GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE ‘GERENCIA REGIONAL DE SALUD HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE CHICLAYS \SES DEL PROCES( ATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROCESO DE SELECCI 'S N° 004-2023-GR-LAMB/HRL |. GENERALIDADES La Direccién del Hospital Regional de Lambayeque requiere contratar recursos humanos, para brindar servicios en las distintas areas de este nosocomio, 4. Objeto de la Convocatoria ul El objetivo de la presente convocatoria es establecer los lineamientos \ generales para el proceso de convocatoria realizada por el Hospital Regional Lambayeque, y contratar los servicios de (20) personas naturales con conocimiento y experiencia para desarrollar labores administrativas, a fin de asegurar e! desarrollo de las actividades de las diferentes unidades orgénicas del Hospital Regional Lambayeque. 2. Dependencia, érgano/unidad organica solicitante nw ‘AREA USUARIA PUESTO \VACANTES | | ASISTENTE ADMINSTRATVO- | «OL DEPARTAMENTO DE APOYO AL | DIAGNOSTICO {ASISTENTE apMnIsTRATWO- | OF DEPARTAMENTO DE EMERGENCIAY [AREAS CRITICAS DIRECCION D€ SERVICIOS DE SALUD | —asigTENTE TECNICO SECRETARIAL ot TTECNICOADMINISTRATIVO —| 2 OFICINISTA 3 TTEGNICO EN COMPUTACION ASISTENTE ADMINISTRATIVO ENESTADISTICAT INGENIERO fENTE DE COMUNICACIN E IMAGEN 1 DIRECCION EieCUTIVA COMUNE | PROGRAMADOR DE SISTEMAS oo ECIALISTA ADMINISTRATIVO o ‘CONTADOR o COFICINA DE ADMINSTRACION ESPECIAUSTAEN PROVECTOS | OE IGENIERO DE MANTENIMIENTO cs 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Unidad de Recursos Humanos.4, Base Legal a) Decreto Legislativo N.° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios. b) Ley N° 29849, Ley que establece Ia eliminacién progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos aborales. ¢) DECRETO SUPREMO N? 075-2008-PCM, Decreto Supremo que Wl prueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula e/ régimen especial de contratacién administrativa de servicios. d) LEY N° 31131, LEY QUE ESTABLECE DISPOSICIONES PARA ERRADICAR LA DISCRIMINACION EN LOS REGIMENES LABORALES DEL SECTOR PUBLICO. ) Sentencia del Tribunal Constitucional recaida en el EXP. N° 00073- 2021-PUTC, que deciara los articulos 1, 2, 3 y 5, y las Disposiciones Complementarias Finales de la Ley N° 31131. f) Ley N° 27674, Ley que establece el acceso de deportistas de Alto Nivel a la Administracion Publica ) Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. h) Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar. i) Decreto Legisiativo N° 1246, que aprueba diversas medidas de simplificaci6n administrativa, |) Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. k) Regiamento del Decreto Legislative N° 1057, que regula el Regimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. 1) Decreto Supremo N° 003-2013-DE, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar. m)Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 052-2016-SERVIR-PE, que formaliza la aprobacién de la Directiva N° 001-2016- SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestién det Proceso de Disefio de Puestos y Formulacién del Manual de Perfiles de Puestos- MPP’. n) Resolucién Ministerial N° 078-2017-MINSA, que aprueba la Directiva Administrativa N° 228-MINSA/2017/0GRH: “Directiva Administrativa para la contratacién de personal bajo los alcances del Decreto Legislative N° 1057 en el Ministerio de Salud” y modificatorias 0) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR/PE, formaliza la modificacién dei articulo 4 de la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010- SERVIRIPE, modificada por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011- SERVIRIPE. p) Ley N° 31638 - Ley de Presupuesto del Sector Piblico Afio 2023,ll, PERFIL DEL PUESTO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01) - DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNOSTICO. I ] | _REQUISITOS | DETALLE © Acreditar experiencia general | Experiencia laboral minima de tres (03) afios. '* Acreditar experiencia iaboral de (1) atio en el puesto al que postula. * Actitud de servicio, ética ‘Competencias integridad, compromiso —y responsabilidad, orientacion a ies |___ resultados, trabajo en equipo. | Formacién Académica, grado académico yio | Bachiller en Administracion y/o nivel de estudios. Contabilidad y/o Economia ylo afines. ee ‘* Curso yo estudios en SISTEMA | INTEGRADO DE GESTION ADMINISTRATIVA - SIGA MEF (Acreditar) Curso ylo estudios en Elaboracién de Especificaciones Técnicas y I 7 Terminos de Referencia (Acreditar | © Conocimiento en habilidades de sistematizacion de informacion (No Conocimientos para el puesto ylo cargo: requiere documentacién). '* Conocimientos en ofimatica nivel bésico (Acreditar) Cursos y/o estudios de especializacion (Cada | curso debe tener no menos de 12 horas de capacitacién y los estudios de especializacin no menor de 90 horas). CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: « Recibir, registrar, controlar y clasificar la documentacién del servicio requerido. + Redactar, registrar y distribuir oportunamente la correspondencia de la oficina a sus respectivas areas. + Elaborar requerimientos, pedicos, informes técnicos, a las areas y/o entidades respetivos. Mejorar procesos inherentes area requerida Apoyo en el registro de los procesos de informacién de las diferentes areas al que postula. © Cumplir con otras funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES | DETALLE 2 , Lugar de desarrollo del Prestara servicios en el Hospital Regional puesto Lambayeque 1 Desde a firma de contrato al 31 de Diciembre del 2023 (Sujeto a Renovacién) Dos mil sesenta y ocho con 19/100 soles Remuneracién mensual venaud (8) 2,088.10}. Duracién del contrato Horario/Modalidad de 48 horas semanales, 180 horas mensuales/ Trabajo modalidad de trabajo presencial.eS ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01) ~ DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y AREAS CRITICAS REQUISITOS Exporiencia laboral Competencias Formacién Académica, grado académico y/o nivel de estudios Cursos y/o estudios de especializacién (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitacién y los estudios de especializacién no menor de 90 horas}. Conocimientos para el puesto ylo cargo: DETALLE © Acreditar — experiencia minima de tres (03) afios. © Acteditar experiencia laboral de dos (02) aflos en el puesto al que postula © Acreditar experiencia laboral de un (01) afo en el puesto al que postula ‘general en el sector publico. © Aclitud de servicio, ética € integridad, —_compromiso.