PEMERINTAH KABUPATEN

PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : Puskesmas Suppa
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -
d. Administrator : -
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Fungsional : Ahli Pertama

Dinas Kesehatan
Pinrang

Puskesmas Suppa

Dokter Ahli Pertama

4. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif,
kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta
masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat.

5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan : Sarjana Ilmu Kedokteran
Formal

b. Pendidikan & : Pelatihan Dasar CPNS Gol III

Pelatihan  Diklat Fungsional Dokter
 Diklat Teknis Manajemen ASN

c. Pengalaman : 1. Telah mengikuti dan lulus pelatihan terkait dengan bidang tugas
Kerja dan/atau lulus pendidikan dan pelatihan terintegrasi
2. Memiliki integritas dan moralitas yang baik
3. Memiliki pengalaman di bidang pelayanan kesehatan paling singkat 2
(dua) tahun

1
 PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

6. Tugas Pokok :

Waktu
Jumlah Waktu Kebutuhan
No. Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian
Hasil Efektif Pegawai
(Jam)
1. 2. Melakukan pelayanan Kegiatan
medik umum rawat 110 1 110 0,088
jalan tingkat pertama
3. 4. Melakukan pelayanan Kegiatan
spesialistik rawat jalan 110 1 110 0,088
tingkat pertama
5. 6. Melakukan tindakan Kegiatan
khusus tingkat
110 1 110 0,088
sederhana oleh Dokter
Umum
7. 8. Melakukan tindakan Kegiatan
khusus tingkat sedang 24 2 48 0,038
oleh Dokter Umum
9. 10. Melakukan tindakan Kegiatan
spesialistik tingkat 24 2 48 0,038
sederhana
11. 12. Melakukan tindakan Kegiatan
spesialistik tingkat 24 2 48 0,038
sedang
13. 14. Melakukan tindakan Kegiatan
darurat
medik/pertolongan
24 2 48 0,038
pertama pada
kecelakan (P3K) tingkat
sederhana
15. 16. Melakukan kunjungan Kegiatan
(visite) kepada pasien 24 2 48 0,038
rawat inap
17. 18. Melakukan pemulihan Kegiatan
mental tingkat 24 2 48 0,038
sederhana
19. 20. Melakukan pemulihan Kegiatan
mental kompleks 24 2 48 0,038
tingkat I
21. 22. Melakukan pemulihan Kegiatan
24 2 48 0,038
fisik tingkat sederhana
23. 24. Melakukan pemulihan Kegiatan
24 2 48 0,038
fisik kompleks tingkat I
25. 26. Melakukan Kegiatan
pemeliharaan 24 2 48 0,038
kesehatan ibu
27. 28. Melakukan Kegiatan
pemeliharaan
24 4 96 0,077
kesehatan bayi dan
balita
29. 30. Melakukan Kegiatan
pemeliharaan 24 4 96 0,077
kesehatan anak
31. 32. Melakukan pelayanan Kegiatan
12 2 24 0,019
KB

2
 PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

33. 34. Melakukan pelayanan Kegiatan

24 4 96 0,077
imunisasi
35. 36. Melakukan pelayanan Kegiatan
24 4 96 0,077
gizi
37. 38. Mengumpulkan data Data
dalam rangka
24 4 96 0,077
pengamatan
epidemiologi penyakit
39. 40. Melakukan penyuluhan Kegiatan
24 4 96 0,077
medik
41. 42. Membuat catatan Dokumen
24 4 96 0,077
medik rawat jalan
43. 44. Membuat catatan Dokumen
24 4 96 0,077
medik rawat inap
45. 46. Melayani atau Kegiatan
menerima konsultasi 24 4 96 0,077
dari luar atau keluar
47. 48. Melayani atau Kegiatan
menerima konsultasi 24 4 96 0,077
dari dalam
49. 50. Menguji kesehatan Kegiatan
24 4 96 0,077
individu
51. 52. Menjadi Tim Penguji Kegiatan
24 4 96 0,077
Kesehatan
53. 54. Melakukan visum et Laporan
repertum tingkat 24 4 96 0,077
sederhana
55. 56. Melakukan visum et Laporan
repertum kompleks 24 4 96 0,077
tingkat I
57. 58. Menjadi saksi ahli Kegiatan
24 4 96 0,077
59. 60. Mengawasi penggalian Kegiatan
mayat untuk 24 4 96 0,077
pemeriksaan
61. 62. Melakukan otopsi Kegiatan
dengan pemeriksaan 12 2 24 0,019
laboratorium
63. 64. Melakukan tugas jaga Kegiatan
110 1 110 0,09
panggilan/on call
65. 66. Melakukan tugas jaga Kegiatan
110 1 110 0,09
di tempat/rumah sakit
67. 68. Melakukan tugas jaga Kegiatan
110 1 110 0,088
di tempat sepi pasien
69. 70. Melakukan kaderisasi Kegiatan
masyarakat dalam
110 1 110 0,088
bidang kesehatan
tingkat sederhana
Jumlah 95 2834 2,267
Jumlah Pegawai 2
7. Hasil Kerja :
1. Kegiatan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama
2. Kegiatan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
3. Kegiatan iatan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter Umum
4. Kegiatan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter Umum

