REPUBLIQUE . FRANGAISE Service-Public.fr Bene Le sit officiel de Fadminst tion frangaise Qu’est-ce que la commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) ? \erifé le 05 mai 2022 - Direction de inform: 7 Legale et administrative (Premire ministre) La CSSCT est une commission spécifique créée au sein du comité social et économique (CSE), qui traite des questions de santé, de sécurité et des conditions de travail. Elle doit étre obligatoirement mise en place dans les entreprises et établissements distincts d'au moins 300 salariés. Lorsque leffectif est inférieur & 300 salariés, la CSSCT n'est pas obligatoire. Dans les entreprises & risques particuliers, elle est obligatoire quelque soit l'effectif de l'entreprise. Cas général Entreprises et établissements distinets de moins de 300 salariés Dans les entreprises ou établissements distincts de moins de 300 salariés, la CSSCT n'est pas obligatoire. lest toutefois possible de mettre en place une CSSCT Linspecteur du travail peut imposer la création d'une CSSCT, si cette mesure est nécessaire, notamment en raison de la nature des activités, de 'agencement ov de I'équipement des locaux, II peut limposer dans un établissement de moins de 50 salariés appartenant une entreprise de plus de SO salariés, Ce n’est pas possible dans une entreprise de moins de 50 salariés. Cette décision peut étre contestée devant le Dreets ov devant le tribunal administratif(https:/fwwwservice-public.fr/particuliers/vosdroits/F2479) lors d'un recours contentieux ‘Comment est mise en place la CSSCT ? La mise en place d'une ov plusieurs CSSCT peut étre décidée par accord d'entreprise négocié avec un délégué syndical (https://wwwservice-public fr/particuliers/vosdroits/F102) En 'absence de délégué syndical, cette mise en place est possible par accord entre 'employeur et le CSE. Cet accord doit étre adopté & la majorité des membres titulaires élus. Lorsque aucun accord n'a été conclu, remployeur peut décider de mettre en place une ov plusieurs CSSCT. Dans ce cas, le réglement intérieur du CSE détermine les conditions de mise en place de la CSSCT (nombre de membres, missions, fonctionnement et moyens alloués, formations spécifiques). Qui sont les membres de la CSSCT ? La CSSCT est présidée par 'employeur ov son représentant. Elle compte au minimum 3 représentants du personnel qui doivent étre membres du CSE. ‘Au moins 1 représentant doit appartenir au 2°4 collége ou si nécessaire av 3° collége (titulaire ou suppléant) Les membres de la CSSCT sont des salariés protégés (https://wwwservice-public.fr/particuliers/vosdroits/F2406)Quelles sont les missions de la CSSCT ? La cSSCT exerce, par délégation du comité social et économique (https://www-service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34474) , tout ov partie des attributions du comité concernant la santé, a la sécurité et aux conditions de travail (https:/jwwservice-public fr/particuliers/vosdroits/N492) Dans le cadre de ses attributions, la CSSCT ne peut pas recourir 8 un expert. Elle ne dispose pas des attributions consultatives du CSE. Dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail, la CSSCT est compétente, par exemple, sur les points suivants ‘« Analyse des risques professionnels auxquels peuvent enceintes fe exposés les travailleurs, notamment les femmes ‘+ Amélioration de laccés des femmes & tous les emplois et résolution des problémes liés 8 la maternité ‘+ Adaptation et a l'aménagement des postes de travail pour faciliter 'accés et le maintien des personnes handicapées (https:/)mww.service-public fr/particuliers|voscroits/N451) & tous les emplois au cours de leur vie professionnelle + Proposition de toute initiative qu'elle estime utile et notamment des actions de prévention des risg psychosociaux Lensemble de la délégation du personnel de la CSSCT au CSE bénéficie d'une formation santé, sécurité et conditions de travail (https:/jmmwservice-public.fr/particuliers/vosdroits/F2297) Asavoir Leemployeur peut se faire assister par des collaborateurs appartenant a l'entreprise et choisis en dehors du CSE Cependant, leur nombre peut étre limite. Qui participent aux réunions de la CSSCT ? Les personnes suivantes peuvent assister aux réunions de la CSSCT : ‘+ Les membres de la délégation du personnel au CSE ‘+ Médecin dv travail ou le membre de équipe pluridisciplinaire du service de prévention et de santé av travail ‘+ Responsable interne ou agent chargé du service de sécurité et des conditions de travail ‘= Agent de contréle de l'inspection du travail et agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale qui doivent étre invités Code du travail: articles L2315-36 8 L2315-44 (https: ww legifrance.gouv-r/codes/section_Ie/LEGITEXT000006072050/LEGISCTA000035626451) Commission santé, sécurité et concitions de travail du CS Voir aussi Lanceurs d’alerte en entreprise (https://www.service-public fr/particuliers/vosdroits/F32031)Service-Publie Comité social et Economique (CSE) (https:/ww.service-public friparticuliers/vosdroits/F34474) Service-Publie Congé de formation c'un salarié membre du CSE (https:/Jwww.service-public fr/particuliers/vosdroits/F2297) Service-Public ft COVID 19- Responsabilité de lemployeur -Droit de retrait _(https/travailemploi gouvii/le-ministere-en- action/coronavirus-covid-18 questions-reponses-par-theme/article/responsabilite-de-employeur-droit-de-retrat) Ministre chargé ey traval