—-y responsabilidad, orientaciin a tesuitados, trabajo en equipo. © Tituio colegiado y nabiltado en Administracién y/o Contabilidad ylo Economia ylo afines, * Curso yio estudios en Lay de Contrataciones del_-—Estado (Acreditar) © Curso ylo_ estudios SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADMINISTRATIVA ~ SIGA MEF (Acrecitar) ‘© Curso ylo estudios en Elaboracién de Especiicaciones Técnicas y Términos de Referencia yl © Conocimiento en habilidades de sistematizacién de informacion (No requiere documentacion), © Conocimientos en ofimatica @ nivel basico (Acreditar) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: + Recibir, registrar, controlar y clasificar la documentacién del servicio requerido + Redactar, registrar y distribuir oportunamente la correspondencia de la oficina a sus respectivas areas, + Elaborar requerimientos, pedidos, informes técnicos, a las areas y/o entidades respetivos. + Mejorar procesos inherentes area requerida. ‘© Apoyo en el registro de los procesos de informacién de las diferentes areas al que postula, + Cumplir con otras funciones que le asigne su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES | DETALLE Lugar de Prestara servicios en e| Hospital Regional Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre Duracién del contrato | del 2023 (Sujeto a Renovacion Lambayeque.‘| Tres mil sesenta y cuatro con 19/100 soles Ri femuneracién mensual mensual ($i 3086.18) HorarioiModalidad de | 48 horas semanales, 160 horas mensuales/ Trabajo | Modalidad de trabajo presencial ABISTENTE TECNICO SECRETARIAL (01) ~ DIRECCION DE SERVICIOS DE REQUISITOS DETALLE ‘+ Acreditar experiencia general 1a de tres (03) attos. ‘© Acreditar experiencia laboral de un Experiencia laboral (01) aflo en el puesto al que postula, © Acreditar experiencia laboral de un (0%) afio en el puesto al que postula en el sector publico. * Actitud de servicio, éiica Competencias integridad, compromiso yy responsabilidad, orientacin a resultados, trabajo en equipo. Titulo Tecnico en Secretariado Ejecutivo, Formacién Académica, grado académico ylo nivel de estudios | Cursos y/o estudios de especializacion (Cada curso debe tener no menos de 12horasde Cursos a fines al puesto ai que capacitacion y los estudios de postula especializacién no menor de 90 horas). ost ‘© Conocimiento en habllidades en atencion al usuario (No requiere Conocimientos para el puesto ylo cargo: documentacién), '* Conocimientos en ofimatica a nivel basico (Acreditar), CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: Manejar la agenda del area o servicio al que postula. © Recepcionar, clasificar y distribuir la documentacién, en las dependencias que corresponda, de acuerdo a la funciones de su cargo. * Mantener actualizados los archivos, siguiendo las normas técnicas y procedimientos. ‘+ Brindar la informacién u orientacién segiin lo requieran los usuarios gz internos y externos que se presenten en el area y/o servicio al que postula. Realizar otras tareas relacionadas con al puesto que contribuyan al logro de los objetivos del area al que postula CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de desarrollo del | Prestard servicios en el Hospital Regional a puesto | _____ Lambayeque. _| Duracion delcontrato Desde la firma de contrato al 31 de Diciembreee el 2023 (Sujeto 4 Renovacion) Mil setecientos ochenta y ocho con 18/100 a Ea ee: | ‘soles mensual (S! 1,788.19) [BEE pee eect | ee eRe em Horario/Modalidad de | 48 horas semanaies, 160 horas mensuales/ Trabajo modalidad de trabajo presencial TECNICO ADMINISTRATIVO (02) ~ DIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD. 7 REQUISITOS DETALLE wh + Rerediarexperenca general : minima de tres (03) aftos. iexporiancys tetova! © Acreditar experiencia laboral de dos (02) afios en el puesto al que postula, 5 © Actitud de servicio, @tica e Competencias inlegridad, compromiso.—-y responsabilidad, orientacion a resultados, trabajo en equipo. Formacién Académica, grado académico ylo nivel de estudios ‘* Titulo Técnico en Administracién, Cursos y/o estudios de especializacion (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de Cursos a fines al puesto al que postula (Minimo 90 horas) especializacin no menor de 80 horas). as ‘© Conocimiento en SIGA - MEF (No 7 requiere documentacién). Conocimientos para el puesto yio cargo: |, Conccimientos en ofimatica @ nivel a basico (Acreditar) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: + Apoyar con la elaboraci in de los requerimientos de las necesidades del drea ylo servicio + Hacer seguimiento a las respuestas a documentos de interés del rea y apoyar con la logistica y la atencién para reuniones de trabajo del area. ‘* Formular los requerimientos del material de oficina y distribuirlo, llevando el control respectivo + Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de desarrollo del | Prestard servicios en el Hospital Regional puesto Lambayeque, Dasde [a frrma de contrato al 37 de Diciembre Paracloncs| eortee: del 2023 (Sujeto a Renovacién) Mil setecientos achenta y ocho con 19/400 ee ‘soles mensual (S/ 1,788.19) HorarioiModalidad de 48 horas semanales, 160 horas mensuales! Trabajo | ‘modaiidad de trabajo presencialOFICINISTA (03) - DIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD. | _REQUISITOS DETALLE © Acreditar —expenencia general minima de tres (03) aftos. | © Acreditar experiencia labora! de un Experiencia laboral (01) aflo en el puesto al que postuia, © Acroditar experiencia laboral de un (01) affo en el puesto al que postula en el sector publico. © Actitud de servicio, ética e Competencias integridad, compromiso yy responsabilidad, orientacion | : = resultados, trabajo en equipo. \ Formacion Académica, grado académico ylo || Cariieado de estudios de nivel de estudios ease oelete Cursos ylo estudios de especializacion (Cada curso debe tener no menos de 12horasde |» Cursos a fines al puesto al que capacitacion y los estudios de postula (Minimo 90 horas). especializacion no menor de 90 horas). ‘© Conocimiento en hablidades en atencién al usuario (No requiere Conocimientos para el puesto y/o cargo: documentacién), * Conocimientos en ofimética a nivel bbasico(Acreditar). CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarroilar: © Recibir, clasificar y distribuir diariamente la documentacién recibida o ‘emitida en la unidad. * Completar diariamente formularios de la unidad y lo envia para su tramite correspondencia, Archivar documentos. Atender y brindar informacién diariamente a usuarios internos y externos. + Realizar otras tareas relacionadas con al puesto que contribuyan al logro de los objetivos del 4rea al que postula. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de desarrollo del | Prestard servicios en e| Hospital Regional puesto Lambayeque Desde la firma de contrato al 37 de Diciembre Duraciba del contrate del 2023 (Sujeto a Renovacién) Mil setecientos sesenta y tres con 19/100 Remuneracién mensual soa mensual (Si 1,768.19), Horarlo/Modalidad de 48 horas semanales, 160 horas mensuales/ Trabajo modalidad de trabajo presencialTECNICO EN COMPUTACION (01) - DIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD REQUISITOS | DETALLE ‘© Acteditar experiencia general minima de tres (03) afios. © Acreditar experiencia laboral de un (01) aflo en el puesto al que | Experiencia laboral postula f Te Actitud de servicio, ética u | Competencias | integridad, —compromiso.—-y tesponsabilidad, orientacisn @ oe resultados, trabajo en equipo. \ | Formacién Académica, grado académico ylo nivel de estudios ‘* Titulo Técnico en Computacion, Cursos y/o estudios de especializacion (Ca ‘curso debe tener no menos de 12 horas de Cursos a fines al puesto al que | capacitacién y los estudios de postula (Minimo 80 horas) especializacién no menor de 90 horas). Te Conocimiento en sistemas de gestion hospitalaria (No requiere Conocimientos para el puesto ylo cargo: documentacién). © Conocimientos en ofimatica a nivel | iz basico (Acreditar). CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: + Ejecutar el sistema de procesamiento de referencia y Contra referencia del Hospital © Registrar en el Sistema REFCON del Hospital los formatos de referencia y Contra referencia de pacientes asegurados y no asegurados. + Brindar informacién de las prestaciones y beneficios realizados en los pacientes asegurados. + Programar citas en ei sistema Galenhos para citarlos en el sistema REFCON. Velar por la seguridad, conservacién y mantenimiento de los bienes patrimoniales asignados. + Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de desarrollo del Prestara servicios en el Hospital Regional puesto Lambayeque Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre uraclon del coutat? del 2023 (Sujeto a Renovacion’ Mil setecientos ochenta y ocho con 19/100 Renmunsracton'merigtial soles mensual (S/ 1,786.19). Horario/Modalidad de 48 horas semanales, 160 horas mensuales/ Trabajo modalidad de trabajo presencial{ ASISTENTE ADMINISTRATIVO (03) - DIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD REQUISITOS DETALLE ‘© Acreditar experiencia general minima de tres (03) afos. ‘© Acreditar experiencia laboral de dos jencia laboral (02) afios en el puesto al que postula ‘* Acteditar experiencia laboral de un (01) afio en e! puesto al que postula en el sector publico. * Actitud de servicio, ética e Competencias integridad, _compromiso. responsabilidad, orientacion fesultados, trabajo en equipo. Expe Formacién Académica, grado académico ylo | * Titulo Profesional en Administracion Cursos y/o estudios de especializacion (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitacion y los estudios de especializacion no menor de 90 horas). nivel de estudios ylo Contabilidad y/o Economia y/o afines. ‘* SISTEMA INTEGRADO DE GESTION ADMINISTRATIVA - SIGA MEF (Acreditar) * Curso en Elaboracién de Especificaciones Técnicas Terminos de Referencia y/o (Acreditar). ‘© Conocimiento en habiidades en atencién al usuario (No requiere Conocimientos para el puesto y/o cargo: documentacién), CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: ‘© Conocimientos en oftmatica a nivel basico (Acreditar). Principales funciones a desarrollar: Reeibir, registrar, controlar y clasificar la documentacién del servicio requerido. Redactar, registrar y distribuir oportunamente la correspondencia de la oficina a sus respectivas areas, Elaborar requerimientos, pedidos, informes técnicos, a ias areas y/o entidades respetivos. Mejorar procesos inherentes area requerida ‘Apoyo en el registro de los procesos de informacién de las diferentes reas al que postula Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES | DETALLE, puesto Lambayeque. Lugarde desarrollo del | Prestard servicios en el Hospital Regional Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre del 2023 (SujetoaRenovacion) _—_| Dos mil trescientos tres con 19/100 soles Reraunersolst menesel mensual (S/ 2,303.19). Duracién del contrato Horario/Modalidad de | 48 horas semanales, 160 horas mensuales/ Trabajo ‘modalidad de trabajo presenciaESPECIALISTA EN ESTADITICA | (01) - DIRECCION EJECUTIVA REQUISITOS DETALLE ao. © Acreditar experiencia general minima de dos (02) aos. ‘© Acreditar experiencia laboral de dos (02) afos en el puesto al que Experiencia laboral postula, 7 ) © Actitud de servicio, ética Competencias. integridad, —compromiso. responsabilidad, otientacin a |__tesultados, trabajo en equipo. \ Formacién Académica, grado académico ylo . iegi il nivel de coauion Title colegiado y hebitado en | Cursos y/o estudios de especializacion (Cada Curso lo estudios en SPSS curso debe tener no menos de 12 horas de (Acreditar) capacitacién y los estudios de © Cursos a fines al puesto al que __especializacién no menor de 80 horas). postula (Minimo 60 horas} © Capacidad de analisis, de organizacion © Habllidad técnica para utilizar equipos y software informaticos © Habilidad para lograr cooperacion y Conocimientos para el puesto ylo cargo: ara motivar al personal © Medidas de Bioseguridad. © Conocimientos en ofimatica @ nivel intermedio (Acreditar) ‘© Conocimientos en inglés nivel |___asico (Acreditar). CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: * Participar en la elaboracién y actualizacién de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestién cuando sea requerido, asi como sump lo dispuesta en cichos documentos instrumentos de gestion, + Evaluar la congruencia y confiabilidad en la parte metodolégica y estadistica de la informacién presentada en los proyectos de investigacién, * Asesorar y proporcionar técnicas o métodos estadisticos, eleccién del tipo de estudio, diseios muestrales y analisis en Investigaciones en salud (perfil o ejecucién). ‘+ Supervisar el disefio y la ejecucién de los instrumentos que se generen en investigaciones de la direccién. + Proponer y preparar publicaciones estadisticas en coordinacion con el responsable de la unidad de publicacién de la informacion, en relacién al desarrollo de los diferentes trabajos y proyectos de investigacion. + Particisar en actividades de investigaciin y capacitacién considerando las lineas de investigacién. + Elaborar y desarrollar programas de capacitacién en estadistica a los departamentos y comités adscritos a la direccién de investigacion, * Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los proyectos de investigacién evaluados por e! departamento y los comités en Investigacion del hospital+ Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y recursos asignados. + Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES: DETALLE Lugar de desarrollo del | __Prestaré servicios en el Hospital Regional puesto Lambayeque. Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre del 2023 (Sujeto a Renovacién) Dos mil sesenta y ocho con 19/100 soles mensual (S/ 2,068.19) Duracién del contrato Remuneracién mensual Horario/Modalidad de 48 horas semanales, 180 horas mensuales/ Trabajo modaiidad de trabajo presencia INGENIERO (01) - DIRECCION EJECUTIVA REQUISITOS: DETALLE ‘© Acreditar experiencia general minima de tres (03) attos. © Acreditar experiencia laboral de un Experiencia laboral (01) affo en el puesto al que postula, © Acreditar experiencia laboral de un (01) ao en el puesto al que postula en el sector publico, © Aclitud de servicio, ética Competencias integridad, ‘compromiso: y responsabilidad, orientacion a resultados, trabajo en equipo. Formacién Académica, grado académico ylo | « Titulo profesional de Ingeniero de nivel de estudios Sistemas yo Ingeniero. de Computaci6n e Informatica. ‘* Curso. en Gobierno Electrénico (Acreditar). | * Curso. en Redes _Informaticas, (Acreditar). Cursos ylo eetudios do ospecializacisn (Cade |, . curso debe tener nomenoe de i2hores de | CUBePYIRon.(Acredtan, capacitacion y los estudios de Administracion de servidores bajo | especializacién no menor de 90 horas). plalaforma Windows Server y/o Linux, (Acreditar). * Curso y/o estudios en Cyber Seguridad (Acreditar)._ ‘@ Conocimiento en SIGAMEF y SIAF. ‘© Conocimiento en manejos de sistemas hospitalarios. ‘© Conocimiento en virtualizacién de servidores. ‘* Conocimientos en ofimatica a nivel intermedio (Acreditar). _ Conocimientos para el puesto ylo cargo:CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: Principales funciones a desarrollar: CON! Brindar asistencia en técnica al sistema informatico del Gobierno Nacional SIGA- MEF. Efectuar procedimientos como: Instalacién, configuracion y mantener actualizada la plataforma antivirus tanto en la consoia como en cada estacién de usuario. Participar en la elaboracién del inventario de los equipos informaticos de baja. Revisar el Desarrollo de una correcta Gestién de Usuarios en el ‘Active Directory de nuestra institucién, manteniendo actualizado los datos. Brindar asistencia técnica respecto a los procedimientos de configuracion y mantener Hardware y Software a nivel usuario para el correcto funcionamiento de los sistemas informaticos. Brindar asistencia técnica y administrar la Infraestructura Fisica y Légica de Red LAN, WLAN incluyendo el Internet. Otros que le asigne su Jefe inmediato. DICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES] DETALLE Lugar de desarrollo del __Prestara servicios en el Hospital Regional puesto Lambayeque Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre del 2023 (Sujeto a Renovacién) Dos mil sesenta y ocho con 19/100 soles Romuneracién mensual mensuel (Si 2,068.19) Duracién del contrato Horario/Modalidad de 48 horas semnanales, 160 horas mensuales/ Trabajo modalidad de trabajo presencialASISTENTE DE COMUNICACION E IMAGEN INSTITUCIONAL (01) - DIRECCION EJECUTIVA sea REQUISITOS DETALLE Acreditar experiencia. general minima de tres (03) aftos. | © Acreditar experiencia laboral de Experiencia laboral (02) ao en el puesto al que | postula, ‘© Acreditar experiencia laboral de un (01) afio en el puesto al que postula en él sector publico. = | © Actitud de servicio, @tica Competencias integridad, —_compromiso. yy responsabilidad, orientacion a resultados, trabajo en equipo. | ‘* Bachiller en Ciencias de la Comunicacion, ~ Formacién Académica, grado académico ylo nivel de estudios * Curso yo estudios en Adobe Cursos y/o estudios de especializacién (Cada Photoshop (Acreditar), curso debe tener no menos de 12horasde |e Curso y/o estudios afines @ capacitacion y los estudios de Producoién audiovisual (Acreditar). especializacién no menor de 90 horas). |e Curso y/o estudios en Manejo de software de fotografia, (Acreditar). | Conocimiento en implementacion de Programas PUblicas de Salud, Capacidad de analisis, de organizacion. Habilidad técnica para_ utilizar ‘equipos y software informaticos Experiencia en manejo de software de audio y video. ntos para el puesto y/o cargo: © Experiencia. en —_redaccién periodistica * Conocimientos en inglés 2 nivel basico (Acreditar). * Conocimientos en ofimatica a nivel intermedio (Acreditar). CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: + Disefiar, coordinar y ejecutar proyectos de comunicacién audiovisual que ayuden a promocionar las actividades institucionales @ informacién de interés. © Apoyo en actividades comunicacionales que contribuyan a desarrollar una relacién publica efectiva entre los directivos, publico interno y externo. ‘+ Disefiar, elaborar materiales de informacién en los diferentes medios afin de mejorar las comunicaciones internas y externas. ‘© Apoyo en la difusién de informacién de interés y las actividades institucionales en el portal web y medios de comunicacién idéneos. + Elaboracién de material audiovisual sobre eventos, programas, actividades y jornadas institucionales + Otras funciones delegadas por el jefe inmediato, alineadas a las funciones del cargo o asignadas por norma expresa.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de desarrollo del | Prestara servicios en el Hospital Regional uesto Lambayeque. Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre del 2023 (Sujeto a Renovacién) Dos mil sesenta y ocho con 19/100 soles ‘mensual (S/ 2,068.19). Duracién del contrato Remuneracién mensual Horario/Modalidad de Trabajo 48 horas semanales, 160 horas mensuales/ ‘modalidad de trabajo presencial PROGRAMADOR DE SISTEMAS (01) ~ DIRECCION EJECUTIVA REQUISITOS DETALLE ‘Acreditar experiencia general de tres (03) affos, Acreditar experiencia laboral de (02) ao en él puesto al que postula Acreditar experiencia laboral de un (01) ato en el puesto al que postula en el sector public ima Experiencia laboral Actitud de servicio, ética e integridad, Competencias compromiso. responsabilidad, orientacién @ resultados, trabajo en ui ‘Titulo profesional de Ingeniero de Formacon Académica, grado académico ylo |" Sistemas y/o. Ingeniero de Computacién e Informatico y/o similares. | * Curso. ylo estudios de PHP | (Acreditar) © Curso y/o estudios_ «de Administraci6 Cursos y/o estudios de especializacién (Acreditar). (Cada curso debe tenernomenosde12 | * Curso y/o _—estudios._—en horas de capacitacién y los estudios de ‘especializacion no menor de 90 horas). Conocimientos para el puesto ylo cargo: Implementacién y Administraci6n de Servidores bajo plataform Windows Server y/o Linux (Acreditar). Curso y/o estudios en Desarrollo en Phyton (Acreditar), Curso ylo estudios en Dearrollo de |__NodeJs (Acreditar). Dominio de HTML5, Javascript Dominio de Bootstrap 3.x, Jquery, Ajax e intercambio de datos usando JSON Dominio de Responsive Design Dominio desarrollo de aplicaciones web con PHP, Postgres y SQL. Dominio de Linux nivel avanzado. Dominio de heraamientas de desarrollo libres (Netbeans, PgAdmin, sublimetext) Dominio en desarrollo de sistemas uitiizando el modelo MVC con PHP. | cSs3yL Conocimiento en desarrollo de aplicaciones andori. © Conocimiento en desarrollo y ‘consumo de APIS, SOAT y REST. : Conocimiento en gestién publica. ‘® Conocimientos en ofimatica a nivel intermedio (Acreditar) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: Desarrollar sistemas informaticos con tecnologia actualizada para la digitalizacion de procesos en el Hospital Regional Lambayeque. Ejecutar, analizar, disefiar, programar, implementar, evaluar, documentar y mantener permanentemente actualizado todos los procesos automatizados del Hospital Regional Lambayeque, asi como garantizar e! buen funcionamiento de estos procesos. Coordinar y supervisar la Administracién eficientemente de las bases de datos con el fin de garantizar la integridad de los mismos, bajo una adecuada definici6n, disefio, mantenimiento y seguridad de la informacién. Capacitar a los usuarios en los diferentes sistemas informaticos desarrollados 0 adquiridos para cada rea especifica. Validar los backups diarios en un servidor de respaldo de los sistemas desarrollados. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE ‘Lugar de desarrollo del | Prestard servicios en el Hospital Regional puesto Lambayeque Horario/Modalidad de | 48 horas semanales, 160 horas mensuales/ "Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre Duraoignigel conta del 2023 (Sujeto a Renovacién) ‘Tres mil cuatrocientos ocho con 19/100 Remuneracién mensual Soles menaval (3/408. 19), Trabajo modalidad de trabajo presencial.ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (01) ~ DIRECCION EJECUTIVA, REQUISITOS DETALLE de cuatro (04) afios, Experiencia laboral (02) afio en el puesto al que postuia. ene sector publico. ‘© Acreditar experiencia general minima © Acreditar experiencia laboral de dos © Acreditar experiencia laboral de dos (02) afio en el puesto al que postula * Actitud de servicio, ética e integridad, | Competencias |” compromiso. y __ responsabilidad orientacion a resultados, trabajo en equipo. © Pensamiento estratégico, comunicacién efectiva, planiticacién | organizacién, capacidad de analisis capacidad de respuesta al cambio, Formacién Académica, grado académico | * Titulo colegiado y habilitado en Administracién y/o, Economia lo, ylo nivel de estudios Ingenieria Econémica y/o afines. y y © Curso yio estucios en Gestion Publica (Acreditar) Cursos ylo estudios de especializacién © Curso y/o estudios en Presupuesio (Cada curso debe tener no menos de 12 Publico (Acreditar) horas de capacitacién y los estudiosde * Curso lo estudios en Programas especializacién no menor de 90 horas). Conocimientos para el puesto y/o cargo: Prosuouestales de Salud (Acreditar), ¢SIGA y SIAF (Acreditar). '* Manejo de SIGA y SIAF. te io (Acreditar). CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar. Realizar las labores de los procesos de programacién, ejecucién y evaluacién del presupuesto por resultados institucional, para coadyuvar el cumplimiento de la normatividad vigente. Organizar_y dirigir reuniones para priorizacién presupuestal, seguimiento de la ejecucién presupuestal, solicitudes de demanda adicional, entre otros. Formulacién de informes técnicos de andlisis y seguimiento de la ejecucién presupuestal y otros relacionados a presupuesto publico por resultados, para faciltar la toma de decisiones de la alta direcsién. Elaborar los reportes de seguimiento de certificados, compromiso anual y devengado, para un adecuado monitoreo del presupuesto. pliblico por resultados. Formulacién de propuestas de modificaciones presupuestales en el nivel funcional programétco institucional, de acuerdo a la necesidad de supresion, incorporacion de nuevas metas presupuestarias o pricrizacién del gasto seguin coordinacién con el responsable del programa presupuestal, para financiar su cumplimiento. Elaborar cuadro de distribucién presupuestal de cada cadena funcional programatica y el gasto priorizado, actualizandola periédicamente, para llevar el control del gasto de! presupuesto por He Contrataciones del estado (Acrecitar Conocimientos en ofimatica a nivelresultados. + Verificar los requerimiento de bienes y servicios con financiamiento a cargo de programas presupuestales, observando que cumplan con la cadena funcional programatica asignada y el importe. * Asesorar en temas de presupuesto puiblico, contrataciones del estados, gestion administrativa, entre otros temas especializados a los responsables de programas presupuestales. ‘* Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de desarrollo del | Prestara servicios en el Hospital Regional puesto Lambayeque, Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre Duractorrdey contrste) del 2023 (Sujeto a Renovacion) Cuatro mil sesenta y cuatro con 19/100 soles mensual (S/ 4,064.19), Remuneracién mens! Horario/Modalidad de 48 horas semanales, 160 horas mensuales/ Trabajo ‘modalidad de trabajo presencia CONTADOR (01) - OFICINA DE ADMINISTRACION REQUISITOS. DETALLE ‘¢ Acreditar experiencia general minima Experiencia laboral de tres (03) afios, ‘© Acteditar experiencia laboral de un (01) afio en el puesto al que postula. * Aclitud de servicio, ética e integricad, | Competencias compromiso. y responsabilidad, | orientacién a resultados, trabajo en | equipo. | « Pensamiento estratégico, comunicacion efectiva, planificacién y organizacién, capacidad de analisis y | ____|__capacidad de respuesta al cambio. | Formacién Académica, grado académico yo nivel de estudios Titulo colegiado y habilitado en Contador Publico. ‘© Curso y/o estudios en Gestion Publica (Acraditar). eZ Cursos ylo estudios de especializacion _ » Curso y/o estudios en Clerre Contable f (Cada curso debe tener no menos de 12 (Acreditar) horas de capacitacién y los estudios de | * Curso yio estudios SIGA y SIAF especializacién no menor de 90 horas). | —_(Acreditar). | © Otros