3
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

5. Kegiatan tindakan spesialistik tingkat sederhana

6. Kegiatan tindakan spesialistik tingkat sedang
7. Kegiatan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakan (P3K) tingkat sederhana
8. Kegiatan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
9. Kegiatan pemulihan mental tingkat sederhana
10.
Kegiatan pemulihan mental kompleks tingkat I
11.
Kegiatan pemulihan fisik tingkat sederhana
12.
Kegiatan pemulihan fisik kompleks tingkat I
13.
Kegiatan tan pemeliharaan kesehatan ibu
14.
Kegiatan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
15.
Kegiatan pemeliharaan kesehatan anak
16.
Kegiatan pelayanan KB
17.
Kegiatan pelayanan imunisasi
18.
Kegiatan pelayanan gizi
19.
Data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit
20.
Kegiatan penyuluhan medik
21.
Dokumen catatan medik rawat jalan
22.
Dokumen catatan medik rawat inap
23.
Kegiatan melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
24.
Kegiatan melayani atau menerima konsultasi dari dalam
25.
Kegiatan menguji kesehatan individu
26.
Kegiatan Tim Penguji Kesehatan
27.
Laporan visum et repertum tingkat sederhana
28.
Laporan visum et repertum kompleks tingkat I
29.
Kegiatan menjadi saksi ahli
30.
Kegiatan mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
31.
Kegiatan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium
32.
Kegiatan tugas jaga panggilan/on call
33.
Kegiatan tugas jaga di tempat/rumah sakit
34.
Kegiatan tugas jaga di tempat sepi pasien

4
 PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

35.
Kegiatan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana

8. Bahan Kerja :

No. Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Undang-undang terkait penyelenggaraan pemerintahan Pedoman koordinasi perumusan
daerah kebijakan pemerintah daerah
2. Peraturan Menteri Dalam Negeri terkaitPedoman koordinasi perumusan
penyelenggaraan pemerintahan daerah kebijakan dan teknis
penyelenggaraan pemerintahan
daerah
3. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Pedoman koordinasi perumusan
dan Reformasi Birokrasi terkait penyelenggaraan kebijakan pengembangan ASN
manajemen ASN
4. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Pedoman pelaksanaan tugas pokok
dan Reformasi Birokrasi tentang Jabatan Fungsional
Dokter
5. Peraturan Bupati tentang Organisasi dan Tata Kerja; Pedoman pelaksanaan tugas
Tugas Pokok, Fungsi dan Rincian Tugas Jabatan pokok, fungsi organisasi
Struktural
6. Petunjuk Teknis Organisasi Petunjuk pelaksanaan kegiatan

9. Perangkat Kerja :

No. Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas

1. ATK Mendukung pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi
2. Flash Disk Menyimpan back up data
pelaksanaan tugas pokok dan
fungsi dalam bentuk soft copy
3. Laptop/Komputer Menyimpan data pelaksanaan
tugas pokok dan fungsi dalam
bentuk soft copy
4. Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan
mengkoordinasikan semua hal-hal
yang terkait dengan tugas pokok
dan fungsi
5. Printer Mencetak dokumen hasil
pelaksanaan tugas
6. Menyimpan seluruh bahan dan
Lemari arsip
dokumen
7. Alat Pengukur Tekanan Darah Mendukung pelaksanaan tugas
8. Alat Stetoskop Mendukung pelaksanaan tugas
9. Standard Operating Procedure (SOP) Penyusunan langkah-langkah
dalam pelaksanaan kegiatan atau
pekerjaan

