Unidad 2 La jornada laboral y el contrato de trabajo 1. La jornada laboral y el horario: laboral 2.1. Inma trabaja como vendedora en unos grandes almacenes y tiene una jomads partida con hora y media para comer Puede realizar la pausa para el café a media mariana? Razona tu respuesta 2.2. Anabel rabaja de martes a sébedo en una tien- da de moda. Su horario es de 10:00 h a 13:30 h por la mafiana y de 19:00 h » 23:00 h. ¢Son correctos aste horario y esta jornada? Razona la respuosta 2. Reduccién de jomada 2.3, Rafa acaba de ser padre. Su hile ha nacido prematuramente y debe permanecer hospita- lizada durante un tiempo. :Tiene alguna po- sibilidad Rafa de ausentarse del trabajo para atender a su hija? JY su madre biolégica? 2.4. Lidia y Angel han tenide un hijo, gsabrias ox- plicar cémo puaden disfrutar del permiso para ‘| cuidado del lactante? JEs acumulable? 3. Horas extraordinarias 2.5. Consulta en el convenio colectivo de tu sector cémo se compensa la realizacién de horas ex traordinarias. 2.6. Luis es técnico en carroceria y trabaja ¢ tiem- po completo en un taller de lunes a viernes do 8:00 h a 17:00 h. El jofo lo ha pedido que se quede esta semana una hora més pare ter- minar todos les encargos antes de que inicie su periods de vacaciones, Como es la prime- ra ver que a Luis se le plante esta situacién, no sebe muy bien a qué atenerse. Su conirato no contempla la realizacién de horas extraor- dinarias y el convenio no especifica ningtn sis- tema de compensacién por realizarlas. Est Luis obligado a trabajar estas horas extraordi nnarias? {Por qué? En caso de llevarias a cabo, icémo pueden compensario? Actividades finales 4. Permisos laborales 2.7. Pon la letra que corvesponda de cada permise retribuido con su duracién: a | Felipe se ha casado. bb | Cuidado del lactante. Berta se cambia de domicilio. | Roberta ha sido convaceco para asistira un ico, | He fallecido e! abuelo de Luis en otra localidad. | Auritiene que hacer el curso de preparacion al parto. | Extincion de contrato por causa objetiva. hh | Alonso vive en Sevilla tiene hospitalizaca a su tia, hermana de su madre, en Cadiz i | Realizar funciones sindicales, {| Glotie va e votar en las elecciones sindicales. A dias. El tiempo indispensable 15 dias naturales. Ningtin fa. El tiempo indlspenseble El tiempo indispensable, tdia, Depende del nimera de trabajedores que haya en la empresa, ‘hora diaria de ausencia, 6 horas semanales en el preaviso. Alvaro y Lourdes son padres de una nina de 4 meses y trabajan en empresas diferentes. ¢Pueden ambos acogerse al permiso para el cuidado del lectante? Explicalo brevernente. Fomacion 4 Orlentacton Lebord. Fudanentos Ediciones5. Vacaciones 2.9. Rodrigo lleva todo el afo planificando sus, vacaciones de verano: pero, cuando le falten solo 5 dias pare empezar a disfrutarlas, tro- pieza en la oficina y sufre un esquince en el tobillo. El médico le ha inmovilizado el pie ‘con una férula y le prescribe 15 dias de baja lboral. Esta desesperado, pues cree que va 2 perder 10 dias de sus vacaciones. {Tiene motivos para preacuparse? {Por qué?’ Fernanda trabaja como auxiliar de clinica en tn hospital. Le cuedan por disfrutar 5 dias de vacaciones y ha pensado aplezar su disfrute para él siquiente aio, pues va a easarse y qui siera unirlos con el permiso por matrimonio 2) cs posible lo que pretende Fernanda? @Por qué? b) {Cuantos dias de permise por matrimo- nia le correspanden? Consulta de nuevo el convenio colectivo aplicable a tu sector profesional y realize un estudio comparativo entre este y lo estudia- do ¢n la unidad, indicando si se mejoran 0 igualan los siguientes aspectos: 2) La jornade labora diaria, servanal y enual. Siesta es continuada 0 partida b) Los descansos semanales y entre jomadas ©) Los permisos retribuides y las vacaciones. ) El regimen de trabajo a tumos y nocturne. La jornada laboral y el contrato Unidad 2 eee if &) Si Pedro fuese colombiano, gnecesita Fia algtin requisito pera poder realizar el contrato? 7. El periodo de prueba 2.14, Pilar Gonzélez ha sido contratada como con- table por una empresa de venta de muebles y, en al contrato que ha firmado, le han in- cluido un periods de prueba de 5 meses, pero el convenio colectivo no recoge nada de Ia duracién del periodo. Mientras esté a prueba, va a ganar 150 € menos de salari. 8) {Fs correcta la duracién del periode de prueba que ha establecido la empresa? 