien, Y Personal que tenga inconsistencas en su hola, informara por escrito al Mando Naval, Del 15-mayo al edjuntando la documentacién comprebatoria 05-junio-23 ¥ los Mandos Navales remiten 2 las areas correspondientes, las inconsistencias| menifestadas por el persona particivante en la PFMS: EDOMAYGRALPRIM Apttud, Competencia profesional y Disciplina. DIGACOPER: Meiito y Antighedad en el Grado. so mayo.2 + Fecha limite para que las C.L. reciban det personal participante en ta PFAM, \as solicitudes de renuncia a partcipar en la misma 7 Fecha limite para que los ESN apliquen el EMA2023 a TODO EL PERSONAL 34-mayo-23, PARTIGIPANTE en la PG-2023. NOTA: No (negativo) habra revaloracién médica. + Los ESN cargan en el SICOHOSP, los ceriificados mAdicos del personal participante en la PG- Delt of junio’ 2023 que, como resultado del EMA-2028 haya sido clasificado en uno o mas de jos supuestos| previstos en los articulos 226 y 226 BIS. de la Ley de! ISSFAM; remitiendo los cartiicades| médicos a la DIGASAN con copia a la C.L. 024unio-23 + La DIGACOPER remite el calendaric de epiicacién de examenes académicos, * LaSC.L. remiten al EDOMAYGRALPRIM y la DIGACOPER (segin sea el caso), ¢!listado del Depa personal paticipante en fa PFAM-2023 que eoiicté renurciar a la PG-2023 = Fecha limite para qua I personal convocada en la PG-2023, Ingrase a su cuenta del SIRH y manifieste que se encuentran debidamente enierado de lo siguiente: ¥. Que se encuente participando en la presente promocién. 48-jurio-23 Y Que "SI" 0 "NO" autoriza el uso de sus datos personales para efectos de promocion, ¥ Que conoce y entiende el contenido de la Ley de Ascensos de la Amada de México, su| Reglamento, Directiva PG-2023, requisitos, programas ce actividades y evalvaciones a que| queda sujeto durante la promocion. * DIGASAN remite a EDOMAYGRALPRIM y a DIGACOPER (segun corresponda), en formato digtal e impreso, ta lista y los certificados médices del personal participante en le PG-2023, euniezs que durente el EMA-2023, result clasificado on primera o segunda catagoria previsios er| l articule 226 de Ia Ley del ISSFAM Del 19-junio at + Las CL. aplican los exémenes de capacidad fisica y practicos. 2! personal participente en la| ‘eiloz3 | _PrAM2023, t ‘Fecha limite para que el personal participante en la PFAM-2023 de los Cuarpos y Servicios, 2ojunie-23 Nucleos y Escala Técnico Profesicnal (excepto personal de! Cuerpo de Aerondutca Naval Escala Técnica Profesional), remita a la UNINAV copia fotosialica de su titulo y cédula| profesional Hoja 1 ea‘Anexo "A" DIRECTIVA EMGA.-036 | DIRPER / 1P-001 23, PROGRAMA DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR PARA LA PROMOGION GENERAL 2023. Focha ‘Actividad + Fecha limke para que los Mandos Navales capturen correctamerte en e SIPAM, les 30-junio-23 evaluaciones de las Hojes de Astuacion del personal de Capitanes de Cotbeta y Oficiales y de los Memoriales de Servicios del personal de CLASMAR, patticipante en le PFAM-2023. 4+ Fecha limite para que la UNINAV informe a EDOMAYGRALPRIM o DIGACOPER, el listaco) 2044llo-23 del personal de los Cuerpos y Servicics, Nucteos y Escala Técnica Protesional participante| cen la PFAM-2025 que no cuenta con titulo y cédula profesional + Fecha limite para que las C.L. capturen los resultados obtenios en los exaimenes fisico, 28 julio-28, préctice y la puntuacién en la conducta del personal paricipante en la PFAM-2023; eordinanda fo conducente con la Subdireccién de Fvaluaciones de la DIGACOPER De! 31 julo al + El personal que continva participando en la PFAN-2023, inaresara a su cuenta de SIRH para 1B.agosto-23 veriicar el resumen de calificaciones.. Ot-agosto-23 Fecha limite para que les C.L. informen EDOMAYGRALPRIM y a DIGACOPER sobre el] personal que se encuentre participando en la PFAM y en Adecuacién de Grado © Camtic do| ‘Cuerpo 0 Servicio, asentanco en cual de los dos desea sequrr participando ‘Gagosto-23 DIGACOPER entega al EDOMAYGRALPRIM, los expedientes del personal patticipante en| la PFMS-2028 conteniendo: Certiicado de servicios, Historial agrupado, copia del despactio| del grado actual o documento comprobalorio de ascenso y acta de nacimiento actualizada Del 21-agosto al ‘M-octubre-23 LaSC.L. aplican los examenes académicos y de lengua extranjera al personal particioante en| la PFAM-2023, NOTA: El personal Nucieo presentard examen académico y de lengua extranjera el misrro dia y on forma consacutiva ¥ Personal comisionado en el extranjero presentaré examen a través del SIEC por intemet; pera ello, las Agregadurias Navales soliciiaré a2 EDOMAYGRALSEG gestionar Ic| conducente con EDOMAYGRALPRIM 0 DIGACOPER segiin corresponds, quienes| cooidinard con lo pertnente con la Subdireccion de Evaluaciones (DIGACOPER), ELENGA entrega al Ato Mando, el listado con fa inforracién del personal participante en la| we-octubre-23 Eleni + EI Allo Manco presenta al Mando Supremo, la propuesta de ascenscs de! personel SpeeuNe es participants en la PFMIS-2023. sosoctube2s | * Fecha limite para que tas C.L ramitan a DIGACOPER con copia a EDOMAYGRALPRIM, las videograbaciones efecluadas durante la aplicacion de los examenes acavémicos, 07-novierbre-23 El EDOMAYGRALPRIM concluye la prelacién dol personal de Capitén de Corbata a Primer| Maestre, participante en la PFAM-2023. Hoja 2 de 3“PROGRAMA DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR PARA LA PROMOCION Anexo "A" DIRECTIVA ENGA.- 036 / DIRPER/ TP-001 /23. ERAL 2023. Fecha ‘Actividad 08-noviembre-23 La DIGACOPER entrega a EDOMAYGRALPRIM, la pretacion del personal de CLASMAR| pariicipante en la PFAM-2023 para acuerdo del Alto Mando 9-noviemore-23, EI EMGA somele 2 consideracion del Alto Mando, el orden de preiacién de! personal paticipenie en la PRAM-2023 que cumplid con los requisitos para ascender el grado inmediato superior. 40-noviewbre.23, Fi EMGA y la DIGACOPER elaboran los Acue'dos Secretariales. donde ol Ako Mando) confiere los scensos al personal que ccupa lugar en las vacantes autorizadas, De 17 al 19- oviembre-23 La Oftcialla Mayor, previo acuerdo del Alto Mando, comunica jos ascensos conferidos al personal naval Civdad de México, a 27 de abril de 2023. Hoja 3.de3