Uitiin DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE JUNIN CONVOCATORIA CAS N° 005-2023-DIRESA-JUNIN (necesidad transitoria) BASES DEL PROCESO DE SELECCION CS. Latencen 5. Chile 1 ENeERIERN/O. Hosp AC 1 DiRESa a TEDICO ESPECIISTA CRUGIA HOSP CARRION 1 TECNOLOGO MEDIGD EN RADIOLOGIA ESCLAUBERTAD 1 (DPERABOR De aADIO TCNICD ADNINNSTRATIO) DIRESA 2 BioL0so DIRESA 1 “ASSTENTE PROFESIONAL] ESA iz 'MEDICO. SALUD OCUPACIONAL DIRESA, 1 5 safias creo i C5. QUES 1 nueoico HOSP. fu 1 5. AUBERTAD a MEDICO ESPECULSTA. NTENSVETA aaa z [MEDICO ESPECIALISTA: EMERGENCIOLOGO TaUA 1 'EDICO ESPECHUSTA. GNECOOSSTETRA Tana z MEDICO ESPECILISTAINTENSWVSTA ARIA a [MEDCO ESPECIAUSTA PEDIATRIA PICHARAGUT 2 TMEDICO ESPECIALISTA PSCUATRA 1e0e 2 MEDICO ESPECIALISTA. CARDIOLOGO/PEDATHA oC a ‘opowTo10G8 Csiusticn Paz viea 1 ‘ObONTOLOGO (C5. 10AN PARRA 1 ‘powToIaG | ES. cHiLGA 1 ‘ODONTOLOGO 5. \AUnERTAD 2 ‘opowToLoGO RED VALLE DEL MANTARO 1 (bow TO1050 5. CONCEPCION a [SPECIALISTAEN ADM OE RTH DIRESA| i {ESPECIALSTA EN LOGISTICA DinesA 1 ASISTENTE PROFESIONAL IIRIVERSIONES) pines 1 ASISTENTE PROFESIONAL (ORGANIZACION) ines i [ASISTENTE PROFESIONAL [NUTRICION) DiRESA, 2 ASSTENTE PROFESIONAL DRESA z ASISTENTE DE SERVICIO DESALUD binesA r TECNICO EN FARWACIA REO VALE 1 TOTAL a ‘Se consaea caro OPERADOR DE RADIO dado que a ata esa con eve ana Shel ARNGP av cbaigoTe ‘equi TECNICO ADMNISTRATIVO Dineceldn Regional de Salud unin 4 Julio ¢,Tello A" 486, Tambo” Hueneayo (004) 48-1270 wwwwiresajunin gob peCAPITULO |, DISPOSICIONES GENERALES. 4.1 Objeto La Direccién Regional de Salud de Junin, en adelante DIRESA JUNIN, requiere seleccionar y contralar bajo el ragimen de Contratacién Administrativa de Servicios de! Decreto Legislativo N° 1057, por necesidad transitoria, a través del presente Proceso de Seleccion CAS N° 005-2023- DIRESA JUNIN a CUARENTA Y UNO (41) profesionales, técnicos y/o postulantes que retnan los requisitos y cumptan con el perfil establecido para ocupar los puestos vacantes de “ENFERMERA/O (8), MEDICO (5), MEDICO ESPECIALISTA (9), ODONTOLOGO (6), TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA (1), ASISTENTE EN SERVICIO DE SALUD (1), ASISTENTE PROFESIONAL | (5), OPERADOR DE RADIO (TECNICO DMINISTRATIVO)%(2), TECNICO EN FARMACIA (1), BIOLOGO (1), SPECIALISTAS (2)". 1.2, Base Legal Ley N° 29849, Ley que establece la eliminacién progresiva del Regimen Especial del Decreto Legislative N° 1057 y otorga derechos laborales. Ley N° 27674, Ley que establece el acceso de deportistas de Alto Nivel a la Administracién Publica. Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad. d) Ley N° 29248, Ley de Servicio Militar y modificatorias; asi como, su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N° 003-2013-DE. e) Ley N° 31396, Ley que reconoce las prdcticas pre-profesionales y practicas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo N’ 1401 f} Ley N° 31131, Ley que estableve Disposiciones para erradicar la Discriminacién en los Regimenes Laborales del Sector Publico. g) Ley N° 27815, Ley de Cédigo de Etica de la Funcién Publica. h) Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, modificado por el Decreto Legislative N° 1877; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo N° 008-20019-JUS. Direccién Regional de Salud Junin ‘i hug € Tala W488, €/ Tambo - Huanceye (sa) ¢.1270 8 OFGRN.Ga Yon wonuiresajunin.gob.peC ~ juin i) Ley N° 29607, Ley de simplificacién de la certificacion de los antecedentes penales: 6n beneficio de los postulantes a un empleo. 