€ 4, GOBIERNO om. | PARAGUAI EDUCACION TEKOMBO'E » PARAGUAY REKUAI Y CIENCIAS HA'TEMBIKUAA Mision: Garantizar a todas las personas une educacién de calidad como bien piblico y derecho humane alo largo dela vida COMUNICADO DGGDP N° 7/2023 La Directora General de Gestién y Desarrollo del Personal y la Directora de Movimiento del Personal saludan cordialmente a los Directores Departamentales de Educaci6n, Directora de Educacién de Capital, Directora General de Educacién Escolar Indigena, Directores de Area de Educacién Indigena, Directora de la Direccién Técnica del Viceministerio de Educacién Superior y Ciencias, Directora General de Formacién Profesional del Educador, Director General de Universidades, Institutos Superiores Institutos Técnicos Superiores, Miembros de la Conferencia Episcopal Paraguaya a través de la Pastoral Educativa de la CEP, Supervisores Educativos, Directores de Instituciones Educativas y Educadores en general, a los efectos de informar cuanto sigue: Las solicitudes de nombramiento en cardcter interino, correspondientes a instituciones educativas de gestion oficial y privadas subvencionadas deben ajustarse a los lineamientos que se detallan a continuacién, para su procesamiento con antigiiedad del mes de Octubre del presente Ejercicio Fiscal, conforme a las planillas de vacancias habilitadas y autorizadas por los distintos niveles educativos, que serén disponibilizadas a través del SIGMEC; 1) Las Ditecciones Departamentales de Educacién, Direccién de Educacién de Capital, Direccién General de Educacién Escolar Indigena, Direccién Técnica del Viceministerio de Educacién Superior y Ciencias (VESC), y Técnicos referentes de las Diécesis, deberén registrar las propuestas y los documentos requeridios en el SIGMEC, segtin se detalla: i. Propuesta de Movimiento de Ingreso, emitida desde el SIGMEC con las fitmas y sellos (institucional y aclaracién) de los responsables de Ia institucion educativa, de la Supervision de Apoyo Técnico Pedagégico y de la Direccién Departamental de Educacién, Direccién de Educacién de Capital. En el caso de las instituciones dependientes del VESC, deberan estar firmadas por los Directores Generales y la autoridad competente de la mencionada instancia ministerial ii, Contrato de trabajo, emitido desde el SIGMEC, con las firmas del docente propuesto y del responsable de la Direccién Departamental de Educacién, Direccion de Educacién de Capital. En el caso de las instituciones dependientes del VESC, deberan estar firmadas por los docentes y la autoridad representante de la mencionada instancia ministerial. ili, En caso de no contar con docentes con perfil para el cargo, se debera adjuntar la declaracién jurada correspondiente. E: SD Visén: inst tucion que brinda educacion integral de calidad based en valores &ticos y democréticos, que promueve la partcipacin inclusiin e interculturlidad para el desarrollo de las personas y a sociedad, Direccién General de Gestién y Desarrollo del Personal Ayolas 437 casi Estrella (Edificio Estrella) — 7 Teléfono: 021 445 443/4 ‘SF MEC Digital BM @MeECpy¢ GOBIERNO on. | PARAGUAI EDUCACION TFROAMO, * PARAGUAY zi REKUAL TAS | HATEMBIKUAA IMisién: Garantizar a todes las personas una educacién de calidad como bien pblico y derecho humano alo largo dela vida, Vis documento debera ser impreso desde el SIGMEC y debera ser firmado por el Supervisor de Apoyo Técnico Pedagdgico, y el responsable de la Direccién Departamental de Educacién 0 DirecciGn de Educacion de Capital. iv. En el caso de instituciones educativas enmarcadas en el convenio MEC-CEP, a mas de estos tres documentos, deberdn incorporar cl Acta de nombramiento interino con la firma del docente y el Coordinador Educativo de la Didcesis. 2) Los documentos requeridos deberén estar digitalizados en formato PDF, en 6ptimas condiciones para su uso, en ese sentido, se indica que no se admitiran documentos ilegibles, mutilados o incompletos, de acuerdo con los lineamientos de la Politica de Gestién y Control de Documentos establecidos en la Resolucién N° 1210/2023 «POR LA CUAL SE APRUEBA Y SE IMPLEMENTA LA POLITICA DE GESTION Y CONTROL DE DOCUMENTOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION Y CIENCIAS» e incorporados en el SIGMEC para que puedan ser visualizados antes de la aprobaci6n de las propuestas, 3) Para la seleccion de educadores, se tendrén en cuenta los criterios conforme a orientaciones emanadas del Departamento de Asuntos Técnicos Juridicos dependiente de la Direccién General de Gestion y Desarrollo del Personal, segin el siguiente orden de preferencia: a, Docente que integra el BDEE y que forma parte del plantel institucional del cargo convocado o vacante. b. Docente que integra el BDEE y que NO forma parte del plantel institucional del cargo convocado 0 vacante . Docente que NO integra el BDEE y que forma parte del plantel institucional del cargo convocado 0 vacante. d. Docente que NO integra el BDEE y que NO forma parte del plantel institucional del cargo convocado o vacante. 