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"MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE ESPACIOS PUBLICOS VERDES EN LOS PARQUES Y JARDINES DEL

DISTRITO DE APLAO DE LA PROVINCIA DE CASTILLA DEL DEPARTAMENTO DE AREQUIPA”

Informe mensual de S e g u r i d a d , Salud Ocupacional y Medio Ambiente SETIEMBRE - 2023

INFORME MENSUAL DE
SEGURIDAD,
SALUD OCUPACIONAL Y
MEDIOAMBIENTE
(SSOMA)
SETIEMBRE – 2023
"MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE ESPACIOS PUBLICOS VERDES EN LOS PARQUES Y JARDINES DEL
DISTRITO DE APLAO DE LA PROVINCIA DE CASTILLA DEL DEPARTAMENTO DE AREQUIPA”

Informe mensual de S e g u r i d a d , Salud Ocupacional y Medio Ambiente SETIEMBRE - 2023

CONTENIDO

Resumen. ........................................................................................................... 3
1.1. Descripción de Incidentes y Accidentes ............................................................ 5
1.2. Atenciones médicas por Salud ........................................................................... 5
2. Cantidad de personal ......................................................................................... 6
3. Capacitación ...................................................................................................... 6
4. Respuesta ante Emergencia ............................................................................... 9
5. Vigilancia en Salud e Higiene Ocupacional ...................................................... 9
6. Control de Medio Ambiente ............................................................................ 10
7. Alcances, recomendaciones y sugerencias ...................................................... 11
8. Panel fotográfico .............................................................................................. 12
9. Anexos ............................................................. .................................................13
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Informe mensual de S e g u r i d a d , Salud Ocupacional y Medio Ambiente SETIEMBRE - 2023

1. Resumen.
En el presente mes SETIEMBRE del año en curso, de manera general se detallan las siguientes:

• Se realizo la charla diaria de 10 minutos de seguridad.


• El orden y limpieza de las áreas de trabajo de cada cuadrilla en las diferentes actividades realizadas
durante el mes.
• Se realizo la apoyos en los diferentes zonas previa hoja de coordinación.
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AVANCE DE CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS Y METAS

OBJETIVO INDICADOR FRECUENCIA META SETIEMB


RE
Mantener el N° de ATP X1000.000 /
cumplimiento del Índice de H-
Frecuencia de ATP. H Trabajadas Mensual NA 00
Mantener el cumplimiento N° de
del Índice de Frecuencia Accidentes Registrables X
Total. 1000.000 / H- Mensual NA 00
H Trabajadas
Mantener cero fatalidades o N° de Fatalidades o Eventos
eventos es en el trabajo SETIEMBRE
mes de SETIEMBRE Mensual NA 00

Mantener y Mantener los costos de Suma de Costo de Accidentes


Mejorar el accidentes por H-H trabajadas /H-H
Trabajadas Mensual NA 00
cumplimiento
de los índices Minimizar los derrames de N° de Derrames X1000.000 /
de SSOMA materiales peligrosos H-H Trabajadas.
Nota: Se considera como Mensual NA 00
derrame al vertimiento a
50 galones

Inducir, Difundir y aplicar mejores Hora de Inducción,


capacitar, prácticas de Seguridad, Capacitación y/o
Diaria 100% 24
entrenar y Salud Ocupacional y Medio entrenamiento/N° de
concientizar. Ambiente. Trabajadores
Verificar la comprensión N° de personal aprobado
del personal en X100/ N° de personal
Interdiaria 100% 24
Capacitaciones y/o evaluado
Entrenamientos de
SSOMA
Fomentar una cultura en N° de Campañas SSOMA
SSOMA al personal. Semanal 100% 01

Responder a Realizar simulacros N° de Simulacros realizados


emergencias relacionados a aspectos X 100 / N° de Simulacros
ambientales significativos y programados
tareas críticas, considerando Ninguno - 00
escenarios compartidos

Mejorar el Asegurar un bajo N° de personas que


servicio a todo porcentaje de personas que obtuvieron su aptitud
el personal en obtengan su aptitud médica médica en más de 8 días X
temas de salud en más de 8 días 100 / N° total de personas NA - 00
ocupacional que ingresan al proceso de
evaluación médica
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Estadística de SSOMA

En el mes de SETIEMBRE se trabajó con un total de 3 9 9 .10 H-H con un promedio aprox. de 24 trabajadores

Accidentes Accidentes con Accidentes Accidentes


Días
con Tratamiento con Trabajo con Tiempo
perdidos
Primeros Médico Restringido Perdido
Auxilios
Mensual