cursos y/o estudios relacionados |___alpuesto al que postula (Acreditar) | Conocimientos en ingiés a nivel basico (Acreditar), * Conocimientos en ofimatica a nivel intermedio (Acreditar) CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: Conocimientos para el puesto ylo cargo:+ Formula oportunamente los estados financieros y presupuestarios a través del SIAF — SP de acuerdo a la normatividad vigente. * Coordinar las actividades de integracién de las operaciones contables para la elaboracién de los estados financieros a través del SIAF-SP, segun las disposiciones legales vigentes emanadas de los érganos rectores. © Contabilidad y registro de notas contables de las diferentes operaciones en el SIAF-SP. Elaborar notas a los estados financieros. Realizar el andlisis de las cuentas contables. Preparar y emir informes técnicos en asuntos contables. Realizar el pago de las remuneraciones, pensiones, ordenes de servicio y compra, pianillas de vidticos, caja chica. + Custodiar el efectivo y los titulos valores del hospital + Programar el calendario de pagos mensualmente. Ingresar la informacién de los activos y pasivos en el médulo de instrumentos financieros (MIF). * Otras funciones asignadas por ia jefatura inmediata. pest CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. GONDIGIONES DETALLE Lugar de desarrollo del | Prestard servicios en e| Hospital Regional puesto Lambayeque. Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre del 2023 (Sujeto a Renovacién) Dos mil sesenta y ocho con 19/100 soles ‘mensual (S/ 2,068.18) pease cea Horario!Modalidad de | 48 horas semanales, 160 horas mensuales/ Trabajo modalidad de trabajo presencial Duracién del contrato Remuneracién mensual ESPECIALISTA EN PROYECTOS (01) ~ OFICINA DE ADMINISTRACION ——_— REQUISITOS DETALLE ‘© Acreditar experiencia general minima de cuatro (04) aftos. Experiencia laboral * Acreditar experiencia laboral de tres (03) afio en el puesto al que postula. | ‘* Acreditar experiencia laboral de dos (01) ao en el puesto al que postula en el sector piiblico, cei © Capacidad para realizar trabajo en equipo, Competencias articular relaciones, con capacidad para comunicarse de manera fuida y directa, participar en procesos de trabajo alineado a abjetivos estratégicos 0 institucionales | Formacion Académica, grado |e Titulo colegiado y —habiltado en smico ylo nivel de estudios Administracién y/o, Ingenieria Civil y/o, \ si ___| Economia ylo, Arquitectura. Cursos ylo estudios de © Curso_y/o estudios en Inversién Publica ‘espocializacion (Cada curso debe (Acreditar). tener no menos de 12horasde | ¢ Curso y/o estudios en Gestion Publica capacitacién y los estudios de (Acreditar). especializacin nomenorde90 Curso ylo estudlos SIAF, SIGA (Acreditar. horas). ___| + Manejo de Aplicaciones Informaticas de la_Inversion Publica (Acredi Conocimientos para el puesto y/o ‘cargo: Conocimiento en estrategia de Presupuesto por Resultado. Participacion en la Elaboracion de Inversiones de Optimizacién, de Ampliacién Marginal de Rehabiltacion y de Reposicion (IOARR) y/o evaluacién de Estudios de Pre Inversién. Conocimientos en intermedio (Acreditar) Conocimientos en inglés a nivel basico (Acrecitar), = os ofimética a nivel CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principaies funciones a desarrollar: + Elaborar y suscribir las IOARR y Proyectos de Inversién Publica a nivel de Perfil, siendo responsable del contenido de dicho estudios, en el marco normativo del Sistema Nacional de Programacion Muttianual y Gesti6n de Inversiones INVIERTE.PE; en concordancia con los Lineamientos de Politica dictados por el sector responsable de la funcién, Programa o Subprograma en el que se enmarca las inversiones, en el plan estratégico sectorial de cardcter multianual y los planes de Desarrollo Regionales y el Institucional. Plan Estratégico + Formular proyectos que se enmarquen en las competencias del Hospital Regional Lambayeque. * Cuando el financiamiento de los gatos de su operacién y mantenimiento esté a cargo de una entidad distinta a la que pertenece la Unidad Formuladora, solicita la opi In favorable de dichas entidades antes de remitir los estudios de pre inversiones para su evaluacién * Registrar, aprobar y viabilizar segiin corresponda, las IOARR y los PIP en el banco de Proyectos del MEF. © Reali la consistencia técnica entre el resultado del expediente técnico o documento equivalents y la ficha técnica 0 estudio de pre inversion que sustent6 la declaracién de viabilidad de los proyectos de inversién. * Reevaluar y actualizar las IOARR y/o PIP. ‘* Remitir informacion sobre las i8nversiones que solicite la DGOMI y los demas organos del Sistema Nacional de Programacién Multianual y Gestion de Inversiones. + Elaboracién de informes técnicos en relacién a la inversin publica vinculada con la entidad. + Preparar anteproyectos de términos de referencia, bases de concurso, resoluciones, convenios y otros referidos a los servicios que brinda la Unidad Formuladora + Asesorar y absolver consultas administrativas sobre normativas del area. * Conducir la elaboracién de normas, instructivos y procedimientos relacionados al area * Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.E CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de desarrollo del Prestara servicios en el Hospital Regional puesto Lambayeque. Desde la firma de contrato al 37 de Diciembre del 2023 (Sujeto a Renovacisn) Ginco mil sesenta y cuatro con 19/100 soles mensual (S/ 5,064.19). Duracién del contrato Remuneracién mensual Horario/Modalidad de__48 horas semanales, 160 horas mensuales/ Trabajo modalidad de trabajo presencial INGENIERO DE MANTENIMIENTO (01) - OFICINA DE ADMINISTRACION |e REQUISITOS DETALLE ‘Acreditar experiencia general minima de | Exporioncia laboral | tres (03) afos. Acreditar experiencia laboral de un (01) afio en el puesto al que postula. | © Actitud de servicio, ética e integridad ‘compromiso y responsabilidad, orientacion a resultados, trabajo en equipo, ‘comunicacién efectiva, planificacion ‘Competencias Formacién Académica, gr ylo nivel de estui jo académico | | | ‘Cursos y/o estudios de especializacion | (Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitacién y los estudios de organizacién, i * Titulo colegiado y habilitado en Ingenieria Biomédica y/o, Ingenieria Industrial lo, Ingenieria Mecanica ylo, afines. =e © Cursos y/o estudios a fines al puesto al que postula, especializacin no menor de 90 horas). i ‘Medidas de Bioseguridad. © Habllidad técnica para utilizar equipos y software informaticos, © Conocimientos en ofimatica a nivel basico (Acteditar) Conocimientos para el puesto y/o cargo: CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO: Principales funciones a desarrollar: + Elaboracién de planes de mantenimiento correctivo y preventivo de infraestructura hospitalaria. + Disefiar y elaborar os formatos de control necesarios para el diagnéstico y control de personal y sus actividades de las diversas areas. * Elaborar el plan Anual de Evacuacién y Contingencias exigido por la autoridades competentes. + Disefiar, elaborar y controlar el Plan Anual de Seguridad. * Disefiar y elaborar el plan anual de residuos sélidos asi como el pian de contingencias. ‘« Elaborar el Plan Anual de Mantenimiento (PAM), asi como la emisién de Ordenes de Trabajo, supervisién durante ‘su ejecucién y susrespectivas conformidades. Participar cuando sea requerido en la elaboracién y evaluacién de expedientes técnicos para los procesos de contrataciones con el Estado. Formar parte de los Comités Especiales en los procesos de seleccién, Otras funciones delegadas por el jefe inmediato, alineadas a las funciones del cargo o asignadas por norma exoresa. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE puesto Lambayeque. Lugar de desarrollo del | Prestara servicios en el Hospital Regional Duracién del contrato Desde la firma de contrato al 31 de Diciembre de! 2023 (Sujeto a Renovacién) ‘Tres mil sesenta y cuatro con 19/100 soles Remuneracién mensual Se ee teainy Horario/Modatidad de | 48 horas semanales, 160 horas Trabajo modalidad de trabajo prest CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: mensuales/ encial. ‘ETAPAS DEL PROCESO | CRONOGRAMA | AREA RESPONSABLE | Aprobacion de la Convocatoria | ‘26/09/2023 Direccién | Petes CONVOCATORIA Hee | 1 | Publicacién y Difusion de la Convocatoria en ef Portal as am eth cnuikgobper | Del27/09/2023 | Comisién de Concurso hitps//alentoperu servic gob pe/ a 2708/2085 Pubtieacion de la convocatoria en la pagina: 2 tip jonlambayeque.qob.pe 2 “| El 171072023 Inscripcién de postulantes (Trémite Documentario). | Hora: 800 ama Ss — Tramite Documentario 01.00 pm - 02.00 pm a | 03.30 pm SELECCION Ea 3 Evaluacién de Ta hoja de vida Dek: 12/10/2023 | Comision de Concurso | ‘al: 16/10/2023 _| 4 | Publicacin de resultados de la evaluacion dela | E/16/10/2023 | Comisién de Concurso hnoja de vida en fa pagina HOSPITAL REGIONAL | Hora:07:00 pm LAMBAYEQUE (regionlambayeaue.gob,pe) 3 | Presentacion de reciamos a Evaluacion de la Hoja | 7 47/10/2023 _| Trdmile Documentario de Vida de 8 am a 12pm | 6 Publicacion de ja Absolucin de Reclamos ‘Comision de Concurso HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE_ EI 17/10/2023 regior ‘ob pe) Hora: 07:00 pm Tal Evaluaci6n Psicoiécnica Ei: 16/10/2023 | Comisién de Concurso Hora: 09:00 am@ | Publicacién de Resultados de la Evaluacion | oe Bea Psicotéenica Et: 18/10/2023 | Comisién de Concurso HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE. Hora: 08:00 pm | (regigniambayeaue.gob.pe) | | 31 Presentaci6n de Reciemos a Evaiuacién Ei 1971072023 | Tramite Documentario f \ | Psicotécnica Hore: de 8 am a Uy [em | | \ 170] Publicacién de fa Absolucién de Reclamosa | Evaluacion Psicotécnica £119/1072023 | Comision de Concurso HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE. Hora: 07:00 pm { {regionlambaveque.gob.pe} _| Tf Entrevista 72071072023 | Comisién de Concurso Lugar: Hospital Regional Lambayeque __|_Hora: 08:30 am | | 76| Publicacién de Resultados de la Entrevista | &120/10/2023 | Comisién de Concurso HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE. Hora: 08:00 pm |i | regionlambaveque.gob. 7 Presentacion de Reclamos a Entrevista EF 23/102023 | Trémile Documentario Hora: 08:00 2 |_| 7 10:00 am 78] Publicacion de Absolucion de Reclamos Entrevista | Er 23/10/2023 | Comisién de Concurso HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE, Hora: 04:00 pm (regionlambaveque,gob,pe) | 19 Piblicacion Final de Cuadro de Méritos, Ei 29/1072023_| Comisién de Concurso HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE. Hora 08:00 am fe n ~ SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO ‘Suscripcién del contrato Ei, 24/10/2023 Recursos Humanos | ~~ Registro del contrato Er 247072023 | Recursos Humanos lll, DE LA ETAPA DE LA EVALUACION Los factores de evaluacién dentro del proceso de seleccién tendrén un maximo y un minimo de Puntos distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO | PUNTAJE | PUNTAJE oe MINIMO | MAXIMO EVALUACON DE LA HOJA DE VIDA ef SEeerEe eae erECr eee «3 Nivel Educative 5% 5 20 ’ Expenencia | 10% | 76 80 | | & Cursos 0 estucios de especializacion (da, 70% | 16 30 ‘ser el caS0) \ Puntaje total de la evaluacion de la hoja de | 25% cd 700 vida | OTRAS EVALUACIONES 7 | ([& Braivacion Paicotécnica 35% 35 700 | Puntaje Total Otras Evaluaciones 35% | fa | ENTREVISTA 40% 30 ~~«O PUNTAJE TOTAL 100% jisaaaai | * El puntaje aprobatorio para ocupar una vacante sera de 60 puntos.NOTA: Los postulantes son responsables de los datos consignados en la Ficha de Resumen Curricular, la cual tiene caracter de declaracién jurada; en caso la informacion registrada sea falsa, la entidad procedéré a realizar ef procedimiento administrativo correspondiente. Toda informacién declarada en la Ficha de Resumen Curricular, deberd ser acreditada wnicamente mediante los documentos sustentatorios al momento de realizar la suscripcién del contrat, caso contrario, seré impedido de firmario. Es aplicable a los trabajadores sujetos al Contrato Administrative de Servicios 1a prohibicién de doble percepcién de ingresos establecida en e! articulo 3° de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Publico, asi como el tope de ingresos mensuales que se establezcan en las normas pertinentes. DOCUMENTACION A PRESENTAR De la presentacién de la hoja de vida: La informacién consignada en la hoja de vida tiene caracter de declaracién Jurada, por lo que “el postulante sera responsable de la informacion consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacion posterior que lleve a cabo la entidad. Documentacién adicional: La Hoja de vida debe contener: a. Identidad del postulante (DNI) b. Grado de instruccion y su formacién profesional ¢ Capacitacion comprobada a d. Cefiicado,o Constancia de Habildad Profesional vgente en orginal fesionales) ©. Copia de Resolucion de SERUMS para los casos inaieados en la Ley f. Experiencia laboral en la administracion publica y/o privada §. Registro Unico de Contriouyente (RUC) Yigente ” La__documentacién__debera ebidamente_selladoy rot tra informacién que resulte conveniente: a. Solicitud dirigida al, Comité del