10. Tanggung Jawab :

5
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

No. Uraian

6
PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

1. Kelancaran kegiatan pelayanan medik umum rawat jalan tingkat pertama

2. Kelancaran kegiatan pelayanan spesialistik rawat jalan tingkat pertama
3. Kelancaran kegiatan tindakan khusus tingkat sederhana oleh Dokter Umum
4. Kelancaran kegiatan tindakan khusus tingkat sedang oleh Dokter Umum
5. Kelancaran kegiatan tindakan spesialistik tingkat sederhana
6. Kelancaran kegiatan tindakan spesialistik tingkat sedang
7. Kelancaran kegiatan tindakan darurat medik/pertolongan pertama pada kecelakan (P3K) tingkat
sederhana
8. Kelancaran kegiatan kunjungan (visite) kepada pasien rawat inap
9. Kelancaran kegiatan pemulihan mental tingkat sederhana
10.
Kelancaran kegiatan pemulihan mental kompleks tingkat I
11.
Kelancaran kegiatan pemulihan fisik tingkat sederhana
12.
Kelancaran kegiatan pemulihan fisik kompleks tingkat I
13.
Kelancaran kegiatan pemeliharaan kesehatan ibu
14.
Kelancaran kegiatan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
15.
Kelancaran kegiatan pemeliharaan kesehatan anak
16.
Kelancaran kegiatan pelayanan KB
17.
Kelancaran kegiatan pelayanan imunisasi
18.
Kelancaran kegiatan pelayanan gizi
19.
Kelengkapan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit
20.
Kelancaran kegiatan penyuluhan medik
21.
Kelengkapan dokumen catatan medik rawat jalan
22.
Kelengkapan dokumen catatan medik rawat inap
23.
Kelancaran kegiatan melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
24.
Kelancaran kegiatan melayani atau menerima konsultasi dari dalam
25.
Kelancaran kegiatan menguji kesehatan individu
26.
Kelancaran kegiatan Tim Penguji Kesehatan
27.
Keakuratan laporan visum et repertum tingkat sederhana
28.
Keakuratan laporan visum et repertum kompleks tingkat I
29.
Kelancaran kegiatan menjadi saksi ahli
30.
Kelancaran kegiatan mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan
31.
Kelancaran kegiatan otopsi dengan pemeriksaan laboratorium

7
 PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

32.
Kelancaran kegiatan tugas jaga panggilan/on call
33.
Kelancaran kegiatan tugas jaga di tempat/rumah sakit
34.
Kelancaran kegiatan tugas jaga di tempat sepi pasien
35.
Kelancaran kegiatan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana

11. Wewenang :

No. Uraian
1. Memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat pada sarana pelayanan kesehatan
2. Memberikan pembinaan kepada masyarakat tentang pentingnya kesehatan
3. Meminta saran dan pertimbangan kepada pimpinan terkait pelaksanaan tugas

12. Korelasi Jabatan :

No Nama Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1. Direktur RSUD Menerima penugasan, koordinasi dan
sinkronisasi
2. Kepala Seksi terkait RSUD Koordinasi dan sinkronisasi
3. Jabatan Pelaksana dan JFT RSUD Koordinasi dan sinkronisasi
yang terkait

13. Kondisi Lingkungan :

Kerja

No. Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam dan di luar ruangan
2. Suhu Normal (25-300 C)
3. Udara Kering
4. Keadaan Ruangan Luas
5. Letak Strategis
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih dan rapih
9. Getaran Tanpa getaran

14. Resiko Bahaya :

No. Nama Resiko Penyebab

1. Gangguan ginjal Banyak duduk
2. Kelelahan pada otot mata Banyak melihat monitor komputer/laptop
3. Kelelahan fisik dan mental Beban kerja tugas dan tanggung jawab

15. Syarat Jabatan :

a. Keterampilan Kerja : 1. Kemampuan memahami aturan dan perundang-
undangan serta konsep pemerintahan dan
ketataprajaan
2. Keterampilan berkomunikasi efektif
3. Kemampuan mengoperasikan komputer

8
 PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

4. Kemampuan mengolah dan menyusun laporan

5. Kemampuan menggunakan alat tulis kantor
6. Kemampuan mempresentasikan secara visual hasil
pekerjaan

b. Bakat Kerja : 1. G, Intelegensia

2. V, Bakat Verbal
3. Q, Bakat Ketelitian
4. M, Kecekatan Tangan

c. Temperamen Kerja : 1. P, Dealing with People (DEPL)

2. R, Repetitive and Continuous (REPCON)
3. S, Performing Under Stress (PUS)
4. T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (STS)

d. Minat Kerja : 1. Investigatif

2. Sosial
3. Konvensional

e. Upaya Fisik : 1. Berjalan

2. Duduk
3. Memegang
4. Meraba
5. Berbicara
6. Mendengar
7. Melihat
8. Pengamatan secara mendalam

f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Laki-Laki
2. Umur : Usia paling tinggi 53 (lima puluh tiga) tahun
3. Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4. Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5. Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6. Penampilan : Bersih dan Rapih

g. Fungsi Pekerjaan : 1. B7, Memegang

2. D0, Memadukan data
3. D1, Mengkoordinasi data
4. D2, Menganalisis data
5. D3, Menyusun data
6. D6, Membandingkan data
7. O0, Menasehati
8. O6, Berbicara memberi tanda
9. O7, Melayani orang
10. O8, Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan : nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir

9
 PEMERINTAH KABUPATEN
PUSKESMAS SUPPA
PINRANG

17. Kelas Jabatan : 9

Pangkep, 2020
Mengetahui Atasan Langsung Yang Membuat

(................................................) (.................................................)

10