TIDAK TERKENDALI

PENERAPAN HASIL PENINGKATAN

KOMPETENSI PEGAWAI
No. Dokumen : adm.13/2022
No. Revisi : 00
SOP
Tanggal Terbit : 17-01-2022
Halaman : 1/3
UPT Puskesmas dr. Deny Setiyawan
Dawarblandong NIP. 19820310200911011
1. Pengertian Penerapan hasil peningkatan kompetensi pegawai adalah
Penerapan hasil dari pelatihan yang dilaksanakan oleh pegawai
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah–langkah untuk penerapan
hasil peningkatan kompetensi pegawai
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Dawarblandong Nomor :
188.4/20/416-102.11/2022 tentang pengawasan,pengendalian dan
penilaian kinerja.
4. Referensi
5. Prosedur dan Alat dan Bahan :
Langkah-
Prosedur dan Langkah – langkah :
langkah
1. Pegawai menyampaikan Hasil pelatihan kepada seluruh
karyawan lewat rapat lokmin.
2. Pegawai memberikan laporan secara tertulis dengan
melampirakan sertifikat/lisensi hasil peningkatan kompetensi
melalui pendidikan dan pelatihan kepadakepala tata usaha
3. Kepala tata usaha menyimpan sertifikat/ lisensi hasil
pendidikan dan pelatihan pegawai dalam file kepegawaian.
4. Kepala puskesmas melalui kepala tata usaha melakukan
evaluasi terhadap efektifitas program peningkatan kompetensi
bagi pegawai yang mengikuti kegiatan
5. Kepala tata usaha melaporkan hasil evaluasi efektifitas hasil
pendidikan dan pelatihan pegawai kepada kepala puskesmas
6. Diagram Alir
Pegawai menyampaikan
Hasil pelatihan kepada
seluruh karyawan

Pegawai memberikan laporan secara

tertulis dengan melampirkan
sertifikat/lisensi hasil peningkatan
kompetensi

1/3
 Kepala tata usaha menyimpan
sertifikat/ lisensi hasil pendidikan dan
pelatihan pegawai dalam file
kepegawaian

kepala tata usaha melakukan evaluasi

terhadap efektifitas program
peningkatan kompetensi bagi pegawai
yang mengikuti kegiatan

Kepala tata usaha

melaporkan hasil evaluasi
efektifitas hasil
pendidikan dan pelatihan
pegawai

7. Unit terkait Semua Unit Pelayanan

2/3
8. Rekaman Historis Perubahan
Tanggal mulai
No. Yang diubah Isi perubahan
diberlakukan

3/3