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Gestão Ágil de Processos
Gestão Ágil de Processos
Bloco 1
Larissa Palacio
Vamos refletir?
Volátil Incerto
VUCA
Complexo Ambíguo
Eficiência Eficácia
Bloco 2
Larissa Palacio
O que é lean manufacturing?
• Aumentar a eficiência reduzindo erros e redundâncias.
• Japão – Pós Segunda Guerra Mundial.
• Taiichi Ono.
• Toyota.
Princípios do lean
Valor: aquilo que o Fluxo de valor: soma de
cliente considera todas as fases da cadeia
importante produtiva
Perfeição: valor na
visão do cliente e sem
desperdícios
Eliminação de desperdícios
Melhoria contínua
Transporte
Estoque
Movimentação
Espera
Superprodução
Processamento excessivo
Retrabalho
Saúde e
Utilização Organização Limpeza Autodisciplina
higiene
Bloco 3
Larissa Palacio
Princípios do manifesto ágil
Nossa maior prioridade é satisfazer o Dê as boas-vindas aos requisitos em
cliente por meio da entrega antecipada mudança, mesmo no final do
e contínua de software valioso. desenvolvimento. Os processos ágeis
aproveitam a mudança para a vantagem
competitiva do cliente.
Bloco 4
Larissa Palacio
Reflita sobre a seguinte situação
• Suponha que você iniciou um novo trabalho em uma
empresa que apresenta as seguintes
práticas/características:
• A empresa realiza um planejamento para os
próximos 5 anos e deriva este em planos anuais
menores.
• Funcionários que estejam em desacordo com o
plano, devidamente documentado, vêm sofrendo
punições.
Reflita sobre a seguinte situação
• O gerente é um forte conhecedor dos processos e da
empresa, e indica quem deve realizar cada uma das
operações.
• Por ser muito organizada, a empresa guarda detalhes
minuciosos da operação.
• Tudo é controlado estritamente pela diretoria.
• Baseado em seus conhecimentos sobre gestão de projetos,
você considera que este ambiente utiliza gestão tradicional
de projetos ou gestão ágil de projetos? Por que?
Norte para a resolução
• Equipes autônomas e auto-organizadas são sinônimo de
equipes ágeis. Quando se tem uma figura de gerente que
controla quem, quando e como desempenhar uma tarefa,
estamos tratando de um ambiente de gerenciamento
tradicional.
• Ter documentação abrangente foi uma técnica muito
utilizada para a gestão de projetos, e que pode fazer
sentido em alguns ambientes, no entanto, em ambientes
ágeis, o manifesto prevê que seja documentado apenas
aquilo que é essencial.
• Os planejamentos ágeis são de curto prazo para que possa
haver novos planejamentos baseados nas interações com
os clientes.
Da gestão tradicional de
projetos à agilidade
Dicas do(a) Professor(a)
Bloco 5
Larissa Palacio
Leitura Fundamental
Prezado aluno, as indicações a seguir podem estar disponíveis
em algum dos parceiros da nossa Biblioteca Virtual (faça o login
por meio do seu AVA), e outras podem estar disponíveis em sites
acadêmicos (como o SciELO), repositórios de instituições
públicas, órgãos públicos, anais de eventos científicos ou
periódicos científicos, todos acessíveis pela internet.
Isso não significa que o protagonismo da sua jornada de
autodesenvolvimento deva mudar de foco. Reconhecemos que
você é a autoridade máxima da sua própria vida e deve,
portanto, assumir uma postura autônoma nos estudos e na
construção da sua carreira profissional.
Por isso, nós o convidamos a explorar todas as possibilidades da
nossa Biblioteca Virtual e além! Sucesso!
Indicação de leitura 1
O manifesto ágil foi escrito por 17 amigos que buscavam
alternativas mais eficazes para o desenvolvimento de
software. Conhecer o manifesto, seus valores e seus doze
princípios é a base sólida que te levará à compreensão dos
diferentes métodos e frameworks ágeis.
Referência
BECK, K.; BEEDLE, M.; BENNEKUM, A. et al. Manifesto para Desenvolvimento Ágil
de Software. Agile Manifesto. 2001.
Indicação de leitura 2
O livro de Foggeti (2015) apresenta uma comparação bastante
útil entre o método tradicional (clássico) de gerenciamento de
projetos e o método ágil. É uma sugestão de leitura bastante
interessante para a conclusão dos estudos deste assunto.
Referência
FOGGETTI, Cristiano (Org.). Gestão ágil de projetos. São Paulo: Pearson, 2015, p.
18-21.
Dica do(a) Professor(a)
O filme “The founder” ou “Fome de Poder”, em português,
lançado no ano de 2016, conta a história do Mcdonalds. Os
irmãos Mcdonald tinham um sonho de abrir um negócio de
alimentação, mas desejavam ter muito sucesso no ramo,
trazendo alguns diferenciais. O principal deles foi a rapidez na
montagem dos lanches e, para tanto, foi necessário criar um
sistema produtivo eficiente e... lean.
Referência
THE FOUNDER. Direção: John Lee Hancock. Produção: Jeremy Renner, Don
Handfield, Aaron Ryder. Estados Unidos: Filmnation Entertainment/The Weinstein
Company/Faliro House/The Combine, 2016.
Referências
BECK, K.; BEEDLE, M.; BENNEKUM, A. et al. Manifesto para Desenvolvimento Ágil
de Software. Agile Manifesto. 2001. Disponível em: https://agilemanifesto.org/.
Acesso em: 12 mar. 2023.
CAMARGO, Robson; RIBAS, Thomaz. Gestão Ágil de Projetos. São Paulo: Saraiva
Educação, 2019.
FIA. Lean Manufacturing: O que é, Objetivos e Princípios. Fia Business School,
2019. Disponível em: https://fia.com.br/blog/lean-manufacturing/. Acesso em: 12
mar. 2023.
FOGGETTI, Cristiano (Org.). Gestão ágil de projetos. São Paulo: Pearson, 2015.
SHUTERLAND, Jeff; SHUTERLAND, J. J. Scrum: A arte de fazer o dobro do trabalho
na metade do tempo. 3. ed. Rio de Janeiro: Leya, 2018.
THE FOUNDER. Direção: John Lee Hancock. Produção: Jeremy Renner, Don
Handfield, Aaron Ryder. Estados Unidos: Filmnation Entertainment/The Weinstein
Company/Faliro House/The Combine, 2016.
Bons estudos!