Concurso, indicando el cargo al que postula (Farmato N°) oja de vida (Formato N 2). Constancia de Eleccion de Régimen Pensionario en caso de ser Contratado (Formato N° 3). F 4. Beclaracion rade ce no tener antecedentes penales ni jusiciales ormato N°. e. Declaracién jurada de gozar de buena salud (Formato N° 5). os DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO. El proceso puede ser deciarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: £ Guando no se presentan postulantes al proceso de seleccién, + Guano ‘ninguho de ‘os/ias postulantes cumple con los requisitos minimos. : + Guando habiendo cumpiido los requisitos minimos, ninguno de(2 vil. losilas_postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacion del proceso. El proceso puede ser cancelado en alguno de ios siguientes supuestos, sin mediar responsabilidad de ia entidad: Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con Josterioridad al inicio del proceso de selecci6n. ‘cr restricciones presupuestales. Otros supuestos debidamente justificados. Asi mismo, toda postergacién del proceso de seleccién deberd ser ul Publicada y'justiicada, siendo responsabilidad de la Unidad de Recursos manos 0 fa que haga sus veces, de efectuar la publicacion respectiva, la misma que solo procede hasta antes de la etapa de entrevista, NORMAS COMPLEMENTARIAS: a. b. Los factores de evaluacién se calficaran en base ce hasta 100 untos. evaluacion de a Hoja de Vida, se realiza de acuerdo con los fiterios establecidos en el Anexo N° Of que forma parte de las ses, La evaluacién de la Hoja de Vida y la entrevista se regira de acuerdo con los criterios establecidos en_ la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-SERVIR/PE, modificada por Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 108-2011-SERVIR/PE, modificada_ por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 141-2011-SERVIR/PE de cuya entrada en vigencia a su vez es modificada por la Resolucion de. Presidencia Ejecutiva N°170-2011-SERVIRIPE, que para el presente caso se aplicara de la siguiente manera, la évaluacion de la Hoja de vide 25%, la evaluacion psicotécnica 38% y entrevista el La adjudicacién a los ganadores del proceso de evaluacién se efectuara en estricto orden de meérito, La nota minima aprobatoria sera de 60 puntos, que resulta de sumar el puntaje obtenido de la Hoja de vida, evaluacién psicotécnica y la entrevista, Se otorgara una bonificacién de quince 15% en la etapa de entrevista a log postulantes con discapacidad debidamente acrecitados con el certificado de discapacidad el registro del CONADIS, en el marco de lo dispuesto por la Ley N° (Art. 36°), ésta bonificacion se otorgara siempre que la discapacidad no sea impedimento para el desarrolo (de as actividades propias, del servicio, materia “del concurso. Asi mismo se otorgaré la bonificacién de! 10% al personal licenciado de jas Fuerzas Armadas, en los mismos términos serialados precedentemente. DE LA COMISION DE CONCURSO. la fiene las siguien =p 2 oop omisién asignada, segiin acto resolv por la autoridad competente {es obligaciones y atribuciones: . Cumplir y hacer cumplir el Reglamento. Convocar a concurse y elaborar el cronograma de actividades. Analizar la caiificacion de los postulantes de acuerdo con los criterios estabiecidos en la presente, Efectuar la calificacién de la hoja de vida, evaluacién psicotécnica y la entrevista de los postulantes, . Elaborar los cuadros de méritos. Descalicar a os postulantes que intinjan las disposiciones contenidas en el presente reglamento. Suscnbir actas dé todas las reuniones efectuadas por la comisién . Dictar las disposiciones que se requieran para la solucion de situaciones 0 previstas en las bases. En caso de presentarse un solo postulante y si rene los requisitos el roceso Continuara. a Comisién remitira a Director del Hospital, toda la documentacion del concurso, consistente en: * Acta de instalacién * Bases del concursoZ vill, IK. Cronograma de actividades Acta Final del concurs Cuadro de meéritos Hoja de vida de los ganadores para su inclusién en su iegajo personal, y la elaboracion de su contrato, BASES GENERALES PARA EL PROCESO DE SELECCION Los postulantes, solo se podran presentar a un puesto ofertado en el presente proceso de selecci6n. Los postulantes que no cumpian con lo Indicado, quedaran descalificados. Los candidatos que no cumplan con el Perfil Minimo requerido y con las formalidades exigidas en la presente seleccion, no seran congiderados Aptos en la etapa de "Evaluacion de Ficha de Resumen Curricular’. Las fases de la etapa de seleccién son cancelatorias, por lo que los resultados de cada etapa tendrén el cardcter de eliminatorio, quedando establecido que para acceder a la etapa de evaluacién psicotécnica el postulante debera obtener un puntaje minimo de sesenta (60) puntos en la evaluacion curricular, asi mismo para acceder a la etapa de entrevista el postulante debera obtener un puntaje minimo de cincuenta y cinco (55) puntos en la evaluacion psicotécnica. El puntaje total del proceso de seleccién es de 100 puntos, y el puntaje minimo aprobatorio para deciarar ganador a un candidato al’proceso convocaioria es de sesenta (60) puntos, para dicho fin la formula aplicable es: PT = 0.25 (EC) + 0.36 (ETC) + 0.40 (EP) Donde: PT; Puntaje Total EC: Evaluacion Curricular ETC: Evaluacion Técnica Conocimientos EP: Entrevista Personal Los postulantes que.no hayan sido declarados ganadores, solo tendran un lazo de 10 dias nabiles para recoger su Cufriculum Vitae, despues de Faber concluido el proceso de seleceidn, Pasado el plazo establecido, no habra opcion a reciamo. FORMATOS y ANEXOS FORMATO 1: Solicitud de Inscripcién. FORMATO 2: Hoja de Vida. FORMATO 3: — Constancia de eleccién de régimen pensionario en caso de ser contratado, FORMATO 4 Deslaracion Jurada de no tener antecedentes penales ni iudiciales., FORMATO 5: jeclaracién jurada de gozar de buena salud. ANEXO N? 01: Factores de evaluacién curricular para CAS. ANEXO N° 02: Estructura del expediente.FORMATO N° 4 SOLICITUD DE INSCRIPCION Sefiores Comisién de Concurso Pablico CAS N* 004-2023-GR.LAMB/GERESA-HRL Presente.- Yo, identificado con D.N.. N° con domicilio en ante Ud, me presento y expongo: Que he tomado conocimiento de la convocatoria N° 004-2023 para seleccion de personal bajo la modaiidad CAS en ei Hospital Regional Lambayeque, por lo que solicito, se me considere para participar como postulante en el cargo de para Jo cual cumplo en presentar la documentacion requerida, Por lo expuesto: Solicito acceder a mi pedido por ser de justicia Atentamente. Chiclayo, de dol 2023, FIRMA