4) Ley N° 27588, Ley que establece prohibiciones e incompatibildades de funcionarios yservidores publicos, asi como de las personas que presten servicios al Estado bajo Realger modalidad contractual; y su Reglamento, aprobado con Decreto Supreme N° 019-2002-PCM. k) Ley N° 29733, Ley de Protec n de Datos Personales y su Reglamento. |) Ley N° 30220, Ley Universitaria ™) Ley N° 30353, Ley que crea el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles n) Ley N° 30794, Ley que establece como requisito para establecer servicios en el Sector puiblico, no tener condena por terrorismo, apologia del delito de terrorismo y otros delitos, Decrelo Legislativo N° 1087 que regula el Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios, Reglamento y modificatorias. Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIRIPE que aprueba |e Directiva N° 004-2017-SERVIRIGDSRH ‘Normas para la Gestion del Proceee de Disefio de Puestos y Formulacién del Manual de Perfiles de Puestos MPP Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIRIPE que aprueba la “Guia metodolégica para el Disefio de Perfiles de Puestos para entidades publicas, aplicable a regimenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil yla “Guia metodolégica para la elaboracién del Manual de Perfiles de Puestos - MPP” aplicable al régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civit" Resolucion de Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR-PE que aprueba la modificacién de la Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIRIPE, en lo referido a procesos de seleccion, Resolucién de Presidencia Ejecutive N° 140-2019-SERVIR-PE que: aprueba los jHneamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personae con discapacidad en el proceso de seleccién que realicen ias entidades del cece ublico”, 1) Decreto Legisiativo N° 1401 y su Reglamento aprobado mediante Decreto ‘Supremo N° 083-2019-PCM. ¥) Decreto Legislative N° 1246 que aprueba diversas medidas de simplificacion administrativa, ¥)_ Decreto Supremo N° 004-2018-JUS que aprueba el Texto Unico Ordenado dela Ley N° 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General. W) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 238-2014-SERVIRIPE que aprueba fa Directiva N° 002-2014-SERVIRIGDSRH “Normas para la Gestion del Sistema ‘Administrative de Gestion de Recursos Humanos de las entidades publicas” *) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000065-2020-SERVIR-PE, que aprusba la Guia para la virtualizacion de concursos publicos del D.L. 1057 Direccién Regional de Salud Junin Bato G. Tilo N* 488, EI Tammb9 - Huonenyo (064) 25-2270 woww.sressjunin gob. peJunin y) Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegacién la “Guia operativa para la gestion de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 ~ Version 3°, Z) Ley N’ 31638, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afto Fiscal 2023. aa) Ley N® 31760 Ley del Cerlificado Unico Laboral bb) Demas disposiciones que regulen el régimen de la Contratacién Administrativa de Servicios. 4.3. Entidad convocante y organo responsable La DIRESA JUNIN convocaré al Proceso de Seleccién CAS N° 005-2023-DIRESA JUNIN, Ia conduccion del proceso de seleccion en todas sus etapas estara a cargo de la Oficina Ejecutiva de Gestion de Recursos Humanos, en adelante OEGRH a ‘excepcién de las etapas de Evaluacién Curricular y Entrevista Personal, que sera realizado por la COMISION DE SELECCION, designado dentro de la entidad mediante Resolucién por parte de la Direccién General. Los mismos que podran ser supervisados por VEEDORES por parte de la entidad. 