PENERAPAN HASIL PENINGKATAN

KOMPETENSI PEGAWAI

SOP No. Dokumen : SOP 014 / ADMEN

- KJS / 2023
No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 07 Januari 2023
Halaman : 1/2

UPT
dr. Eti Dewi Mutiara S,M.KM
PUSKESMAS
NIP. 197110032002122003
KEJAKSAN

1. Pengertian Suatu upaya untuk yang dilakukan Puskesmas untuk mengevaluasi

efektivitas peningkatan kompetensi pegawai terhadap peningkatan kinerja dan
capaiannya.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk penerapan hasil
peningkatan kompetensi pegawai.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Kejaksan Nomor : KEP. 031 / ADMEN
– KJS / 2023, tentang Penerapan Hasil Peningkatan Kompetensi Pegawai

4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 Tahun 2019

tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
5. Prosedur/
Langkah – Langkah Prosedur :
Langkah-
langkah 1. Kepala Puskesmas menginformasikan kepada seluruh Pegawai, apabila ada
peluang untuk meningkatkan kompetensi baik melalui Pendidikan dan
pelatihan.
2. Kepala Puskesmas memberi dukungan kepada pegawai yang ingin
meningkatkan kompetensi melalui Pendidikan dan pelatihan.
3. Kepala Puskesmas memerintahkan kepala sub bagian Tata Usaha untuk
membuat surat tugas dan / atau rekomendasi kepada pegawai yang ingin
meningkatkan kompetensi melalui Pendidikan dan pelatihan.
4. Pegawai menjalankan tugas untuk meningkatkan kompetensi dengan penih
dedikasi, penuh tanggung jawab dan disiplinserta profesional.
5. Pegawai memberikan laporan secara tertulis dengan melampirkan sertifikat
dan atau lisensi hasil peningkatan kompetensi melalui Pendidikan dan
pelatihan..
6. Kepala Sub Bagian Tata Usaha menyimpan sertifikat dan / atau lisensi hasil
Pendidikan dan pelatihan pegawai dalam file kepegawaian.
7. Kepala Puskesmas melalui Kepala Sub Bagian Tata Usaha

Halaman 1/2
 melakukan evaluasi efektifitas hasil Pendidikan dan pelatihan dengan
memaparkan/ sosialisasi kepada seluruh pegawai hasil Pendidikan
dan pelatihan.
6. Bagan Alir

7. Hal-hal yang Hasil Peningkatan Kompetensi Pegawai disosialisasikan ke semua pegawai

perlu
diperhatikan

8. Unit Terkait
- Kepala Puskesmas
- PJ MUTU
- PJ UKM ESENSIAL
- PJ UKM PENGEMBANGAN
- PJ UKP
- KOORDINATOR PROGRAM
9. Dokumen Terkait 1. Laporan Hasil Peningkatan Kompetensi Pegawai
2. Sertifikat Peningkatan Kompetensi Pegawai
10. Rekaman Tanggal mulai
Historis No Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan
Perubahan
1 Tulisan UPTD Menjadi UPT Januari 2023
2 Nomor dokumen Menjadi SOP XXX / Januari 2023
yang tadinya ADMEN – KJS / 2023
800/Pusk.Kjsn
3 Kebijakan Keputusan Kepala UPT Januari 2023
Puskesmas Kejaksan
Nomor : KEP. 031 /
ADMEN –
KJS / 2023, tentang
Penerapan Hasil
Peningkatan
Kompetensi Pegawai

Halaman 2/2