Accidentes de Trabajo 00 00 00 00 00
con lesiones
personales
Acumulado

00 00 00 00 00

1.1. Descripción de Incidentes y Accidentes

Incidentes ocurridos en este mes:


Clasificación del Descripción del Accidente
Fecha del incidente Empresa e
Accidente
Incidente
No se registró ningún
- - - accidentepara este mes

1.2. Atenciones médicas por Salud


Fecha del incidente Nombre del trabajador Motivo Observaciones
- - - -

Índices de Accidentabilidad:

Índice Índice Índice Severidad


Frecuencia Frecuencia (IS)o Índice de Índice de
MUNICIPALIDAD
ATP total Gravedad (IG) accidentabilidad
PROVINCIAL DE
CASTILLA
Mes Acum Mes Acum Mes Acum Mes Acum
MANTENIMIENTO
PARQUE CAMARON 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Total 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Los índices se calculan de la siguiente manera:


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Pirámide de Bird –Acumulado: Pese a la variedad de enfoques, solo se proyectará una, correspondiente
del 01 al 31 del mes de SETIEMBRE del presente año 2023.

299.10 HORAS HOMBRES DIRECTAS SIN ACCIDENTES CON TIEMPO, PERDIDO SETIEMBRE -
2023

2. Cantidad de personal
En el presente mes de SETIEMBRE se trabajó con un aprox. De 24 trabajadores como promedio en mano de obra – costo
directo y 05 trabajadores del cuerpo técnico, detallados a continuación:
Tabla N° 1. Total, de trabajadores (mes SETIEMBRE)
Número de trabajadores
Tipo de Trabajadores S1 S2 S3 S4 S5
Equipo técnico 05 05 05 05 05
Operarios 00 00 00 00 00
Oficiales 00 00 00 00 00
Personal obrero, no calificado 24 24 24 24 24
Total 29 29 29 29 29
Fuente: Lista de trabajadores del proyecto

3. Capacitación

En el presente mes se realizó 130.00 horas de capacitación:


• Charlas de 10 minutos (reunión de inicio de Jornada): Son realizadas diariamente en el frente de
trabajo, al inicio de las labores. Está a cargo del Residente de Obra, teniendo una duración
mínima de 10 minutos. En el presente mes se realizó un total de (130.00 HH Capacitadas) de los
26 días laborados desde el 01 de SETIEMBRE al 31 del mismo mes, considerando que se tiene
dos días feriados por ser fiestas patrias.
• Inducción al Trabajador Nuevo y/o Transferido: Son realizadas a todos trabajadores nuevos y/o
transferido antes de ingresar a la obra o va a realizar un nuevo frente laboral.
• Charlas semanales: Se efectúa una vez a la semana y está coordinada por el Residente de Obra
integrante por equipo técnico, apoyo de los supervisores de campo y plena participación de los
trabajadores teniendo una duración mínima de 30 minutos. Lo realizado en esta obra es de 00 HH
de Charlas semanales.
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• Entrenamiento y/o Capacitación: Son realizadas planificadamente en el frente de trabajo


cumpliendo con la programación ejercida a la línea de mando. Está a cargo del supervisor de
Campo, con participación del responsable de SSOMA para verificar la calidad de su exposición y
tiene una duración mínima de 01 hora. En el presente mes hemos realizado un total de 02.00 H-H
de Entrenamiento y/o Capacitación en el mes.
• Cursos: Se realizan de acuerdo a la programación mensual o coordinaciones de nuestra oficina
principal de SSOMA y los trabajadores de la zona, un total de 00 H-H.

Primera Segunda Cuarta


semana semana Tercera semana semana Quinta semana(28
CAPACITACIONES (01 al 06) (07 al 13) (14 al 20) (21 al 27) al 31)

Charla de 10 minutos
SETIEMBRE 2023

25.00 H-H 25.00 H-H 25.00 H-H 26.00 H-H 26.00 H-H
- Reunión de inicio de
jornada
00.00 H-H 00.00 H-H 03.00 H-H 00 H-H 00 H-H
Inducción SSOMA
00 00 0 00 00
Charlas semanales 0
Entrenamiento y 00 00 0 00 00
0
capacitaciones
00 00 0 00 00
Sensibilización 0
00 00 0 00 00
Difusiones 0

25.00 H-H 25.00 H-H 27.00 H-H 26.00 H-H 26.00 H-H
Total

Descripción de las Charlas de inicio de jornada durante el mes de SETIEMBRE del 2023 (se adjunta cuadro en anexo)