1.4. Perfil del puesto Los requisites correspondientes al presente Proceso de Seleccién CAS N° 005- 2023- DIRESA JUNIN se encuentran detallados en el formato de Perfil de Puestos. 4.5 Numero de plazas a convocarse Se convoca Cuarenta y un (41) plazas distribuidas de la siguiente manera “ENFERMERA/O (8), MEDICO (5), MEDICO ESPECIALISTA (9), ODONTOLOGO (6), TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA (1), ASISTENTE EN SERVICIO DE SALUD (1), ASISTENTE PROFESIONAL | (5), OPERADOR DE RADIO (TECNICO ADMINISTRATIVO)"(2), TECNICO EN FARMACIA (1). BIOLOGO (1), ESPECIALISTAS (2)”. Direceign Regional de Sabud Junin J dulio €. Yello NP 68, Ef Tambo - Huaneayo (964) 25-2270 wynvitesiinin gos.38 Do a eee z: eile oof JUNIN)- 5 J 1.6 Coni iones del puesto Las condiciones de! puesto son las siguientes: MEDICO ESPECIALISTA (TODOS EXCEPTO CIRUGIA) (8) ‘9800.00 (NUEVE Mil. OCHOCIENTOS CON 001100 SOLES) + MEDICO ESPECIALISTA (CIRUGIA) (1) 7364.19 (SIETE MIL TRESCIENTOS SESENTA Y CUATRO CON 19/100 SOLES) + MEDICO(s) 8264 29 (CINCO MIL DOSCIENTOS SESENTA ¥ CUATRO CON 18/100 SOLES) + ODoNTOLOGO (6) +4500 (CUATRO WIL QUINIENTOS CON 18/100 SOLES) + ESPECIALISTA (2) ‘464.19 (TRES MIL CUATROCIENTOS SESENTA Y CUATRO CON 19/100) + _ASISTENTE PROFESIONAL I (ORGANIZACION) (1) 3064.19 (TRES ML SESENTA Y GUATRO CON 19/100 SOLES} + _ ASISTENTE PROFESIONAL 1(1) 3064.19 (TRES MIL SESENTA V CUATRO CON 19/100 SOLES) Compensacion | * ENFERMERAO (4) DIRESA-LA MERCED.CHILCA, HOSP. DAC, TECNOLOGO MEDICO EN RADIOLOGIA (1), BIOLOGO (1) 286418005 Mi NOVECIENTOS SESENTA Y CUATRO CON 12/100 SOLES) + _ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD (4) 2861.18 (DS Nil OCHOCIENTOS SESENTA Y UNO CON 191100 SOLES) + _ASISTENTE PROFESIONAL I (INVERSIONES) (1) 2564.19 (00S MIL QUINIENTOS SESENTA ¥ CUATRO CON 18/100 SOLES) + _ENFERMERAO- DIRESA (1), ASISTENTE PROFESIONAL I (NUTRICION) (1) 2064.19 (008 MIL SESENTA Y CUATRO CON 18/100 SOLES) + _ASISTENTE PROFESIONAL (1) 1800.00 (tl. OCHOCIENTOS CON OD/100 SOLES) + _ TECNICO EN FARMACIA (1), TECNICO ADMINISTRATIVO (1), 1854.19 (MIL QUINIENTOS SESENTA ¥ CUATRO CON 19r100 SOLES + _ OPERADOR DE RADIO (TECNICO ADMINISTRATIVO 1) 1264,19 (Ml. DOSCIENTOS SESENTA Y CUATRO CON 19/100 SOLES) Inclven los impuestos y afliaclones de Ley, ast come toda dectccén apical al contotado, Ubieacion VER ANEXO UBICACIONES Horaital™) ‘Conforme establezca el drea usuaria, Duracion det Contrato | Ties 3) meses sujlos a proaga o renova en funcin a la eesiéedy dosanpafo bor (°°)Al momento de la vinculocion se informard horaria de trabelo Direccion Regional de Sal! unin 4 too € Talla N° ABB, El Tambo Huaneayo (05a) 48-1370 > OFUa GH! Yasin vwwrweiressjunin gob peCAPITULO II. DISPOSICIONES ESPECIFICAS DEL PROCESO 2.4. Cronograma detallado EI Proceso de Seleccion CAS N° 005-2023-DIRESA JUNIN (en adelante “proceso”) para contratar Cuarenta y un (41) profesionales y/o postulantes se rige por el Cronograma y Etapas Del Proceso publicado en el Portal Institucional de DIRESA JUNIN. El presente proceso se regira por el cronograma establecido, el mismo que contiene fechas establecides, que pueden ser modificadas por causas justificadas y ser4n comunicadas oportunamente a los interesados a través de la pagina web institucional. El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicacién de los resultados parciales y totales, ademas de los comunicados que se emitan como parte del concurso. c) Cada evaluacién es eliminatoria, por lo cual solo podré acceder a la siguiente evaluacion quienes hayan calificado en la evaluacién previa. 