5) Puede la empresa pagar menos salario a Pilar durante el tiempo que dure el perio do de prueba? ©) Pilar decide el segundo mes no continuar ‘trabajando en la empresa, zdebe preavi- ‘sara la empresa unos dias antes? Juan @8 téenico en cocina y gastronomia y va 2 comenzar a trabajer de nuevo en la empre- sa Return, SA, donde ya estuvo trabajando hace 8 afios en el mismo puesto, La empre- sa le ha ofrecido un contrato indefinide ordi- nario con un period de prueba de 3 meses, tal como esiablece el convenio colectivo. ePuede la empresa far un periodo de prue- a on el contrato de Juan? {Por qué? 6. El contrato de trabajo 8. Modalidades de contratos 2.16, Copia la siguiente tabla y establece las i- ferencias entre el cantrato en practicas y al contrato para le formacién y el aprendizaje. 2.12. La empress Fideon, SL, contrata @ Luis Marin come topégrafo con un contrato formative para la obtencién de la préctica profesional por el que recibirs 1080 € mensuales. Iden- tifica y analiza los elementos esenciales del contrato de trabajo. Pedro, natural de Valencia, tiene 16 afos y esté emancipado, La empresa Fiscal, SL, raat quiere contratarlo de manera temporal. ON ELTRADAIO 2) ¢Podra Pedro formalizar el contrato? b) Si Pedro no hubiese estado emancipado, 2qué hubiese necesitado para celebrar Validamente el contrato? En el caso en que finalmente pudiese ser contratado, gpodra realizar horas extraor dinarias? © Esiciones Parminio Fomacién 4 Orientacién | aboral Findanentos Eatif 2.18. 219. Unidad 2 La jornada laboral y el contrato de trabajo fad 2.17. La empresa Ginomer, SA, va a contratar a Miguel Puerta para sustituir a Mercedes Lo- mera, que esta disfrutando de su permiso por nacimiento y cuidado de menor. a]. {Qué contrato debe realizar la empresa a Miguel Puerta? bb) Cual serd la duracién dal contrato? ©) eTigne Miguel derecho a indernnizacién a la finalizacion del contrato? Clara Rodriguez, de 19 afios y titulada en ESO, ha firmado un contrato de 2 affos de du- racién, con una cadona de restaurantes que lo va a proporcionar le formacién necesaria para lograr el titulo de Técnica en Cocina y Gastro- noma mientras realiza un trabajo retribuido en le empresa relacionado con dicha formacién. E140 % de la jornada se destinara a forma: ion durante el primer aio y del 25 % durante el segundo afio. Los compafieros y compafie- ros que realizan sus mismas funciones a jorne: da completa cobran 1100€ al mes. a] gQué contrato debe hacerse a Clara? bb) ePodré realizarse el contrato a tiempo parcial? ©) {Qué rotribucién deberé recibir Clara? Identifica los contratos mas adecuados que deben realizarse en cada una de las siguien tes situaciones: a] Una empresa necesita contratar perso- nal para mantener su actividad productiva por las vacaciones de sus empleados. Por acuerdo entre trabajadoros y empresa, es tos avisan con un mes de antelacién, bb) Se nocesita contratara un trabajador tem poralmente mientras dure el proceso de seleccién para eubrir definitivamente el puesto de trabajo vacante ©) Se quiere contratar a cinco personas en un hotel de Barcelona para reforzar la plantila ppor la enorme acumulacién de tareas como consecuencia de la celebracién del Cam peonato Mundial de Alitismo en la ciudad. 4) Unos grandes almacenes desean contratar, durante 1 afo, a un técnico en actividades comerciales que acaba de finalizer su ciclo ppare realizar un trabajo relacionado con su titulo, 2.20. 9. Las empresas de trabajo temporal 2.21. a ©) Una empresa necesita contratar personal para cubrir las vacaciones de sus emplea- dos. Dicha empresa establece las vaca ciones de su personal a comienzos de aio, las fia claramente y son conocidas, asi como las necesidades de trabajedores que conllevaran, Morcodes Ramirez Gonzilez, de 21 afios, es técnica superior en marketing y publicidad yha firmado un contrato para la obiencién de la préctica profesional de un afio de du- racién con la empresa Turbo, SA. Trabajaré 2 jornada complete como oficiale edminis- trativa y ganara un salario de 780 € al mes durante el afio de contrato. El convenio co- lectivo establece para su grupo profesional un salario de 1200 € mensuales. 2) (Cumple Mercedes todos los requisitos Para que pueda ser contratada en practi- cas? Razona tu respuesta, b) Teniendo en cuenta que el salario mini- mo interprofesional para el afio 2023 es de 1080 € al mes, zes correcto el salario que va. recibir Mercedes? © d&s correcta la duracién del contrato? {Cual podria ser la duraci6n maxima? 4) {Podria la empresa prorrogar el contrato a Mercedes? Una empresa de ambulancias ha organizado tun proceso de seleccién para cubrir una va- cante de conductor de ambulancias. Mien- tras realiza las pruebas selectives, necesita cubrir vemporalmente el puesto vacante, asi que recumte 3 una ETT y contratan a Francis- co Pérez. {Qué tipo de contrato deberd rea- lizar a Francisco Pérez? Explica cémo seria esa relacién laboral Una vez finalizado el objeto del contrato, la empresa encomienda a Francisco nuevas ta- reas. {En qué situacién laboral se encontra- fla Francisco? _ FEC Fomacion 4 Orierkacion Labor, Fandanentos aT Cy Detkdones Parte