TENDENCIAS EN LA GESTIÒN DE RECURSOS HUMANOS PARA EL

AÑO 2022
Parte 1

La pandemia por COVID-19 ha traído grandes desafíos en todas las áreas

profesionales, la gestión de Recursos Humanos no escapa de ello. Las empresas han
enfrentado importantes cambios, desde el teletrabajo, la transformación digital, e
incluso han tenido que pivotar para sobrevivir.
Por otro lado, los últimos dos años también han traído consigo relevantes avances a
nivel tecnológico, que han permitido automatizar procesos, o tener al alcance de la
mano herramientas novedosas que permitan mejorar, y ser más eficientes en los
equipos de trabajo.

Estos cambios han creado nuevos códigos de comportamiento y funcionamiento

dentro de las empresas. La gestión de Recursos Humanos, por ser el área encargada
de toda la dimensión humana de una compañía, ha desempeñado un rol importante
para poder mantener a flote, y trabajando de forma cohesionada a todos los
miembros de la organización.