4) En la publicacion de resultados de cada etapa se anunciara fecha, hora y condiciones para su aplicacién en la siguiente etapa. 2.2 Descripcién del proceso y su modalidad El presente proceso consta de las siguientes etapas y actividades, las cuales son de caracter eliminatorio, segtin se describe a continuacion: fen Pov trea To Recepelon de ches. ‘Se racapclona [as postulaciones de manera fsiea @ deciaraciones jurecas traves de masa de partes y 5@ provade a le revision "ydoeumientacion No ene puntaje de cumplimento de requisites de perfil de puesto, sustentatoria ‘andoie a condicién de apto Evaluacién de Ccalioncion dela documentacion susteniaioria de 2 | curricular Vitae 60.00 lowlas postulentes que oumplon con las condiciones Decumentada dol perf Crieniaga a analizar la exoenencia en el ert del 4 | entiovista Personal 40.00 puesto y protuncizr aspecos de la mativacien y habildaces| | ‘ella postulanie en relasén con el perf de puesto 2.3. Forma de presentaci6n y ejecucion a) La postulacién se realizaré de forma presencial a través de la presentacién del CERTIFICADO UNICO LABORAL (CUL) el cual se obtiene de la web del ministerio de trabajo, Formato N* 01 “Ficha de Postulante”, Formato N° 02 “Declaraciones Juradas" y documentacién sustentatoria (en copia simple) del cumplimiento de los requisitos minimos y condicién necesaria para el otorgamiento: de bonificaciones adicionales. Todo esto, via mesa de partes conforme al cronograma, Los formatcs 1 y 2 podran ser descargados de la pagina web institucional de la DIRESA Junin. Diroceisn Regional de Salud Junin sr io 6. Tello N" 4BE, Tabs -Huancayo wworw.itezajunin. go pe Sees) uni b) Para la Entrevista personal, los postulantes en condicién de ‘aptos” deberan de presentarse segtin la fecha indicada en el cronograma, portando su DNI vigente. ©) La Entrevista Personal se ejecutara de manera presencial, el procedimiento para la ejecuci6n sera comunicado en el Portal institucional @) {2 Entidad implementard los ajustes razonables para aquellos/as postulantes que declaren en el Formato N* 01 “Ficha de Postulante" tener alguna discapacidad y requieran algin tipo de asistencia durante el proceso de seleccién. rios de evaluacién a) Ejecucién: Los interesados que deseen participar en el presente Proceso, deberdn enviar el CUL y los formatos 01 y 02 junto con la documentacién sustentatoria via Mesa de partes, (El CUL se puede obtener de hiips://www.empleosperu.qob.pe/portal-mipeltinuevo-usuario} (Los formatos 1 y 2 serén publicados en el portal institucional) 5) Criterios de Calificacin: Los/las postulantes serén los Unicos responsables de la informacion y datos ingresados para participar en el presente proceso Jos cuales tienen caracter de declaracién jurada y Sera Sujeta a fiscalizacién posterior. Cualquier vicio de los postulantes sera Causal de DESCALIFICACION. El perfil de puesto convocado exige el cumplimiento de todos los requisitos, los mismos que deberén ser declarados al momento de la postulacién a través del Formato N° 01 “Ficha de Postulante, ©) Publicacién: Los/las postulantes que cumplan con todos los Tequisitos sefalados en el Perfil de Puesto, de acuerdo a lo declarado en el