4) En cuanto a los documentos personales actualizados de cada docente propuesto, deberén estar cargados y aprobados en el SIGMEC, a través de la cuenta de usuario personal del docente, y son los siguient a, Copia autenticada de Cédula de Identidad Civil vigente, en la que se debe verificar la nacionalidad paraguaya del docente propuesto. Copia autenticada del titulo habilitante. Certificado de Antecedente Policial. (vigente) Certtificado de Antecedente Judicial. (vigente) Cortificado de Registro Nacional de Agresores Sexuales de Nines, Niftas y Adolescentes (vigente). Para el interior del Pais deben acercarse hasta eas la Oficina de Estadisticas y Antecedentes (Informaciones Judiciales) PD jn Insttucién que brinds educacién integral de calidad basada en valores éticos y demacraticos, que promueve la Perticipacion, inclusin e interculturalided para el desarrollo de las persons y la sociedad, Direccién General de Gestién y Desarrollo del Personal Ayo Telet ias 437 casi Estrela (Edificio Estrella) www.mecgov.ey fono: 021 4as 443/4 RE MEC digital BM @mecpy¢ §, GOBIERNO vu. | PARAGUAI XCACION TEKOMBO'E “ PARAGUAY | REKUAT ~ YCIENCIAS HATEMBIKUAA ‘Misién: Garantizar a todas las personas una educacién de calidad como blen publice y derecho humano allo faego de ls vida. Jas Circunscripciones Judiciales de cada Departamento; para Capital y el Departamento Central deberd acercarse al Poder Judicial. La expedicién del mismo es gratuita. 5) El educador propuesto es el responsable de la autenticidad de los datos y documentaciones personales declarados en su cuenta del SIGMEC, debiendo mantenerlos actualizados., siendo pasible de sanciones previstas y penadas en las normativas legales vigentes. 6) Todas las propuestas registradas a través del SIGMEC, por la Direccion Departamental de Educacién, Direccién de Educacién de Capital, Direccién General de Educacién Escolar Indigena, Direccién Técnica del VESC, y Técnicos referentes de las Diécesis, sean recepcionadas, una vez verificado el cumplimiento de los requisitos establecidos en los puntos 1) y 4), caso contraris no serén consideradas para la verificacién por parte de los técnicos de la Direccién de Movimiento del Personal. Cada propuesta presentada por las instancias pertinentes, es responsabilidad de las mismas, debiendo realizar previamente el andlisis correspondiente, conforme a las normativas legales y reglamentarias vigentes. 7) Los Técnicos de la Direccién de Movimiento del Personal verificaran las Propuestas recepcionadas desde el SIGMEC; de reunir las condiciones establecidas en la normativa, serén aprobadas y entrarén a consideracién de su ejecucién dentro del sistema SIGMEC. Los rubros de categorias que no corresponden a los niveles educativos en los que seran utilizados, deberdn contar con dictamen favorable del nivel de origen. En relacién a las propuestas para cargos técnico-docentes, se debera contar con dictamen favorable del Nivel Educativo correspondiente para su aprobacién, conforme a lo establecido en la Resolucién N° 32,388/2017. Los docentes propuestos deberdn contar con disponibilidad para acceder al cargo 8) El periodo para el procesarniento de movimientos de Personal correspondiente al mes de Octubre, sera habilitado por etapas, como sigue: + 5 de octubre: socializacién de la planilla de puestos vacantes con las Direcciones Departamentales de Educacién, Direccion de Educacién de Capital, Direccién General de Educacién Escolar Indigena, Direccién Técnica del Viceministerio de Educacion Superior y Ciencias, Direccién de los Miembros de la Conferencia Episcopal Paraguaya * 6 al 11 de octubre: registro de propuestas de movimiento y documentaciones we Visién:Insttucién que brinda educacién integra de calidad basada en valores éticos y democe Participacién inclusién e interculturalidad para el desarrollo de las personas y a sociedad cos, que promueve la Direccién General de Gestién y Desarrollo del Personal Ayolas 437 casi Estrela (Edificio Estrella) www.mec.gov.py ~ Teléfono: 021 445 443/4 Be mec Digital Hd @mecpyTEKOMBOE. HATTEMBIKUAA CORR PARAGVAL phe PARAGUAY ! REKU: Misién:Garantizar @ todos as personas una educacén de calidad como bien publica y derecho humano al largo del vis, 9) Serecuerda ademas, que el mes Octubre, es el sltimo periodo para el procesamiento de movimientos del Personal, tonforme a lo establecido en la Resolucién Ministerial N° 9865/2012 “POR LA CUAL ESTABLECE FECHA LIMITE PARA EL PROCESAMIENTO DE MOVIMIENTO DE PERSONAL DIRECTIVO, TECNICO, DOCENTE ¥/O ADMINISTRATIVO, Y SE DETERMINA EL INICIO DEL PERIODO DE RECEPCION DE PROPUESTAS _PARA__ NOMBRAMIENTOS, COMISIONAMIENTOS, TRASLADOS Y/O UNIFICACION DE TURNOS, EN EL MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA”. Asuncion, 4 de octubre de 2023. Personal GQ filet cf Elaborado por: EV yhdovine Visi: insttuejbn que brinda educacion integral de calidad basada en valores died partcipaciin fnchsiéne iterclturaldad para el desarrollo de as personas y la socieda Direccién General de Gestion y Desarrollo del Personal Ayolas 437 cas! Estrella (Edificio Estrela) woww.mec.tov.py Teléfono: 021 445 443/4 Gi mec oigital B@mecpy