Mes Acumulado en el año


Nro. de cursos SSOMA con
Ninguno -
evaluación – Mes de
SETIEMBRE
Nro. de cursos SSOMA
Ninguno -
programados – Mes de
SETIEMBRE

INDICES DE CAPACITACION 2023

PROM. TRAB. HORAS TRAB. H-H CAPACITADAS CAPAC. POR TRABAJADOR


MES
MES DIA ACUMULADO MES ACUMULADO MES ACUMULADO
PROMEDIO
SETIEM 26 26/31 299.10 130.00 429.10 1.00 2.50
BRE
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a. NO CONFORMIDADES (NC)

En el MANTENIMIENTO: Son realizadas por los responsables de cada área de trabajo cuando ocurra o
se observe un incumplimiento o desviación respecto de un requisito y se puede detectar la ocurrencia de
una situación potencialmente indeseable en las diferentes etapas del proceso constructivo e incluso antes
del inicio de dicho proceso. A la fecha se han registrado 0 NO CONFORMIDADES en nuestro proyecto.
0 observaciones han sido corregidas.

4. Respuesta ante Emergencia


En el presente mes no se presentó ningún evento de respuesta médica por accidente.

5. Vigilancia en Salud e Higiene Ocupacional


INDICADORES DE SALUD OCUPACIONAL

ACCIDENTES POR CLASIFICACIÓN


Clasificación Número de Atenciones
Primer Auxilio 00
Tratamiento Médico 00
Trabajo restringido 00
Accidente con tiempo perdido 00
Fatalidad 00

VIGILANCIA MÉDICA OCUPACIONAL

Se tiene implementado el Programa de Calistenia, el cual se desarrolla entre los días de lunes a sábado a
horas 6:50 a.m.

Respecto a los implementos de bioseguridad, se esta en espera de la adquisición.

6. Control de Medio Ambiente


No se reportaron incidentes o eventos que afectaron al medio ambiente:

AREAS AFECTADAS / RESPONSABLEDE


MEDIDAS DE
ITEM FECHA COMPROMETIDAS DESCRIPION CAUSAS REMEDIACION LA MEDIDA
01 - - - - - -
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PROGRAMA DE GENERACIÓN DE RESIDUOS – MES DE SETIEMBRE 2023.

Los residuos se disponen de manera inter diaria de acuerdo al área y de acuerdo a las condiciones dellugar de
ejecución. * Clasificación, Segregación y Disposición de residuo

TONELADAS
Residuos No peligrosos
Orgánicos (restos de comida) 45.50
Inorgánicos vidrios, latas, envolturas, plásticos) 30.50
Madera (sin clavos) 35.20
Papel y cartón 34.36
Materiales de Cómputo (CD, toner, 15.20
cartuchos, etc.)
Metálicos: Chatarra (fierros de 20.60
construcción, planchas de acero, etc.
Material de demolición (concreto + fierro 6.30

tonedalas
Residuos peligrosos
Tierra Contaminada con hidrocarburos 00
Trapos Contaminados 00
Baterías, pilas 00
Filtros de aceites 00
Sprays, solventes, pinturas 00
Aceite residual (galones) 00
Residuos Biomédicos 00

*Manejo de Materiales Peligrosos.


• Lista de productos químicos ingresados en el mes: Ninguno

*Control de Derrames de hidrocarburos.

• 0 ocurrencias ambientales.

* Monitoreos Ambientales.
• No se registra ningún monitoreo en el mes de SETIEMBRE del 2023.

* Disposición de agua.
La ratio de consumo de agua por trabajador (Litro/Trabajador) es: 3 Lt/trabajador La cantidad de
agua para beber (Litro) suministrado en el mes: 51 litros.
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7. Alcances, recomendaciones y sugerencias


Durante el presente mes de SETIEMBRE, en vista de la necesidad de priorizar y salvaguardar la integridad de
nuestros trabajadores en residente de obra, se realizaron trabajos los cuales no sean riesgosos.

Vista la realidad que se ha evidenciado en el transcurso de los meses del presente año desde el inicio de obra,
entre el malestar social generado por diferentes razones, el mismo que desencadena un trabajo limitado de
intervención. Se sugiere que:

• Se recomienda al personal en obra tanto técnico como mano de obra que por salvaguardar la salud
integral de nosotros como de vuestras familias, se hagan vacunar las dosis según corresponda.

• Se sugiere que las charlas no solo sean de limitación o desenvolvimiento en la obra.

• Se sugiere que las áreas pertinentes para las adquisiciones de protección personal le den la adecuada
prioridad, ya que los obreros pueden tener algún percance en la realización de las actividades.

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