Formato N° 01 *Ficha de Postulante” y debidamente sustentado, seran Calificados como APTOS, los cuales ingresaran a la evaluacion curricular La publicacién de estos resultados se realizar en el portal institucional IMPORTANTE © Ella postulante sera responsable de los datos consignados en el Formato N° 01 “Ficha de Postulante, los mismos que tienen caracter de declaracion jurada siendo ella postulante el Unico responsable de a informacion consignada y se somete al proceso de fiscalizacién Posterior que lleve @ cabo la DIRESA JUNIN; en caso la informacion registrada sea falsa, la entidad se reserva el derecho de realizar las acciones legales correspondientes © Si los/las postulantes son Licenciados/as de las Fuerzas Armadas deberan consignar la informacion en el en el Formato N° 01 “Ficha de Postulante con la finalidad obtener la Bonificacion correspondiente, © Si lositas postulantes se encuentran inscrilos/as en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad del Consejo Nacional para la Integracién de la Persona con Discapacidad - CONADIS deberan declarar esta condicién en el Formato N° 01 “Ficha de Postulante con la finalidad de obtener la Bonificacién correspondiente, asimismo, de ser 61 caso, deberdn detallar los ajustes razonables requeridos para realizar las acciones correspondientes en el desarrollo del proceso, © Sielita postulante es Deportista Calificado de Alto Nivel deberd declarar en el Formato N° 01 "Ficha de Postulante” n Direccién Regional de Satud unin Jt tle, Tela N" 488, €1Tambe Husncaye SR (08a) 48-2370 wrnwrdicesaianin.g0m pe© Por otto lado, la informacién declarada sobre Formacién Académica Experiencia General y Especifica y CursosiEspecializacién, serdn validados en la etapa de Evaluacién Curricular; en ese sentido, deberé presentar la informacion sustentatoria correspondiente, los mismos que deben de haber concluido a la fecha de postulacion y ser presentados en el orden del Formato N° 01 24.2 Evaluacién Curricular a) Ejecucién: Solo se revisaré los curriculos documentados de los/as postulantes que resulten APTOS. Se evaluard el Formato N’ 01 “Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular)’, la relacién con el CUL y la documentacion presentada por los/ias postulantes a fin de verificar el cumplimiento de los requisitos de formacién académica, cursos y/o progremas de especializacion y/o diplomados, tiempo de experiencia laboral (general, especifica, en ef sector piiblico, nivel minimo requerido). Asimismo, se realizard la verificacién de la documentacién sustentatoria que acredite la condicion de Deportista Calificado de Alto Nivel, Licenciado de las Fuerzas ‘Armadas y personal con discapacidad declarado en el Formato N° 01 “Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular)’. ‘© Losilas postulantes deben remitir la documentacién de forma legible considerando el siguiente orden’ 1. Certificado Unico Laboral vigente 2. Formato N° 01 “Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular)” debidamente firmado en el campo correspondiente dentro del formato, caso contrario el/la postulante obtendra la condicién de DESCALIFICADO/A. 3. Declaraciones Juradas debidamente firmadas en el campo correspondiente dentro de los formatos, caso contrario el/la postulante obtendra la condicién de DESCALIFICADOIA. 4. Documentos que sustenten el cumplimiento de los requisitos minimos declarados en el Formato N° 01 “Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular)” 5. Orden de presentacién de los documentos sustentatorios es el siguiente: CONADIS, Fuerza Armadas 0 Certificado de deportista destacado, Informacion académica, Titulo, Colegiatura, Habilidad Profesional vigente, Estudios de especializacién, Resolucion de termino de Serumns, Cerlficados y constancias de trabajo 6. Todas las hojas se deben encontrar debidamente foliadas a mano: ena parte superior derecha, sin borranes ni enmendaduras, de atras hacia adelante, en un folder manila, caso contrario sera DESCALIFICADO/A en el presente proceso. 7. Todo lo indicado en los puntos anteriores se debaran presentar en sobre manila cerrado con la siguiente etiqueta (EJEMPLO): CAS N° 005-2023-MEDICO- C.S.C EL TAMBO. JUAN CARLOS CACERES PEREZ Diceccién Regionat de Salud Junin tn dulio € Telie F488, Tarnbo - Huancaya (6a) 48-1270 worw.dresajunin 608.08 aE EStinin 5) Criterios de Calificacién: Para ser considerado en la siguiente etapa, los/las postulantes deberan sustentar los requisitos solicitados en la presente convocatoria, los cuales seran calificados en funcion a lo descrito en ¢l formato “Criterios de evaluacién curricular’, segiin lo siguiente: Document expedido por fa autoridad compotente que acredite Uecenciado de las Fuerzas Armadas | su concicién do Licenciado de las Fuerzas Armadas, que haya cumplide ¢| Servicio Militar, de comresponder Discapacidad Documento que acredite discapacicad, de corresponder isa Califcado de Alta Nivel_| Documento emitdo por ta auforidad competente que acrdile la Depa ioe ts le Nive condicién de Deportista Calificado de Alto Nivel, de corresponder Grado a bactitr, tule profesional, grado de magister © doctorado, ae ser at aso. Para el caso de ttuios profesionates o grados académicos obtenidos ‘en el extanjero, para ser considerados se deberd presentar copia . el documento que acrecite el reconocimionto de! grado 6 titulo Formacién Académica profesional por parte de la Superintendencia Nacional de Educacién. Superior ~ SUNEDU: o estar insorito en el Registio de Titulos, Grados 0 esiudios de posgrado obtenidas en el axtranjero-SERVIR. de conformidad a la Directiva N° 007-2014 SERVIRIGDCRSC. aprobada mediante Resolucton de Presidencia Ejecutiva N° 010. 2014-SERVIRIPE, Constancias, certiicados de trabajo, boletas de pago, ‘constancias 0 certiicados de prestacion de servicios, conformidades de servicios, contratos de naturaleza laboral © civil, fesoluciones de designacién y ese que acrediten fehaoientemente en cada uno de ollos que losias postulantes 'poscen el tiompo de experiencia solicitado (fecha de inicio y fin 0 tiempo brindado de la experiencia laboralo cel servicio brindado), asi como cargo 0 funcién desarroliada, El tempo de experiencia profesional se contabiizard desde la fecha en que ella postulante obtenga la condicién de egresado, | Para validar dicha experiencia, debera prasentar la constancia de legresado o algin documento quo acredite desde cuando obtuvo Mra PROVINCIA CHANCHAMAYO SEPARTARIENTO ION REO PIGHARAGUT | MEDICO ESPECILSTA | AV. SaN WANTS CURGHA @ OSTATO ICHAT : IPECAArR PROVING PICHANAGUI DEPARTAMENTO IUNIN NTAMTERG | ASR N ONO TEE] av GIRAADE? ane DISTRITO HUANCAYO PROVINCIA HUANEAYO MANTERO | ADMUNISTRATWO, TE. Pa suawcArO end 3 Earteacin Fe EGA’ |. Pacheco W262 OSTRITO TARMAPROVINCA TARMA GlecooesirTHA OEPARTAMENTO JUNI & | wrensvistay Toma «| Direceién Regional de Salud tunis Jul C. Talo NaN, El Tarn Hoaneaye ade OUR Nain (ose) 48-1270 or at il swqnuieesajcnin gob. 28 TERA